Ratkaisin lakon. Sovittelija saa käyttää.
Julkisen työn tekijöille ja hoitajille ei tule lisää palkkaa, koska ylimääräistä rahaa ei nyt ole. Sen sijaan julkisilla aloilla työpäivä muuttuu nykyisellä palkalla 6h:n pituiseksi ja se toimii myös houkutuskeinona alalle ja kunnan hommiin.
Työntekijöitä palkataan lisää mikäli tarvitaan. 6h:n työpäiviin riittäisi varmaan tulijoita myös nykyisistä työttömistä. Hoitoalalle ja kouluihin palkataan lisää avustavaa henkilökuntaa.
Tällöin hoitoalallakin siirtymävaiheen (ei vielä tarpeeksi koulutettua väkeä) ajan mahdolliset tuplavuorot olisivat 12h sen nykyisen tappavan 16h:n sijaan.
Kommentit (36)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ajattelit tehdä nelivuorotyön?
0-6, 6-12, 12-18 ja 18-24?
7-13
13-19
19-01
01-07Tuossa menee helposti usempi tunti rapartilla istumiseen. Paitsi että siinä ei ole siihen varattu aikaa ollenkaan. Miten se tiedon siirto sitten hoidetaan, kun pitäisi tietää kuinka ketäkin hoidetaan?
Listan tekijä kyllä saa asetettu ajat vartit päällekkäin raportoinnin ajaksi.
Nämä kellonajat ovat suuntaa antavia, ei virallisia. 🤣
Vartissa noita tietoja harvoin ehtii vaihtamaan. Koneelta ehkä ne voisi lukea jos lisätään kirjaamista ja sitä että istutaan koneella lukemassa niitä tietoja sieltä papereista.
Tehdään niin, että jokainen saa nostaa palkkaa omatuntonsa mukaan.
Juuri julkaistujen yhteishakujen hakijamäärien mukaan ei tuo sairaanhoitajan ammatti kärsi mistään houkuttelevuus ongelmasta.
Kannatan siis itse heidän palkankorotuksiaan ja arvostan ammattia, mutta houkuttelevuusongelma on täysin keksitty. Kyllä sinne todella paljon vain hakijoita edelleen riittää ja kilpailu päästä sisään on kohtuullisen kovaa.
Vierailija kirjoitti:
Loistavaa, paitsi että alalle ei ole tulossa tuolla keinoin lisää hoitajia. Vastavalmistuneet haluaa usein tehdä niin paljon töitä kuin jaksavat ja voivat. Kuka ne potilaat hoitaa?
Ja silti hoitajia ei saada mistään töihin? Eikö niitä valmistu vuosittain useita satoja?
Vierailija kirjoitti:
Juuri julkaistujen yhteishakujen hakijamäärien mukaan ei tuo sairaanhoitajan ammatti kärsi mistään houkuttelevuus ongelmasta.
Kannatan siis itse heidän palkankorotuksiaan ja arvostan ammattia, mutta houkuttelevuusongelma on täysin keksitty. Kyllä sinne todella paljon vain hakijoita edelleen riittää ja kilpailu päästä sisään on kohtuullisen kovaa.
Kyllähän sinne hakijoita riittää. Moni ei vain harkkojen jälkeen tee koskaan sitä työtä.
Ala on myös alanvaihtajien suursuosiossa, sillä se työllistää varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ratkaistaan näin. Lomat lyhenevät 5 viikkoon vuodessa. Kaikkien työaika lisääntyy 3 pv-2 vk ja 3 ovat.
Resurssit riittävät. Koska työtunteja on enemmän, nousee kuukausipalkka vastaavasti.
Miten kaikkien työaika lisääntyy? Ei kaikilla ole lomia ollenkaan tai sitten niitä on vain muutama päivä.
Puhutko määräaikaisista? Muilla on lomat. Kyllä, työpäiviä tulee vuodessa enemmän, joten kyllä se lisää resursseja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ajattelit tehdä nelivuorotyön?
0-6, 6-12, 12-18 ja 18-24?
7-13
13-19
19-01
01-07Ei ketään vuoroissa
Miten niin ei ketään vuorossa? Saako hoitajat muka täysin itse päättää mitä vuoroja tekevät? Itse en ainakaan ole vuorotöissä saanut, työnantajalta tulee lukujärjestys ”jaa kappas, huomenna on 19-01 työvuoro..” eikö hoitoalalla ole näin? Mun mielestä ap:n ehdotus on mainio! ☺️ Mut mä laittaisin:
08-14
14-20
20-02
02-08
Miten nuo kahdelta yöllä pääsevät tai kahteen tulevat kulkevat? Edes Helsingissä ei tuohon aikaan kulje julkiset kuin
mahdollisesti viikonloppuna.
