Lue keskustelun säännöt.
"Verojen jälkeen minulle jää kuussa käteen noin 2200 euroa. Se riittää niukin naukin elämiseen."
01.04.2022 |
Näin kommentoi eräs hoitaja IL:n jutussa hoitajien liian matalia palkkoja. Hoitajalla on kaksi pientä lasta ja "hän haluaisi mahdollistaa lapsilleen harrastuksia, matkustelua ja mahdollisimman hyvän tulevaisuuden".
"Siitä ei ole kysymys, ettenkö myös pitäisi työstäni. Mutta kyllä minä siellä loppupeleissä puhtaasti rahan takia käyn."
Siis oikeasti 2200 e kuussa ei riitä ja kehtaa vielä valittaa palkan pienuudesta? Ei tuo mikään pieni palkka ole, moni tienaa paljon vähemmän. Ja jos on lapsia, niin saa lapsilisää ja jos on yksinhuoltaja, niin yksinhuoltajan korotukset ja muut. Minulla on takana 5 v yliopisto-opintoja, maisterintutkinto ja en saa noinkaan paljon käteen verojen jälkeen. Silti riittää elämiseen raha ja jää säästöönkin, en valita. Ei tietenkään elämäntyyli ole sellainen, että voisin ostella kaikkea, matkustella usein jne, mutta ei tällä tulotasolla kuulukaan.
Että ärsyttää tuollaisesta palkasta valittajat, jotka vielä sanovat käyvänsä rahan takia töissä. Olisiko kannattanut lukea insinööriksi, jos haluaa paksumman tilipussin...
Kommentit (2121)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille sama kuin muillekin. 2% korotus. Liikaa vaativat mielestäni. Heille sovittelussa olisi tarjottu 3,6% kahdelle vuodelle. Miksi tätä ei hyväksytty.? Vaikka oli enemmän kuin muille. Nyt lakkoilevat. Ei järkeä liitolla taida olla ollenkaan kun eivät hyväksyneet ehdotusta vaan aloittivat lakon. Uskomatonta.eikö hoitajia hävetä olla lakossa tämän sovintoehdotuksen hylkäämisen jälkeen?
Mistä repäisit tuon 3,6 % kahdelle vuodelle? Tässä todellinen sovitoehdotuksen sisältö: https://www.tehy.fi/fi/tiedote/tehy-ja-super-hylkasivat-sovintoehdotuks… Sovintoehdotukseen linkki tiedotteen alaosassa.
laskin väärin. Siis 3,2% korotus hylättiin. En ymmärrä.
Edelleen matematiikka aivan hukassa. Ei prosentteja voi laskea yhteen pluslaskulla. Prosentti on suhdeluku. Ja järjestelyerät ovat kertaluontoisia, esim. jos ajatellaan 2500 euron palkkaa, niin esimerkiksi tuo 0,6 % järjestelyerä olisi 15 euroa. V i i s i t o i s t a euroa. Käsittämätön summa, eikö? Yhden kerran 15 euroa tilille, ei edes säännöllisesti kuukausittain.
On kyllä käsittämätön. Itse kun saisin niin en valittaisi. Itse saan 20senttiä lisää pieneen tuntipalkkaan kesäkuussa. Tuo 15e olisi ihan luksusta minulle. Et varmaan osaa asettua oikeasti pienipalkkaisen ihmisen asemaan. Muuten ymmärtäisit 15e on paljon rahaa.
Kuuluuko sairaanhoitajan sitten olla pienipalkkainen? Siitä on myös kyse. Oletko sinä valmis ottamaan sitä vastuuta mikä hoitajalla on, kovin pienellä palkalla? Kyse on ihmishengistä. Kyllä mäkin voin siis ottaa sen pienemmän palkan, jos esim. kaikki lääkehoitoon liittyvä vastuu siirretään jonkun muun niskoille. En nimittäin nykyisellä työtahdilla edes ehdi sen turvallisuudesta huolehtimaan, ei oikein riitä korvaukseksi 2400e brutto/kk siitä vastuusta, kun jostain virheestä pahimmillaan tapat ihmisen ja saat linnaa.
