Rasittavinta päiväkotityössä: Lapset, jotka ei nuku päiväunia!

Silloin kun lapset ovat lepäämässä niin me työntekijät mm:

-Käymme, juu, kahvilla

-Jotkut syö eväänsä, kaikilla ei ole valvonta-ateriaa nimitätin

- Käymme wc:ssä

- Soitamme puheluita, joskus jonkun hlökohtaisen mutta yleensä työhön liittyviä, esim putelle, srk:n, koululle varsinkin näin kevätaikaan, perheille itselleen, eltolle jne.jne

- Täytämme tiedonsiirtopapereita (keväisin esim eskoja eli eskarilaisten sellaisia koulun suuntaan), putelle meneviä papereita, lasu-papereita, toimintaterapiajuttuja, vasupapereita ym.ym

- Tyhjennämme kuivauskaappeja, siistimme lokeroita

- Pidämme viikottaisen 45-60min tiimipaliksen jossa mm suunnittelemme seur vkoa ja käymme läpi akuutteja lasten asioita ja infoamme toisiamme niistä

- Teemme infolappuja vanhemmille eri asioista ilmoitustaululle, esim seur vkon ohjelmasta, retkistä, tautiepidemioista jne.

- Suunnittelemme mitä esiopetuksessa seuraavaksi, tai mitä viskareiden kanssa seur.

- Mietimme askarteluaiheita, keräämme niihin tarvikkeita, esim vappu, pääsiäinen, äitienpäivä jne.

- Suunnittelemme talon kevätjuhlaa, joulujuhlaa, eskareiden infoiltaa yms.

Tuossa jotakin. Ja aamuvuorolainenhan on monesti lähtenyt kotiin klo12-14 joten lepparissa on se 1hlö ja toinen tekee noita.

-6/16 ja mikä lie-

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:12"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:09"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:42"]

Rasittavinta päiväkotityössä: lastenhoitajat, jotka toimivat vain käytönnön kokemuksen pohjalta.

Yritäpä 25-vuotiaana opettajana mainita uudesta tutkimustiedosta ja erilaisista toimintatavoista keski-ikäisille hoitajille, niin vastaus on vain "ihan sama, näin me ollaan aina tehty!" T: toinen lto.

[/quote]

Yritäpä saada 25v vastavalmistunut maisteri ymmärtämään, että työtä tehdään pidemmän päälle kokemuksella, ei uusimmilla tutkimustuloksilla

t. keski-ikäinen lastenhoitaja, paljon nähnyt ja pitkä työkokemus

[/quote]

Ai että ei voi olla sekä kokemusta, että kirjatietoa? Tämä tuntuu monilta keski-ikäisiltä lastenhoitajilta unohtuvan. Pelkällä kokemuksella toki saa lapset pysymään hengissä, mutta yleensä opettajat tavoittelevat vähän korkeammalle...

t. 25-vuotias lähihoitaja (lastenhoitaja), joka opiskelee lastentarhanopettajaksi.
[/quote]

Sinusta en tiedä, mutta meille tuli opiskelija joka yritti pistää kaiken uusiksi. Ja siis oli ihan oikeasti toimimattomia ideoita. Kuuntelemme uusilta toimivia ideoita, mutta ihan kaikkea ei vaan voida toteuttaa jokaisen uuden tutkimuksen perusteella. Monet uusimmat tutkimukset joko kumotaan uudella tai päädytään vanhaan takaisin.

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:12"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:09"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:42"]

Rasittavinta päiväkotityössä: lastenhoitajat, jotka toimivat vain käytönnön kokemuksen pohjalta.

Yritäpä 25-vuotiaana opettajana mainita uudesta tutkimustiedosta ja erilaisista toimintatavoista keski-ikäisille hoitajille, niin vastaus on vain "ihan sama, näin me ollaan aina tehty!" T: toinen lto.

[/quote]

Yritäpä saada 25v vastavalmistunut maisteri ymmärtämään, että työtä tehdään pidemmän päälle kokemuksella, ei uusimmilla tutkimustuloksilla

t. keski-ikäinen lastenhoitaja, paljon nähnyt ja pitkä työkokemus

[/quote]

Ai että ei voi olla sekä kokemusta, että kirjatietoa? Tämä tuntuu monilta keski-ikäisiltä lastenhoitajilta unohtuvan. Pelkällä kokemuksella toki saa lapset pysymään hengissä, mutta yleensä opettajat tavoittelevat vähän korkeammalle...

t. 25-vuotias lähihoitaja (lastenhoitaja), joka opiskelee lastentarhanopettajaksi.

