Lue keskustelun säännöt.
Miksi perheellisillä pitäisi olla etuoikeus loma-aikoihin?
Idea ketjuun lähti tuosta Ikea-ketjusta, jossa tuli esille ihmisten kokemuksia siitä, että perheelliset jostain syystä kokevat, että heillä on etuoikeus ilta- ja viikonloppuvapaisiin kaupan alalla, koska on kurjaa olla perheen luota pois.
Sama kokemus loma-aikoina, perheelliset vaativat aina ensimmäisenä kaikki koulujen lomat vapaaksi.
Joulu on pahin, lapsettomat pitäisi muka jättää yksin pyörittämään kauppoja jotta lapselliset pääsevät lomalle hamstraamaan lahjoja pikkupilteilleen.
Mikä homma? Eikö nää oman navan tuijottajat tajua, että lapset eivät ole koko maailma? Että lapsettomillakin on perheitä, joiden kanssa haluavat lomailla ja viettää esimerkiksi joulua? Mitäs sitten kun koko tiimillä onkin lapsia? Kenellä silloin on etuoikeus? Se jolla on pienin lapsi? Se joka on pusertanut ulos niitä eniten? Se joka on lähimpänä burnoutia ruuhkavuosien takia? Se jonka mies jätti kun ei jaksanut marmattavaa mammaansa?
Kommentit (1267)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kiinnosta koulujen loma-ajat noin muuten, mutta en ala pitämään kesälomaa syyskuussa sen vuoksi, että joku mamma on puskenut tussustaan mukulan.
Eipä ole sitä riskiä kun ethän sinä ole edes töissä. Me maksamme kaikki sinun tukesi ja koko elämäsi.
Taidat nyt puhua itsestäsi. Onneksi nykyisillä kollegoilla ei ole pikkulapsia.
Sinä olet palstahäirikkö. Riehut täällä 24/7.
Ja nytkin olet täällä. Hiihtolomaviikolla😂
Oletko jotenkin yksinkertainen? Kyllä täällä palstalla saa olla silloin kun se itselle sopii.
Saa mutta jos olet täällä 24/7, et selkeästikään ole töissä.
Ja sujuvasti sinä olet täällä meidän perheellisten hiihtolomallakin joten typerää silloin on valittaa että ei saisi olla vapaalla silloinkin.
Nyt on joku höyrypää mamma seonnut lopullisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi saikkua voi ottaa... Saa edes muutaman lomapäivän lapselle koko vuoteen... Kesät talvet kaikki lomat hoidossa kun vanhemmat töissä lasten loma ajat...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kiinnosta koulujen loma-ajat noin muuten, mutta en ala pitämään kesälomaa syyskuussa sen vuoksi, että joku mamma on puskenut tussustaan mukulan.
Eipä ole sitä riskiä kun ethän sinä ole edes töissä. Me maksamme kaikki sinun tukesi ja koko elämäsi.
Taidat nyt puhua itsestäsi. Onneksi nykyisillä kollegoilla ei ole pikkulapsia.
Sinä olet palstahäirikkö. Riehut täällä 24/7.
Ja nytkin olet täällä. Hiihtolomaviikolla😂
Oletko jotenkin yksinkertainen? Kyllä täällä palstalla saa olla silloin kun se itselle sopii.
Saa mutta jos olet täällä 24/7, et selkeästikään ole töissä.
Ja sujuvasti sinä olet täällä meidän perheellisten hiihtolomallakin joten typerää silloin on valittaa että ei saisi olla vapaalla silloinkin.
Nyt on joku höyrypää mamma seonnut lopullisesti.
Juujuu. Olet sinä kyllä hullu😂😂😂😂
Itse kahden lapsen äitinä uskon kiertäviin lomiin. Itse olen yrittäjä, mieheni on vuorotyössä ja joka joulu ja uusi vuosi mietimme miten hän joulunsa viettää. Joskus töissä, joskus vapaalla. Ammatinvalintakysymys. Jos haluat olla koulujen loma-ajat vapaalla, ryhdy opettajaksi.
