Lue keskustelun säännöt.
"Verojen jälkeen minulle jää kuussa käteen noin 2200 euroa. Se riittää niukin naukin elämiseen."
01.04.2022 |
Näin kommentoi eräs hoitaja IL:n jutussa hoitajien liian matalia palkkoja. Hoitajalla on kaksi pientä lasta ja "hän haluaisi mahdollistaa lapsilleen harrastuksia, matkustelua ja mahdollisimman hyvän tulevaisuuden".
"Siitä ei ole kysymys, ettenkö myös pitäisi työstäni. Mutta kyllä minä siellä loppupeleissä puhtaasti rahan takia käyn."
Siis oikeasti 2200 e kuussa ei riitä ja kehtaa vielä valittaa palkan pienuudesta? Ei tuo mikään pieni palkka ole, moni tienaa paljon vähemmän. Ja jos on lapsia, niin saa lapsilisää ja jos on yksinhuoltaja, niin yksinhuoltajan korotukset ja muut. Minulla on takana 5 v yliopisto-opintoja, maisterintutkinto ja en saa noinkaan paljon käteen verojen jälkeen. Silti riittää elämiseen raha ja jää säästöönkin, en valita. Ei tietenkään elämäntyyli ole sellainen, että voisin ostella kaikkea, matkustella usein jne, mutta ei tällä tulotasolla kuulukaan.
Että ärsyttää tuollaisesta palkasta valittajat, jotka vielä sanovat käyvänsä rahan takia töissä. Olisiko kannattanut lukea insinööriksi, jos haluaa paksumman tilipussin...
Kommentit (2121)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Tämä on jo niin paksua, että alkaa mennä ihan järjettömäksi! Vai että hoitajille pitäisi antaa lainatkin anteeksi?! Missä rinnakkaistodellisuudessa te oikein elätte? Kukaan muu ei joudu ottamaan opintolainaa, maksamaan asumisesta, ruoasta, vakuutuksista ym.? Hoitajille opintolainat anteeksi ja suurempi palkka kuin muille, koska teillä on näitä kuluja, joita kellään muulla ei ole? Hoh hoh :D
Niin. Eli mitkä oli sun ratkaisut hoitajapulaan?
T. Sh ja kahden äiti
Minun ratkaisuni on se, että tämän sote- mullistuksen aikana kaikki hoitajat irtisanotaan. Palkkaus mitoitetaan niin, että on varaa lisätä ihmisiä sinne töihin ja hoitajien virkoja vähennetään. Sen jälkeen jokainen saa hakea tai olla hakematta näihin työpaikkoihin.
:D sopii vallan hyvin. Varmaan tulee ihan helvetinmoinen hoitajaryntäys, meillähän kun on oikeen isot varastot hoitajia vaan odottamassa, koska pääsis hoitajan työhön pienemmällä palkalla.
Mun mielestä voidaan sitten sen jälkeen aloittaa hoitojen karsiminen susta ja sun perheestä. Koska näin tulee käymään, jos ja KUN hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Hoitoja karsitaan ja ihmisiä vastuutetaan yhä enemmän hoitamaan itseään ja läheisiään. Mikä sinänsä voi olla hyväkin asia, kyllä Suomessa minusta myös ihan liikaa hyysätään ihmisiä. Terveydenhuollossakin voitaisiin monesta karsia ja vastuuttaa esim. omaisia enemmän.
T. Sh ja kahden äiti
Vaikutat siltä, että olet yksi niitä hoitajia, joita on paljon viime vuosina nähty oikeudessa kun ovat murhanneet potilaitaan. Tuollaisten on parempikin poistua alalta, koko yhteiskunnan edun vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
No sittenhän vietät elämäsi valittamalla, onneksi olkoon vain, varmaan sinulla on tosi kivaa tuolla asenteella. Sillä sitä lisärahaa teille ei nyt vain ole tulossa, koska se on täysin mahdotonta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Tämä on jo niin paksua, että alkaa mennä ihan järjettömäksi! Vai että hoitajille pitäisi antaa lainatkin anteeksi?! Missä rinnakkaistodellisuudessa te oikein elätte? Kukaan muu ei joudu ottamaan opintolainaa, maksamaan asumisesta, ruoasta, vakuutuksista ym.? Hoitajille opintolainat anteeksi ja suurempi palkka kuin muille, koska teillä on näitä kuluja, joita kellään muulla ei ole? Hoh hoh :D
Niin. Eli mitkä oli sun ratkaisut hoitajapulaan?
