Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yle kertoo Sh palkat
08.04.2022 |
https://yle.fi/uutiset/3-12395472
Kunnallisella puolella sairaanhoitajan peruspalkka on 2 567 euroa kuukaudessa.
Summa ei sisällä lisiä, jotka muodostavat merkittävän osan sairaanhoitajien keskimääräisistä tuloista.
Kun mukaan lasketaan vuorotyöstä ja työkokemuksesta tulevat lisät sekä ylityökorvaukset ja hälytyslisät, puhutaan kokonaisansioista, joka sairaanhoitajilla on keskimäärin 3 310 euroa kuukaudessa.
Kommentit (376)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva
Kuvittelitko koulutuksen aikana että saat palkkaasi roiman korotuksen vain pyytämällä? Varmasti tiesit palkkatason jo aloittaessasi opiskelut. Miksi nyt vingut palkan pienuutta ja kehut lähteväsi alalta? Vai oliko niin että lähihoitajaksi pääsi kuka tahansa, koulumenestyksestä riippumatta? Aika moni tälläkin hetkellä opiskelee alaa, ihan tietoisen valinnan on tehnyt. Töitä riittää.
90- luvulla valmistuessani sairaanhoitaksi, minun oli pitänyt tietää että mitään palkkakehitystä ei tule olemaan? Ennustapa nyt vaikka fyysikon palkka 30v päähän kun noin tietäjä olet.
Saitte valtavat palkankorotukset mm. 2007? "Sari sairaanhoitaja-keississä" joka tuli todella kalliiksi kaikille muille hintojen nousun myötä ja ostovoima putosi sen seurauksena merkittävästi, eikä teille itsellennekään siitä siten suurta hyötyä ollut.
Ongelmaksi tuo Sari Sairaanhoitajan tapaus muuttui vasta, kun kaikki muutkin kateellisina alkoivat haluta vastaavia korotuksia.
Kateellisina? Eiköhän siinä ollut syynä ihan oikeudenmukaisuus.
Vedetään sitten viivat suoriksi ja todetaan hoitajien olevan palkankorotus-vaatimuksiensa kanssa vain kateellisia muille paremmin tienaaville, todellista tarvetta korotuksille ei siis ole?Olihan se nyt siinä mielessä hassua, etta hoitajille haluttiin ns. kuoppakorotus, ja kun muut alkoivat vinkua saman suuntaista korotusta, niin kuoppa säilyi edelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin työnantajan edustajana lämmittää erittäin paljon, että hoidatte puolestamme tätä työtaistelua meitä tyydyttävän suuntaan! Kiitos! :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni sairaanhoitaja käy ulkomailla enemmän kuin yhden kerran vuodessa?
Käyn 3-4 kertaa vuodessa. Olen syntynyt aikana jolloin kasvatettiin vielä siihen, että ne menot pitää suhteuttaa tuloihin.
Voisiko joku vielä kertoa, miten tämä kysymys on muka relevantti ja miten tämä voitaisiin edes tietää.
Ja joku laivareissu Talliinnaan on käynti ulkomailla, mutta voi jopa maksaa ihan itse itsensä, jos vain käväsee päiväseltään, minkä pääkaupunkilaiset voivat tehdä oikein hyvin.
Ja ihan oikeasti, suurelle osalle vähänkin koulutetumpaa väkeä, joku ulkomailla käynnin määrä ei ole mikään mittari. He eivät harrasta noita juopotelureissuja, vaan esim kesällä menevät oopperajuhlille, moni mökille., Porin jazzeihin jne..
Vierailija kirjoitti:
älytöntä että verrataan omaa peruspalkkaa suomalaisten keskimääräiseen ansiotasoon.
Jooh itselläkin peruspalkka n 2900e/kk mutta pelkästään suorite- ja vuorolisien kanssa ansiot reilu 5000e/kk. tähän päälle jokunen satanen verottomia päivärahoja. Ja jos ylitöitä haluaa ja jaksaa tehdä niin helposti tuplaa tuon kuukausiansion ja jos oikein jaksaa asua töissä niin jopa triplata. Pitäisi varmaan minunkin vinkua korotuksia kun tienaan noin huonosti että alle keskiarvon menee.
