Ohhoh! Hallitus aikoo murtaa ja murskata koko ammattiyhdistysliikkeen!

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:39"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:35"]

Ehkäpä Suomesta tulee tällainen SDP, AKT, SAK ulkoilmamuseo, jossa on rakennettu aivan täydellinen höttöutopia 70-luvun oppien mukaisesti. Kaikki lisäarvoa tuottavat yksilöt vain äänestivät jaloillaan.

[/quote]

Kuten Iiro Viinanen jo tuossa muutama vuosi sitten totesi, ns. aivovuoto Suomesta on aivan turhaan paisuteltu myytti. Sitä on hyvin vähän. Minne muuten Akava unohtui, vai liekö kyseessä Aivan Eri Asia?

[/quote]

AKAVA kuuluu samaan listaan, Viinanen on vanha mies. Aivovientiä voi tapahtua monella tasolla. Olisin huolestunut suomalaisten yrittäjien siirtymisestä lahden eteläpuolelle. Niitä huippuyksilöitä Suomi ei pysty pitämään millään tavalla kuitenkaan Suomessa. Todennäköistä kuitenkin on että nuoremmista sukupolvista lähtee    myös jatkossa isompi osuus.

[/quote]

Teille kuitenkin on hyvin kelvannut se 8-tuntinen työpäivä, 5-päiväinen viikko, palkallinen loma-aika, palkallinen sairasloma jne.

Menneisyyteen takertuminen tarkoittaisi tässä tapauksessa sitä, että työviikko olisi vähintään 6-päiväinen jatkuvasti, työpäivä olisi minimissään 10 tuntia, lomaoikeutta ei olisi, ei palkallista sairaslomaa vaikka sairastuisit työperäiseen sairauteen. Kaikki tämä ja vähän enemmänkin ikävää selvästi alle nykyisen palkkatason.

Kannattaisiko miettiä hieman sitä, mikä on oikeasti itselle parempaa?

[/quote]

Haha, nimenomaan olen tehnyt kymmentuntista päivää kuutena, seitsemänäkin päivänä viikossa ilman mitään ylityökorvauksia. Tykkäsin työstäni ja kun lisäväkeä ei voinut palkata (kun Suomessa työllistäminen on niin riskialtista ja kallista), niin joustin sitten. Lomat ja lomarahat toki sain, mutta lomankin pidin 5-7 päivän pätkissä touko-syyskuu välisenä aikana.

Neuvottelin itse työnantajan kanssa näistä asioista ilman liittoa. Molemmille sopi tämä järjestely.

[/quote]

Hienoa. Mitä mieltä perheesi, puolisosi, lapsesi ja vanhenevat vanhempasi, olivat järjestelystänne?

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:34"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:27"]

Ja nro 81 jatkaa vielä: En ole ikinä palkallisesti saikuttanut, minulla kun sattuneesta syystä oli noita ylitöitä jotka pidin vapaana sairaana ollessani. En todellakaan kaivannut palkkaa, kun makasin sängynpohjalla. Olin sitoutunut työnantajaani ja me oltiin samassa veneessä, ei mitään vihollisia. Tiesin mihin firmalla on varaa ja mihin ei, ja halusin että työpaikkani säilyy.

[/quote]

Eli sait sairausajalta palkkaa. Mitä ihmettä sinä oikein sönkötät, juurihan sinä kehuit ettet saanut ylitöistä mitään korvauksia?

[/quote]

Totta kai sain ylityötunneista normaalin palkan. En ylityökorvauksia.

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:36"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:27"]

Ja nro 81 jatkaa vielä: En ole ikinä palkallisesti saikuttanut, minulla kun sattuneesta syystä oli noita ylitöitä jotka pidin vapaana sairaana ollessani. En todellakaan kaivannut palkkaa, kun makasin sängynpohjalla. Olin sitoutunut työnantajaani ja me oltiin samassa veneessä, ei mitään vihollisia. Tiesin mihin firmalla on varaa ja mihin ei, ja halusin että työpaikkani säilyy.

