Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Outo työtilanne
17.08.2015 |
Eli aloitin viikko sitten uuden työn joka alkaa kuukauden koulutuksella. Tulin kuumeeseen viime to eli olin to ja pe poissa. Pomoni sanoi minulle että jos olen yhtään enemmän koulutuksesta pois, pitää miettiä jatkoa. Koska jöään niin paljon jälkeen eikä heillä ole resursseja kouluttaa ylityötunteina/koulutusmateriaaleja ei saa kotiin.
Nyt olen 38,5 asteen kuumeessa vieläkin. Eli mitä tehdä, mennä töihin ja riskeerata että saa vielä pahemman kuumeen vai soittaa töihin ja toivoa etteivät he potkase mua ulos koeajalla?
Kommentit (44)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten ajattelit itse jatkavasi töissä, jos et saa tarvittavaa koulutusta?
No ei sairastuminen voi olla este sille. On laitonta irtisanoa sairastuisen takia koeajalla.
Ottaisin Buranaa ja menisin töihin.
Sitten kun koeaika on mennyt niin voisin jonkun kumeen/flunssan takia olla pois, mutta en kyllä ennen sitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mut mittasin nyt ja mulla on 39 astetta. Eihä näin ees voi olla siellä.
[quote author="Vierailija" time="17.08.2015 klo 06:50"]
Mut mittasin nyt ja mulla on 39 astetta. Eihä näin ees voi olla siellä.
[/quote]
Ota vaikka burana ja panadol molemmat. Kyllä työpäivän jaksat. Lepään sitten illalla. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mut eihän ne voi mun edes antaa olla siellä. Tartutan kaikki muutvkun yskin ja niistän.
[quote author="Vierailija" time="17.08.2015 klo 06:52"]
Mut eihän ne voi mun edes antaa olla siellä. Tartutan kaikki muutvkun yskin ja niistän.
[/quote]
no sitten kuitenkin näet että olet ihan oikeasti kipeä, etkä vietä vain pidennettyä viikonloppua. Jos passittavat kotiin niin sitten menet, mutta kyllä sun pitää ainakin aamuksi nyt mennä sinne, jos aiot työpaikkasi pitää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.08.2015 klo 06:54"]
[quote author="Vierailija" time="17.08.2015 klo 06:52"]
Mut eihän ne voi mun edes antaa olla siellä. Tartutan kaikki muutvkun yskin ja niistän.
[/quote]
no sitten kuitenkin näet että olet ihan oikeasti kipeä, etkä vietä vain pidennettyä viikonloppua. Jos passittavat kotiin niin sitten menet, mutta kyllä sun pitää ainakin aamuksi nyt mennä sinne, jos aiot työpaikkasi pitää.
[/quote]
sorry, kirjoitan kännykällä. Ennakoiva tekstinsyöttö on ihan pepusta. Näet=näkevät
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.08.2015 klo 06:59"]Terveys tärkeämpi kuin työ. Ei töihin. Hae ta:lta todistus.
[/quote]
Nii, ja älä ota buranaa/panadolia ennen.
No mustakin on niinkun hulluutta lähtee tässä kuumeessa. Enhän mä pysy ees kunnol pystysdä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lääkäriin. Sairaslomatodistus. Olet sairas. Tarvitset hoitoa ja lepoa.eikö niitä koulutuksia ole muulloin? Voisiko kotona jotain lukea?
tietääkö pomo, että kuumetta on noin paljon?
Mä kyllä miettisim haluanko edes olla sellaisessa paikassa töissä. Mä ainakin olen ihan kanttuvei, jos on 39 astetta kuumetta.
No mulla on vähän vaikee tilanne kun onnrahaongelmia ja pitäisi olla tää syksy töissä.
Mä kysyisin esimieheltä mitä hän on mieltä. Jos on vähänkää järkeä sanoo että jäät kotiin parantumaan mutta siinä tosin on riskinä se ettet saa työpaikkaa pitää koska et saa siihen liittyvää koulutusta. En mä nää muita vaihtoehtoja sulla kuin jäädä kotiin vaikka työpaikka meniski koska jos ois vaihtoehto mennä niin varmaa olisit jo mennyt?
Menet työpaikalle juttelemaan pomolle. Pyydät lupaa mennä työterveyteen. Oikeasti, jos vain olet nyt pois, vaikutat lusmulta. Työnantaja ei tiedä että olet oikeasti kipeä. Mene sinne ja sovi kuinka hoidatte koulutuksen.
Alue: Aihe vapaa
Kellään vinkkejä?