Lue keskustelun säännöt.
Ignooraaminen somessa - työpaikkakiusaamisen muoto?
08.02.2022 |
Viesti kopioitu toisesta ketjusta:
"Kaikki työkaverit seuraavat toisiaan somessa. Käyvät kehumassa toisiaan somessa ja jos työyhteisön tilillä julkaistaan jotain heidän tekemäänsä, niin ovat heti tykkäämässä ja kommentoimassa "voi kun sä oot meidän työpaikan voimapesä ja saat kaikkea upeaa aikaiseksi, ihana tiina!". Jos työyhteisön tilillä julkaistaan jotain minun tekemääni työhön liittyvää, niin eivät koskaan tykkää eivätkä kommentoi.
Pahimpia ovat nämä, kun julkisesti saatetaan kiittää kaikkia muita nimeltä, mutta minut on aina unohdettu tuolta nimilistalta..."
Pitävätkö muutkin tällaista ignooraamista somessa työpaikkakiusaamisen yhtenä muotona? Tottakai vapaa-ajalla saa tehdä mitä haluaa, mutta monella alalla some on jo osa työtä/somessa ollaan ns. työprofiililla. Luulin olevani ainoa, jolla on tällaista. Työpaikassamme on pieni naisporukka, jotka hehkuttavat somessa vain toistensa saavutuksia. Jos joku toinen työyhteisössä saa vaikka tunnustusta hyvin tehdystä työstä, niin eivät reagoi mitenkään.
Kommentit (212)
Kiusaamistahan tuo on, noin se menee "paremmissa piireissä". Voidaan tekeytyä tietämättömäksi kiusaamisesta, vaikka juuri itse sitä tuolla tavoin harrastetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuossa somekiusaamisessa musta tosi ikävää on, että se tapahtuu kaikkien silmien alla julkisesti. Ilkeät kahvipöytäkeskustelut ei ole kaikkien kuultavissa.
En ymmärrä millainen ihminen alapeukuttaa? Kyllä tuo on yksi kiusaamisen muoto.
Minulla oli tätä entisessä työpaikassa.
Paras oli, että tein organisaation someen todella hyvää materiaalia, josta tykättiin paljon, jota jaettiin työyhteisömme ulkopuolellakin ja tekemäni jutut ylittivät uutiskynnyksen. Eiköhän pari työkaveria ottanut minut tästä puhutteluun ja kieltänyt jakamasta enää tuota materiaalia organisaatiomme someen, "koska se on pois muiden julkaisujen saamasta huomiosta". Ihan oikeasti, kuinka kateellisia aikuiset ihmiset voivat olla?
Mä lasken kiusaamiseksi myös sen, jos muut ovat työkaveriensa kavereita vaikka facebookissa ihan systemaattisesti, mutta jonkun kaveripyyntöjä eivät hyväksy/eivät pyydä toista kavereiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et todellakaan ole ap ainoa. Tuo on epäterveen työyhteisön merkki. Meillä on myös pari jotka on eristetty somessa täysin, on tietty porukka joista kukaan ei koskaan tykkää mistään noiden somepäivityksistä (tai mistään muustakaan tekemisistä). Samat henkilöt jotka hymyillen taputtelevat toistensa selkiä ja jakavat viikkopalavereissa toisilleen kehuja ja hyvää fiilistä.
Yksi eristetty lähti jo ja onneksi lähti, itsekin olen siirtymässä muualle kun en halua olla osa tuollaista.
Vierailija kirjoitti:
Tuossa somekiusaamisessa musta tosi ikävää on, että se tapahtuu kaikkien silmien alla julkisesti. Ilkeät kahvipöytäkeskustelut ei ole kaikkien kuultavissa.
plus tää on tosi helppo kiistää
"en mä edes tiennyt, että annalla on facebooktili/instagram"
"en ole nähnyt noita jutan tekemiä julkaisuja, siksi en ole niistä tykännyt"
"mä vaan unohdin mainita marin muiden joukossa, mut ei marikaan tullut asiasta sanomaan"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokemusta on. Pieni työyhteisö, 6-8 henkeä (entiset työntekijät ja määräaikaiset mukaan luettuna). Tulin uutena mukaan ja minut kyllä hyväksyttiin somessa kaveriksi, mutta jätettiin muuten somejuttujen ulkopuolelle.
Muut kävivät myös yhdessä juhlimassa, minua ei pyydetty mukaan, vaikka töissä kaikki meni ihan hyvin. Oli kiva lukea hehkutusta jälkikäteen. Samanlaista ulkopuolelle jättämistä oli kyllä lopulta myös ihan töissäkin. Somekuplan ulos jättäminen ennakoi tavallaan sitä. Vaihdoinkin sitten työpaikkaa.
Kiusaamistahan tuo on. Yleensä esimies haluaa varmistaa, että töissä otetaan kaikki mukaan. Omassa tapauksessani esimies oli se primus motor.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa somekiusaamisessa musta tosi ikävää on, että se tapahtuu kaikkien silmien alla julkisesti. Ilkeät kahvipöytäkeskustelut ei ole kaikkien kuultavissa.
plus tää on tosi helppo kiistää
"en mä edes tiennyt, että annalla on facebooktili/instagram"
"en ole nähnyt noita jutan tekemiä julkaisuja, siksi en ole niistä tykännyt"
"mä vaan unohdin mainita marin muiden joukossa, mut ei marikaan tullut asiasta sanomaan"
Jep, fiksut ja muutoin niin hereillä olevat ihmiset eivät yhtäkkiä tiedäkään ja muistakaan mistään mitään. Kiusaamistahan tuo on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tunnistan tilanteen. Yksittäisinä kertoina menee sattuman piikkiin, mutta kun se on systemaattista, se kyllä on mielestäni yksi kiusaamisen muoto. Ylipäätään eristäminen on kiusaamista työyhteisössä, ja sitähän tuokin tavallaan on, eristämistä.