[/quote]

Valitettavasti sama pätee myös oppinsa jo vuosikymmen tai pari sitten hankkineisiin lastentarhanopettajiinkin. Vaikka uutta tietoa tulisikin, eivät he voi joustaa vanhoista, vääristä tiedoistaan. Arvatkaa, kuinka monta perhettä tällä tavalla henkisesti pahoinpidellään? Moni vaiva esimerkiksi on nykytiedon mukaan huomattu sittenkin perinnölliseksi, eikä todellakaan joksikin psyykkiseksi vaivaks, joka johtaa perheen onegelmaperheeksi leimaamiseen ja monimutkaisiin kalliisiin tutkimuksiin psyyken ja perheen kunnollisuuden suhteen, vaikka lääkäri saa lopoulta vaivan hetkessä diaknosoitua ja hoidettua!

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:30"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:12"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 13:09"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:42"]

Rasittavinta päiväkotityössä: lastenhoitajat, jotka toimivat vain käytönnön kokemuksen pohjalta.

Yritäpä 25-vuotiaana opettajana mainita uudesta tutkimustiedosta ja erilaisista toimintatavoista keski-ikäisille hoitajille, niin vastaus on vain "ihan sama, näin me ollaan aina tehty!" T: toinen lto.

[/quote]

Yritäpä saada 25v vastavalmistunut maisteri ymmärtämään, että työtä tehdään pidemmän päälle kokemuksella, ei uusimmilla tutkimustuloksilla

t. keski-ikäinen lastenhoitaja, paljon nähnyt ja pitkä työkokemus

[/quote]

Ai että ei voi olla sekä kokemusta, että kirjatietoa? Tämä tuntuu monilta keski-ikäisiltä lastenhoitajilta unohtuvan. Pelkällä kokemuksella toki saa lapset pysymään hengissä, mutta yleensä opettajat tavoittelevat vähän korkeammalle...

t. 25-vuotias lähihoitaja (lastenhoitaja), joka opiskelee lastentarhanopettajaksi.

[/quote]

Valitettavasti sama pätee myös oppinsa jo vuosikymmen tai pari sitten hankkineisiin lastentarhanopettajiinkin. Vaikka uutta tietoa tulisikin, eivät he voi joustaa vanhoista, vääristä tiedoistaan. Arvatkaa, kuinka monta perhettä tällä tavalla henkisesti pahoinpidellään? Moni vaiva esimerkiksi on nykytiedon mukaan huomattu sittenkin perinnölliseksi, eikä todellakaan joksikin psyykkiseksi vaivaks, joka johtaa perheen onegelmaperheeksi leimaamiseen ja monimutkaisiin kalliisiin tutkimuksiin psyyken ja perheen kunnollisuuden suhteen, vaikka lääkäri saa lopoulta vaivan hetkessä diaknosoitua ja hoidettua!

[/quote]

Esimerkikis vaikka juuri tämä unentarvekin. vanhat opit saanut lto voi leimata vanhemmat ja kasvatuksen osaamattomaksi ja huonoksi, jos lapsi ei osaa nukkua/ei ole nukutettu päiväunia 2 v jälkeen. Vaikka uusien tutkimustulosten mukaan 2 v jälkeen ei kannattaisikaan nukkua, jos ei nukuta. Aivojen kehityksen ja muun kehityksen vuoksi.

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:40"]

Lapsille on hyvä saada lepoa sen meluisan päiväkotipäivän aikana. Ja täytyy hoitajienkin saada hengähtää ja täytyy joskus olla aikaa täyttää niitä ärsyttäviä lomakkeita ja toimintasuunnitelma kun niitäkin on meidän pakko tehdä.