Terveisin veturinkuljettaja
No kuvittele että tekisit niitä ylitöitä ihan älyttömästi koko ajan puoli painostettuna, koska työkavereita ei vain olisi riittävästi. Sitten muut sanoo että sullahan on tosi hyvä palkka etkä ansaitse mitään lisää. Sen takia hoitajat puhuu peruspalkasta koska tuo keskipalkka on revitty heidän selkänahasta.
Ongelmaksi tuo Sari Sairaanhoitajan tapaus muuttui vasta, kun kaikki muutkin kateellisina alkoivat haluta vastaavia korotuksia.[/quote]
Kateellisina?
Olisiko kuitenkin kysymys oikeudenmukaisuudesta ja tasavertaisesta kohtelusta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisten keskipalkka 3100€, sairaanhoitajien yli 3300€!! Ihan sairasta yhteiskunnan varojen tuhlausta.
Miten iso osuus tuosta oli niitä ylityö, hälytys ja tuplavuorokorvauksia? Niitähän ei pitäisi periaatteessa tulla yhtään eikä niitä pitäisi laskea mukaan tuloihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?Lisäkäsiä on työttömänä aika paljon, tiedän useampiakin hoitoalan ihmisiä jotka eivät pääse töihin, edes lyhyiksi pätkiksi. Kouluihin ei oteta kaikkia sinne hakevia eli paikkoja pitäisi lisätä vaikka toisaalta mitä järkeä jos ei kuitenkaan päädy muuta kuin kortistoon.
Hoitajia ei palkata lisää koska se on iso kuluerä jota te nyt lakkoilulla vielä lisäätte eli entistä kalliimpaa on hoitajia palkata. Koska rahaa ei tule seinästä, taivaasta eikä kasva puissa, hoitajien määrää pitää vähentää että teille muille riittää enemmän rahaa palkanmaksuun. Hoitajalle se muutama kymppi kuukaudessa lisää tekee työnantajille tuhansia jopa kymmeniä tuhansia euroja lisää kuukaudessa. Mistä se raha otetaan? Asiakasmaksuja korottamalla? Väkeä vähentämällä? Veroja nostamalla? Mistä? Lainaako? Kuka sen maksaa?
Itse en opiskele hoitoalalle kun en ole sinne sopiva, ihan jo kipeiden tulehtuneiden nivelieni vuoksi, josta syystä olen työttömänä enkä töissä, enkä pääse eläkkeellekään.
Jos oikeasti tunnet työttömiä hoitajia, niin vinkkaa heille että kannattaa muuttaa pk-seudulle, täällä on töitä niin paljon kuin ikinä jaksaa tehdä. Lisäkäsiä ei tosin tännekään kaivata, vaan ammattitaitoista henkilökuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Kun noin hyvin olet perillä tuttusi asioista, niin paljonko hän saa elareita lapsistaan? Paljonko hänellä on velkaa?
Olet ilmeisesti työtön itse ja kateus pahasti tekstistäsi läpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?Lisäkäsiä on työttömänä aika paljon, tiedän useampiakin hoitoalan ihmisiä jotka eivät pääse töihin, edes lyhyiksi pätkiksi. Kouluihin ei oteta kaikkia sinne hakevia eli paikkoja pitäisi lisätä vaikka toisaalta mitä järkeä jos ei kuitenkaan päädy muuta kuin kortistoon.
Hoitajia ei palkata lisää koska se on iso kuluerä jota te nyt lakkoilulla vielä lisäätte eli entistä kalliimpaa on hoitajia palkata. Koska rahaa ei tule seinästä, taivaasta eikä kasva puissa, hoitajien määrää pitää vähentää että teille muille riittää enemmän rahaa palkanmaksuun. Hoitajalle se muutama kymppi kuukaudessa lisää tekee työnantajille tuhansia jopa kymmeniä tuhansia euroja lisää kuukaudessa. Mistä se raha otetaan? Asiakasmaksuja korottamalla? Väkeä vähentämällä? Veroja nostamalla? Mistä? Lainaako? Kuka sen maksaa?
