Lue keskustelun säännöt.
Työttömiltä loppuu oikeus kokopäivähoitoon lapsille?
28.05.2015 |
Jos näin käy, niin työnteko vaikeutuu ja käy osin mahdottomaksi. Esim. tilanteessa, jossa on työtön, eli ei ole max. 2 viiikkoa kestäviä sopimuksia, vaan tekee keikkatyötä ja saa soviteltua päivärahaa. Kun on lapselle kokopäiväpaikka pk:ssa (vaikkei hoidatakaan käytännössä aina koko päivää), niin se mahdollistaa sen, että voi ottaa työtä vastaan lyhyellä varoajalla, esim. soitetaan ja pyydetään yövuoroon. Ok, käy, koska aamulla saa sitten viedä päikkyyn ja voi nukkua itse. Uudella systeemillä ei käy, en selviä yövuoroista 4 h unella.
Myöskään ei voi sitten ottaa ex-tempore vuoroja edes seuraavalle päivälle, eli jos illalla soitetaan ja pyydetään aamuksi töihin. Tuskin voi ilmoittamatta päikkyyn aamulla marssia ja pyytää hoitoa koko päiväksi.
Työn vastaanottaminen käy mahdottomaksi, vai olenko ymmärtänyt jotakin väärin?
Kommentit (61)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä kai tuohon tulee jotain sovelluksia, jotta ei ole niin mustavalkoista, että kokopäivähoitoa saisi vain jos vanehmmalla on vakituinen, kokopäivätyö. Kyllähän jokainen tajuaa että keikkatyöläiset tarvitsevat sen kokopäivätyön ilman muuta, jotta jatkossakin voivat käydä töissä. Luulisi, että valtiollekin on parempi se keikkatyöläinen sovitellulla päivärahalla kun kokonaan työtön. Yksityiskohtaisia linjauksiahan ei ole vielä näistä päätöksistä saatu ja on turha sitten spekuloida täällä yksityiskohtia. Mutta uskon siis itse, että totta kai keikkatyöläinenkin saa sen kokopäiväpaikan.
Se kiinnostaa tällä hetkellä että miten käytännössä näitä työsuhteita ylipäätänsä sitten valvotaan, vai perustuuko kaikki lähinnä siihen mitä vanhemmat itse sanovat? Tuskin. Muistan aikoinaan monta vuotta sitten, että opiskelijan piti liittää opiskelutodistus päiväkotihakemukseen. Varmaan nytkin tulee samansuuntaista.
Työntekijöiden kohdalla mietin vaan että pitääkö sitten pyytää työnantajalta joku työtodistus? Vai meneekö tämä sillä tavalla että alunperin luotetaan vanhempien omaan selostukseen mitä tulee tekemään (töissä tai opiskelu) ja sitten laskutus hoitaa kyttäämisen. Hehän ovat ainoat jotka tietävät hakijoiden tulot ja tuet eli heille pitää toimittaa esim. Kelan tositteet tuloista jos saa esim. työttömyyskorvausta. Heillä on myös tiedossa kuinka pitkää päivää lapsi on päiväkodissa eli onko viiden tunnin vai esim. kokopäväsoppari. Sitten jos huomataan että työttömyyspäivärahaa saavalla on kokopäiväsoppari niin aletaan varmaan kysellä perään?