[/quote]

Miksi kirjoitat menneessä aikamuodossa?

[/quote]

Koska en ole enää siinä paikassa töissä.

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 18:11"]Ennen oli ennen ja nyt on nyt.

Minä en ole menossa lakkoon -teen töitä. AY-liike lakkoineen on mennyttä aikaa.
[/quote]
Ja tukka päästä lähtenyt.

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:55"]

[/quote]

Teille kuitenkin on hyvin kelvannut se 8-tuntinen työpäivä, 5-päiväinen viikko, palkallinen loma-aika, palkallinen sairasloma jne.

Menneisyyteen takertuminen tarkoittaisi tässä tapauksessa sitä, että työviikko olisi vähintään 6-päiväinen jatkuvasti, työpäivä olisi minimissään 10 tuntia, lomaoikeutta ei olisi, ei palkallista sairaslomaa vaikka sairastuisit työperäiseen sairauteen. Kaikki tämä ja vähän enemmänkin ikävää selvästi alle nykyisen palkkatason.

Kannattaisiko miettiä hieman sitä, mikä on oikeasti itselle parempaa?

[/quote]

Haha, nimenomaan olen tehnyt kymmentuntista päivää kuutena, seitsemänäkin päivänä viikossa ilman mitään ylityökorvauksia. Tykkäsin työstäni ja kun lisäväkeä ei voinut palkata (kun Suomessa työllistäminen on niin riskialtista ja kallista), niin joustin sitten. Lomat ja lomarahat toki sain, mutta lomankin pidin 5-7 päivän pätkissä touko-syyskuu välisenä aikana.

Neuvottelin itse työnantajan kanssa näistä asioista ilman liittoa. Molemmille sopi tämä järjestely.

[/quote]

Hienoa. Mitä mieltä perheesi, puolisosi, lapsesi ja vanhenevat vanhempasi, olivat järjestelystänne?

[/quote]

Vanhemmillani oli vaikeuksia ymmärtää, että en olekaan varhain perjantaina iltapäivällä lähdössä viikonlopun viettoon. Lapset on kasvatettu työntekoon ja ymmärtämään, että työnteon pitää olla myös kannattavaa - ei kukaan halua minkään ikuisuussopimuksen nojalla olla vain jatkuvasti maksumiehenä. Puolisolla on myös omalaatuiset työajat ja sitoutuminen omaan työnantajaansa, eli ymmärtää.

Koville tuntuu joillakin ottavan, että muut ehkä ovatkin valmiita tekemään nykyistä enemmän töitä, eivätkä ole vaatimassa joka ruikkauksesta erillistä korvausta työnantajalta...

[quote author="Vierailija" time="01.06.2015 klo 00:02"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:55"]

[/quote]

Teille kuitenkin on hyvin kelvannut se 8-tuntinen työpäivä, 5-päiväinen viikko, palkallinen loma-aika, palkallinen sairasloma jne.

Menneisyyteen takertuminen tarkoittaisi tässä tapauksessa sitä, että työviikko olisi vähintään 6-päiväinen jatkuvasti, työpäivä olisi minimissään 10 tuntia, lomaoikeutta ei olisi, ei palkallista sairaslomaa vaikka sairastuisit työperäiseen sairauteen. Kaikki tämä ja vähän enemmänkin ikävää selvästi alle nykyisen palkkatason.

Kannattaisiko miettiä hieman sitä, mikä on oikeasti itselle parempaa?

[/quote]

Haha, nimenomaan olen tehnyt kymmentuntista päivää kuutena, seitsemänäkin päivänä viikossa ilman mitään ylityökorvauksia. Tykkäsin työstäni ja kun lisäväkeä ei voinut palkata (kun Suomessa työllistäminen on niin riskialtista ja kallista), niin joustin sitten. Lomat ja lomarahat toki sain, mutta lomankin pidin 5-7 päivän pätkissä touko-syyskuu välisenä aikana.

Neuvottelin itse työnantajan kanssa näistä asioista ilman liittoa. Molemmille sopi tämä järjestely.