Itse en opiskele hoitoalalle kun en ole sinne sopiva, ihan jo kipeiden tulehtuneiden nivelieni vuoksi, josta syystä olen työttömänä enkä töissä, enkä pääse eläkkeellekään.
Jos oikeasti tunnet työttömiä hoitajia, niin vinkkaa heille että kannattaa muuttaa pk-seudulle, täällä on töitä niin paljon kuin ikinä jaksaa tehdä. Lisäkäsiä ei tosin tännekään kaivata, vaan ammattitaitoista henkilökuntaa.
Tarviis vaan saada työsuhdeasunto, jotta olisi kannattavaa muuttaa sinne. Toisaalta on niitä hoitajan töitä paljon tarjolla myös pienillä paikkakunnilla, esim etelä-savossa. Ei vaan ole päteviä hakijoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
älytöntä että verrataan omaa peruspalkkaa suomalaisten keskimääräiseen ansiotasoon.
Jooh itselläkin peruspalkka n 2900e/kk mutta pelkästään suorite- ja vuorolisien kanssa ansiot reilu 5000e/kk. tähän päälle jokunen satanen verottomia päivärahoja. Ja jos ylitöitä haluaa ja jaksaa tehdä niin helposti tuplaa tuon kuukausiansion ja jos oikein jaksaa asua töissä niin jopa triplata. Pitäisi varmaan minunkin vinkua korotuksia kun tienaan noin huonosti että alle keskiarvon menee.
Terveisin veturinkuljettaja
No kuvittele että tekisit niitä ylitöitä ihan älyttömästi koko ajan puoli painostettuna, koska työkavereita ei vain olisi riittävästi. Sitten muut sanoo että sullahan on tosi hyvä palkka etkä ansaitse mitään lisää. Sen takia hoitajat puhuu peruspalkasta koska tuo keskipalkka on revitty heidän selkänahasta.
Ja tää ongelma korjautuu sillä että sille ylityöllistetylle maksetaan pikkasen lisää rahaa? Sori mutta lisää hoitajia ei ole varaa palkata jos palkat nousee ja onhan tässä nähty että vähemmälläkin pärjätään.
Vierailija kirjoitti:
Ongelmaksi tuo Sari Sairaanhoitajan tapaus muuttui vasta, kun kaikki muutkin kateellisina alkoivat haluta vastaavia korotuksia.
Kateellisina?
Olisiko kuitenkin kysymys oikeudenmukaisuudesta ja tasavertaisesta kohtelusta?
Kirjoitin tämän jo tuossa aiemmin mutta laitetaan nyt vielä kerran:
Olihan se nyt siinä mielessä hassua, etta hoitajille haluttiin ns. kuoppakorotus, ja kun muut alkoivat vinkua saman suuntaista korotusta, niin kuoppa säilyi edelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?Lisäkäsiä on työttömänä aika paljon, tiedän useampiakin hoitoalan ihmisiä jotka eivät pääse töihin, edes lyhyiksi pätkiksi. Kouluihin ei oteta kaikkia sinne hakevia eli paikkoja pitäisi lisätä vaikka toisaalta mitä järkeä jos ei kuitenkaan päädy muuta kuin kortistoon.
Hoitajia ei palkata lisää koska se on iso kuluerä jota te nyt lakkoilulla vielä lisäätte eli entistä kalliimpaa on hoitajia palkata. Koska rahaa ei tule seinästä, taivaasta eikä kasva puissa, hoitajien määrää pitää vähentää että teille muille riittää enemmän rahaa palkanmaksuun. Hoitajalle se muutama kymppi kuukaudessa lisää tekee työnantajille tuhansia jopa kymmeniä tuhansia euroja lisää kuukaudessa. Mistä se raha otetaan? Asiakasmaksuja korottamalla? Väkeä vähentämällä? Veroja nostamalla? Mistä? Lainaako? Kuka sen maksaa?