T. Sh ja kahden äiti
Minun ratkaisuni on se, että tämän sote- mullistuksen aikana kaikki hoitajat irtisanotaan. Palkkaus mitoitetaan niin, että on varaa lisätä ihmisiä sinne töihin ja hoitajien virkoja vähennetään. Sen jälkeen jokainen saa hakea tai olla hakematta näihin työpaikkoihin.
:D sopii vallan hyvin. Varmaan tulee ihan helvetinmoinen hoitajaryntäys, meillähän kun on oikeen isot varastot hoitajia vaan odottamassa, koska pääsis hoitajan työhön pienemmällä palkalla.
Mun mielestä voidaan sitten sen jälkeen aloittaa hoitojen karsiminen susta ja sun perheestä. Koska näin tulee käymään, jos ja KUN hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Hoitoja karsitaan ja ihmisiä vastuutetaan yhä enemmän hoitamaan itseään ja läheisiään. Mikä sinänsä voi olla hyväkin asia, kyllä Suomessa minusta myös ihan liikaa hyysätään ihmisiä. Terveydenhuollossakin voitaisiin monesta karsia ja vastuuttaa esim. omaisia enemmän.
T. Sh ja kahden äiti
Vaikutat siltä, että olet yksi niitä hoitajia, joita on paljon viime vuosina nähty oikeudessa kun ovat murhanneet potilaitaan. Tuollaisten on parempikin poistua alalta, koko yhteiskunnan edun vuoksi.
? Ai koska totean faktat niin nyt muutun murhaajaksi? Selvä. Päinvastoin, ihan potilaita tässä ollaan ajateltu ja myös heidän etua ajettu, kun ollaan nostettu esille näitä hoitotyön epäkohtia. Onko se oikein että yksi hoitaja on osastolla yöaikaan vastuussa esim. 30 potilaasta? Lisäksi avustat tarvittaessa naapuriosastoa, jossa on myös 1 hoitaja ja 30 potilasta. Nämä potilaat ei kaikki suinkaan nuku öisin, ei todella...
T. Sh ja kahden äiti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
No sittenhän vietät elämäsi valittamalla, onneksi olkoon vain, varmaan sinulla on tosi kivaa tuolla asenteella. Sillä sitä lisärahaa teille ei nyt vain ole tulossa, koska se on täysin mahdotonta.
Sitten ei ole tulevaisuudessa hoitoakaan. Se on mahdotonta antaa hoitoa jos ei ole resursseja. Niin se vain on.
t. Sh ja kahden äiti
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Kyllä. Nimenomaan rahaa tarvitaan kaikkeen muuhun asioiden korjaamiseksi kuin palkkaan. Jos saat palkankorotuksen niin muu ei korjaannu, ja se on hyväksyttävä.
Kun te hoitajat niin kadehditte muiden palkkoja, niin eiköhän kannattaisi suunnata katseet omien ay-pomojenne palkkoihin, niistä kannattaa aloittaa säästäminen:
Hoitajajärjestö Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen: ansiotulot 164 082 euroa.
Superin puheenjohtaja Silja Paavola: ansiotulot 145 696 euroa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Tämä on jo niin paksua, että alkaa mennä ihan järjettömäksi! Vai että hoitajille pitäisi antaa lainatkin anteeksi?! Missä rinnakkaistodellisuudessa te oikein elätte? Kukaan muu ei joudu ottamaan opintolainaa, maksamaan asumisesta, ruoasta, vakuutuksista ym.? Hoitajille opintolainat anteeksi ja suurempi palkka kuin muille, koska teillä on näitä kuluja, joita kellään muulla ei ole? Hoh hoh :D
Niin. Eli mitkä oli sun ratkaisut hoitajapulaan?
T. Sh ja kahden äiti
Minun ratkaisuni on se, että tämän sote- mullistuksen aikana kaikki hoitajat irtisanotaan. Palkkaus mitoitetaan niin, että on varaa lisätä ihmisiä sinne töihin ja hoitajien virkoja vähennetään. Sen jälkeen jokainen saa hakea tai olla hakematta näihin työpaikkoihin.
:D sopii vallan hyvin. Varmaan tulee ihan helvetinmoinen hoitajaryntäys, meillähän kun on oikeen isot varastot hoitajia vaan odottamassa, koska pääsis hoitajan työhön pienemmällä palkalla.