Voithan sä lopettaa sairaanhoitajan työtehtävät ja jatkaa hoiva-avustajan nimikkeellä. Palkka ja työt sen mukaan. Ei mikään laki pakota sinua olemaan lopun ikääsi sh jos et halua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Kyllä. Nimenomaan rahaa tarvitaan kaikkeen muuhun asioiden korjaamiseksi kuin palkkaan. Jos saat palkankorotuksen niin muu ei korjaannu, ja se on hyväksyttävä.
Kukaan ei tule näillä palkoilla töihin. Ei edes vaikka ne olot hieman korjaantuisi. Nykynuoret saa saman rahan muista hommista.
Mistä muista hommista saat saman rahan yhtä helpolla? Miksi nuoret haluavat muihin hommiin? Meillä ainakin sijaisina pelkkiä nuoria ja heillä työ halua riittää. Toisin kuin vanhemmilla työntekijöillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Tämä on jo niin paksua, että alkaa mennä ihan järjettömäksi! Vai että hoitajille pitäisi antaa lainatkin anteeksi?! Missä rinnakkaistodellisuudessa te oikein elätte? Kukaan muu ei joudu ottamaan opintolainaa, maksamaan asumisesta, ruoasta, vakuutuksista ym.? Hoitajille opintolainat anteeksi ja suurempi palkka kuin muille, koska teillä on näitä kuluja, joita kellään muulla ei ole? Hoh hoh :D
Niin. Eli mitkä oli sun ratkaisut hoitajapulaan?
T. Sh ja kahden äiti
Minun ratkaisuni on se, että tämän sote- mullistuksen aikana kaikki hoitajat irtisanotaan. Palkkaus mitoitetaan niin, että on varaa lisätä ihmisiä sinne töihin ja hoitajien virkoja vähennetään. Sen jälkeen jokainen saa hakea tai olla hakematta näihin työpaikkoihin.
:D sopii vallan hyvin. Varmaan tulee ihan helvetinmoinen hoitajaryntäys, meillähän kun on oikeen isot varastot hoitajia vaan odottamassa, koska pääsis hoitajan työhön pienemmällä palkalla.
Mun mielestä voidaan sitten sen jälkeen aloittaa hoitojen karsiminen susta ja sun perheestä. Koska näin tulee käymään, jos ja KUN hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Hoitoja karsitaan ja ihmisiä vastuutetaan yhä enemmän hoitamaan itseään ja läheisiään. Mikä sinänsä voi olla hyväkin asia, kyllä Suomessa minusta myös ihan liikaa hyysätään ihmisiä. Terveydenhuollossakin voitaisiin monesta karsia ja vastuuttaa esim. omaisia enemmän.
T. Sh ja kahden äiti
Kumpi helpottaisi käytännön stressiäsi enemmän: korkeampi palkka vai suurempi työporukka eli lisäkädet?
Olet kommenteissasi tuonut voimakkaasti esiin, että vaadit korkeampaa palkkaa, mutta silti puhut koko ajan hoitajapulasta. Jos joutuisit valitsemaan näistä kahdesta, niin kumman ottaisit mieluummin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat nostavat itsensä muiden yläpuolelle mikä teistä tekee niin erikoisia, tärkeitä ja korvaamattomia? Miksi teille kuuluisi erikoiskorotukset palkkoihin ja muille ei kuulu? Voisiko joku hoitaja vastata kysymykseen. Hoitoala helppoa ja kuka tahansa osaa hoitaa. Moni ammatti huomattavan vaikea ja siellä ei kuka tahansa pärjää. Silti muut tyytyvät yleiseen linjaan. Hoitajilta todellisuuden taju kokonaan kadonnut.
Kuka tahansa voi hoitaa? Mutta pystyykö?Moni ei kestä edes verta nähdä tai kun sahataan luuta poikki lonkkaleikkauksessa. Tai kun kasvot on muussina kolarin jäljiltä tai kun pieni vauva kuolee syliin tai kun kun ihminen on palanut 70% kehosta. Tätä kaikkea olen mm. työssäni nähnyt ja hoitanut. Näiden potilaiden hoito helppoa?? Ihan oikeasti, pystyykö tähän kaikki?? Tervetuloa vaan hoitajaksi.
Miksei pystyisi, mikä sinusta tekee niin ainut laatuisen, että vain sinä pystyt?