[/quote]

Voi huokaus, pitäähän hoitajat saada lepohetki. Jos te ette sa lain vaatimia taukoja niin teitä on liian vähän töissä. Yhteys ammattiliittoon ja esimieheen. Sitä ei ratkaista että lapset pakkomakuutetaan päiväkodissa. Jos toimintasuunitelmaa tehdään, niin silloin pitää sitä tehdä, mutta ei lasten pakkomakuuttamisella. Esimies pitää osaa suunitella näitä asoita. Esimerkisi asiakaspalvelussa jossa tehdään myös toimintasuunitelmia, niin niitä tehdään muun työn ohella pien ryhmissä ja yksin. Sitten nopea aamukokous jossa käydään asiat läpi. Olen niin loppuun kyllästynyt tähän pakkomakuuttamiseen ja teidän ikuisiin valituksiin kun ei ehdi, mutta jos meinaa viedä asia eteenpäin ja vaatia lisää henkilökuntaa niin vastaus on ei tartte. Eli te pelkäättekin että joku tulee katsomaan teidän 45 minuutin juorutaukoja jota pidätte kun yksi pakkomakuuttaa lapsia.

Niin teidän lapsiannehan pitäisi jaksaa hoitaa tauotta. Mitään muuta hommaahan hoitajilla ei tietenkään ole. Saatikka sitten mitään hengähdystaukoa eli kahvitaukoa mikä yleisesti kyllä kaikissa työpaikoissa on. 

Hoitakaa itse lapsenne paremmin! Ja olkaa netissä sitten yöllä kun lapsi nukkuu!

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:23"]

Silloin kun lapset ovat lepäämässä niin me työntekijät mm:

-Käymme, juu, kahvilla

-Jotkut syö eväänsä, kaikilla ei ole valvonta-ateriaa nimitätin

- Käymme wc:ssä

- Soitamme puheluita, joskus jonkun hlökohtaisen mutta yleensä työhön liittyviä, esim putelle, srk:n, koululle varsinkin näin kevätaikaan, perheille itselleen, eltolle jne.jne

- Täytämme tiedonsiirtopapereita (keväisin esim eskoja eli eskarilaisten sellaisia koulun suuntaan), putelle meneviä papereita, lasu-papereita, toimintaterapiajuttuja, vasupapereita ym.ym

- Tyhjennämme kuivauskaappeja, siistimme lokeroita

- Pidämme viikottaisen 45-60min tiimipaliksen jossa mm suunnittelemme seur vkoa ja käymme läpi akuutteja lasten asioita ja infoamme toisiamme niistä

- Teemme infolappuja vanhemmille eri asioista ilmoitustaululle, esim seur vkon ohjelmasta, retkistä, tautiepidemioista jne.

- Suunnittelemme mitä esiopetuksessa seuraavaksi, tai mitä viskareiden kanssa seur.

- Mietimme askarteluaiheita, keräämme niihin tarvikkeita, esim vappu, pääsiäinen, äitienpäivä jne.

- Suunnittelemme talon kevätjuhlaa, joulujuhlaa, eskareiden infoiltaa yms.

Tuossa jotakin. Ja aamuvuorolainenhan on monesti lähtenyt kotiin klo12-14 joten lepparissa on se 1hlö ja toinen tekee noita.

-6/16 ja mikä lie-

[/quote]

Off topic, mutta alkoi naurattaa tämä ammattikieli.

Minua ärsyttää että joku lähihoitaja planttu teki meidän lapsesta diagnoosin että lapsessa on ADHD. Veimme lapsen 3 kertaa lääkärille, neuroloogille. Vastaus oli aina normaali vilkas 4, 5 ja 6 vuotia. Viimeisen kerran lääkäri soitti päiväkodinjohtajalle ja sanoi suorat sanat.

Lapsen vilkkaus ja riehuminen johtui siitä kun hänta pakotettiin nukkumaan joka päivä tunnin verran. Makamaan hiljaa pimeässä huoneessa. Tunti on pitkä aika 4- 5- tai 6 vuotiaalle.

Saman lääkärin kanssa keskusteltiin päiväunista ja hän kertoi että lääkäri ja terveydenammattilaiset ovat jo vuosia yrittänyt keskustella lastentarhaopettajien kanssa pakkomakuuttamisesta ja että he ei missään tapauksessa suosittele enää tätä toimintoa. Mutta lastentarhaopettajat eivät halua muutosta asiaan.