[/quote]

Hienoa. Mitä mieltä perheesi, puolisosi, lapsesi ja vanhenevat vanhempasi, olivat järjestelystänne?

[/quote]

Vanhemmillani oli vaikeuksia ymmärtää, että en olekaan varhain perjantaina iltapäivällä lähdössä viikonlopun viettoon. Lapset on kasvatettu työntekoon ja ymmärtämään, että työnteon pitää olla myös kannattavaa - ei kukaan halua minkään ikuisuussopimuksen nojalla olla vain jatkuvasti maksumiehenä. Puolisolla on myös omalaatuiset työajat ja sitoutuminen omaan työnantajaansa, eli ymmärtää.

[/quote]

Näin se menee, suomalaisella duunarille alkaa pikkuhiljaa selviämään että laskunmaksajat on vähissä. Niille ei kannattaisi loputtomasti ilkeillä ja kuvitella että ne käyvät sitten kuittaamassa auki olevan piikin.

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 20:51"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 20:45"]

miksi valtio sitten pakottaa firmat ulkomaille, ay-liikehän vastustaa sit mutta valtio nostattaa niin helvetisti tuotanto hintoja että muuta vaihtoehtoa ei ole.

[/quote]

Kaikki Ruotsalaiset ja Saksalaisetkin yritykset ovat jättäneet maat ja jäljellä on pelkkää autiota?

[/quote]

Ruotsalaisten ja saksalaisten tarjoamat tuotteet menevät kaupaksi länsimarkkinoilla, korkeilla katteilla. Niin kauan kuin me suomalaiset emme pysty samaan, vaan saamme myytyä vain bulkkitavaraa matalilla katteilla, meidän työvoimakulummekaan eivät voi olla Ruotsin ja Saksan tasolla. Työvoimakustannukset (palkka, sivukulut, lomarahat, vanhempainvapaat jne.) kun ovat osa tuotteen hintaa. Niin yksinkertaista se on.

AY-liike on vaatimuksillaan aiheuttanut sen, että suomalaisissa yrityksissä joutuu yksi tekijä nykyään tekemään useampien työt, ja ne muut on irtisanottu. Muuten yritykset eivät pysy pystyssä, kun työntekijöistä tulee liian kovat kustannukset. Jos noita kustannuksia maltillistettaisiin, yritykset voisivat tarjota useammille töitä ja työttömyys helpottaisi. Lisäksi uskallettaisiin perustaa uusiakin yrityksiä, koska alemmilla työvoimakustannuksilla olisi hieman helpompaa saada yritys menestymään. Näin niitä työpaikkoja tulisi vieläkin lisää.

Mainitsemassasi Ruotsissa muuten AY-liike neuvottelee työnantajapuolen kanssa aidosti, ei siis ainoastaan lakkoile. Siellä työvoimakustannukset on sidottu työn tuottavuuteen, jotta ei pääse käymään samaa kuin täällä, siis että matalan tuottavuuden työstä joudutaan maksamaan korkeita työvoimakustannuksia. Tätä samaa tarvitaan Suomeenkin, mutta typerät AY-jäärät toki uhkaavat taas ensi töikseen lakolla, kun eivät muutakaan osaa. Vetäisivät itsensä vessasta alas ja antaisivat itseään viisaampien ratkaista isänmaan asiat!

http://www.vauva.fi/keskustelu/3850125/ketju/eroa_ammattiliitosta_tee_se_heti

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:51"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:39"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:35"]

Ehkäpä Suomesta tulee tällainen SDP, AKT, SAK ulkoilmamuseo, jossa on rakennettu aivan täydellinen höttöutopia 70-luvun oppien mukaisesti. Kaikki lisäarvoa tuottavat yksilöt vain äänestivät jaloillaan.

[/quote]

Kuten Iiro Viinanen jo tuossa muutama vuosi sitten totesi, ns. aivovuoto Suomesta on aivan turhaan paisuteltu myytti. Sitä on hyvin vähän. Minne muuten Akava unohtui, vai liekö kyseessä Aivan Eri Asia?

