HOITAJAT ja ex-hoitajat, kertokaa suoraan mikä alassa on pielessä, jos palkkausta ei lasketa?

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

Pakotetut koronarokotukset, todellakin ihmisoikeusrikos etenkin kun koronarokotteiden sivuoireista on tullut miljoonia havaintoja ympäri maailman... ehdotonta vankeutta näille jotka pakottavat puolustuskyvyttömiä hoitajia ottamaan rokotteita ja ovat kyseisen äänestäneet asian puolesta... koska kaikki haittavaikutukset ovat olleet tiedossa... mutta hoitajia on saalistettu kuin eläimiä koronarokotekiilto silmissä...

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

todellakin ja kun katsoo mitä ryhmiä hoitajien pitää hymyssä suon palvella, sulaa hulluutta...

-narsistit

-narkkarit

-väkivaltaiset ja perheväkivaltaiset

-sosiopaatit

-psykopaatit

kukaan ei menisi näiden em. lähellekään mutta hoitajat pakotetaan tähän... eiköhän lopeteta kyseisten ryhmien paapominen ja hoitajien alistaminen Suomessa

-

Huomio ap, jos palkkausta laskettaisiin niin sittenhän vasta kaikki olisi pielessä!

Se tosiasia että mitä paremmin ja ahkerammin teet työsi niin sinulle annetaan koko ajan lisätöitä ja vastuualueita joista ei makseta mitään ylimääräistä. Teet siinä oman työsi ohella sitten koko ajan jotain projektia ja osa (usein uudet työntekijät) kollegoista jotka ovat laiskoja tai liian tyhmiä mihinkään itsenäiseen ajatteluun pääsevät aina helpommalla. Jos valitat liiasta työmäärästä sinut vaan vaietaan hiljaiseksi tai leimataan yhteistyökyvyttömäksi.

Johtajatlääkärit ovat ylimielisiä ja tekevät päätöksiä täysin puuttellisilla johtamistaidoilla, tottakai he haluavat jatkaa vanhaa hierarkista työkulttuuria jossa hoitajia kyykytetään ja lääkärit ovat jotain Jumalia joita pitää palvoa. Lääkärit pitävät aina toistensa puolta, eli jos jostain lääkäristä tehdään valitus huonosta käytöksestä tai puuttellisesta ammattitaidosta niin asia vaietaan koska lääkärit puolustavat kollegaa oli käytös tai osaaminen mitä tahansa. Jos sen sijaan hoitaja tekee virheen niin et saa tukea mistään siitä huolimatta että virhe johtuu kiireestä ja liian suuresta työn määrästä.

Ylihoitajat ja osa osastonhoitajista on tietty ihmisryhmä jotka ovat päässeet esimies asemaan ja nauttivat vallasta ja kyykyttämisestä, suuri osa täysin kykenemättömiä esimies asemaan. Eivät pidä hoitajien puolta vaan päinvastoin nauttivat kun saavat piensieluisina kyykyttää hoitajia.

Huono palkkaus. Liian paljon töitä ja siinä ohessa pitäisi koko ajan olla täyttämässä Apotissa kaikenlaisia mittareita joka helv.. vuorossa. Potilaatkin on niin huonokuntoisia ja osa niin likaisia että ne pitää pestä päästä varpaisiin kun saapuvat sairaalaan..haisevat puutteellisesta hygieniasta, osalla on haavoja puutteellisesta hygieniasta ja niille pitää järjestää sos. palveluja raivaussiivouksesta kodinhoitoon ennen kuin ne voi kotiuttaa. Ja heidän omaiset soittaa ja valittaa kun ”meidän äidin kynsiä ei ole leikattu” tai vastaavaa ja siinä sivussa pitäisi koko ajan jaksaa kuunnella heidän valitusta. Koska palkka on niin huono sillä ei pärjää varsinkaan pk-seudulla ja osa joutuu koko ajan tekemään ylimääräisiä vuoroja että pärjää.

Ja listaa voisi jatkaa loputtomiin…

Kouluttautuminen ei näy palkassa. Joudut kouluttautumaan omalla ajalla ja rahalla ellei työnantajan "näin niistät nenäsi" -teemailtapäiviä lasketa. Työvuorot eivät ole ergonomisia. Väkivaltaa potilaiden taholta, rikosilmoitus ei johda mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Ketjua sen kummemmin lukematta itse suurimpina ongelmina näen johtamisen, palkan epätasaisuuden ja naiset (olen nainen). Pahinta mitä on keksitty, on naisjohtajat.