Itse en opiskele hoitoalalle kun en ole sinne sopiva, ihan jo kipeiden tulehtuneiden nivelieni vuoksi, josta syystä olen työttömänä enkä töissä, enkä pääse eläkkeellekään.
Kuule. Hoitoalalle pääsee ihan jokainen sinne tahtova. Voi aloittaa vaikka avustajan töistä jos ei heti kouluun pääse. Vanhainkotiin ja päiväkotiin esim. pääsee ihan ilman koulutuksia.
Mistä se raha otetaan? Se on päättäjien päätös. Jos rahaa ei ole hoitajille, sitten he päättää keneltä aletaan hoitoa ekana rajaamaan. Hoitajapula on jo nyt, eikä se tule paranemaan ilman palkankorotuksia. Ei kukaan sua tai mua hoida hyväntekeväisyytenä uhraten oman elämänsä eikä tarviikaan.
Sinä et tee töitä, joten olet aika jäävi arvostelemaan yhtään kenenkään työtaakkaa.
Ja mitä tulee kipeisiin niveliin niin tekosyy olla työtön. Työkaverilla (sh) on nivelet reuman myötä ihan sökönä, mutta opiskelee sosiaalipuolelle nyt. Voisit sinäkin tämän tarmon mitä täällä käytät hoitajien haukkumiseen, käyttää itsesi uudelleenkouluttautumiseen.
Olen tehnyt töitä vuosikymmeniä, ja on neljän alan ammattitutkinnot suoritettuna. Tiedän mistä puhun. Minun työllisyyteni tai koulutukseni ei kuitenkaan kuulu mitenkään keskustelun aiheeseen eli hoitajien turhaan palkkakitinään. Tyypillistä vetää aiheesta sivuun kun ei asiaan ole enää mitään sanomista. Kommentoit että hoitajille pitää löytyä lisää palkkaa silläkin uhalla että pitää jättää ihmisiä hoitamatta jos ei rahat muuten riitä. Olet täysin sopimaton alalle jos edes vitsillä noin kirjoitat. Ketään ei saa jättää hoitamatta.
Hoitajapula ei palkankorotuksella korjaannu koska todellinen ongelma ei ole palkka vaan kiire ja työvoiman puute ja huono johtaminen. Jos et osaa rahaa käyttää, mene ja kysy neuvoa. Voi keksiä myös sivutuloja, luulis olevan helppoa kun on kerran pula hoitajista tai vaihda kokonaan työpaikkaa, paikkojahan on auki.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni sairaanhoitaja käy ulkomailla enemmän kuin yhden kerran vuodessa?
Ei varmaan ole palkasta vaan ajasta kyse jos ei käy enempää.. harva kokoaikatyössä käyvä ehtii käydä useammin kun kerran vuodessa, kun lomaa on kesäloma ja viikon talviloma
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä vaan se ongelma että rahallinen korvaus jota he haluaa, ei todellisuudessa lisää sitä työviihtyvyyttä ja motivaatiota. Kyllä niin vähän on se erotus mikä jäisi käteen, että sillä ei ole merkitystä jos muuten työolot ovat kamalat. Itsellä oli kamalat työolot ja palkka 2500€/kk brutto (kaupallinen ala). Sain 1000€ palkan korotuksen ja palkka on nyt 3500€/kk. Työviihtyvyys ja motivaatio ei parantunut ollenkaan. Ainoastaan kun työoloja parannettiin, työtaakkaa vähennettiin, parani olokin... ja joo nyt sitten sanotaan, että näillä palkoilla ei saa lisää hoitajia ja siksi tämä oravan pyörä.. mutta ei niitä hoitajia tule lisää alalla että jää pari sataa nettona lisää palkkaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Kun noin hyvin olet perillä tuttusi asioista, niin paljonko hän saa elareita lapsistaan? Paljonko hänellä on velkaa?