No sanoppa se. Pystyn tätä työtä tekemään, mutta esim. puolisoni, perheeni ja suurin osa tuttavistani ovat sanoneet etteivät pystyisi. Moni potilas ja potilaiden omaiset sanovat, etteivät ikimaailmassa voisi tätä työtä tehdä. Mieheni ei siedä edes katsoa televisiosta avoleikkauksia tai kolaripotilaita jotka itselle normipäivää.
No mutta sehän on hyvä että pystyt, kun olet tuolle alalle kouluttautunutkin. Suurin osa potilaista tai potilaiden omaisista yms. eivät olekaan kouluttautuneet tuolle alalle kun tietävät, etteivät voi vaikka edes katsoa avoleikkauksia (eikä varmaan hoitajistakaan ison osan tarvitse katsella leikkauksia vaikka juuri sinun työhösi se kuuluu). Toisaalta on paljon ihmisiä, jotka kyllä pystyisivät hoitajan työhön kaikkine verisine yksityiskohtineen ja vammojen hoitamisineen, mutta jotka eivät halua alalle kouluttautua, koska hoitotyö ei sinänsä kiinnosta vaan vaikkapa juuri se insinöörin työ. Mutta ei kai näissä palkkavaatimuksissa ja lakkoiluissa kaiketi siitä ole kyse, että kuka pystyy katsomaan avoleikkauksia ja kuka ei??
ei sinänsä kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat nostavat itsensä muiden yläpuolelle mikä teistä tekee niin erikoisia, tärkeitä ja korvaamattomia? Miksi teille kuuluisi erikoiskorotukset palkkoihin ja muille ei kuulu? Voisiko joku hoitaja vastata kysymykseen. Hoitoala helppoa ja kuka tahansa osaa hoitaa. Moni ammatti huomattavan vaikea ja siellä ei kuka tahansa pärjää. Silti muut tyytyvät yleiseen linjaan. Hoitajilta todellisuuden taju kokonaan kadonnut.
Kuka tahansa voi hoitaa? Mutta pystyykö?Moni ei kestä edes verta nähdä tai kun sahataan luuta poikki lonkkaleikkauksessa. Tai kun kasvot on muussina kolarin jäljiltä tai kun pieni vauva kuolee syliin tai kun kun ihminen on palanut 70% kehosta. Tätä kaikkea olen mm. työssäni nähnyt ja hoitanut. Näiden potilaiden hoito helppoa?? Ihan oikeasti, pystyykö tähän kaikki?? Tervetuloa vaan hoitajaksi.
Miksei pystyisi, mikä sinusta tekee niin ainut laatuisen, että vain sinä pystyt?
No sanoppa se. Pystyn tätä työtä tekemään, mutta esim. puolisoni, perheeni ja suurin osa tuttavistani ovat sanoneet etteivät pystyisi. Moni potilas ja potilaiden omaiset sanovat, etteivät ikimaailmassa voisi tätä työtä tehdä. Mieheni ei siedä edes katsoa televisiosta avoleikkauksia tai kolaripotilaita jotka itselle normipäivää.
No mutta sehän on hyvä että pystyt, kun olet tuolle alalle kouluttautunutkin. Suurin osa potilaista tai potilaiden omaisista yms. eivät olekaan kouluttautuneet tuolle alalle kun tietävät, etteivät voi vaikka edes katsoa avoleikkauksia (eikä varmaan hoitajistakaan ison osan tarvitse katsella leikkauksia vaikka juuri sinun työhösi se kuuluu). Toisaalta on paljon ihmisiä, jotka kyllä pystyisivät hoitajan työhön kaikkine verisine yksityiskohtineen ja vammojen hoitamisineen, mutta jotka eivät halua alalle kouluttautua, koska hoitotyö ei sinänsä kiinnosta vaan vaikkapa juuri se insinöörin työ. Mutta ei kai näissä palkkavaatimuksissa ja lakkoiluissa kaiketi siitä ole kyse, että kuka pystyy katsomaan avoleikkauksia ja kuka ei??
ei sinänsä kiinnosta.