Perus ammatikorkea ja muutama lisätehtävä eli ylempi AMK ei tee hyväksi johtajaksi. On ollut todella sääli huomata, että tähän asti jokainen pomo on ollut oikeasti huomattavasti tyhmempi kuin itse on (voin sen nyt sanoa suoraan kun kyseessä keskustelupalsta, ihan sama mitä tästä ajatellaan). Takinkääntöä säätilojen ja kuukierron mukaan, koskaan ei oikein tiedä mikä linja on missäkin asiassa. Ja tähän kun laitetaan aavistus narsismia ja akkojen välistä valtataistelua, niin voi jeesus.

Palkkausjärjestelmä on aivan suoranaista p**kanhaistattelua. Vastuutehtävät ei tuo yhtään lisää euroja, vaikka joudut tekemään ja huolehtimaan paljon enemmän kuin tavan tekijä, joka voi tehdä huoletta ihan perustyötä.

Naiset, joilla on aavistuskaan epävarmuutta jostain elämänsä osa-alueesta, osaavat tehdä mutkattoman yhteistyön eri alojen välillä ihan todella vaikeaksi ja ärsyttäväksi. Ihan vain sen takia, että kokevat huonommuutta jostakin. Eikä koske tietenkään pelkästään hoitoalaa, mutta on yllättäen naisvaltainen ala...

Vaihdoin työpaikkaa johtamisongelmien takia. Nykyään kiireenkin sietää ihan eri tavalla, kun on perusasiat ota päähän. Miespomo btw.

Alapeukuttakaa vaan, ja huutakaa "naisvihaa".

Olen samaa mieltä ja olen itsekkin nainen. Jotenkin naisvaltaisilla aloilla henkilökemiat, jos ei täsmää niin työskentely on ihan hirveää, on kiusaamista, on arvostelua, on piikittelyä, on vähättelyä, on kuppikuntia. Valtataistelua ja työhönsä turhautuneet hoitajat (naiset pääasiassa) on hyvin rasittavia muita kohtaan, joilla olisi kiinnostusta alaan. Jostain syystä miehet osaa käyttäytyä paljon paremmin tällä alalla, vaikka miehiä aina kaikissa MeToossa yms. paheksutaan. Myös lukuisten kollegoiden harjoittama potilaiden vähättely ja empatian puute oli hyvin kuormittavaa.

Suomen terveydenhuollossa on se huono puoli ettei johtamista varsinaisesti opeteta olipa lääkäri tai hoitaja vaan laitetaan korkeimmin koulutetut monesti johtamaan, vaikka johtamistaidot ei lisäänny mitä enemmän terveysasioista tietää. Pitäisi olla johtajakoulutusta koulutuksessa mukana mitä ei ole.

Lähdin itsekkin alalta. Olen ollut naisvaltaisilla aloilla ja miesvaltaisilla ja jälkimmäinen on ehdottamasti parempi jopa naisen näkökulmasta. Ei ole yllämainittuja ongelmia. Työtäni ja minua arvostetaan uudessa työpaikassa ja kollegat ja pomot on mukavia ja tukevia.

N29

Väsynyt hoitaja kirjoitti:

Se tosiasia että mitä paremmin ja ahkerammin teet työsi niin sinulle annetaan koko ajan lisätöitä ja vastuualueita joista ei makseta mitään ylimääräistä. Teet siinä oman työsi ohella sitten koko ajan jotain projektia ja osa (usein uudet työntekijät) kollegoista jotka ovat laiskoja tai liian tyhmiä mihinkään itsenäiseen ajatteluun pääsevät aina helpommalla. Jos valitat liiasta työmäärästä sinut vaan vaietaan hiljaiseksi tai leimataan yhteistyökyvyttömäksi.