Mun mielestä voidaan sitten sen jälkeen aloittaa hoitojen karsiminen susta ja sun perheestä. Koska näin tulee käymään, jos ja KUN hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Hoitoja karsitaan ja ihmisiä vastuutetaan yhä enemmän hoitamaan itseään ja läheisiään. Mikä sinänsä voi olla hyväkin asia, kyllä Suomessa minusta myös ihan liikaa hyysätään ihmisiä. Terveydenhuollossakin voitaisiin monesta karsia ja vastuuttaa esim. omaisia enemmän.
T. Sh ja kahden äiti
Todennäköisesti olet provoilija etkä mikään sairaanhoitaja.
Mutta kai kuitenkin tajuat, että sinä ja nuo kaksi lastasi tarvitsette myös hoitoa? Eli ihan nuo uhkaukset ihmisten tappamisesta hoitamatta jättämällä osuvat teidän omaan nilkkaan. Eihän teitäkään kukaan silloin hoida.
Ei ne ole mitään uhkauksia. Kun ne on todellisuutta! Jo nyt. Mutta kun te ette sitä ymmärrä, vaikka rautalangasta vääntäisi. Ei kyse ole siitä että minä jotenkin HALUAISIN jättää ihmisiä hoitamatta, vaan siitä että jos ei enää ole hoitajia niin ei ole hoitoakaan. Jo nyt on osastoja jotka on suljettu nimenomaan HOITAJAPULAN takia. Olen tehnyt lukemattomia ja taas lukemattomia työvuoroja joista puuttuu minimivaatimusten mukaiset hoitajat.
Mutta nyt en aio vapaapäivääni kuluttaa enää enempää tähän jankkaamiseen. Jos ihmiset ei ymmärrä niin ne ei ymmärrä. Enkä minä sille mitään voi, eikä se edes ole sen enempää minun päänvaivani.
t. Sh ja kahden äiti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Kyllä. Nimenomaan rahaa tarvitaan kaikkeen muuhun asioiden korjaamiseksi kuin palkkaan. Jos saat palkankorotuksen niin muu ei korjaannu, ja se on hyväksyttävä.
Kukaan ei tule näillä palkoilla töihin. Ei edes vaikka ne olot hieman korjaantuisi. Nykynuoret saa saman rahan muista hommista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Kyllä. Nimenomaan rahaa tarvitaan kaikkeen muuhun asioiden korjaamiseksi kuin palkkaan. Jos saat palkankorotuksen niin muu ei korjaannu, ja se on hyväksyttävä.
Täsmälleen näin. Se, että rahat tuhlataan aivan järjettömiin palkkoihin hoitajille, tarkoittaa, että rahaa on vain entistä vähemmän lääkäreille, hoitotarvikkeisiin, yms. sekä todennäköisesti myös hoitajien määrää ja työaikoja silloin vähennetään koska rahaa menee enemmän yksittäisiin hoitajiin. Joten koko resurssitilanne vain heikkenee.
Lisäksi seuraavaksi kaikki kunta-alan työntekijät vaativat samat palkankorotukset, sitten muutkin ay-liitot ja seuraavaksi talous onkin entistä pahemmin lamassa, julkinen sektori on entistä enemmän velalla pyörivä ja siihen kohdistuu yhä enemmän leikkauspaineita. Tuhoisaa koko yhteiskunnalle.
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Vierailija kirjoitti:
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Niin, samat ongelmat on muillakin, jotka ansaitsevat keskipalkan verran. Ette te hoitajat ole ainoita ammattikuntia, joiden käteen jäävä rahamäärä on 2200e/kk ja joilla on tiukkaa, joten miksi juuri te ansaitsette sillä perusteella parempaa palkkaa.
Opintovelkaa on myös muiden alan asiantuntijoilla. Esimerkiksi itse olen DI ja opintovelkaa oli 13000e. Minunkaan ansiot ei ensimmäisien työvuosien aikana olleet keskipalkkaa suurempia. Käteen jäävä osuus palkasta ei ihan hirveästi poikennut tuosta 2200e/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille sama kuin muillekin. 2% korotus. Liikaa vaativat mielestäni. Heille sovittelussa olisi tarjottu 3,6% kahdelle vuodelle. Miksi tätä ei hyväksytty.? Vaikka oli enemmän kuin muille. Nyt lakkoilevat. Ei järkeä liitolla taida olla ollenkaan kun eivät hyväksyneet ehdotusta vaan aloittivat lakon. Uskomatonta.eikö hoitajia hävetä olla lakossa tämän sovintoehdotuksen hylkäämisen jälkeen?