Sori tuo viimeinen lause "ei sinänsä kiinnosta" hyppäsi irrallisena tuolta tekstistä erikseen tuohon, eli ihan vastaus kiinnostaa kyllä :) t. 1945
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jepjep.. kirjoitti:
Olen ravintola-alla ja käteen jää verojen jälkeen noin 3000? Toki se on paljon, mutta joka viikko painan töitä VÄHINTÄÄN 50 tuntia. Uskoakseni tämä palkkaansa valittava hoitaja ei tee edes niin pitkiä vuoroja? Koronavuodet = ravintoloiden pakkosulut ovat myös tuntuneet pahasti omissa tuloissa (2020 menetin yli kymppitonnin) Hoitajille on kuitenkin töitä riittänyt: ja varmasti palkkaakin tulisi enemmän jos joustaisi enemmän. Mielestäni on hölmöä nurista palkastaan jos ei edes ole valmis tekemään pidempiä vuoroja: ´+ vanhemmuus ei ole mikään syy palkankorotukseen.
Oikeasti matalapalkkaisena teen kolmea eri työtä noin 55-65 h viikossa. Verojen, asumisen ja työssäköyntikulujen (auto + bensa + vakuutukset) jälkeen käteen jää 400 - 450 e / kk. Perheessä myös lomautettu matalapalkkainen puoliso sekä teini. Puolison tuloista jää asumisen ja verojen jälkeen 200 - 300 e kk.
Teinillä tuloja mainostenjaosta 10 - 30 e / kk. Soskusta ei saada, koska automenoja ei lasketa menoiksi.
Siitä sitten maksellaan puhelimet, terveys (teinillä kroonisia sairauksia), vaatteet, sähkö, elintarvikkeet, jne.
Että on teillä raasuilla rankkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja velkaa noista sh-opinnoista minulla on 15000e. Oisko oikeus ja kohtuus edes antaa noita opintovelkoja meille hoitajille vähän anteeksi? Opinnoissa pitkät harkat jotka palkattomia, ettei se työntekokaan ollut opintojen aikana niin helppoa (koulunkäynti kärsi kun tein töitä, koska ihminen ei ole kuitenkaan kone).
Tämä on jo niin paksua, että alkaa mennä ihan järjettömäksi! Vai että hoitajille pitäisi antaa lainatkin anteeksi?! Missä rinnakkaistodellisuudessa te oikein elätte? Kukaan muu ei joudu ottamaan opintolainaa, maksamaan asumisesta, ruoasta, vakuutuksista ym.? Hoitajille opintolainat anteeksi ja suurempi palkka kuin muille, koska teillä on näitä kuluja, joita kellään muulla ei ole? Hoh hoh :D
Niin. Eli mitkä oli sun ratkaisut hoitajapulaan?
T. Sh ja kahden äiti
Minun ratkaisuni on se, että tämän sote- mullistuksen aikana kaikki hoitajat irtisanotaan. Palkkaus mitoitetaan niin, että on varaa lisätä ihmisiä sinne töihin ja hoitajien virkoja vähennetään. Sen jälkeen jokainen saa hakea tai olla hakematta näihin työpaikkoihin.
:D sopii vallan hyvin. Varmaan tulee ihan helvetinmoinen hoitajaryntäys, meillähän kun on oikeen isot varastot hoitajia vaan odottamassa, koska pääsis hoitajan työhön pienemmällä palkalla.
Mun mielestä voidaan sitten sen jälkeen aloittaa hoitojen karsiminen susta ja sun perheestä. Koska näin tulee käymään, jos ja KUN hoitajapulaa ei saada ratkaistua. Hoitoja karsitaan ja ihmisiä vastuutetaan yhä enemmän hoitamaan itseään ja läheisiään. Mikä sinänsä voi olla hyväkin asia, kyllä Suomessa minusta myös ihan liikaa hyysätään ihmisiä. Terveydenhuollossakin voitaisiin monesta karsia ja vastuuttaa esim. omaisia enemmän.
T. Sh ja kahden äiti
Todennäköisesti olet provoilija etkä mikään sairaanhoitaja.
Mutta kai kuitenkin tajuat, että sinä ja nuo kaksi lastasi tarvitsette myös hoitoa? Eli ihan nuo uhkaukset ihmisten tappamisesta hoitamatta jättämällä osuvat teidän omaan nilkkaan. Eihän teitäkään kukaan silloin hoida.