Johtajatlääkärit ovat ylimielisiä ja tekevät päätöksiä täysin puuttellisilla johtamistaidoilla, tottakai he haluavat jatkaa vanhaa hierarkista työkulttuuria jossa hoitajia kyykytetään ja lääkärit ovat jotain Jumalia joita pitää palvoa. Lääkärit pitävät aina toistensa puolta, eli jos jostain lääkäristä tehdään valitus huonosta käytöksestä tai puuttellisesta ammattitaidosta niin asia vaietaan koska lääkärit puolustavat kollegaa oli käytös tai osaaminen mitä tahansa. Jos sen sijaan hoitaja tekee virheen niin et saa tukea mistään siitä huolimatta että virhe johtuu kiireestä ja liian suuresta työn määrästä.

Ylihoitajat ja osa osastonhoitajista on tietty ihmisryhmä jotka ovat päässeet esimies asemaan ja nauttivat vallasta ja kyykyttämisestä, suuri osa täysin kykenemättömiä esimies asemaan. Eivät pidä hoitajien puolta vaan päinvastoin nauttivat kun saavat piensieluisina kyykyttää hoitajia.

Huono palkkaus. Liian paljon töitä ja siinä ohessa pitäisi koko ajan olla täyttämässä Apotissa kaikenlaisia mittareita joka helv.. vuorossa. Potilaatkin on niin huonokuntoisia ja osa niin likaisia että ne pitää pestä päästä varpaisiin kun saapuvat sairaalaan..haisevat puutteellisesta hygieniasta, osalla on haavoja puutteellisesta hygieniasta ja niille pitää järjestää sos. palveluja raivaussiivouksesta kodinhoitoon ennen kuin ne voi kotiuttaa. Ja heidän omaiset soittaa ja valittaa kun ”meidän äidin kynsiä ei ole leikattu” tai vastaavaa ja siinä sivussa pitäisi koko ajan jaksaa kuunnella heidän valitusta. Koska palkka on niin huono sillä ei pärjää varsinkaan pk-seudulla ja osa joutuu koko ajan tekemään ylimääräisiä vuoroja että pärjää.

Ja listaa voisi jatkaa loputtomiin…

Tuo on niin totta, että lääkäreihin sopii sanonta ettei korppi toisensa silmää noki. He ovat kuin joku vanhanajan lahko, joka suojelee toisiaan, jos yrittää jostain valittaa ja valittaja joutuu ongelmiin ja pelolla johdetaan. He hallitsevat savustuksen ja muut vanhanaikaiset ei 2020-luvulle sopivat julmat keinot. Ja vuosikymmenien ajan ovat junailleet niin, että lääkärien palkat nousee aivan älyttömän korkeiksi ja pysyy korkeella, mutta hoitajien palkkoja eivät ole kiinnostuneet nostamaan (koska se olisi heiltä pois), vaikka useimmiten hoitajan työ on raskaampaa. Perustelevat ylisuuria verorahoista maksettavia palkkoja mm. vastuulla, vaikka minun hoitajana olo aikana ei kyllä näkynyt minkäänlaista vastuunkantoa, omia virheitä jopa sysättiin alaspäin hoitajien syyksi.

Alalla on tosiaan paljon myös noita, jotka nauttivat vallan väärinkäytöstä. Olen miettinyt jo pitkään miten niin paljon narsisteja hakeutuu alalle, jossa pikemminkin pitäisi olla muista välittävä ja empaattinen.

Viva la revolution kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

todellakin ja kun katsoo mitä ryhmiä hoitajien pitää hymyssä suon palvella, sulaa hulluutta...

-narsistit

-narkkarit

-väkivaltaiset ja perheväkivaltaiset

-sosiopaatit

-psykopaatit

kukaan ei menisi näiden em. lähellekään mutta hoitajat pakotetaan tähän... eiköhän lopeteta kyseisten ryhmien paapominen ja hoitajien alistaminen Suomessa

-

Öö, oliko tuo vakava postaus vai trollaatko? Eikai kellekkään voi tulla yllätyksenä, että hoitoalalla moniongelmaiset ihmiset ovat valtava "asiakasryhmä". Jos noita ihmisiä autettaisiin enemmän niin sitä vähemmän heitä on kuormittamassa. Yhteisöllisyyden puute Suomessa aiheuttaa lieveilmiöitä, jotka näkyy hoitoalalla. Norjassa missä kuntoutukseen ja apuun panostetaan paljon enemmän niin siellä työskenneellä voin sanoa, että todella paljon vähemmän kyseisiä ihmisiä potilaina.