Mistä repäisit tuon 3,6 % kahdelle vuodelle? Tässä todellinen sovitoehdotuksen sisältö: https://www.tehy.fi/fi/tiedote/tehy-ja-super-hylkasivat-sovintoehdotuks… Sovintoehdotukseen linkki tiedotteen alaosassa.
laskin väärin. Siis 3,2% korotus hylättiin. En ymmärrä.
Edelleen matematiikka aivan hukassa. Ei prosentteja voi laskea yhteen pluslaskulla. Prosentti on suhdeluku. Ja järjestelyerät ovat kertaluontoisia, esim. jos ajatellaan 2500 euron palkkaa, niin esimerkiksi tuo 0,6 % järjestelyerä olisi 15 euroa. V i i s i t o i s t a euroa. Käsittämätön summa, eikö? Yhden kerran 15 euroa tilille, ei edes säännöllisesti kuukausittain.
On kyllä käsittämätön. Itse kun saisin niin en valittaisi. Itse saan 20senttiä lisää pieneen tuntipalkkaan kesäkuussa. Tuo 15e olisi ihan luksusta minulle. Et varmaan osaa asettua oikeasti pienipalkkaisen ihmisen asemaan. Muuten ymmärtäisit 15e on paljon rahaa.
Kuuluuko sairaanhoitajan sitten olla pienipalkkainen? Siitä on myös kyse. Oletko sinä valmis ottamaan sitä vastuuta mikä hoitajalla on, kovin pienellä palkalla? Kyse on ihmishengistä. Kyllä mäkin voin siis ottaa sen pienemmän palkan, jos esim. kaikki lääkehoitoon liittyvä vastuu siirretään jonkun muun niskoille. En nimittäin nykyisellä työtahdilla edes ehdi sen turvallisuudesta huolehtimaan, ei oikein riitä korvaukseksi 2400e brutto/kk siitä vastuusta, kun jostain virheestä pahimmillaan tapat ihmisen ja saat linnaa.
Eli oikeasti ongelma on työvoiman vähyys eikä palkan pienuus?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Kyllä. Nimenomaan rahaa tarvitaan kaikkeen muuhun asioiden korjaamiseksi kuin palkkaan. Jos saat palkankorotuksen niin muu ei korjaannu, ja se on hyväksyttävä.
Kukaan ei tule näillä palkoilla töihin. Ei edes vaikka ne olot hieman korjaantuisi. Nykynuoret saa saman rahan muista hommista.
Ja ihan takuulla tulee, jos työolot on hyvät ja hoitotyö on edes jossain määrin kiinnostavaa. Koska ei se palkka ole edes huono, vaan ihan normaali keskituloisen ansio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt täytyy muistaa, että kyse ei ole pelkästä hoitajien lakosta. Ja hoitajiakin on erilaisia erialisin palkoin, lisin ja työajoin. Mutta siis lakossa ovat myös fysioterapeutit, toimintaterapeutit, kuntoutusohjaajat, jne. lukuisat ammattiryhmät. Näiden erityistyöntekijöiden palkka tässä on myös kyseessä. Nyt bruttopalkka on noin 2700 euroa. Ja yhtälailla AMK-koulutus kuin sairaanhoitajillakin. Mitään lisiä paitsi mahdolliset kokemuslisät ei ole, koska yleensä nämä tekevät perus 8-16 päivää. 2700 euroa jää todella kauas kaikista mediaanipalkoista ja keskiansioista.
Sofia Belorfille riittäisi 2200 euroa niukin naukin yhdeksi päiväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Vierailija kirjoitti:
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Niin, samat ongelmat on muillakin, jotka ansaitsevat keskipalkan verran. Ette te hoitajat ole ainoita ammattikuntia, joiden käteen jäävä rahamäärä on 2200e/kk ja joilla on tiukkaa, joten miksi juuri te ansaitsette sillä perusteella parempaa palkkaa.
Opintovelkaa on myös muiden alan asiantuntijoilla. Esimerkiksi itse olen DI ja opintovelkaa oli 13000e. Minunkaan ansiot ei ensimmäisien työvuosien aikana olleet keskipalkkaa suurempia. Käteen jäävä osuus palkasta ei ihan hirveästi poikennut tuosta 2200e/kk.
Mutta sinun alallasi on sentään ollut mahdollisuus palkkakehitykseen ja todennäköisesti myös hiukan erilaisiin kokemuslisiin. Tiedän, että yleensä esim. IT- ja ohjelmointihommissa kun puhutaan palkankorotuksesta niin kyse on sadoista euroista. Sote-alalla kun viimeksi tuli korotus, niin se nosti palkkaa 13 euroa kuussa.