Ei ne ole mitään uhkauksia. Kun ne on todellisuutta! Jo nyt. Mutta kun te ette sitä ymmärrä, vaikka rautalangasta vääntäisi. Ei kyse ole siitä että minä jotenkin HALUAISIN jättää ihmisiä hoitamatta, vaan siitä että jos ei enää ole hoitajia niin ei ole hoitoakaan. Jo nyt on osastoja jotka on suljettu nimenomaan HOITAJAPULAN takia. Olen tehnyt lukemattomia ja taas lukemattomia työvuoroja joista puuttuu minimivaatimusten mukaiset hoitajat.
Mutta nyt en aio vapaapäivääni kuluttaa enää enempää tähän jankkaamiseen. Jos ihmiset ei ymmärrä niin ne ei ymmärrä. Enkä minä sille mitään voi, eikä se edes ole sen enempää minun päänvaivani.
t. Sh ja kahden äiti
Varmaan olet ilmoituksen valviraan näistä alimitoituksista.
Saamasi alapeukut tulee varmaan osittain siitä, että todellakin uhkailit henk. koht. erästä kommentoijaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille sama kuin muillekin. 2% korotus. Liikaa vaativat mielestäni. Heille sovittelussa olisi tarjottu 3,6% kahdelle vuodelle. Miksi tätä ei hyväksytty.? Vaikka oli enemmän kuin muille. Nyt lakkoilevat. Ei järkeä liitolla taida olla ollenkaan kun eivät hyväksyneet ehdotusta vaan aloittivat lakon. Uskomatonta.eikö hoitajia hävetä olla lakossa tämän sovintoehdotuksen hylkäämisen jälkeen?
Mistä repäisit tuon 3,6 % kahdelle vuodelle? Tässä todellinen sovitoehdotuksen sisältö: https://www.tehy.fi/fi/tiedote/tehy-ja-super-hylkasivat-sovintoehdotuks… Sovintoehdotukseen linkki tiedotteen alaosassa.
Sovintoehdotuksen tulkintaan on linkki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille sama kuin muillekin. 2% korotus. Liikaa vaativat mielestäni. Heille sovittelussa olisi tarjottu 3,6% kahdelle vuodelle. Miksi tätä ei hyväksytty.? Vaikka oli enemmän kuin muille. Nyt lakkoilevat. Ei järkeä liitolla taida olla ollenkaan kun eivät hyväksyneet ehdotusta vaan aloittivat lakon. Uskomatonta.eikö hoitajia hävetä olla lakossa tämän sovintoehdotuksen hylkäämisen jälkeen?
Mistä repäisit tuon 3,6 % kahdelle vuodelle? Tässä todellinen sovitoehdotuksen sisältö: https://www.tehy.fi/fi/tiedote/tehy-ja-super-hylkasivat-sovintoehdotuks… Sovintoehdotukseen linkki tiedotteen alaosassa.
Eli HUOM! Korotukset ja järjestelyerät olivat sovintoesityksessä luokkaa 0,6 - 1 %!
Korotus oli 1%+järjestelyerät 0 6%
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille sama kuin muillekin. 2% korotus. Liikaa vaativat mielestäni. Heille sovittelussa olisi tarjottu 3,6% kahdelle vuodelle. Miksi tätä ei hyväksytty.? Vaikka oli enemmän kuin muille. Nyt lakkoilevat. Ei järkeä liitolla taida olla ollenkaan kun eivät hyväksyneet ehdotusta vaan aloittivat lakon. Uskomatonta.eikö hoitajia hävetä olla lakossa tämän sovintoehdotuksen hylkäämisen jälkeen?
Mistä repäisit tuon 3,6 % kahdelle vuodelle? Tässä todellinen sovitoehdotuksen sisältö: https://www.tehy.fi/fi/tiedote/tehy-ja-super-hylkasivat-sovintoehdotuks… Sovintoehdotukseen linkki tiedotteen alaosassa.
laskin väärin. Siis 3,2% korotus hylättiin. En ymmärrä.
Edelleen matematiikka aivan hukassa. Ei prosentteja voi laskea yhteen pluslaskulla. Prosentti on suhdeluku. Ja järjestelyerät ovat kertaluontoisia, esim. jos ajatellaan 2500 euron palkkaa, niin esimerkiksi tuo 0,6 % järjestelyerä olisi 15 euroa. V i i s i t o i s t a euroa. Käsittämätön summa, eikö? Yhden kerran 15 euroa tilille, ei edes säännöllisesti kuukausittain.