Esim. narkkarillekkin kun on ystävällinen ja ohjaa motivoivasti jatkohoitoon niin on paljon todennäköisempää, että hänestä tulee ex-narkkari. Sen olen Norjan vuosina aikoinaan oppinut. Hoitajan tehtävä on hoitaa ja ymmärtää. Kyllä jokaisen taustalla minun kokemuksen mukaan on jotain traumaa, kovaa lapsuutta, rakkauden puutetta yms. Jos missään ei haluta kunnolla hoitaa kyseisiä potilaita loppuunasti Suomessa niin tottakai he "jäävät kiertoon" ja heistä tulee "vakioasiakkaita".

Viva la revolution kirjoitti:

Pakotetut koronarokotukset, todellakin ihmisoikeusrikos etenkin kun koronarokotteiden sivuoireista on tullut miljoonia havaintoja ympäri maailman... ehdotonta vankeutta näille jotka pakottavat puolustuskyvyttömiä hoitajia ottamaan rokotteita ja ovat kyseisen äänestäneet asian puolesta... koska kaikki haittavaikutukset ovat olleet tiedossa... mutta hoitajia on saalistettu kuin eläimiä koronarokotekiilto silmissä...

Ne tutkitusti suojaa ja vähentää riskiryhmien kuolemia, kun hoitajat on rokotettu moneen kertaan ja samoin vähentävät long covid tapauksia. Koronarokotteiden hyödyt on valtavasti isommat kuin niistä tulevat haitat.

Joskus voisi ajatella omaa napaansa pitemmälle.

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

Tähän voi vaikuttaa myös omalla käytöksellä ja kehonkielellä. Jos kohtelee huonosti (tai kehonkieli on negatiivinen ja paheksuva) esim. päihdeongelmaista niin riski joutua väkivallan kohteeksi nousee räjähdysmäisesti. Tästä on itseasiassa tehty ihan opinnäytetyö.

Vierailija kirjoitti:

Tuo kehittämissekoilu on muuten totta. Meilläkin osastonhoitaja istuu luurit päässä palavereissa joka ikinen päivä, esimerkiksi ainakin 2 kertaa on nyt reilun vuoden aikana kerätty listaa, mitä töitä voisi ottaa pois hoitajilta laitoshuoltajille/hoitoapulaisille, kun ensin kaikki kuormien purkaminen ja pyykkien raijaus on sälytetty hoitajille, koska "sairaanhoitaja voi tehdä kaikkea". Mitään ei ole saatu aikaan asian suhteen, että voisimme enemmän keskittyä siihen hoitamiseen. Sairaala kyseessä, uskokaa tai älkää.

Yleensä kaiken kehittämisen lopputulos on kuitenkin se, että hoitajille tulee lisää töitä.

Lääkärien ylivallan tulosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitoala ja itse työ on muutenkin rankkaa, hoitajien täytyisi puhaltaa yhteen hiileen ja kannustaa toisia, mutta ikävä kyllä hoitajat syyttää muita hoitajia ja nipottaa jatkuvasti pienistä asioista. Aina pitää valittaa jostain. Jaksetaan laittaa ne pienetkin energiat toisten kyttäämiseen. Jos kollegassa ei ole sinällään mitään vikaa, niin etsimällä etsitään asioita mistä voi toista syyttää tai ei oo tehny sitä tätä.. Miks se tekee noin. Ite päädyin keikkatyöhön juuri tämän takia.

Työmäärä on myös niin sairasta ja epärealistiset vaatimukset siihen mitä pitää tehdä ettei matemaattisesti aika oikeesti riitä siihen vaikka kuinka organisoisi sen työpäivän. Tätä ei oikeesti kukaan ymmärrä ennen kuin itse menee paikan päälle tekemään sitä työtä.

Henkilöstömitoitus pitäisi nostaa tuplasti ainakin vanhuspuolella. Sen lisäksi hoitajien henkilöstötilat kuntoon eikä mitään pikkusia koppeja vaan kunnon tilat missä voi tarpeen tullen pitää taukoa, kirjata ja välillä hengähtää.

