Turvallinen tila työpaikalla ja mitä se käytännössä tarkoittaa?

Noudatetaanko teidän työpaikalla turvallisen tilan käytäntöjä? Ilmeisesti tämän on vassariaktivistipiireistä valtavirtaan ujutettu homma. Suomen YK-liitto muotoilee näin:
"Jokaisella on oikeus osallistua Suomen YK-liiton tapahtumiin ilman minkäänlaista rotuun, väriin, sukupuoleen, kieleen, uskontoon, poliittiseen tai muuhun mielipiteeseen, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, omaisuuteen, syntyperään tai muuhun tekijään perustuvaa erotusta.
Jokaisella on myös oikeus tuntea olonsa turvalliseksi tapahtumissa ilman pelkoa minkäänlaisesta syrjinnästä, häirinnästä, seksuaalisesta, fyysisestä tai verbaalisesta ahdistelusta."
https://www.ykliitto.fi/turvallinen-tila
Miten tällaista valvotaan ja noudatetaan? Itse olen ollut työpaikoissa, joissa on oletettu kaikki punavihreiksi ja kaikki punavihreästä ideologiasta poikkeava on nazzismia. Ja sen on saanut sanoa ääneen. Oletettavasti kaikki vähänkin oikealle vivahtava puheenparsi ja sukupuolen moninaisuushuttua kyseenalaistava luo turvattoman tilan.
Suurin osa noista on jo työsuojelun ja rikoslain piirissä, kuten seksuaalinen ehdottelu tai koskeminen ilman lupaa. Käytännössä turvallisella tilalla yritetään lähinnä varjella vihervasemmistolaisia mielenpahoittamiselta?