Tietyt tyypit kehuvat toisiaan ristiin rastiin (livenä & somessa) ja jotkut jätetään aina tuon kehumisen ulkopuolelle. Pahinta vielä jos työyhteisössä tapahtuu lisäksi selän takana negatiivisen puhumista, se on tosi iso hälytysmerkki.
Juuri näin. Toi systemaattinen toistuvuus kertoo kiusaamisesta ja sitähän eristäminen on. Kumma juttu, miten ne sydämet ja kommentit löytyvät juuri niiden parhaiden työkaverien julkaisuista, mutta muiden ei. En usko, että jokainen julkaisu voisi jäädä näkemättä.
Oikeesti, annatteko somessa tapahtuville tykkäyksille noin ison merkityksen??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lasketaanko whasapp someksi?
Meillä on töissä neljän henkilön tiimi ja käytössä mm. whatsapp kiireisimmistä asioista viestimistä varten. Ihmettelin, kun ryhmä muuttui jossain vaiheessa todella hiljaiseksi, eikä viestejä enää tullut kuten ennen. Kesti tajuta, että kolme muuta olivat perustaneet oman ryhmän, jossa en ollut mukana ja keskustelu oli siirretty sinne. (heillä oli tapana haukkua minua selkäni takana, nekin keskustelut siirtyivät varmaan tuohon ryhmään)
Vierailija kirjoitti:
Oikeesti, annatteko somessa tapahtuville tykkäyksille noin ison merkityksen??
Miltä sinusta tuntuisi, jos työpaikalla kehuttaisiin aina kaikkien muiden työtä ja työpanosta, paitsi sinun? Muita kiiteltäisiin nimeltä ja sinua ei?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otimme kerran valokuvan työpaikan faceen. Minut oli rajattu kuvan reunasta pois.
Oli varmasti "vahinko". Ja kun joku kuitenkin sanoo, niin ei, en ole mitenkään ruma tai erikoisen näköinen tai kokoinen.
Eristäminen on ihan lueteltu yhdeksi työpaikkakiusaamisen muodoksi.
Ja kyllähän tuo somessa ignooraaminen on yksi sosiaalisen eristämisen muoto.
Tätä harrastaa tietyt porukat, juuri ne "voimanpesät" ja "ihanat ilopillerit", jotka jengiytyvät
silittelemään toinen toistaan ja jättävät muutamat ulkopuolelle. Somessa jätetään huomiotta
noiden eristettyjen päivitykset ja työyhteisössä jätetään huomiotta noiden eristettyjen työpanos.
Kuvottavaa. Tunnistan.
Niiin tuttua tuo. Vaihdoin työpaikkaa juurikin tuollaisen ulos jättämisen ja selän takana juoruilun takia.
Kun työpaikalla on yksi käärme, joka päättää, että yhdelle ei puhuta, sille ei tod puhuta ja kaikki karttaa. Eivät edes vastaa kun kysyin jotain. Ei tervehditä aamulla, ei kerrota työtehtävää sille päivälle..
Usein nämä käärmeet ovat saaneet pomonkin siihen valtaan ja hän uskoo kaikki valheet mitä käärme hänelle syöttää ei toivotusta henkilöstä.
Aivan säälittävää touhua aikuisilta ihmisiltä!
Työelämä on monella tapaa aivan perseestä.
Vierailija kirjoitti:
Oikeesti, annatteko somessa tapahtuville tykkäyksille noin ison merkityksen??
Sinua ei selvästikään ole eristetty porukoista.
Vierailija kirjoitti:
Tunnistan tilanteen. Yksittäisinä kertoina menee sattuman piikkiin, mutta kun se on systemaattista, se kyllä on mielestäni yksi kiusaamisen muoto. Ylipäätään eristäminen on kiusaamista työyhteisössä, ja sitähän tuokin tavallaan on, eristämistä.
Tietyt tyypit kehuvat toisiaan ristiin rastiin (livenä & somessa) ja jotkut jätetään aina tuon kehumisen ulkopuolelle. Pahinta vielä jos työyhteisössä tapahtuu lisäksi selän takana negatiivisen puhumista, se on tosi iso hälytysmerkki.
Tämä.
Ulkopuolelle sulkeminen on klassinen naisten käyttämä kiusaamiskeino. Some varmaan helpottaa tuota entisestään.
Tunnistan tilanteen. Yksittäisinä kertoina menee sattuman piikkiin, mutta kun se on systemaattista, se kyllä on mielestäni yksi kiusaamisen muoto. Ylipäätään eristäminen on kiusaamista työyhteisössä, ja sitähän tuokin tavallaan on, eristämistä.
Tietyt tyypit kehuvat toisiaan ristiin rastiin (livenä & somessa) ja jotkut jätetään aina tuon kehumisen ulkopuolelle. Pahinta vielä jos työyhteisössä tapahtuu lisäksi selän takana negatiivisen puhumista, se on tosi iso hälytysmerkki.