Työpaikan ilmapiirit kuntoon, enemmän positiivisuutta ja se lähtee myös yhteiskunnan yleisestä työkulttuurista liikkeelle. Pitäisi panostaa hoitajien työhyvinvointiin.

Ei mikään ihme, että hoitajat ei jaksa enään.

Ymmärrätkö, että yksityisten hoivakotien tehtävä on tehdä yrityksinä maksimaallista voittoa omistajille?

Koska lääkärien palkat on isot niin se tarkoittaa, että hoitajien palkoista on kiristettävä mahdollisemman paljon sekä pidettävä töissä mahdollsimman vähän hoitajia että omistajat on tyytyväisiä tuloihin. Teidän työ on myös huomattavasti helpompaa ja kevyempää kuin meidän lääkärien, joten en ymmärrä nipotusta.

T. Yksityisen ketjun hoivakodin johtaja/lääkäri

Ei tuo ainakaan meidän hoitajien lääkäreistä tykkäämistä nosta. Hoitajat tekee raskaampaa työtä todellisuudessa ja joutuvat vastuun kantaa, mutta lääkäri saa 5x palkkaa hoitajaan nähden ja tekee kevyempiä hommia.

T. Hoitaja, joka kyllästynyt lääkärien ahneuteen

Tämä! Ja sitten se että lääkärit suojelee toisiaan kuin joku klaani ja jos joku haluaa muutosta niin osaavat porukalla hankkiutua eroon.

Surkea johtaminen, kiusaus eri muodoissa, työhönsä leipiintyneet hoitajat jotka jääneet alalle pilaamaan muidenkin fiilikset

Hoitoalan suurin ongelma on kurja työilmapiiri ja työpaikkakiusaaminen eli suomeksi sanottuna henkinen väkivalta työyhteisössä.

Opiskeluaikana suurin ongelma on kehno lähiopetus ja opiskelijoihin kohdistuva kiusaaminen sekä koulussa että pakollisissa harjoitteluissa. Opiskelijoihin kohdistuva henkinen väkivalta on vaiettu ongelma oppilaitoksissa ja hoitoalan työpaikoilla. Ohjaaja on usein opiskelijan pahin kiusaaja. Opiskelija on lainsuojaton.

Keikkalaisilla ja sijaisilla on olematon perehdytys ja kurja työilmapiiri karkottaa tehokkaasti. Juoruilu, kateellisuus, selkään puukottaminen, pa**an puhuminen, huono esimiestyö, ala-arvoinen johtaminen ja henkinen väkivalta on työpaikkojen arkea.

Hoitoalan arkea on naisvaltaisen alan ilkeily, kateus ja vi**uilu. Esimiehillä on suosikkijärjestelmä. *Alati sairaat* eli tekosairaat saikuttajat lusmuilevat kotona "omalla lomalla" ja välttelevät töitä. Nykyajan ihmeparantumisia tapahtuu. Tekosairaat paranevat ja käyvät kaupassa, harrastavat, kyläilevät, lomailevat ja matkustavat.

Hoitotyössä huomattavan paljon aikaa kulutetaan täysin turhiin projekteihin, joista ei ole mitään hyötyä kenellekään. Esimiehet, hoitotyön johtajat ja osastonhoitajat lakeijoineen laukkaavat ahkerasti turhissa kokouksissa ja seminaareissa. Esimiehet, johtajat ja lakeijat juovat kahvia ja syövät viinereitä.

Hoitajat saavat Itsenäisyyspäivänä laihaa kahvia ja kuivaa kilopullaa kiitokseksi työstään. Koronapandemian aikana valaistiin Finlandia-talo. Ei palkankorotusta. Sinisellä valolla ei makseta asuntolainaa ja elätetä perhettä. Tämä kuvaa hyvin hoitotyön arvostusta. Arvostus on puhdas nolla = 0.

Suomessa hoitoalan vakava työvoimapula vain pahenee lähivuosina. Vanhustyössä ja kotihoidossa räjähtää vanhuspommi. Hoitotyöhön rekrytoidaan epäpäteviä työntekijöitä ja Suomeen tuodaan hoiva-avustajia ja hoitajia halpatyömaista. Lähiomaiset joutuvat pakotettuina huonokuntoisten ja monisairaitten vanhusten omaishoitajiksi. Sitten ei hyvä heilu. Jossain vaiheessa hoitajien palkat nousevat, koska nuoret eivät enää halua ja hakeudu hoitoalalle.