[/quote]

AKAVA kuuluu samaan listaan, Viinanen on vanha mies. Aivovientiä voi tapahtua monella tasolla. Olisin huolestunut suomalaisten yrittäjien siirtymisestä lahden eteläpuolelle. Niitä huippuyksilöitä Suomi ei pysty pitämään millään tavalla kuitenkaan Suomessa. Todennäköistä kuitenkin on että nuoremmista sukupolvista lähtee    myös jatkossa isompi osuus.

[/quote]

Virosta Suomeen siirtyy pääasiassa rakennus- ja siivousalan tai muita palvelualan yrityksiä, jotka tulevat suurempien markkinoiden perässä.

Suomesta Viroon taas lähtee kaikenlaisia pk-yrityksiä metallialan tehtaista koodaajiin ja maatalousyrittäjiin.

Virosta Suomeen siirtyvät firmat ovat Bosnjakin mukaan hyvin hoidettuja yrityksiä, kun taas moni yrittäjä lähtee Suomesta Viroon ihan vain kokeilumielessä.

Virossa toimivien suomalaisten yrittäjien yhdistys Seke on alkanut järjestää seminaareja Virosta kiinnostuneille pk-yrityksille.

"Suomen verouudistukset eivät kannusta ainakaan pk-yrittäjiä. Ne on tehty isoille", arvostelee Seken puheenjohtaja Kari Ahokas.

Viron veromalli ei kuitenkaan ole yksiselitteisesti edullinen.

Itsensä työllistävä yrittäjä joutuu maksamaan palkkatuloista 21 prosentin tuloveron lisäksi 33 prosentin sosiaalimaksut, eli valtio vie yli puolet palkasta. Monet kiertävät tämän maksamalla pääosan palkastaan osinkoina. Tällöin yrittäjälle ei kuitenkaan kerry eläkettä eikä sosiaaliturvaa.

Lisää:

http://www.hs.fi/talous/a1368242750540

TÄSSÄ on yksi tärkein asia. Suomen verouudistukset eivät kannusta pk-yrityksiä. Verouudistukset eli alennukset on suunnattu suuryrityksille.

Suuryritykset ovat jo kasvunsa rajoilla ja toimivat usein kilpailluilla markkinoilla. Paras innovatiivisuus löytyy varmasti juuri pk-yrityksistä. Oikeistopolitiikkamme on tukenut väärää hevosta.

Suomalainen duunari saa mitä ansaitseekin: järjettömän oman edun tavoittelun, lakkoilun, saikuttelun, laiskottelun ja poliittisen painostuksen takia työt teetetään siellä, missä se on helpompaa ja kannattavampaa.

Suomen ay-liike nyt on mennyt hulluuksiin asti jo aikapäiviä sitten. Sen takia firmat eivät palkkaa uusia työntekijöitä, siis jotka ovat vielä Suomessa, eivätkä muuttaneet kaukoitään/Viroon.

Mitä pikimmin ay-liikkeen valtaa saadaan murennettua, sen parempi.

Näin sitä käy kun äänestää porvarit valtaan.

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:57"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:34"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:27"]

Ja nro 81 jatkaa vielä: En ole ikinä palkallisesti saikuttanut, minulla kun sattuneesta syystä oli noita ylitöitä jotka pidin vapaana sairaana ollessani. En todellakaan kaivannut palkkaa, kun makasin sängynpohjalla. Olin sitoutunut työnantajaani ja me oltiin samassa veneessä, ei mitään vihollisia. Tiesin mihin firmalla on varaa ja mihin ei, ja halusin että työpaikkani säilyy.

[/quote]

Eli sait sairausajalta palkkaa. Mitä ihmettä sinä oikein sönkötät, juurihan sinä kehuit ettet saanut ylitöistä mitään korvauksia?

[/quote]

Totta kai sain ylityötunneista normaalin palkan. En ylityökorvauksia.

[/quote]

Eikä pitäisi ehkä väittää, että muut sönköttävät, ellei itse osaa lukea, mitä edellä on kirjoitettu. Tämä siis kirjoittajalle nro 87, joka voisi keskittyä asiaan.