Olet ilmeisesti työtön itse ja kateus pahasti tekstistäsi läpi.
Sanoo että ei saa mitään elareita, koska eksä ei maksa, siksi oikeudessa. Veloista en tiedä, mutta myisi asunnon pois jos ei pysty palkallaan maksamaan. Pitää elää tulojen mukaan.
Mistä olisin kateellinen? Työstä jota en itse tekisi? Miehestä joka ei maksa elareita? Lapsista joista on tullut rikollisia? Lomista? No olen itse käynyt 20 maassa. Palkasta? En, olen saanut palkkaa, nyt elän pienemmällä. Olen rempannut asuntoni, ostanut parikin autoa, kouluttanut lapseni, ostanut asunnon ym, kaikki paljon pienemmällä palkalla. Jos ei hoitajan peruspalkalla elä, pitää vaihtaa parempipalkkaiseen työpaikkaan eikä itkeä julkisesti avuttomuuttaan hoitaa omaa talouttaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Montaako konetta/laitetta hoitaja sinun on osattava viikottain käyttää ja mitkä nämä koneet/laitteet ovat?
Jos mietin työtä akuuttisairaalan vuodeosastolla ja verkkovirralla tai akulla toimivia laitteita niin niitä on ainakin:
- verenpainemittari
- verensokerimittari
- kuumemittari
- pulssioksimetri
- istuma- tai pyörätuolivaaka
- potilasnosturi
- infuusiopumppu
- ravintoliuospumppu
- kipupumppu
- EKG-laite
- pika-CRP-mittari
- virtsarakon ultraääni residuaalivirtsan mittaamiseen
- deffa (käyttö pitää hallita elvytystilanteissa)
- tietokone, tulostin, faksi, matkapuhelin, lankapuhelin
- Apottiin liittyen myös viivakoodinlukija sekä Rover
No aika montaa laitetta, jotka on kehitellyt joku insinööri, jotka eivät siis mielestänne tee yhtä tärkeää ja vastuullista työtä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?Lisäkäsiä on työttömänä aika paljon, tiedän useampiakin hoitoalan ihmisiä jotka eivät pääse töihin, edes lyhyiksi pätkiksi. Kouluihin ei oteta kaikkia sinne hakevia eli paikkoja pitäisi lisätä vaikka toisaalta mitä järkeä jos ei kuitenkaan päädy muuta kuin kortistoon.
Hoitajia ei palkata lisää koska se on iso kuluerä jota te nyt lakkoilulla vielä lisäätte eli entistä kalliimpaa on hoitajia palkata. Koska rahaa ei tule seinästä, taivaasta eikä kasva puissa, hoitajien määrää pitää vähentää että teille muille riittää enemmän rahaa palkanmaksuun. Hoitajalle se muutama kymppi kuukaudessa lisää tekee työnantajille tuhansia jopa kymmeniä tuhansia euroja lisää kuukaudessa. Mistä se raha otetaan? Asiakasmaksuja korottamalla? Väkeä vähentämällä? Veroja nostamalla? Mistä? Lainaako? Kuka sen maksaa?
Itse en opiskele hoitoalalle kun en ole sinne sopiva, ihan jo kipeiden tulehtuneiden nivelieni vuoksi, josta syystä olen työttömänä enkä töissä, enkä pääse eläkkeellekään.
Kuule. Hoitoalalle pääsee ihan jokainen sinne tahtova. Voi aloittaa vaikka avustajan töistä jos ei heti kouluun pääse. Vanhainkotiin ja päiväkotiin esim. pääsee ihan ilman koulutuksia.
Mistä se raha otetaan? Se on päättäjien päätös. Jos rahaa ei ole hoitajille, sitten he päättää keneltä aletaan hoitoa ekana rajaamaan. Hoitajapula on jo nyt, eikä se tule paranemaan ilman palkankorotuksia. Ei kukaan sua tai mua hoida hyväntekeväisyytenä uhraten oman elämänsä eikä tarviikaan.