Vierailija kirjoitti:

Viva la revolution kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

todellakin ja kun katsoo mitä ryhmiä hoitajien pitää hymyssä suon palvella, sulaa hulluutta...

-narsistit

-narkkarit

-väkivaltaiset ja perheväkivaltaiset

-sosiopaatit

-psykopaatit

kukaan ei menisi näiden em. lähellekään mutta hoitajat pakotetaan tähän... eiköhän lopeteta kyseisten ryhmien paapominen ja hoitajien alistaminen Suomessa

-

Öö, oliko tuo vakava postaus vai trollaatko? Eikai kellekkään voi tulla yllätyksenä, että hoitoalalla moniongelmaiset ihmiset ovat valtava "asiakasryhmä". Jos noita ihmisiä autettaisiin enemmän niin sitä vähemmän heitä on kuormittamassa. Yhteisöllisyyden puute Suomessa aiheuttaa lieveilmiöitä, jotka näkyy hoitoalalla. Norjassa missä kuntoutukseen ja apuun panostetaan paljon enemmän niin siellä työskenneellä voin sanoa, että todella paljon vähemmän kyseisiä ihmisiä potilaina.

Esim. narkkarillekkin kun on ystävällinen ja ohjaa motivoivasti jatkohoitoon niin on paljon todennäköisempää, että hänestä tulee ex-narkkari. Sen olen Norjan vuosina aikoinaan oppinut. Hoitajan tehtävä on hoitaa ja ymmärtää. Kyllä jokaisen taustalla minun kokemuksen mukaan on jotain traumaa, kovaa lapsuutta, rakkauden puutetta yms. Jos missään ei haluta kunnolla hoitaa kyseisiä potilaita loppuunasti Suomessa niin tottakai he "jäävät kiertoon" ja heistä tulee "vakioasiakkaita".

Eli kuulut paapojiin joiden mielestä kyseisiä ryhmiä tulee ymmärtää vaikka he tuhovat monia ihmiselämiä vuosien varrella... se on hienoa mutta entä valtava määrä uhreja joita nämä ihmisryhmät tuhoavat... kukaan ei välitä enää uhreista sillä ainoastaan näitä mainittuja ryhmiä pitää ymmärtää... nice...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

Tähän voi vaikuttaa myös omalla käytöksellä ja kehonkielellä. Jos kohtelee huonosti (tai kehonkieli on negatiivinen ja paheksuva) esim. päihdeongelmaista niin riski joutua väkivallan kohteeksi nousee räjähdysmäisesti. Tästä on itseasiassa tehty ihan opinnäytetyö.

En ole työskennellyt päihdeongelmaisten kanssa. Jossain vaiheessa voi tietenkin omassakin käytöksessä ja kehonkielessä ruveta näkymään, kun hoidettava jatkuvasti repii hiuksista/vaatteista, raapii, yrittää purra, lyödä, potkia ja sylkee päin kasvoja. Ihmisiä kun ollaan me hoitajatkin 🤷🏻‍♀️

Ensimmäisen kommentin jättänyt

Viva la revolution kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viva la revolution kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

todellakin ja kun katsoo mitä ryhmiä hoitajien pitää hymyssä suon palvella, sulaa hulluutta...

-narsistit

-narkkarit

-väkivaltaiset ja perheväkivaltaiset

-sosiopaatit

-psykopaatit

kukaan ei menisi näiden em. lähellekään mutta hoitajat pakotetaan tähän... eiköhän lopeteta kyseisten ryhmien paapominen ja hoitajien alistaminen Suomessa

-

Öö, oliko tuo vakava postaus vai trollaatko? Eikai kellekkään voi tulla yllätyksenä, että hoitoalalla moniongelmaiset ihmiset ovat valtava "asiakasryhmä". Jos noita ihmisiä autettaisiin enemmän niin sitä vähemmän heitä on kuormittamassa. Yhteisöllisyyden puute Suomessa aiheuttaa lieveilmiöitä, jotka näkyy hoitoalalla. Norjassa missä kuntoutukseen ja apuun panostetaan paljon enemmän niin siellä työskenneellä voin sanoa, että todella paljon vähemmän kyseisiä ihmisiä potilaina.

