Lue keskustelun säännöt.
En ole työtön, mutta kysymys silti uudesta mallista:
Työttömän pitää hakea neljää työpaikkaa kuukauden sisällä. Jos ei hae, tulee karenssia.
Entä jos ei ole oman alan töitä tarjolla, pitääkö hakea lehtimyyjäksi? Ja jos saa paikan pitääkö se ottaa vastaan? Joissakin tapauksessa se voi aiheutta tulotason laskun, esimerkiksi. Ja toiseksi: kaikki työ ei ole eettistä. Pitääkö tehdä omien arvojen vaustaista työtä?
Miten se tosiasia, että avoimia työpaikkoja on paljon vähemmän suhteessa työttömiin?
Ketä yleensäkään tällainen hyödyttää?
Tästä tulee se käsitys, että yritetään tehdä jotain toimenpiteitä vaan ihan siitä syystä, että se näyttäisi ulos päin siltä, että jotain yritetään tehdä.
Kommentit (1213)
Vierailija kirjoitti:
Miksi aina halutaan vouhottaa tulevista asioista ja pelotella työttömiä. Mielestäni aletaan olla lähellä nykyisin niin muodikasta vihapu hetta. Tosin, työtönhän on ainoa laji jota voi ruotia aivan huoletta. Minä työtön ihminen, odotin kuntakokeilulta aika paljon. Luulin saavani apuja. No, tosiasiassa se olen ollut vuoden aikana minä joka olen kolmesti ottanut yhteyttä kuntakokeilun omavalmentajaani. Turhaa siis vouhkata tästäkään tulevasta uudistuksesta. Susi jo syntyessään. Kuntakokeiluhan meni heti ihan persiilleen. Ihan uutisissakin on kerrottu.
Minä jätin soittopyynnön TE-toimistoon heti kuntakokeilun alussa, kun en ymmärtänyt, miten se koskisi minua. Virkailija soittikin nopeasti. Eilen sain tuon jälkeen jo kolmannen kuntakokeilua koskevan tyytyväisyyskyselyn. Ei vain ole mitään kommentoitavaa. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No just. Mun piti te toimisto uusia se suunnitella, mutta eivät ole soittaneet kahteen kuukauteen...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Myös osa-aikatyöntekijät joutuvat tekemään työhakemuksia toukokuusta alkaen, jos hakevat soviteltua päivärahaa. Työkkäri on palkannut lisää virkailijoita.
No mutta eihän se ole mikään ongelma, kun edelleen sitä työtä voi hakea toisella tutkinnolla eikä sh:n papereilla. Muutenkin osa-aikaisten vaatimukset ovat eri kuin pitkäaikaistyöttömillä. Lakiesityksessä lukee näin: ” Osa-aikatyössä olevien ja työaikaa lyhentämällä lomautettujen tulisi hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden tarkastelujakson aikana.” Ei luulisi olevan mitenkään ylivoimaista suoriutua moisesta tahdista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tästäkin on saatu ongelma, yksi hakemus viikossa? Joita työkkärin 90% tapauksissa ei edes halua tai pysty mitenkään tarkistamaan.
Aivan, siitä tuleenkin aikamoisen kiinnostava härdelli. Työnantajat saavat niputtain hakemuksia ja heidän tulee niihin vastata,kai? Ja työhakemukset pitää laittaa todisteeksi työkkäriin eli sinnekkin tulee kyllä aikamoinen läjä hakemuksia , jotka pitää , kuten kerroit, pystyä tarkistamaan. Mielenkiinnolla jäämme odottaan.
Ei kait tuo liikuta työnhakijaa vähääkään? Valmiiksi tehty yleishakemus, jonka laittaa 4 eri paikkaan kuun aikana? Vielä kun hakee selvästi yli oman tasonsa paikkoja kovalla palkkapyynnöllä, niin ei tarvi vaivautua edes haastatteluihin.
Säännöissä sanotaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä eli ihan mikä vaan ei käy, valitan.
