Lue keskustelun säännöt.
Toimiko työnantajani oikein? (Sair.loma, pyysi irtisanoutumaan)
09.09.2015 |
Niin eli mulla yli vuoden kestänyt sair.loma (keskivaikea masennus, colitis ulcerosa ja toistuva migreeni syynä). Olen tällä hetkellä ammatillisessa kuntoutuksessa pitkän sairasloman takia ja työkokeilussa toisaalla (ta tietää tästä) ,ja sair.lomani varsinaisesta työpaikasta siis jatkuu. Ta:lle oli jo keväällä ok, että aloitan työkokeilun muualla, ja sovittiin, että työkokeilua yritetään myöhemmin heillä järjestää, jos terveydentilani sen sallii. Tällöin sanoi, että ovat valmiita odottamaan, että tulenko vielä töihin. Kyseessä telemarkkinointiyritys.
Kävin tänään työpaikalla jutellakseni tän hetkisestä tilanteesta, ja pyysin työnantajalta todistusta, ettei heillä ole työkykyä vastaavaa työtä (liiton päivärahaa varten), käytiin siinä seuraava keskustelu: (Minä=m, ta=t) Normaalia toimintaa esimieheltä sairauteni huomioiden?
t: "näemmäs et sitten olekaan tulossa takaisin(!)
m: "ei terveydentila nyt anna myöten".
t: "Mikset irtisanoudu, kun ei tuo tilanne tuosta näytä parantuvan, yli vuos on menny(!)"
m:"Teillä on mielestäni oikeus irtisanoa mut jos tarvittavat toimenpiteet siihen tehdään"
t:" no kyllä minä vaan tiiän. Enkä minä tuollaisista irtisanomisista tiiä kun ei tällästä tilannetta oo ennen tullut(!) Sul on 2 vaihtoehtoo, joko sä jatkat tätä ruljanssia tai sit irtisanoudut.
m:" mun täytyy kysyä ensin mitä se tarkoittaa käytännössä mun kuntoutukselle jos irtisanoudun"
t: "tuo on kyllä ihan järjestelmän hyväkskäyttöä, kyllä töitä pitää ihmisen tehdä ellei sit oo syntynyt sellaseen perheeseen ettei tarvii töitä tehdä!"
m: "totta, mutta kun terveydentila on tämä, niin en voi nyt mitään, yritän tässä etsiä sellaista työtä mitä voisin tehdä"
t: *muminaa*
Kiva, että leimataan järjestelmän hyväksikäyttäjäksi. Ei taida tietää, miltä tuntuu kun ei jaksa tehdä mitään. Oloa ei myöskään yhtään kohenna tuo vatsasairaus, joka ei parane. En oo ite valinnut tätä. Monenlaista lääkettä kokeiltu ja siitä huolimatta juoksen vessassa vähintään 8 kertaa päivässä, vatsa on kipeä, lämpöä usein ja kun ruoka ei kestä sisällä ni eipä hirveesti oo sitä työkykyä. Niin ja ko firmassa työskennellessäni käytössä järjestelmä mikä laskee taukominuutteja ja niihin sisältyy wc-tauot eli jos kahvi- ja ruokatauon lisäksi oon ollut 20 min päivässä vessassa niin sain valituksen, vaikka tiesivät syyn (lääkärinlausunto). Tuo migreeni on myös se, mikä tulee näyttöpäätetyöstä nopeasti ja päänsärky oli päivittäistä. Oon aiemmin koittanut kattoa muita töitä, mutta ei oo löytynyt sellaista mitä pystyisin tehdä. En viitsinyt puolustautua oikein mitenkään, koska jos heittäytyy hankalaksi niin en varmaan saa helpolla koko todistusta työkyvyttömyydestäni, nyt väitti ettei sitä pysty näillä tiedoilla tekemään.
Onko se sitten vaan niin, että kaikki pitemmällä sairaslomalla olevat ovat poikkeuksetta lusmuja? En itse pysty irtisanoutumaankaan, koska todennäköisesti karenssi tulee, ei taida saada mistään yhtään rahaa? Nyt oon saanu n 500e/kk käteen eli just ja just maksan vuokran ja lääkkeet ja just ja just ruoan. On mulla avomies mut en halua, että se elättää mut. Kyllä todellakin ottaisin vastaan työn, jota voisin tehdä (ei näyttöpäätetyö ja sellainen missä pääsee vessaan milloin vain) mutta ovat aika kiven alla. Työkokeilussa oon tutustumassa vanhustenohjaajan työhön, mutta aiheuttaa vaikeuksia sielläkin, että vessa pitää olla koko ajan lähellä... Onko kellään muuten ideaa, että mikähän työ vois sopia?