Esim. narkkarillekkin kun on ystävällinen ja ohjaa motivoivasti jatkohoitoon niin on paljon todennäköisempää, että hänestä tulee ex-narkkari. Sen olen Norjan vuosina aikoinaan oppinut. Hoitajan tehtävä on hoitaa ja ymmärtää. Kyllä jokaisen taustalla minun kokemuksen mukaan on jotain traumaa, kovaa lapsuutta, rakkauden puutetta yms. Jos missään ei haluta kunnolla hoitaa kyseisiä potilaita loppuunasti Suomessa niin tottakai he "jäävät kiertoon" ja heistä tulee "vakioasiakkaita".

Eli kuulut paapojiin joiden mielestä kyseisiä ryhmiä tulee ymmärtää vaikka he tuhovat monia ihmiselämiä vuosien varrella... se on hienoa mutta entä valtava määrä uhreja joita nämä ihmisryhmät tuhoavat... kukaan ei välitä enää uhreista sillä ainoastaan näitä mainittuja ryhmiä pitää ymmärtää... nice...

Minun kokemuksen mukaan jokainen käyttäjä on itsekkin uhri. Jos heitä ei auta oravanpyörästä ulos niin tottakai tulee uusia uhreja. Jokainen voi käytöksellään vaikuttaa tähän. Ymmärtämisellä ja auttamisella on saatu valtavia tuloksia Norjassa, jossa myös uusinta rikollisuus on maailman alhaisinta. Se vähentää tulevaisuuden uusien uhrien määrää valtavasti. Sitä kannattaa miettiä, jokaisen joka on heidän kannssaan tekemisissä. Haluatko olla luomassa uusia uhreja epäsuorasti vai tekemässä Suomesta paremman maan jokaiselle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

Tähän voi vaikuttaa myös omalla käytöksellä ja kehonkielellä. Jos kohtelee huonosti (tai kehonkieli on negatiivinen ja paheksuva) esim. päihdeongelmaista niin riski joutua väkivallan kohteeksi nousee räjähdysmäisesti. Tästä on itseasiassa tehty ihan opinnäytetyö.

En ole työskennellyt päihdeongelmaisten kanssa. Jossain vaiheessa voi tietenkin omassakin käytöksessä ja kehonkielessä ruveta näkymään, kun hoidettava jatkuvasti repii hiuksista/vaatteista, raapii, yrittää purra, lyödä, potkia ja sylkee päin kasvoja. Ihmisiä kun ollaan me hoitajatkin 🤷🏻‍♀️

Ensimmäisen kommentin jättänyt

Ymmärtäähän sen silloin jos potilas toimii noin silloin, kun on ollut mukava potilasta kohtaan, mutta ei tietenkään sen takia esim. kaikkia päihdeongelmaisia saa huonosti kohdella tai negatiivisella kehonkielellä, kun ei kaikki heistäkään ole ikäviä hoitajiakaan kohtaan. Iso osa on ystävällisiä, jos heillekkin on.

Oma työni helpottui huomattavasti (väkivalta väheni, potilaat mukavempia), kun ymmärsin että omassakin asenteessani oli aikaisemmin ongelmaa, kun tuomihin kaikki automaattisesti. Ehkä se tuli työympäristöstä.

Hoitoalalla ongelmia on ehdottomasti varsinkin johtamisongelmat.

Viva la revolution kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkuva väkivalta hoidettavien taholta

todellakin ja kun katsoo mitä ryhmiä hoitajien pitää hymyssä suon palvella, sulaa hulluutta...

-narsistit

-narkkarit

-väkivaltaiset ja perheväkivaltaiset

-sosiopaatit

-psykopaatit

kukaan ei menisi näiden em. lähellekään mutta hoitajat pakotetaan tähän... eiköhän lopeteta kyseisten ryhmien paapominen ja hoitajien alistaminen Suomessa

-

Yllättävän moni hoitaja löytyy tuolta listalta. Kukaan ei menisi sairaana lähellekään näitä, mutta kun ei ole vaihtoehtoja! Lopetetaan kyseisen ammattiryhmän paapominen ja laitetaan ne vastuuseen omasta työstään.