Sinä et tee töitä, joten olet aika jäävi arvostelemaan yhtään kenenkään työtaakkaa.
Ja mitä tulee kipeisiin niveliin niin tekosyy olla työtön. Työkaverilla (sh) on nivelet reuman myötä ihan sökönä, mutta opiskelee sosiaalipuolelle nyt. Voisit sinäkin tämän tarmon mitä täällä käytät hoitajien haukkumiseen, käyttää itsesi uudelleenkouluttautumiseen.
Olen tehnyt töitä vuosikymmeniä, ja on neljän alan ammattitutkinnot suoritettuna. Tiedän mistä puhun. Minun työllisyyteni tai koulutukseni ei kuitenkaan kuulu mitenkään keskustelun aiheeseen eli hoitajien turhaan palkkakitinään. Tyypillistä vetää aiheesta sivuun kun ei asiaan ole enää mitään sanomista. Kommentoit että hoitajille pitää löytyä lisää palkkaa silläkin uhalla että pitää jättää ihmisiä hoitamatta jos ei rahat muuten riitä. Olet täysin sopimaton alalle jos edes vitsillä noin kirjoitat. Ketään ei saa jättää hoitamatta.
Hoitajapula ei palkankorotuksella korjaannu koska todellinen ongelma ei ole palkka vaan kiire ja työvoiman puute ja huono johtaminen. Jos et osaa rahaa käyttää, mene ja kysy neuvoa. Voi keksiä myös sivutuloja, luulis olevan helppoa kun on kerran pula hoitajista tai vaihda kokonaan työpaikkaa, paikkojahan on auki.
Paremmalla palkalla saa lisää työvoimaa. Onhan se jo nähty.
Suomessa on liikaa sairaanhoitajia. On huomioitava, että kaikilla sairaanhoitajilla ei ole suurta vastuuta. Löytyy myös laiskoja sairaanhoitajia, jotka eivät ansaitsisi edes nykyistä palkkaansa. Toivottavasti kaikki raskaasta työstä valittavat vaihtavat alaa. Tekevät vain työilmapiiristä ikävän ja pilaavat ammatin maineen. Sairaanhoito on aina ollut raskasta ja kiireistä ja se aina vaatinut ahkeruutta ja kurinalaisuutta. Ennen oltiin sitkeäpiä. Nuori polvi ei halua laittaa itseään likoon. Erikoissairaanhoidon ylihoitajat sahasivat omaan oksaansa, kun eivät palkanneet keski-ikäisiä, kokeneita, kovaan työtahtiin tottuneita sairaanhoitajia. Nyt ylimielisyys kostautuu.
Aivan liian pieni palkka sen sijaan on lähihoitajilla ja laitoshuoltajilla. Heitä tarvitaan sairaanhoitajia enemmän! Silloin jäljelle jäävät sairaanhoitajat voisivat rauhassa keskittyä ydintehtäviinsä. Palkan korotus niille, jotka sen oikeasti ansaitsevat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?Lisäkäsiä on työttömänä aika paljon, tiedän useampiakin hoitoalan ihmisiä jotka eivät pääse töihin, edes lyhyiksi pätkiksi. Kouluihin ei oteta kaikkia sinne hakevia eli paikkoja pitäisi lisätä vaikka toisaalta mitä järkeä jos ei kuitenkaan päädy muuta kuin kortistoon.
Hoitajia ei palkata lisää koska se on iso kuluerä jota te nyt lakkoilulla vielä lisäätte eli entistä kalliimpaa on hoitajia palkata. Koska rahaa ei tule seinästä, taivaasta eikä kasva puissa, hoitajien määrää pitää vähentää että teille muille riittää enemmän rahaa palkanmaksuun. Hoitajalle se muutama kymppi kuukaudessa lisää tekee työnantajille tuhansia jopa kymmeniä tuhansia euroja lisää kuukaudessa. Mistä se raha otetaan? Asiakasmaksuja korottamalla? Väkeä vähentämällä? Veroja nostamalla? Mistä? Lainaako? Kuka sen maksaa?