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 20:38"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 20:23"]Te jotka vastustatte ay-liikettä, missä asemassa olette? [/quote] Olen opiskelija ja terveysalalla töissä. En vastusta ay-liikkeitä, mutta työntekijöillä on Suomessa aivan järjettömät oikeudet. Ei kukaan uskalla työllistää, kun riskit ovat niin suuret. Ay-liikkeet ovat osa syyllisiä Suomen heikkoon kilpailukykyyn.

[/quote]

Varmaan sun tarvitsee opiskella vielä lisää, jotta ymmärtäisit olevasi väärässä. Yhdessäkään länsi-eurooppalaisessa maassa ei ole niin helppoa irtisanoa kuin Suomessa ja ilman mitään erillisiä korvauksia tai työnantajan irtisanotulle antamaa tukea. Tarvitsee vain käyttää taikasanaa "tuotannollisista ja taloudellisista syistä" ja AY-liike on täysin voimaton.

Sitten kun työkokemuksesi terveysalalla kasvaa huomaat, että alallasi on käytössä puolilaittomia vuosikausia kestäviä ketjutettuja määräaikaisuuksia ja monia sellaisia työolosuhteiden ongelmia, ettet voi edes vitsinä väittää työntekijöillä olevan jotenkin liiallisesti oikeuksia. Elämä tulee opettamaan.

[quote author="Vierailija" time="01.06.2015 klo 00:17"]

Suomalainen duunari saa mitä ansaitseekin: järjettömän oman edun tavoittelun, lakkoilun, saikuttelun, laiskottelun ja poliittisen painostuksen takia työt teetetään siellä, missä se on helpompaa ja kannattavampaa.

[/quote]

Hahhah. Työnantajapuoli ei varmaan lainkaan aja omia etujaan. Ovat ilmeisesti pelkästään hyviä ja lempeitä ihmisiä, eivätkä yhtään opportunisteja. LOL.

[quote author="Vierailija" time="01.06.2015 klo 00:17"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:51"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:39"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:35"]

Ehkäpä Suomesta tulee tällainen SDP, AKT, SAK ulkoilmamuseo, jossa on rakennettu aivan täydellinen höttöutopia 70-luvun oppien mukaisesti. Kaikki lisäarvoa tuottavat yksilöt vain äänestivät jaloillaan.

[/quote]

Kuten Iiro Viinanen jo tuossa muutama vuosi sitten totesi, ns. aivovuoto Suomesta on aivan turhaan paisuteltu myytti. Sitä on hyvin vähän. Minne muuten Akava unohtui, vai liekö kyseessä Aivan Eri Asia?

[/quote]

AKAVA kuuluu samaan listaan, Viinanen on vanha mies. Aivovientiä voi tapahtua monella tasolla. Olisin huolestunut suomalaisten yrittäjien siirtymisestä lahden eteläpuolelle. Niitä huippuyksilöitä Suomi ei pysty pitämään millään tavalla kuitenkaan Suomessa. Todennäköistä kuitenkin on että nuoremmista sukupolvista lähtee    myös jatkossa isompi osuus.

[/quote]

Virosta Suomeen siirtyy pääasiassa rakennus- ja siivousalan tai muita palvelualan yrityksiä, jotka tulevat suurempien markkinoiden perässä.

Suomesta Viroon taas lähtee kaikenlaisia pk-yrityksiä metallialan tehtaista koodaajiin ja maatalousyrittäjiin.

Virosta Suomeen siirtyvät firmat ovat Bosnjakin mukaan hyvin hoidettuja yrityksiä, kun taas moni yrittäjä lähtee Suomesta Viroon ihan vain kokeilumielessä.

Virossa toimivien suomalaisten yrittäjien yhdistys Seke on alkanut järjestää seminaareja Virosta kiinnostuneille pk-yrityksille.

"Suomen verouudistukset eivät kannusta ainakaan pk-yrittäjiä. Ne on tehty isoille", arvostelee Seken puheenjohtaja Kari Ahokas.

