USA:ssa ei kesälomia eikä äitiyslomia, tuleeko sama Suomeenkin

Toivottavasti tulee. Mielestäni on oikein että palkkaa maksetaan vain tehdystä työstä. Silloin ahkeruus palkitaan. Ärsyttää ihan suunnattomasti saada samaa palkkaa kuin laiska työkaveri vaikka minä teen työtä paljon enemmän. Ja silloin ei myöskään pätkätöissä olevat joutuisi erilaiseen asemaan.

Juttelin hiljattain useamman ihmisen kanssa, jotka ovat tehneet töitä molemmissa maissa. Yhteinen näkemys oli, että USA:ssa kyllä sinänsä tehdään paljon töitä, mutta ei oikeasti ollenkaan niin paljon kuin tuntimäärät antaisivat ymmärtää: Siellä tärkeää tuntuu olevan töissä läsnäolo ja kiireisenä olo ja jopa paljon työnteon esittäminen. Eräs tiimi oli kokeillut suomalaisella tavalla töiden tekemistä: Tunteja paljon vähemmän, mutta kaikki aika tehtiin oikeasti töitä. (Ja kaikki työt tehtiin mitä ennenkin.) Pian amerikkalaiset olivat alkaneet valittamaan, etteivät jaksa. Ei ollutkaan työpäivän mittaan leppoisia taukoja, aikaa jutella pitkään kahvikuppi kädessä, mahdollisuus käydä salilla kesken työpäivän jne. Eihän kaikkialla Suomessakaan noin intensiivisesti töitä tehdä, mutta kyllä monessa yksityisessä firmassa aika tiukkaan tehdään töitä.

Toivottavasti tulee. En ymmärrä tätä hyysämistä ja paapomista verorahoilla. Jokainen tienatkoon rahansa, tehköön muksunsa varallisuutta miettien. Kannatan Yhdysvaltojen vakuutusjärjestelmää. Itselläni 3 lasta, joista kaksi jo aikuisia ja ihan täyspäisiä. Itse äitiyslomalla molemmista 10 kk. Lapsilisiäkään en tarvitse, ne olen lahjoittanut todella tarvitseville, en siis sosialidemokratiaSuomeen.