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:36"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:23"]

Silloin kun lapset ovat lepäämässä niin me työntekijät mm:

-Käymme, juu, kahvilla

-Jotkut syö eväänsä, kaikilla ei ole valvonta-ateriaa nimitätin

- Käymme wc:ssä

- Soitamme puheluita, joskus jonkun hlökohtaisen mutta yleensä työhön liittyviä, esim putelle, srk:n, koululle varsinkin näin kevätaikaan, perheille itselleen, eltolle jne.jne

- Täytämme tiedonsiirtopapereita (keväisin esim eskoja eli eskarilaisten sellaisia koulun suuntaan), putelle meneviä papereita, lasu-papereita, toimintaterapiajuttuja, vasupapereita ym.ym

- Tyhjennämme kuivauskaappeja, siistimme lokeroita

- Pidämme viikottaisen 45-60min tiimipaliksen jossa mm suunnittelemme seur vkoa ja käymme läpi akuutteja lasten asioita ja infoamme toisiamme niistä

- Teemme infolappuja vanhemmille eri asioista ilmoitustaululle, esim seur vkon ohjelmasta, retkistä, tautiepidemioista jne.

- Suunnittelemme mitä esiopetuksessa seuraavaksi, tai mitä viskareiden kanssa seur.

- Mietimme askarteluaiheita, keräämme niihin tarvikkeita, esim vappu, pääsiäinen, äitienpäivä jne.

- Suunnittelemme talon kevätjuhlaa, joulujuhlaa, eskareiden infoiltaa yms.

Tuossa jotakin. Ja aamuvuorolainenhan on monesti lähtenyt kotiin klo12-14 joten lepparissa on se 1hlö ja toinen tekee noita.

-6/16 ja mikä lie-

[/quote]

Off topic, mutta alkoi naurattaa tämä ammattikieli.

[/quote]Juu hassua mutta totta!

Miksi laitatte lapsenne päiväkotiin jos ette ole tyytyväisiä hoitajien työhön? Viekää perhepäivähoitajalle tai vaikkapa ryhmikseen! Yksityisetkin ovat vaihtoehto ja otatte etukäteen selvää onko päiväunipakkoa.

Hah! Aika usein olen kuullut että äidit ja isät menevät töihin "lepäämään". Eli toisinsanoen eivät jaksa viihdyttää omaa lastaan 24/7. Onneksi melko usein nämä samat vanhemmat myös arvostavat hoitotätejä vaativan ja raskaan työn vuoksi.

En yksinkertaisesti jaksa uskoa, että missään päiväkodissa enää pakkoNUKUTETAAN. Niissä missä minä olen ollut töissä, oli lepohetki, joka ei tarkoittanut samaa kuin nukkuminen! Mitä pahaa siinä on, että lapsi kuuntelee tunnin ajan satua ja pääsee sitten leikkimään?

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:34"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:40"]

Lapsille on hyvä saada lepoa sen meluisan päiväkotipäivän aikana. Ja täytyy hoitajienkin saada hengähtää ja täytyy joskus olla aikaa täyttää niitä ärsyttäviä lomakkeita ja toimintasuunnitelma kun niitäkin on meidän pakko tehdä.

[/quote]

Voi huokaus, pitäähän hoitajat saada lepohetki. Jos te ette sa lain vaatimia taukoja niin teitä on liian vähän töissä. Yhteys ammattiliittoon ja esimieheen. Sitä ei ratkaista että lapset pakkomakuutetaan päiväkodissa. Jos toimintasuunitelmaa tehdään, niin silloin pitää sitä tehdä, mutta ei lasten pakkomakuuttamisella. Esimies pitää osaa suunitella näitä asoita. Esimerkisi asiakaspalvelussa jossa tehdään myös toimintasuunitelmia, niin niitä tehdään muun työn ohella pien ryhmissä ja yksin. Sitten nopea aamukokous jossa käydään asiat läpi. Olen niin loppuun kyllästynyt tähän pakkomakuuttamiseen ja teidän ikuisiin valituksiin kun ei ehdi, mutta jos meinaa viedä asia eteenpäin ja vaatia lisää henkilökuntaa niin vastaus on ei tartte. Eli te pelkäättekin että joku tulee katsomaan teidän 45 minuutin juorutaukoja jota pidätte kun yksi pakkomakuuttaa lapsia.
[/quote]

Kun se LEPOhetki on ihan hyvä olla. Muuten on pelkää riekkumista. Nukkua ei ole pakko, levätä ja kuunnella satu. Tähän menee max 30min. Ja jos se on liikaa, on jotain pielessä sinun ajattelumaailmassasi.