Viron veromalli ei kuitenkaan ole yksiselitteisesti edullinen.

Itsensä työllistävä yrittäjä joutuu maksamaan palkkatuloista 21 prosentin tuloveron lisäksi 33 prosentin sosiaalimaksut, eli valtio vie yli puolet palkasta. Monet kiertävät tämän maksamalla pääosan palkastaan osinkoina. Tällöin yrittäjälle ei kuitenkaan kerry eläkettä eikä sosiaaliturvaa.

Lisää:

http://www.hs.fi/talous/a1368242750540

TÄSSÄ on yksi tärkein asia. Suomen verouudistukset eivät kannusta pk-yrityksiä. Verouudistukset eli alennukset on suunnattu suuryrityksille.

Suuryritykset ovat jo kasvunsa rajoilla ja toimivat usein kilpailluilla markkinoilla. Paras innovatiivisuus löytyy varmasti juuri pk-yrityksistä. Oikeistopolitiikkamme on tukenut väärää hevosta.

[/quote]

Henkilökohtaisesti en tunne yhtään eestiläistä yrittäjää, joka olisi siirtänyt firmansa Eestistä Suomeen. Sen sijaan olen keskustellut ja tunnen monta suomalaista yrittäjää, jotka ovat jo siirtäneet yrityksensä Eestiin tai miettivät siirtoa. 

Lisäksi tunnen henkilökohtaisesti useita suomalaisia yrittäjiä, jotka ovat lopettaneet kannattavan liiketoimintansa Suomessa lähinnä järjettömän työmäärän vuoksi, jota lisää turhaksi koettu byrokratia.

Bosnjakin varmasti on asiantuntevampi asiassa kuin minä, joka puhuu parinkymmenen firman referenssipinnalla.

Verouudistukset ihan varmasti tukevat paremmin isoja yrityksiä, eikö se ollut itsestään selvää jo silloinkun ne esiteltiin. Vai onko pointtisi se että joutaa nuo isot jo lähtemäänkin sillä välin kun me AKT:n poikien kanssa ollaan isänmaan asialla?

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:19"]

[quote author="Vierailija" time="31.05.2015 klo 23:15"]

Kyllä erittäin suuri riski Suomeen sijoittuvalle tai sijoittavalle yritykselle on ylisuuri byrokratia, joka ei toimi tehokkaasti sekä herkästi lakkoileva kansa esim. AKT:n muodossa. Yritysten ei kannata sijoittaa Suomeen eli työpaikkoja ei ole  jatkossakaan luvassa.

[/quote]

Hyvinpä on EK:n valeet uponneet. Suomessa ei lakkoilla eurooppalaisessa mittakaavassa mitenkään erityisen paljon. toisaalta mikään ei ole estänyt suomalaisyrityksiä investoimasta maihin, joissa lakkoillaan huomattavasti herkemmin.

[/quote]

EK voidaan museoida samaanaikaan kuin SAK. Ja tilastojen mukaan Suomessa on ruoka eurooppalaisittain edullista ja verotus vain kohtuullista.

[quote author="Vierailija" time="01.06.2015 klo 00:33"]

[quote author="Vierailija" time="01.06.2015 klo 00:17"]

Suomalainen duunari saa mitä ansaitseekin: järjettömän oman edun tavoittelun, lakkoilun, saikuttelun, laiskottelun ja poliittisen painostuksen takia työt teetetään siellä, missä se on helpompaa ja kannattavampaa.

[/quote]

Hahhah. Työnantajapuoli ei varmaan lainkaan aja omia etujaan. Ovat ilmeisesti pelkästään hyviä ja lempeitä ihmisiä, eivätkä yhtään opportunisteja. LOL.

[/quote]

Luojankiitos olen aina ollut työnantajalla töissä, joissa on ollut johdossa kovat kapitalistit ja opportunistit. Muuten meillä ei olisi niitä muutamaakaan suomalaista työpaikkaa firmassa jäljellä. 

Heh, heh ja tähän ympäristöön te pyydätte vientiteollisuutta apuun kun rahat on loppu. I've got news for you people....