On kyllä käsittämätön. Itse kun saisin niin en valittaisi. Itse saan 20senttiä lisää pieneen tuntipalkkaan kesäkuussa. Tuo 15e olisi ihan luksusta minulle. Et varmaan osaa asettua oikeasti pienipalkkaisen ihmisen asemaan. Muuten ymmärtäisit 15e on paljon rahaa.
Kuuluuko sairaanhoitajan sitten olla pienipalkkainen? Siitä on myös kyse. Oletko sinä valmis ottamaan sitä vastuuta mikä hoitajalla on, kovin pienellä palkalla? Kyse on ihmishengistä. Kyllä mäkin voin siis ottaa sen pienemmän palkan, jos esim. kaikki lääkehoitoon liittyvä vastuu siirretään jonkun muun niskoille. En nimittäin nykyisellä työtahdilla edes ehdi sen turvallisuudesta huolehtimaan, ei oikein riitä korvaukseksi 2400e brutto/kk siitä vastuusta, kun jostain virheestä pahimmillaan tapat ihmisen ja saat linnaa.
Se teidän palkka ei ole pieni, vaan korkeampi kuin valtaosalla suomalaisista.
Olet yksinkertaisesti väärässä. Suomessa mediaani 3 228e, keskiansio 3 653 e.
Hoitajien 3308 e on mediaanipalkka n yläpuolella. Yli puolet ihmisistä saa vähemmän palkkaa kuin hoitajat.
Ja yli puolet hoitajista saa vähemmän palkkaa kuin 3308e.
Tässä ryhmässä lähihoitaja (ammattikoulututkinto) ja vastavalmistuneita.
Kannattaisiko ap:n kirjata ylös parin kuukauden menot ja tulot.
Ettei vaan...
Tupakkaan aski päivässä, 261 euroa kuukaudessa.
Lasi viiniä (lue: puoli pulloa illassa) noin 70 euroa kuukaudessa (lue: 400 euroa kuukaudessa).
Suklaapatukka 1 euro/ kauppareissu , 60 euroa/ kk ( jos käy kaupassa 2 x viikossa)
Uusin Näin laihdut, sisustat, kaunistut ja blaablaaa - lehti 8 euroa.
Auton osamaksuerät 300 e / kk. ---->Eihän yli kaksi vuotta vanhaa autoa ilkeä ajaa työkaverin uudenkarhean auton viereen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi kauheeta. Mä en oo saanut koskaan noin paljoa edes bruttona, silti oon tässä vielä hengissä.
On kysytty ehdotuksia palkankorotuksen sijaan:
Vähemmän sairaanhoitajia ( ei liene ongelma, jos nytkin pula), enemmän lähihoitajia ja hoiva-avustajia tekemään kaikkea sitä, mihin ei ehdottomasti vaadita sairaanhoitajaa (esim. lääkehoito, haavahoito, katetrointi, lihakseen pistäminen..) Vastaavasti hoiva-avustajat voisivat korvata lähihoitajat niissä tehtävissä, missä ei ehdottomasti tarvita lähihoitajaa (esim. kylvetykset, kotihoidossa rutiininomaiset käynnit..).
Eli vähennetään kalleimmasta päästä ja lisätään työvoimaa edullisimpaan päähän. Osa lähihoitajista innostuu kouluttautumaan sairaanhoitajiksi ja hoiva-avustajista osa lähihoitajiksi tai sh:ksi.
Mutta työilmapiirin täytyy myös olla sellainen, että kaikki on tasaveroisia työntekijöinä vaikkei ammatillisesti.
Tämmönen utopia, en tarkoitakaan, että liitot tämän ratkaisisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos asuu Helsingissä, ymmärrän hyvin ettei 2200€ riitä. Maaseudulla taas riittäisi mainiosti kahden lapsen kanssa.
Mun ystävä oli sairaanhoitaja Joensuussa. Erosi. 2 vanhinta lasta ja 5 lastenlasta asuu Helsingissä.
Joensuun omakotitalo ja mökki myytiin. Rahat puoliksi. Asui kuopuksen kanssa kesän esikoisellaan. Saivat just ja just pienen kaksion ostettua ha lähes 100 000 e lainaa. Vuokra olisi kolmiosta ollut väh 1500 e.
Kuopus asuu kotona max 5 v, sen aikaa voi nukkua äiti olohuoneessa.