Kommentit (44)
Sanoin siis ta:lle jo aiemmin, että minua aletaan kuntouttaa, enkä tiedä voinko palata ko työpaikkaan. Alkaa näyttää aika mahdottomalle ko paikkaan paluu, että en tiedä mitä voin tehdä. Tuo todistus siksi, että saisin ansiosidonnaista, jota on muistaakseni yhdeltä kuukaudelta saamatta. -ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tilanne on se, että et palaa. Ja sijaiseksi kärsii.
Kai se työsuhde loppuu per automatic
Asia on sillä tavalla, että juuri työnantajan mielipiteellä ei nyt ole väliä, ja toisin kuin edeellä sanottiin, juuri sitä ei kannata nyt ajatella. Keskity nyt vaan siihen, että paranet. ÄLÄ irtisanoudu itse.
miksi näyttöpäätetö ei käy. Tiedän paljon töitä, joissa vessaan saa mennä koska vaan, mutta ne on kyllä kaikki pöydän ja tietokoneen ääressä. Ja useimmat niidtä vastivat koulutusta. Vaikea sua on auttaa kun ei tiedä, mitä osaat ja mikä ammattitaito sulla on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä muakin vituttais työnantajana. Enkä kehtaisi työntekijänäkään olla vuotta saikulla, en misssään nimessä.
Suurinosa töistä on sellaisia, että vessaan pääsee milloin vain. Ala vaikka siivoojaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sijainen se vasta onkin kurjassa tilanteessa.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2015 klo 21:28"]
Ankea tilanne, mutta onhan sinulla tuo avomies auttamassa. Ja ajattele asiaa työnantajasi kannalta - onko reilua roikkua kiinni työssä, jota ei pysty tekemään ja jota ei edes halua tehdä?
[/quote]
Sillo ku olin terveempi niin tuo työ oli mieleistä ja pärjäsin.. eihän se reilua oo työnantajalle, pitää selvittää mitä tässä voin tehdä... On juu avomies mutta en haluis hänen elätettävänään olla koska tulot on silläkin pienet :/ joskus pyydän häneltä rahaa laskuihin, mutta enimmäkseen maksan tällä mitä mulla on..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mites, sit jos teiltä huutelijat löytyykin sen päänsäryn taustalta vaikka aivokasvain, niin irtisanouduttehan;) aika noloo, jos huutelette täällä mut meinaisitte maksattaa syöpänne muilla...
Ymmärrän työnantajaa. Tulee kalliiksi tollanen saikuttelu, etenkin jos yritys on pieni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.09.2015 klo 21:50"][quote author="Vierailija" time="09.09.2015 klo 21:28"]
Ankea tilanne, mutta onhan sinulla tuo avomies auttamassa. Ja ajattele asiaa työnantajasi kannalta - onko reilua roikkua kiinni työssä, jota ei pysty tekemään ja jota ei edes halua tehdä?
[/quote]
Sillo ku olin terveempi niin tuo työ oli mieleistä ja pärjäsin.. eihän se reilua oo työnantajalle, pitää selvittää mitä tässä voin tehdä... On juu avomies mutta en haluis hänen elätettävänään olla koska tulot on silläkin pienet :/ joskus pyydän häneltä rahaa laskuihin, mutta enimmäkseen maksan tällä mitä mulla on..
[/quote]
Tuollaisen roikkumiseen työssä, jossa ei aio käydä pitäisi olla kiellettyä,
Toi on pientä, mun työkaveri on ollu saikulla yli 6 vuotta. Mut eipä sano itseensä irti vaikka on jo reilusti yli 4 vuotta tiedossa ettei pysty palaamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja saa kutsua sut työkykyarvioon ja irtisanoa, jos siäytvtodetaan kelvottomaksi työhösi. Jos ei, joudut työkokeilun pariin
Vessasiivoojaksi. Ei tietokoneita ja vessassa koko aika.
[quote author="Vierailija" time="09.09.2015 klo 21:41"]
Suurinosa töistä on sellaisia, että vessaan pääsee milloin vain. Ala vaikka siivoojaksi.
[/quote]
Masentunut ei ehkä olisi paras mahdollinen siivooja.
Tätä ketjua kun lukee niin valtaosa kommentoijista on sairaampia kuin ap. Teidän luonneviasta ja ilkeydestä ei voi edes parantua.
Ap. ennenkuin teet mitään radikaalia, niin keskustele tilanteesta TE-toimistossa ja kysy miten sinun kannattaa toimia. Voimia ja unohda nämä ilkeät kommentoijat.
Työnveroksujalle työnteko, mikä vasn, on vaikeita,
Ei kukaan sinua kuntouta terveeksi, sinä itse kuntoutat itsesi. Näin se on useimmissa pitkäaikaissairauksissa. Voi näitä manulle illallinen -ihmisiä...
Ankea tilanne, mutta onhan sinulla tuo avomies auttamassa. Ja ajattele asiaa työnantajasi kannalta - onko reilua roikkua kiinni työssä, jota ei pysty tekemään ja jota ei edes halua tehdä?