Meillä ainakin voi sovitella porukan kesken ja esihenkilö on hyvin joustava. Ei ole kovin mukava jättää esim 7-8 vuotiaita pikkukoululaisia yksinään viettämään talvilomapäiviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kiinnosta koulujen loma-ajat noin muuten, mutta en ala pitämään kesälomaa syyskuussa sen vuoksi, että joku mamma on puskenut tussustaan mukulan.
Mä menisin mielelläni syyskuussa halvalla jonnekin lämpimään, kun kallis lomakausi on ohi. Ja olisin heinäkuun jalat pöydällä, kun muu Suomi lomailee. Harmi etten voi, kun olen sellaisessa työssä.
Ei kaikilla olekaan. Yksin pitää lapsen istua lomat kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomailuhan on ihan parasta juuri silloin, kun lapsiperheet eivät lomaile. Esimerkiksi elokuun puolenvälin tienoilla matkat on halpoja, kun koulut alkaa.
Meillä katsotaan lomat nimen omaan niin että ne EIVÄT olisi samaan aikaan kuin kaikilla muillakin+lapsilla.
On paljon mukavampi käydä reissussa, tai vaikka ihan vain lähilaavulla arkitiistaina klo 12 kun EI ole hiihtolomaa. Saa nimittäin olla rauhassa miehen kanssa siellä. Miehelläni on myös yhteishuollossa olevia jo vähän vahempia lapsia, ja siltikään lomaa emme pidä heidän lomillaan, vaan jos lasten kanssa reissataan, niin reissataan näiden lomien (-kesäloma) ulkopuolella, jolloin on vähemmän väkeä liikkeellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onneksi saikkua voi ottaa... Saa edes muutaman lomapäivän lapselle koko vuoteen... Kesät talvet kaikki lomat hoidossa kun vanhemmat töissä lasten loma ajat...
Voi luoja, ammattisaikuttaja. Näitä on kyllä nähty työvuosien varrella. Jos lomaa ei saada haluttuun ajankohtaa niin sitten saikutetaan. Hieno työntekijä.
Meidän firmassa on kiertävät lomat ja jouluna saati uutena vuotena ei edes olla töissä. Vain muutamalla on lapsia mutta ovat jo teini-ikäisiä, joten ei ole ikinä ongelmia lomapäivien tai lasten sairastelujen takia. Ehdottomasti paras firma tämän osalta jossa olen ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kaikilla olekaan. Yksin pitää lapsen istua lomat kotona.
Mutta kun ne pienet eivät ole edes kotona. Meillä oli 6v kesän hoidossa, syysloman hoidossa, joululoman hoidossa, hiihtoloman hoidossa. Taas kesällä paljon hoidossa ennenkuin alkaa koulu...
Vierailija kirjoitti:
Lomailuhan on ihan parasta juuri silloin, kun lapsiperheet eivät lomaile. Esimerkiksi elokuun puolenvälin tienoilla matkat on halpoja, kun koulut alkaa.
Ei kaikille lomailu tarkoita sitä, että lähdetään jonnekin ulkomaan lomakohteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ehkä pitäisi, mutta itse mielellään pidän lomat eri aikaan kuin kouluissa. Tällöin reissatessa joukkoliikenne toimii huomattavasti paremmin pienemmissä kaupungeissa.
En ole ikinä ollut työpaikassa jossa asia olisi oikeasti ongelma. Mun kokemuksen mukaan tosi moni perheetön nimenomaan HALUAA olla töissä juhlapyhinä kun silloin on mahdollisuus tehdä hyvä tili. Ja lomat saa kyllä järkättyä ihan sopimalla. Jos ei onnistu sopiminen, niin sitten vuorotellaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi saikkua voi ottaa... Saa edes muutaman lomapäivän lapselle koko vuoteen... Kesät talvet kaikki lomat hoidossa kun vanhemmat töissä lasten loma ajat...