Itse en opiskele hoitoalalle kun en ole sinne sopiva, ihan jo kipeiden tulehtuneiden nivelieni vuoksi, josta syystä olen työttömänä enkä töissä, enkä pääse eläkkeellekään.
Kuule. Hoitoalalle pääsee ihan jokainen sinne tahtova. Voi aloittaa vaikka avustajan töistä jos ei heti kouluun pääse. Vanhainkotiin ja päiväkotiin esim. pääsee ihan ilman koulutuksia.
Mistä se raha otetaan? Se on päättäjien päätös. Jos rahaa ei ole hoitajille, sitten he päättää keneltä aletaan hoitoa ekana rajaamaan. Hoitajapula on jo nyt, eikä se tule paranemaan ilman palkankorotuksia. Ei kukaan sua tai mua hoida hyväntekeväisyytenä uhraten oman elämänsä eikä tarviikaan.
Sinä et tee töitä, joten olet aika jäävi arvostelemaan yhtään kenenkään työtaakkaa.
Ja mitä tulee kipeisiin niveliin niin tekosyy olla työtön. Työkaverilla (sh) on nivelet reuman myötä ihan sökönä, mutta opiskelee sosiaalipuolelle nyt. Voisit sinäkin tämän tarmon mitä täällä käytät hoitajien haukkumiseen, käyttää itsesi uudelleenkouluttautumiseen.
Olen tehnyt töitä vuosikymmeniä, ja on neljän alan ammattitutkinnot suoritettuna. Tiedän mistä puhun. Minun työllisyyteni tai koulutukseni ei kuitenkaan kuulu mitenkään keskustelun aiheeseen eli hoitajien turhaan palkkakitinään. Tyypillistä vetää aiheesta sivuun kun ei asiaan ole enää mitään sanomista. Kommentoit että hoitajille pitää löytyä lisää palkkaa silläkin uhalla että pitää jättää ihmisiä hoitamatta jos ei rahat muuten riitä. Olet täysin sopimaton alalle jos edes vitsillä noin kirjoitat. Ketään ei saa jättää hoitamatta.
Hoitajapula ei palkankorotuksella korjaannu koska todellinen ongelma ei ole palkka vaan kiire ja työvoiman puute ja huono johtaminen. Jos et osaa rahaa käyttää, mene ja kysy neuvoa. Voi keksiä myös sivutuloja, luulis olevan helppoa kun on kerran pula hoitajista tai vaihda kokonaan työpaikkaa, paikkojahan on auki.
Sinä itse vedät jutun sivuraiteille ja syytät sitten toista, kun vastasi esille ottamaasi asiaan.
Ja naiivi olet, jos kuvittelet, että kaikki saadaan hoidettua, jos ei ole hoitajia tarpeeksi. Silloin jää osa hoitamatta, se on vain realismia ei alalle sopimattomuutta. Rahaa hoitajien palkkojen nostoon kyllä on, kysymys vain on siitä, miten sitä rahaa käytetään. Jos ei haluta nostaa, niin on helppo aina vain todeta, että ei ole rahaa, sen kummemmin asiaa miettimättä tai selvittämättä. Monta turhaa rahan reikää kunnissa ja valtiolla on.
Väität tietäväsi hoitoalan todellisista ongelmista ja oikeista ratkaisuista ja "tiedät", että palkankorotus ei mitään ratkaise. Vaikka olet juuri sanonut, ettet itse ole edes koko alalla!! Kyllä tällaisia kaikkitietäviä besserwissereitä on nähty ja kuultu jo ihan tarpeeksi. Ja mitään omaa kokemustahan heiltä ei alalta tietenkään ole...
-eri
Alue: Aihe vapaa
Kyllä tuolla ammattitaidolla kannattaa hakeutua muille aloille tienaamaan.