Ja voit ottaa lapsesi kotihoitoon tai palkata kotion hoitajan ja antaa tarkat neuvot. Mua raivostuttaa nämä ainaiset hoitopaikasta vinkujat! Älkää viekö lapsianne sinne, jos on niin kamalaa. Ja te ette edes tiedä mitä se työ käytännössä on. Olen ollut työharjottelussa paikassa, jossa työläiset juovat kahvia samaan aikaan kun lapset syö välipalaa, eli siinä menee se "kahvitauko". Muu aika tyhjennetään kuivauskaappia, katetaan mukot jne välipalaa varten... hommaa riittää.

Olen huomannut suurimman valituksen tulevan näiltä, jotka suureen ääneen hokevat etteivät jaksa kotona kuin sen 9kk ja lapsi hoitoon. Älkää sitten valittako edes!

Ihmettelen vähän teidän lastentarhahoitajien kitinätä... Itse olen tehnyt pitkään hoitajantyötä kotipalvelussa.

Ei meillä ole mitään kahvittelutaukoja. Kun huoltis on lähellä, käyn pissalla ja otan takeawayn mukaan, juon sen nopeasti matkalla seuraavaan kohteeseen. Syön eväät ajoaikana. Ei meillä ole oikeasti mitään mahdollisuuksia peruspäivänä syödä edes lämmintä ateriaa. Soitan samalla kun ajan, tai soitan asiakkaan seurasta jos asia häntä koskee. Työt kuittaan jossain ihme välissä, tai kuten lähes aina, vapaa-ajallani.

Ei meillä todellakaan ole mitään tiimipalavereita. Ns tyky päivät ovat vapaaehtoisia ja palkattomia.

Teillä on ihan hyvät työolosuhteet vaikka joku penskoista valvoisi ja tekisi omia puuhiaan siinä ohessa.

Meillä on tehokas ja tuottava järjestelmä täällä yksityisellä. Aikaa on asiakkaille, mihinkään turhaan ei ole. Kunnan kotihoito on muuttunut monessa paikkaa samanlaiseksi, ja ikävä kyllä mennyt täysin överiksikin. Pahoin pelkään, että te tulette vielä noudattamaan samaa kaavaa ennenkuin hallituksen leikkauslista on ohi...

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:34"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:40"]

Lapsille on hyvä saada lepoa sen meluisan päiväkotipäivän aikana. Ja täytyy hoitajienkin saada hengähtää ja täytyy joskus olla aikaa täyttää niitä ärsyttäviä lomakkeita ja toimintasuunnitelma kun niitäkin on meidän pakko tehdä.

[/quote]

Voi huokaus, pitäähän hoitajat saada lepohetki. Jos te ette sa lain vaatimia taukoja niin teitä on liian vähän töissä. Yhteys ammattiliittoon ja esimieheen. Sitä ei ratkaista että lapset pakkomakuutetaan päiväkodissa. Jos toimintasuunitelmaa tehdään, niin silloin pitää sitä tehdä, mutta ei lasten pakkomakuuttamisella. Esimies pitää osaa suunitella näitä asoita. Esimerkisi asiakaspalvelussa jossa tehdään myös toimintasuunitelmia, niin niitä tehdään muun työn ohella pien ryhmissä ja yksin. Sitten nopea aamukokous jossa käydään asiat läpi. Olen niin loppuun kyllästynyt tähän pakkomakuuttamiseen ja teidän ikuisiin valituksiin kun ei ehdi, mutta jos meinaa viedä asia eteenpäin ja vaatia lisää henkilökuntaa niin vastaus on ei tartte. Eli te pelkäättekin että joku tulee katsomaan teidän 45 minuutin juorutaukoja jota pidätte kun yksi pakkomakuuttaa lapsia.

[/quote]

Ei meidän kaupungilla ole varaa palkata enempää henkilökuntaa. Ihan sama vaikka lakkoon ryhtyisimme. Miksi ihmeessä saisimme lisää henkilökuntaa, kun sijaisiakaan ei aina palkata? Ota selvää päiväkotien suhdeluvuista. Niissä pysytään visusti kiinni ja niistä ei poiketa, koska raha.