Palkka menee täysin elämiseen.
Vierailija kirjoitti:
jepjep.. kirjoitti:
Olen ravintola-alla ja käteen jää verojen jälkeen noin 3000? Toki se on paljon, mutta joka viikko painan töitä VÄHINTÄÄN 50 tuntia. Uskoakseni tämä palkkaansa valittava hoitaja ei tee edes niin pitkiä vuoroja? Koronavuodet = ravintoloiden pakkosulut ovat myös tuntuneet pahasti omissa tuloissa (2020 menetin yli kymppitonnin) Hoitajille on kuitenkin töitä riittänyt: ja varmasti palkkaakin tulisi enemmän jos joustaisi enemmän. Mielestäni on hölmöä nurista palkastaan jos ei edes ole valmis tekemään pidempiä vuoroja: ´+ vanhemmuus ei ole mikään syy palkankorotukseen.
Oikeasti matalapalkkaisena teen kolmea eri työtä noin 55-65 h viikossa. Verojen, asumisen ja työssäköyntikulujen (auto + bensa + vakuutukset) jälkeen käteen jää 400 - 450 e / kk. Perheessä myös lomautettu matalapalkkainen puoliso sekä teini. Puolison tuloista jää asumisen ja verojen jälkeen 200 - 300 e kk.
Teinillä tuloja mainostenjaosta 10 - 30 e / kk. Soskusta ei saada, koska automenoja ei lasketa menoiksi.Siitä sitten maksellaan puhelimet, terveys (teinillä kroonisia sairauksia), vaatteet, sähkö, elintarvikkeet, jne.
Että on teillä raasuilla rankkaa.
Taitaa olla suuret asumiskulutkin sulla, kun et toimeentulotukea saa. Automenoilla ei ole merkitystä sen hakemisessa suuntaan tai toiseen. Ilmeisesti on omistusasunto, joten eihän sun tilanne huono ole vaikka annat marttyyrimaisesti niin ymmärtää. Hyvin riittää vajaa tonni kolmelle, jos ei päihteisiin tms. turhaan mene.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tottahan se on että tuo summa riittää nykyään niukin naukin elämiseen.
Vuokra, sähkö ja vesi 1000e
Ruoka ja päivittäistavarat 500e
Autopaikka, vakuutukset, verot 100e
Bensa 200-300e
Muut vakuutukset 100eYht 1900-2000e
Sit vielä vaatteet, kengät, harrastukset (halvimmat mahdolliset), silmälasit, lääkkeet, hammaslääkäri ym maksut, joskus joku kahvilareissu tai käynti museossa tms lasten kanssa ois minusta kohtuullista kun tekee kokopäivätyötä, mutta käytännössä näihin on harvoin rahaa. Rikkoutuvat kodinkoneet ym sellaiset tavalliset hankinnat.
Ja ainiin, en tokikaan tienaa 2200e/kk käteen, kyllä se 2000e nettona on lähempänä totuutta. Siihen päälle lapsilisä yhdestä.
T. Sh, kahden äiti
Ja vain hoitajilla on näitä kuluja, niinhän täällä hoitajat toistelevat. Muiden palkansaajien ei tarvitse maksaa asumisestaan, ruoasta, kengistä, vaatteista, harrastuksista, lääkkeistä, hammaslääkäristä, kodinkoneista tai mistään. Vain hoitajien ...
No en kyllä ole sanonut ettei muilla ole 😂😂😂 Vai siis, pitääkö hoitajien käydä myös muiden alojen palkkaneuvottelut ja taistelut?
Opintolainahyvitys on yksi ehdotus siihen miten saataisiin houkuteltua ihmisiä hoitoalalle. Jos sitä palkkaa ei ole varaa juurikaan nostaa, on löydyttävä muita keinoja joilla alan houkuttelevuutta lisätään ja rahaa on näihin jokatapauksessa jossain määrin löydyttävä. Valokarnevaalit ja kiitoskortit ei enää riitä. Hoitoala on se missä tekijöitä tarvitaan, paljon on kuitenkin aloja jossa ei ole työntekijäpulaa ja jotka ei ole yhteiskunnan tarpeiden kannalta välttämättömiä. Silloin voitaisiin tukea kohdistaa sinne minne aloille niitä tekijöitä tarvitaan.