Lisäksi kunnallisella kun ollaan niin mitään henkilökohtaista neuvotteluvaraa ei palkoissa ole, vaan 5 vuoden työkokemuksen kartuttua saa kokemuslisän 3 % ja kymmenen vuoden kokemuksen kartuttua 8 %. Tämä korotus siis lasketaan peruspalkasta, eli ei niin, että kertaalleen korotetun päälle lasketaan vielä 8 % korotus. Jos peruspalkka on 2700 euroa, niin kymmenen vuoden kokemuksella saavutat palkkahuipun 2916 euroa ja se oli sitten siinä.
Mielestäni hoitajien peruspalkkaa tulisi nostaa, mutta kuitenkin keskittyä nyt parantamaan erilaisia kokemuksesta, koulutuksesta, osaamisesta ja työnvastuullisuudesta tulevia lisiä. Hoitajien aloituspalkka on nyt suhteellisen linjassa muidenkin alojen aloituspalkkojen kanssa. Esimerkiksi insinööriksi valmistuneet tuttuni ovat alussa tienanneet sen noin 2200 kk (bruttona siis) mikä aika sama mikä vasta valmistuneen sairaanhoitajan palkka. Mielestäni vastavalmistunut ei voi odottaakaan heti mitään suurta palkkaa. Ero kuitenkin on siinä, että kun insinööri on ollut sen 5-10 vuotta töissä voi palkka hyvin alkaa jo 4 tai vähintään 3, kun sairaanhoitajalla se on samassa ajassa noussut vajaaseen 3000 ja sairaanhoitaja on uransa huipulla ainakin palkan suhteen. Pistää ihan vihaksi lukea miten sairaanhoitajat käyneet erilaisia koulutuksia, jotka lisäävät vastuuta ja palkka tästä on muutama euro kuussa lisää ja banaani. Muilla aloillahan ihan kannustetaan lisäkoulutukseen ja siitä maksetaan lisää palkkaa niinkuin kuuluukin. Myöskin palkka aikalailla kaikilla sairaanhoitajilla sama, vaikka työn vastuullisuus ei olekaan. Ihmettelen kovasti miksi kukaan sairaanhoitaja tältä pohjalta haluaisi kehittää itseään ja osaamistaan tai edes tahtoisi jäädä alalle. Itse olen ihminen joka nauttii opiskelusta ja itsensä kehittämisestä, myös työssä eteneminen on itselle tärkeää. Mielestäni tässä suhteessa sairaanhoidosta on tehty todella epämotivoiva ala. Myös ihan työkokemuksen pitäisi nostaa palkkaa normaalia enemmän. Tietenkin myös työoloja kohennettava. Vai olenko ihan hakoteillä tämän ajatuksen kanssa sairaanhoitajat?
Hoitoalalla on käytännössä täystyöllisyys eli valmistumisen jälkeen tai muutenkaan ei tarvitse huolehtia työn jatkumisesta. YT-neuvottelutkin on kaukainen murhe.
Siipan työpaikalla oli pitkään joka vuosi yt:t ja väkeä vähennettiin säännöllisesti. Eipä ollut mukavaa sekään etenkin kun saman alan työpaikkoja ei joka nurkalla ole. Että joki arvo pitäisi laskea myös työn varmuudelle ja jatkuvuudellekin.
Vierailija kirjoitti:
Kun te hoitajat niin kadehditte muiden palkkoja, niin eiköhän kannattaisi suunnata katseet omien ay-pomojenne palkkoihin, niistä kannattaa aloittaa säästäminen:
Hoitajajärjestö Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen: ansiotulot 164 082 euroa.
Superin puheenjohtaja Silja Paavola: ansiotulot 145 696 euroa.
Kyllä minullakin riittäisi paineensietokykyä vaikka hamaan tappiin saakka, jos kuukausiansiot olisivat yli 13 500 €. Ei olisi huolen häivää, kävi miten kävi.
https://www.talouselama.fi/uutiset/ay-johtaja-rytkosen-younia-eivat-pal…
Todennäköisesti olet provoilija etkä mikään sairaanhoitaja.
Mutta kai kuitenkin tajuat, että sinä ja nuo kaksi lastasi tarvitsette myös hoitoa? Eli ihan nuo uhkaukset ihmisten tappamisesta hoitamatta jättämällä osuvat teidän omaan nilkkaan. Eihän teitäkään kukaan silloin hoida.