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:45"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:34"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:40"] Lapsille on hyvä saada lepoa sen meluisan päiväkotipäivän aikana. Ja täytyy hoitajienkin saada hengähtää ja täytyy joskus olla aikaa täyttää niitä ärsyttäviä lomakkeita ja toimintasuunnitelma kun niitäkin on meidän pakko tehdä. [/quote] Voi huokaus, pitäähän hoitajat saada lepohetki. Jos te ette sa lain vaatimia taukoja niin teitä on liian vähän töissä. Yhteys ammattiliittoon ja esimieheen. Sitä ei ratkaista että lapset pakkomakuutetaan päiväkodissa. Jos toimintasuunitelmaa tehdään, niin silloin pitää sitä tehdä, mutta ei lasten pakkomakuuttamisella. Esimies pitää osaa suunitella näitä asoita. Esimerkisi asiakaspalvelussa jossa tehdään myös toimintasuunitelmia, niin niitä tehdään muun työn ohella pien ryhmissä ja yksin. Sitten nopea aamukokous jossa käydään asiat läpi. Olen niin loppuun kyllästynyt tähän pakkomakuuttamiseen ja teidän ikuisiin valituksiin kun ei ehdi, mutta jos meinaa viedä asia eteenpäin ja vaatia lisää henkilökuntaa niin vastaus on ei tartte. Eli te pelkäättekin että joku tulee katsomaan teidän 45 minuutin juorutaukoja jota pidätte kun yksi pakkomakuuttaa lapsia. [/quote] Kun se LEPOhetki on ihan hyvä olla. Muuten on pelkää riekkumista. Nukkua ei ole pakko, levätä ja kuunnella satu. Tähän menee max 30min. Ja jos se on liikaa, on jotain pielessä sinun ajattelumaailmassasi. Ja voit ottaa lapsesi kotihoitoon tai palkata kotion hoitajan ja antaa tarkat neuvot. Mua raivostuttaa nämä ainaiset hoitopaikasta vinkujat! Älkää viekö lapsianne sinne, jos on niin kamalaa. Ja te ette edes tiedä mitä se työ käytännössä on. Olen ollut työharjottelussa paikassa, jossa työläiset juovat kahvia samaan aikaan kun lapset syö välipalaa, eli siinä menee se "kahvitauko". Muu aika tyhjennetään kuivauskaappia, katetaan mukot jne välipalaa varten... hommaa riittää. Olen huomannut suurimman valituksen tulevan näiltä, jotka suureen ääneen hokevat etteivät jaksa kotona kuin sen 9kk ja lapsi hoitoon. Älkää sitten valittako edes!

[/quote]Juuri näin!

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:36"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:23"]

Silloin kun lapset ovat lepäämässä niin me työntekijät mm:

-Käymme, juu, kahvilla jokaisella on oikeus 10 minuutin kahvitaukoon ja 30 minuutin lepoon tätä voi tehdä vuorotellen. Niin asiakaspalveussa tehdään.

-Jotkut syö eväänsä, kaikilla ei ole valvonta-ateriaa nimitätin vuorotellen

- Käymme wc:ssä kestää 45 minuuttia, onpa kova kakka?

- Soitamme puheluita, joskus jonkun hlökohtaisen mutta yleensä työhön liittyviä, esim putelle, srk:n, koululle varsinkin näin kevätaikaan, perheille itselleen, eltolle jne.jne Ja näitä tehdään joka päivä?

- Täytämme tiedonsiirtopapereita (keväisin esim eskoja eli eskarilaisten sellaisia koulun suuntaan), putelle meneviä papereita, lasu-papereita, toimintaterapiajuttuja, vasupapereita ym.ym 2 kertaa vuodessa !