Mites muualla? Kun onhan niitä sairaaloita muuallakin kuin Stadissa....
No mitä jos vuorot menisivät niin, että 6 plus 6 plus 12? Pitkää vuoroa tekisivät ensisijaisesti ne, jotka ilmoittavat haluavansa niitä. Ja joku siirtymä että tiedonkulku onnistuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ajattelit tehdä nelivuorotyön?
0-6, 6-12, 12-18 ja 18-24?
Kyllä. Toki ajat voi olla muutkin, mutta idea juurinkin noin.
Aamu alkaa liian aikaisin ja ilta päättyy liian myöhään. Kumpaakaan ei pysty siirtämään, kun ongelma vain korostuu.
Suurimpaan osaan hoitotyöstä ei sovi tuo rytmi, konsultti.
Voi hyvää päivää että alalla on saatu hommat tehtyä vaikeiksi itselle. Vinkki: ekaksi konsultit mäkeen. Sitten mietitään toimiva systeemi ja unohdetaan nykyiset tyovuorot joissa menee puolet ajasta kopissa palaveeratessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ajattelit tehdä nelivuorotyön?
0-6, 6-12, 12-18 ja 18-24?
7-13
13-19
19-01
01-07Ei ketään vuoroissa
Miten niin ei ketään vuorossa? Saako hoitajat muka täysin itse päättää mitä vuoroja tekevät? Itse en ainakaan ole vuorotöissä saanut, työnantajalta tulee lukujärjestys ”jaa kappas, huomenna on 19-01 työvuoro..” eikö hoitoalalla ole näin? Mun mielestä ap:n ehdotus on mainio! ☺️ Mut mä laittaisin:
08-14
14-20
20-02
02-08Miten nuo kahdelta yöllä pääsevät tai kahteen tulevat kulkevat? Edes Helsingissä ei tuohon aikaan kulje julkiset kuin
mahdollisesti viikonloppuna.
Mites muualla? Kun onhan niitä sairaaloita muuallakin kuin Stadissa....
Kulje fillarilla kuten se äänestämäsi vihreä apulaispormestari haluaa.
Ratkaisu on korkeintaa kahden prosentin korotus palkkoihin. Jos ei riitä niin voi ottaa lopputilin.
Se on ihan sama mitä kellonaikoja tuossa esitetään. Tärkein kysymys on se, että kuka tuon maksaa? Sama palkka 6 tunnin vuoroista mutta jonkun pitää olla valmis maksamaan siitä. On kuitenkin ne vapaapäivät sun muut joten kuka sinne hoitaa porukkaa töihin? Saa vapaasti käyttää. PS. Kukaan ei noilla vuoroilla ilmesty töihin.
Näin viime viikolla unta, että pomo tuli sanomaan yövuoron olevan klo. 20-01... tätäkö se enteili?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ratkaistaan näin. Lomat lyhenevät 5 viikkoon vuodessa. Kaikkien työaika lisääntyy 3 pv-2 vk ja 3 ovat.
Resurssit riittävät. Koska työtunteja on enemmän, nousee kuukausipalkka vastaavasti.
Miten kaikkien työaika lisääntyy? Ei kaikilla ole lomia ollenkaan tai sitten niitä on vain muutama päivä.
Puhutko määräaikaisista? Muilla on lomat. Kyllä, työpäiviä tulee vuodessa enemmän, joten kyllä se lisää resursseja.
Vaihtuvuus on suurta. Työpaikkoja vaihdetaan jatkuvasti ei kaikilla vakituisillakaan ole vielä lomat ehtiny kertyä. Määräaikaisia ei juuri ole, kun niihin ei ole ketään tulemassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten ajattelit tehdä nelivuorotyön?
0-6, 6-12, 12-18 ja 18-24?
Kyllä. Toki ajat voi olla muutkin, mutta idea juurinkin noin.
Entäs lääkärit? Mikä olisi lääkärien työaika, he jäävät lakkoon ensi viikolla.
https://www.laakarilehti.fi/terveydenhuolto/laakareiden-lakko-alkaa-nel…
Jos olisi pelkästään noita vuoroja joku ehkä saattaisikin kiinnostua tulemaan töihin.