Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Vuokratyö ja nollasopimukset kiellettävä lailla
13.05.2015 |
Vuokratyö ja nollasopimukset kiellettävä lailla.
Välistävetäjät pois työmarkkinoilta.
Yrityksien yhteiskuntavastuu palautettava.
Tiedän, ei tule ikinä menemään läpi. 10 vuoden vuokra-pätkä- nollasoppari tekijänä nämä ovat omat fiilikset. Ei niitä vakipaikkoja näin ikinä saa, urautuu vaan syvemmälle siihen vuokra/pätkä- kierteeseen, ei pääse samoihin koulutuksiin mihin vakkarit pääsevät (ei edes pyytämällä), ei saa käyttää työterveydenhuoltoa ja jatkuvasti on pelko siitä lentääkö ensi kuussa kadulle kun ei ole varaa maksaa vuokria kun luvatut tunnit eivät toteutuneetkaan. Ei ole ihmiselämän arvoista elämää tällainen. Samalla välistävetäjä ja yrityspomo tienaavat 3x-10x minkä minä sillä että minua ja muita samassa asemassa olevia ihan suoraan sanottuna käytetään hyväksi ja kyykytetään. Miksi työllistää vakitusena kun voi palkata nollasopparilaisia, joille ei tarvitse maksaa esim. lomarahoja tai sairasajan palkkaa? Tulevaisuudessa tullaan näkemään se, miten vuokratyö ja nollasopimukset johtivat työelämän kurjistumiseen, nuorten syrjäytymiseen ja velkaantumiseen- odottakaapas vain. Ja niitä tullaan pitämään pahimpana virheenä mitä työelämässä on ikinä tehty.
Kommentit (43)
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:27"]
Se on hienoa jos nollasopparilaisena saat palkallisen loman. Kaikki eivät saa, veikkaisin että suurin osa nimenomaan ei saa.
[/quote]
Eihän lomapäivien kertymiseen tarvitse kuin noin 30 tuntia työntekoa kuukaudessa. Muutama työpäivä siis. Helposti kerryttää viikon tai parin loman noilla tunneilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei vaan täällä kertynyt, tai sitten vuokrafirma kusetti. Yli tuon meni tunnit, mutta mitään lomarahoja ei ikinä näkynyt tai kuulunut ja sanottiin ettei niitä tällä sopparilla makseta. Juuri tätä tarkoitan lainsäädännön kiertämisellä.
Se aloite sai yli 50 000 kannatusta ja mun mielestä ei ole huono asia ollenkaan jos nollatuntisopimukset kielletään. Kyllä jos firmalla on oikeasti tarvetta työvoimalle pitää vähintään se 18h töitä tarjota viikossa.
Onneksi niitö ei kielletä. Suomessa on paljon niitä, jotka syystä tai toisesta haluavat nollatuntisopimuksen. Kai heilläkin pitää olla mahdollisuus tehdä just niin vähän kuin haluavat tai just sen verran kuin joku yritys pystyy tarjoamaan. Sdp:n paskapolitiikka nollatuntisopimusten kieltämisestä sai onneksi vaaleissa todellisen niskalaukauksen.
Jos nollasopparit kielletään minulta menee työt, joten mieluummin ei kielletä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:37"]
Se aloite sai yli 50 000 kannatusta ja mun mielestä ei ole huono asia ollenkaan jos nollatuntisopimukset kielletään. Kyllä jos firmalla on oikeasti tarvetta työvoimalle pitää vähintään se 18h töitä tarjota viikossa.
[/quote]
Miten sitten hoitaisit esim. tarvittaessa työhön kutsuttavat sijaiset? Jos vaikka siivooja tai kokki ei pääse töihin, niin ei se noin vain onnistu että muut sitten paikkaa. Ja jos saa olla vain täysiaikaisia, niin mistä sen sijaisen saa?
Vuokratyön käytön sallisin puhtaasti sesonkiluontoisilla aloilla ja velvottaisin lailla vuokrafirman etsimään työntekijälle uuden työn sesongin loputtua.
Nollasopparit pitäisikin sallia vain opiskelijoiden, eläkeläisten ja muun tuen varassa elävän porukan työllistämisessä. Eikä tehdä niistä vakikäytäntöä mitä niistä on tulossa. Jos työnantajille sallitaan mahdollisuus mennä sieltä mistä aita on matalin, niin tottakai sieltä mennään. Ihminen, varsinkin yrityspomo, on ahne eläin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomen taloudella menee muutenkin huonosti, vienti ei vedä ja yrityksillä menee surkeasti...nollasopimusten kieltäminen tarkoittaa että maassa tehtäisiin entistäkin vähemmän työtunteja.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:35"]
Ei vaan täällä kertynyt, tai sitten vuokrafirma kusetti. Yli tuon meni tunnit, mutta mitään lomarahoja ei ikinä näkynyt tai kuulunut ja sanottiin ettei niitä tällä sopparilla makseta. Juuri tätä tarkoitan lainsäädännön kiertämisellä.
[/quote]
Vuosilomalaki on kaikkia aloja sitova. Nollatuntisopimus taas on ihan vakituinen työsuhde, siinä vaan ei ole määritelty sitä työaikaa.
Tuo ei ole lain kiertämistä, joka viittaa mielestäni johonkin keinotteluihin joilla saadaan "huijattua" lainsäätäjää, vaan ihan lain rikkomista. Sama asia kuin jos osa-aikaista päivää tekevälle vakkarille sanottaisi että lomat on vaan 8-tuntilaisille.
