Työkkärin työtarjous

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:56"]

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:50"]

Kyllähän se tällain kesäaikaan sattuu aika useinkin, että työtön ei ole ajoissa postiaan ajoissa lukemassa ja karessiahan siitä napsahtaa. Mitään lieventäviä seikkoja ei ole. Semmoinen asia että posti hukkaa kirjeen niin on ihan työttömän ja postin välinen asia. Sieltä sitten vaan korvauksia hakemaan kun rahat katkaistaan työkkäristä. Tai muuten pitävästi selvittämään postin toimesta että mihin kirje on kadonnut ja miksi ja kuka siitä on vastuussa.

Ja kyllähän semmoinen hieman virka-intoinen kyynistynyt työkkärin virkailja saattaa kesäaikaan hiljaisella toimistolla innostua laittamaan jollekin ikityöttömällä vastaanhankaajalle ja työnvälttelijälle muutaman työpaikkatarjouksen muutaman päivän varoajalla. Ihan vaan testatakseen että ollaanko työmarkkinoiden käytettävissä vai ei. Eihän ne koskaan ole mutta tuleepa sitten sekin selväksi kun ikikarnessia alkaa suorittaan...

[/quote]

Sori nyt vaan, mutta Posti ei korvaa mitään ellei lähetyksen katoamista voida todistaa. Ja tavallisen kirjeen kohtaloa on mahdoton selvittää, koska niiden kulkua ei edes seurata. Työnhakija joutuu siis kärsimään vahingon nahoissaan, koska työkkäri halusi säästää postimaksuissa eikä lähettänyt kirjattua kirjettä... Onko reilua?

http://www.posti.fi/henkiloasiakkaat/hinnatjaohjeet/korvauskaytanto.html

[/quote]

Mitä v---ua! Täytyyhän siellä olla joku vastuussa. Nihän on ihmisten virallisisa ja tärkeitä papereita jotka sinne postin haltuun luovutetaan. Ja nimenomaan sillä olettamuksella että asiat hoidetaan oikein ja asianmukaisesti. Eli jos joku tavan kirje on lähetetty selvästi päivänä xx.xx. ja sen pitää olla perillä 3 päivässä, niin onhan se joku jossain selvästi mokannut jos näin ei ole. Ja semmoisella ihmisellä täytyy olla nimi ja semmoinen ihminen täytyy löytyä. Ja sillä on esimies , joka on vastuussa siitä että sen alaiset tekee työnsä kunnolla ja oikein! Mitä helvattia ne kuvittelee että voi levitellä käsiään ja sanoa vaan että voi voi. Ei muuten voi. 

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:21"]

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:16"]Karenssin välttää hakemalla töitä. Helppoa ja yksinkertaista.

[/quote]

Montako kertaa olet lähettänyt tarjouksen työstä, johon työnhakijalla ole ei ole riittävää koulutusta? Tai puuttuu esim. vaadittava ajokorttiluokka? Jos luet niitä työstänne tehtyjä raportteja, todetaan niissä työtarjouksien laadun huonontuneen mikä aiheuttaa ärtymystä sekä työnhakijoissa että työnantajissa.

[/quote]

Suurin osa työnantajista ei tiedä, kuka sai tarjouksen ja kuka ei, joten mistä ne osaa olla ärtyneitä? Työnantaja tietää vain erikseen sopimistaa esittelyistä (itse valitsemistaan), kuka tarjouksen on saanut.

Nyt menee vähän ohi aiheen, mutta joku kitisi täällä siitä, että eihän työttömillä edes pitäisi olla rahaa jolla matkustella. Et ole säästöistä kuullut? Työttömälläkin voi olla varaa vaikka mihin, jos on saanut tilille rahaa säästöön töissä ollessaan...

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 17:05"]

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:56"]

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:50"]

Kyllähän se tällain kesäaikaan sattuu aika useinkin, että työtön ei ole ajoissa postiaan ajoissa lukemassa ja karessiahan siitä napsahtaa. Mitään lieventäviä seikkoja ei ole. Semmoinen asia että posti hukkaa kirjeen niin on ihan työttömän ja postin välinen asia. Sieltä sitten vaan korvauksia hakemaan kun rahat katkaistaan työkkäristä. Tai muuten pitävästi selvittämään postin toimesta että mihin kirje on kadonnut ja miksi ja kuka siitä on vastuussa.

Ja kyllähän semmoinen hieman virka-intoinen kyynistynyt työkkärin virkailja saattaa kesäaikaan hiljaisella toimistolla innostua laittamaan jollekin ikityöttömällä vastaanhankaajalle ja työnvälttelijälle muutaman työpaikkatarjouksen muutaman päivän varoajalla. Ihan vaan testatakseen että ollaanko työmarkkinoiden käytettävissä vai ei. Eihän ne koskaan ole mutta tuleepa sitten sekin selväksi kun ikikarnessia alkaa suorittaan...

[/quote]

Sori nyt vaan, mutta Posti ei korvaa mitään ellei lähetyksen katoamista voida todistaa. Ja tavallisen kirjeen kohtaloa on mahdoton selvittää, koska niiden kulkua ei edes seurata. Työnhakija joutuu siis kärsimään vahingon nahoissaan, koska työkkäri halusi säästää postimaksuissa eikä lähettänyt kirjattua kirjettä... Onko reilua?

http://www.posti.fi/henkiloasiakkaat/hinnatjaohjeet/korvauskaytanto.html

[/quote]

Mitä v---ua! Täytyyhän siellä olla joku vastuussa. Nihän on ihmisten virallisisa ja tärkeitä papereita jotka sinne postin haltuun luovutetaan. Ja nimenomaan sillä olettamuksella että asiat hoidetaan oikein ja asianmukaisesti. Eli jos joku tavan kirje on lähetetty selvästi päivänä xx.xx. ja sen pitää olla perillä 3 päivässä, niin onhan se joku jossain selvästi mokannut jos näin ei ole. Ja semmoisella ihmisellä täytyy olla nimi ja semmoinen ihminen täytyy löytyä. Ja sillä on esimies , joka on vastuussa siitä että sen alaiset tekee työnsä kunnolla ja oikein! Mitä helvattia ne kuvittelee että voi levitellä käsiään ja sanoa vaan että voi voi. Ei muuten voi. 

[/quote]

Kyllä voi. Kuten linkissä todetaan: "Tavallisen kirjeen tuloa tai kulkua postiverkossa taikka luovutusta ei voida yleensä jälkikäteen mitenkään todentaa eikä näistä siten yleensä ole mahdollista saada korvausta."

Kirjeen lähettäjän vastuulla on valita tarpeitaan vastaava lähetysmuoto.

Voin olla tyhmä, kun en tiedä asiasta mitään, mutta jos henkilöllä X on osoitteenaan Poste Restante ja hän ottaa Netpostin käyttöönsä, näkyykö Poste Restanteen tulleet kirjeet Netpostissa?