- Tyhjennämme kuivauskaappeja, siistimme lokeroita jokainen joutuu järjestelemään työpaikoilla, yksi hoitaa muut hoitaa lapsia, niin tehdään asiakapalvelussa

- Pidämme viikottaisen 45-60min tiimipaliksen jossa mm suunnittelemme seur vkoa ja käymme läpi akuutteja lasten asioita ja infoamme toisiamme niistä. Ei voi kestää noinkaan kauan, runko voi joku tehdä ja muut täydentävät sitä. Siinä ei tartte olla koko henkilökunta aina paikalla

- Teemme infolappuja vanhemmille eri asioista ilmoitustaululle, esim seur vkon ohjelmasta, retkistä, tautiepidemioista jne. Yksi tekee, muut hoitavat lapsia

- Suunnittelemme mitä esiopetuksessa seuraavaksi, tai mitä viskareiden kanssa seur. teillähän olli viikkopalaveri joka kesti tunnin / viikko joka vuosi tehdään samoja asioita, joten tämä ei voi olla vaikea

- Mietimme askarteluaiheita, keräämme niihin tarvikkeita, esim vappu, pääsiäinen, äitienpäivä jne. 5 tapahtumaa vuodessa, oho on paljon suuniteltavaa, samat kivet ja askrtelut tulevat kotiin vuodesta toiseen, eipä niitä tarvitse kovasti suunitella.

- Suunnittelemme talon kevätjuhlaa, joulujuhlaa, eskareiden infoiltaa yms. 4 tapahtumaa vuodessa?

Tuossa jotakin. Ja aamuvuorolainenhan on monesti lähtenyt kotiin klo12-14 joten lepparissa on se 1hlö ja toinen tekee noita.

-6/16 ja mikä lie-

[/quote]

Off topic, mutta alkoi naurattaa tämä ammattikieli.

[/quote]

Teillä on 11 tapahtumaa joka vuodesta toiseen tulee samaan aikaan ja kahdet vasut ja eskareiden siirrot kerran vuodessa, yksi tutusuminen vaati 48 tunnin suunnittelun. Eipä ole ihme että kunnan kassat ovat tyhjät. Ja sitten kun vielä lasketaan että siinä on 5 - 8 henkilöä paikalla niin tuntimäärä on 240 tuntia - 384 tuntia vuodessa. Naurettavaa hommaa !

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:45"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:34"][quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:40"] Lapsille on hyvä saada lepoa sen meluisan päiväkotipäivän aikana. Ja täytyy hoitajienkin saada hengähtää ja täytyy joskus olla aikaa täyttää niitä ärsyttäviä lomakkeita ja toimintasuunnitelma kun niitäkin on meidän pakko tehdä. [/quote] Voi huokaus, pitäähän hoitajat saada lepohetki. Jos te ette sa lain vaatimia taukoja niin teitä on liian vähän töissä. Yhteys ammattiliittoon ja esimieheen. Sitä ei ratkaista että lapset pakkomakuutetaan päiväkodissa. Jos toimintasuunitelmaa tehdään, niin silloin pitää sitä tehdä, mutta ei lasten pakkomakuuttamisella. Esimies pitää osaa suunitella näitä asoita. Esimerkisi asiakaspalvelussa jossa tehdään myös toimintasuunitelmia, niin niitä tehdään muun työn ohella pien ryhmissä ja yksin. Sitten nopea aamukokous jossa käydään asiat läpi. Olen niin loppuun kyllästynyt tähän pakkomakuuttamiseen ja teidän ikuisiin valituksiin kun ei ehdi, mutta jos meinaa viedä asia eteenpäin ja vaatia lisää henkilökuntaa niin vastaus on ei tartte. Eli te pelkäättekin että joku tulee katsomaan teidän 45 minuutin juorutaukoja jota pidätte kun yksi pakkomakuuttaa lapsia. [/quote] Kun se LEPOhetki on ihan hyvä olla. Muuten on pelkää riekkumista. Nukkua ei ole pakko, levätä ja kuunnella satu. Tähän menee max 30min. Ja jos se on liikaa, on jotain pielessä sinun ajattelumaailmassasi. Ja voit ottaa lapsesi kotihoitoon tai palkata kotion hoitajan ja antaa tarkat neuvot. Mua raivostuttaa nämä ainaiset hoitopaikasta vinkujat! Älkää viekö lapsianne sinne, jos on niin kamalaa. Ja te ette edes tiedä mitä se työ käytännössä on. Olen ollut työharjottelussa paikassa, jossa työläiset juovat kahvia samaan aikaan kun lapset syö välipalaa, eli siinä menee se "kahvitauko". Muu aika tyhjennetään kuivauskaappia, katetaan mukot jne välipalaa varten... hommaa riittää. Olen huomannut suurimman valituksen tulevan näiltä, jotka suureen ääneen hokevat etteivät jaksa kotona kuin sen 9kk ja lapsi hoitoon. Älkää sitten valittako edes!