Mitä palkkakuitissasi sanottiin loma-ajan palkasta, lomapäivistä ja lomarahasta? Ne kertyneet lomathan näkyvät siinä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siirryin juuri Baronalta asiakkaan kirjoille vakituiseksi. Palkka oli kaikilla sama, lomat kertyi kuin muillakin. Ei juuri mitään eroa missään verrattuna firman työntekijöihin. Enkä varmasti olisi saanut vakituista työsuhdetta alalta, jolta ei olisi ollut kokemusta. Vuokralaisena sain kokemusta hyvällä menestyksellä. Itse en ole missään vaiheessa vastustanut vuokratyötä.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:27"]
Se on hienoa jos nollasopparilaisena saat palkallisen loman. Kaikki eivät saa, veikkaisin että suurin osa nimenomaan ei saa.
[/quote]
Ihan normaalisti kertyy kesälomat ja talvilomat jos kuukaudessa on muutama työpäivä. Eli aika monella on kesälomat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä haluan olla työssä nollasopimuksella, se on minun kakkosduuni. Sopii minulle erittäin hyvin. 1.työni on tietenkin normi kk-palkka.
mutta siis kyllä se vaan toisille on ihan ok!
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:42"]
Vuokratyön käytön sallisin puhtaasti sesonkiluontoisilla aloilla ja velvottaisin lailla vuokrafirman etsimään työntekijälle uuden työn sesongin loputtua.
Nollasopparit pitäisikin sallia vain opiskelijoiden, eläkeläisten ja muun tuen varassa elävän porukan työllistämisessä. Eikä tehdä niistä vakikäytäntöä mitä niistä on tulossa. Jos työnantajille sallitaan mahdollisuus mennä sieltä mistä aita on matalin, niin tottakai sieltä mennään. Ihminen, varsinkin yrityspomo, on ahne eläin.
[/quote]
Mistä ajattelit että työantaja etsii vuokralaisille työpaikan jos työtä ei ole? Vaihtoehdot siis joko maksaa ympärivuotista palkkaa kausittain tehtävästä työstä, tai sitten pistää pillit pussiin kun ei ole varaa. Sillähän tämä maa nousuun saadaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:48"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:27"]
Se on hienoa jos nollasopparilaisena saat palkallisen loman. Kaikki eivät saa, veikkaisin että suurin osa nimenomaan ei saa.
[/quote]
Ihan normaalisti kertyy kesälomat ja talvilomat jos kuukaudessa on muutama työpäivä. Eli aika monella on kesälomat?
[/quote]
Aika moni haluaa ne kesälomarahansa jo palkan yhteydessä ja sitten itkee, kun ei ole palkallista kesälomaa. No ei ole, kun sen palkan on jo ottanut peruspalkan yhteydessä
Lisäksi kuka tahansa voi perustaa vuokrafirman. Eli siitä vaan tekemään työtä eettisten työsopimusten puolesta, palkkaatte jokaisen täysillä tunneilla ja jos ei ole tilauksia, vuokrafirmasi maksaa omasta pussista palkan.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:58"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:48"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 16:27"]
Se on hienoa jos nollasopparilaisena saat palkallisen loman. Kaikki eivät saa, veikkaisin että suurin osa nimenomaan ei saa.
[/quote]
Ihan normaalisti kertyy kesälomat ja talvilomat jos kuukaudessa on muutama työpäivä. Eli aika monella on kesälomat?
[/quote]
Aika moni haluaa ne kesälomarahansa jo palkan yhteydessä ja sitten itkee, kun ei ole palkallista kesälomaa. No ei ole, kun sen palkan on jo ottanut peruspalkan yhteydessä
Lisäksi kuka tahansa voi perustaa vuokrafirman. Eli siitä vaan tekemään työtä eettisten työsopimusten puolesta, palkkaatte jokaisen täysillä tunneilla ja jos ei ole tilauksia, vuokrafirmasi maksaa omasta pussista palkan.
[/quote]
Tämä voi kyllä olla se. Jossain firmassa maksettiin lomarahat aina palkan yhteydessä, koska työntekijöiden vaihtuvuus oli niin suurta ja työvuorot epäsäännöllisiä.
Siksi edelleen kysyn että mitä nollasopimuslaisilla on lukenut palkkakuitissa, jos ei ole saanut sitä palkallista lomaa?
Minä olenkin mielummin työtön kuin jollain varalistalla. Nyt tulee säännöllisesti tuet tilille eikä tarvitse murehtia millä vuokran maksaa.
Nollasopimuksia ei minusta pidä kieltää, mutta toki on mietittävä mitä tehdään kasvavalle joukolle jolla ei ole sen paremmin työttömyysturvaa kuin työnteon tuomaa turvaa.
Itse pääsen juuri opiskelijana palkalliselle kesälomalle, koska nollasopimuksen ansiosta saan vakituisessa työsuhteessa olevan edut vaikken voisi sitoutua mihinkään 5 h/arkipäivä-tyyliseen työhön opintojen takia. Harmittaisi kyllä jos kiellettäisi, etenkin kun opiskelijoiden tukia ollaan jatkuvasti haukkumassa ja käsketään menemään töihin. Milläs menet kun opinnot kuitenkin ovat päätoimi?
Alue: Aihe vapaa
Se on hienoa jos nollasopparilaisena saat palkallisen loman. Kaikki eivät saa, veikkaisin että suurin osa nimenomaan ei saa.