Voi luoja, ammattisaikuttaja. Näitä on kyllä nähty työvuosien varrella. Jos lomaa ei saada haluttuun ajankohtaa niin sitten saikutetaan. Hieno työntekijä.
Ohi aiheen, anteeksi siitä, mutta meidän polviaan sairastava ammattisaikuttajamme sattui jollain Pohjois-Suomen vaellusreitillä samalle laavulle esimiehemme kanssa. Olisinpa ollut paikalla.
Onneksi meillä saa pilkkoa lomat. Eli pitää vaikka viikon pätkissä pitkin vuotta. Olis kamalaa, jos pitäis olla 4 viikkoa toukokuussa eikä sitten yhtään lomaa koko loppu kesänä. Mulla tänä vuonna viikko juhannusviikolla, 10 päivää heinäkuun puolessa välissä ja viikko koulujen alkaessa elokuussa. Loput sitten talvella.
Tällä kikkailulla saadaan sumplittua kesäajaksi koululaiselle loma niin että on osan yksin, osan jommankumman vanhemman kanssa ja pätkä niin että ollaan kaikki lomalla yhdessä. Jossain kohtaa lähtee siskonsa luo kyläilemään.
Meillä tulee joka vuosi kysely, milloin haluaisi lomat pitää. Se lappu palautetaan pomolle, joka sitten kokoaa niistä sellaisen listan, että jokainen saisi edes osan lomastaan silloin kun haluaa, vaikkei voisi kokonaan toivetta täyttää. Heinäkuussa jokainen saa vain 10 päivää lomaa oli perhetilanne mikä hyvänsä.
Vierailija kirjoitti:
Lomailuhan on ihan parasta juuri silloin, kun lapsiperheet eivät lomaile. Esimerkiksi elokuun puolenvälin tienoilla matkat on halpoja, kun koulut alkaa.
No lomailen mökilläni, enkä todellakaan perheellisten takia suostu pitämään lomaani syyskuussa. Onneksi nykyisillä työkavereilla on jo teini-ikäiset lapset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä työpaikalla huomioidaan jopa työpäivän aloitus lapsiperheillä siten, että muut tulevat aikaisemmin pääsääntöisesti töihin jos lapsiperheen edustaja toivoo myöhempää aamua, jotta ehtii viemään tarhaan yms. Mitä jos heräisi aikaisemmin ja toimisi nopeammin aamulla? Jos taas lapsettomana pyydöt myöhempiä aamuja, ne menee kuuroille korville ”no, ei me kellekään muullekaan täällä…”
Tämä taas on yhteiskunnan mahdollistama asia, kuten työajan lyhennyskin. Se on perheelle kuuluva oikeus.
Luulisin, että tästä puhutaan joo. ”Osittaista hoitovapaata voi saada vanhempainrahakauden jälkeen siihen saakka, kunnes lapsen koulun toinen lukuvuosi päättyy (heinäkuun loppuun). Mikäli lapsi kuuluu pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin, osittaista hoitovapaata voi kuitenkin saada kolmannen lukuvuoden loppuun. Erityisen hoidon ja huollon tarpeessa olevan vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhemman oikeus jatkuu, kunnes lapsi täyttää 18 vuotta.” Sitä ei kukaan määritä miten se työpaikalla järjestetään.
Jep, ja tästäkin naristaan "miksi heillä on oikeus tulla myöhempään töihin blaablaa". No siksi, koska heillä on siihen täysi oikeus.
Luulisin, että tästä puhutaan joo. ”Osittaista hoitovapaata voi saada vanhempainrahakauden jälkeen siihen saakka, kunnes lapsen koulun toinen lukuvuosi päättyy (heinäkuun loppuun). Mikäli lapsi kuuluu pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin, osittaista hoitovapaata voi kuitenkin saada kolmannen lukuvuoden loppuun. Erityisen hoidon ja huollon tarpeessa olevan vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhemman oikeus jatkuu, kunnes lapsi täyttää 18 vuotta.” Sitä ei kukaan määritä miten se työpaikalla järjestetään.