Ehdotuksia nyt kuitenkin tarvitaan, koska ei se hoitajapula tule ratkeamaan teidän muiden kiukuttelulla ja tosiasioiden kieltämisellä. Muutoksia on tehtävä, jotta saadaan lisää hoitajia jotka myös pysyy alalla.
T. Sh kahden äiti
Se mitä teidän alalla pitää korjata:
- työilmapiiri ja työkulttuuri muutettava; ja tämä muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, vähemmän negatiivisuutta, valittamista, aggressiivisuutta, työpaikkakiusaamista, juoruamista ja kateellisuutta
- palkkaus vastaamaan työtehtävien vaativuutta niin, että eri hoitajille maksetaan erilaisia palkkoja ja urallaan on mahdollista edetä, ei mitään samaa palkkausta kaikille
- lopetatte jatkuvan vuodesta toiseen kestävän alan haukkumisen ja siitä valittamisen, sillä eihän kukaan tuollaisen vuosikausien negatiivisen rummutuksen takia halua alalle; mutta tämäkin muutos lähtee ihan hoitajista itsestään, keskeisesti teidän työntekijäliitoista
Minun työpaikoilla on ollut vallan hyvä työilmapiiri ja kulttuuri.
Sopii hyvin että palkkaus muutetaan vastaamaan työtehtävien vaativuutta. Se vaan , että nykyiset palkat ei vastaa yhdenkään sh-homman tehtävien vaativuutta. Eli ihan jokaisella sitä peruspalkkaa on ekana hilattava ylöspäin. Ihmiset usein ajattelee että esim. vain tehohoitajan työ on haastavaa ja asia ei ole näin.
Ja ehdottomasti saatava korvaukset töistä jotka siirretään lääkäreiltä hoitajille, näin on tehny jo kauan ja sitä tehdään yhä enevissä määrin. Se on myös iso syy siihen miksi palkka ei enää nykyisellään vastaa työn vastuuta ja vaativuutta.
Minä en milloinkaan lakkaa valittamasta asioista, jotka vaarantaa potilasturvallisuuden tai työntekijöiden hyvinvoinnin. Ne asiat ei korjaannu ellei kissaa nosta pöydälle. Tässä on kyllä sitä ennen nätisti pyydetty, joustettu ja odotettu jo vuosikausia. Minä en voi omalla asenteella muuttua lääkäriksi, hoitoajoiksi, työajaksi, työkaveriksi tai hoitotarvikkeiksi. Niihin tarvitaan RAHAA ja piste. Turvallinen hoitotyö ei toteudu ilman riittäviä resursseja.
T. Sh ja kahden äiti
Kyllä. Nimenomaan rahaa tarvitaan kaikkeen muuhun asioiden korjaamiseksi kuin palkkaan. Jos saat palkankorotuksen niin muu ei korjaannu, ja se on hyväksyttävä.
Täsmälleen näin. Se, että rahat tuhlataan aivan järjettömiin palkkoihin hoitajille, tarkoittaa, että rahaa on vain entistä vähemmän lääkäreille, hoitotarvikkeisiin, yms. sekä todennäköisesti myös hoitajien määrää ja työaikoja silloin vähennetään koska rahaa menee enemmän yksittäisiin hoitajiin. Joten koko resurssitilanne vain heikkenee.
Lisäksi seuraavaksi kaikki kunta-alan työntekijät vaativat samat palkankorotukset, sitten muutkin ay-liitot ja seuraavaksi talous onkin entistä pahemmin lamassa, julkinen sektori on entistä enemmän velalla pyörivä ja siihen kohdistuu yhä enemmän leikkauspaineita. Tuhoisaa koko yhteiskunnalle.
Ei lääkäreiden palkkoja olla laskemassa. Fiksumpaa olisi ottaa lähäreiltä, koska heidän ja sh:n palkan ero on usein vaan muutaman satasen, vaikka koulutus ja työ eroaa toisistaan.
tarkastin ja mulla jää verojen jälkeen 4100 käteen. Sekään ei riitä kuin hädintuskin elämiseen :(
Aina kun nainen alkaa valittaa jotain kytken kuulon pois päältä ja sanon van et joo, joo. Ihan turha mennä siihen mukaan.
Ei ne isot tulot, vaan pienet menot.