[/quote]

Meidän päiväkodissa lapset pakkomakuutettiin tunnin verran joka päivä. 30 minuuttia satu on ok, mutta miksi lapsi pitää makaa hiljaa pimeässa huoneessa vielä toiset 30 minuuttia ja pitää olla hiljaa. Miksi lapsi ei saisi katsoa kirjaa tai pirtää hiljaa?

Tuo teidän ikuinen valittelu kuinka paljon teillä on hommia, ei kuule ole minun ongelma se on teidän esimiehen ongelma. Ja jos asioihin ei tule parannusta voi aina haea muualle töihin. Ja se että aina haukutaan vanhempien vika. Se ei ole MEIDÄN vika jos sinun työolosuhteet ovat huonoja. Sinun tulisi niihin tehdä muutos ja sitä ei tehdä lasten kustannuksilla !

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:50"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 14:34"]

[quote author="Vierailija" time="07.05.2015 klo 12:40"]

Lapsille on hyvä saada lepoa sen meluisan päiväkotipäivän aikana. Ja täytyy hoitajienkin saada hengähtää ja täytyy joskus olla aikaa täyttää niitä ärsyttäviä lomakkeita ja toimintasuunnitelma kun niitäkin on meidän pakko tehdä.

[/quote]

Voi huokaus, pitäähän hoitajat saada lepohetki. Jos te ette sa lain vaatimia taukoja niin teitä on liian vähän töissä. Yhteys ammattiliittoon ja esimieheen. Sitä ei ratkaista että lapset pakkomakuutetaan päiväkodissa. Jos toimintasuunitelmaa tehdään, niin silloin pitää sitä tehdä, mutta ei lasten pakkomakuuttamisella. Esimies pitää osaa suunitella näitä asoita. Esimerkisi asiakaspalvelussa jossa tehdään myös toimintasuunitelmia, niin niitä tehdään muun työn ohella pien ryhmissä ja yksin. Sitten nopea aamukokous jossa käydään asiat läpi. Olen niin loppuun kyllästynyt tähän pakkomakuuttamiseen ja teidän ikuisiin valituksiin kun ei ehdi, mutta jos meinaa viedä asia eteenpäin ja vaatia lisää henkilökuntaa niin vastaus on ei tartte. Eli te pelkäättekin että joku tulee katsomaan teidän 45 minuutin juorutaukoja jota pidätte kun yksi pakkomakuuttaa lapsia.

[/quote]

Ei meidän kaupungilla ole varaa palkata enempää henkilökuntaa. Ihan sama vaikka lakkoon ryhtyisimme. Miksi ihmeessä saisimme lisää henkilökuntaa, kun sijaisiakaan ei aina palkata? Ota selvää päiväkotien suhdeluvuista. Niissä pysytään visusti kiinni ja niistä ei poiketa, koska raha.

[/quote] Ja sitten tehdään säästöt lasten kustannuksilla? Tuo ei ole vastaus, eli jos haluaa tehdä muutoksen niin tuodaan asiat esille jopa vanhemille. Eli jos teidän päiväkodissa pakkomakuutetaan lapsia se kerrotaan miksi, ja vanhemmat voivat viedä asiat teidän kanssa eteenpäin, yhdessä. mutta kun aina tulee sama vastaus, että ei saa, ei voi. Ja syytellään vanhempia laiskoiksi jne. Kysymys kuuluukin, MIKSI te että halua meidän apua valituklsiin, miksi te mielummin pakkomakuutatte lapsia joka päivä?

"Tuo teidän ikuinen valittelu kuinka paljon teillä on hommia, ei kuule ole minun ongelma se on teidän esimiehen ongelma. Ja jos asioihin ei tule parannusta voi aina haea muualle töihin. Ja se että aina haukutaan vanhempien vika. Se ei ole MEIDÄN vika jos sinun työolosuhteet ovat huonoja. Sinun tulisi niihin tehdä muutos ja sitä ei tehdä lasten kustannuksilla !"

Ei, vaan olisi myös vanhempien tehtävä valittaa ylemmälle taholle siitä, että ette ole tyytyväisiä päivähoitoon. Näin sitä palvelua saadaan asiakaslähtöisemmäksi, eli lapsille paremmaksi.