Täällä 20 paikkaa auki ja en voi hakea yhteenkään.
Työnhakualue on vähän laajempi kuin vain oma kylä. Vai miten laaja alue tuo "täällä" oikein on?
1.5 h matka-aikaa suuntaansa. Tämä katsotaan googlen reittipalvelusovelluksen kautta eli ei voi selittää, että ei onnistu.
Miten onnistuu jos ei ole autoa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Mä teen syksystä kevääseen, kesäkuukaudet haen toisen alan töitä. En voi mitään sille, että ta saa kesäsijaiset halvemmalla touko-syyskuulle. Ai harmi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Myös osa-aikatyöntekijät joutuvat tekemään työhakemuksia toukokuusta alkaen, jos hakevat soviteltua päivärahaa. Työkkäri on palkannut lisää virkailijoita.
No mutta eihän se ole mikään ongelma, kun edelleen sitä työtä voi hakea toisella tutkinnolla eikä sh:n papereilla. Muutenkin osa-aikaisten vaatimukset ovat eri kuin pitkäaikaistyöttömillä. Lakiesityksessä lukee näin: ” Osa-aikatyössä olevien ja työaikaa lyhentämällä lomautettujen tulisi hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden tarkastelujakson aikana.” Ei luulisi olevan mitenkään ylivoimaista suoriutua moisesta tahdista.
Joudut hakemaan myös sairaanhoitajan työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Myös osa-aikatyöntekijät joutuvat tekemään työhakemuksia toukokuusta alkaen, jos hakevat soviteltua päivärahaa. Työkkäri on palkannut lisää virkailijoita.
No mutta eihän se ole mikään ongelma, kun edelleen sitä työtä voi hakea toisella tutkinnolla eikä sh:n papereilla. Muutenkin osa-aikaisten vaatimukset ovat eri kuin pitkäaikaistyöttömillä. Lakiesityksessä lukee näin: ” Osa-aikatyössä olevien ja työaikaa lyhentämällä lomautettujen tulisi hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden tarkastelujakson aikana.” Ei luulisi olevan mitenkään ylivoimaista suoriutua moisesta tahdista.
Joudut hakemaan myös sairaanhoitajan työtä.
Ja joutuu vastaanottamaan kokoaikatyön jos valitaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Myös osa-aikatyöntekijät joutuvat tekemään työhakemuksia toukokuusta alkaen, jos hakevat soviteltua päivärahaa. Työkkäri on palkannut lisää virkailijoita.
No mutta eihän se ole mikään ongelma, kun edelleen sitä työtä voi hakea toisella tutkinnolla eikä sh:n papereilla. Muutenkin osa-aikaisten vaatimukset ovat eri kuin pitkäaikaistyöttömillä. Lakiesityksessä lukee näin: ” Osa-aikatyössä olevien ja työaikaa lyhentämällä lomautettujen tulisi hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden tarkastelujakson aikana.” Ei luulisi olevan mitenkään ylivoimaista suoriutua moisesta tahdista.
Joudut hakemaan myös sairaanhoitajan työtä.
Ja joutuu vastaanottamaan kokoaikatyön jos valitaan
Hoitajista on pula, heidät valitaan vakituisiksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Myös osa-aikatyöntekijät joutuvat tekemään työhakemuksia toukokuusta alkaen, jos hakevat soviteltua päivärahaa. Työkkäri on palkannut lisää virkailijoita.
No mutta eihän se ole mikään ongelma, kun edelleen sitä työtä voi hakea toisella tutkinnolla eikä sh:n papereilla. Muutenkin osa-aikaisten vaatimukset ovat eri kuin pitkäaikaistyöttömillä. Lakiesityksessä lukee näin: ” Osa-aikatyössä olevien ja työaikaa lyhentämällä lomautettujen tulisi hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden tarkastelujakson aikana.” Ei luulisi olevan mitenkään ylivoimaista suoriutua moisesta tahdista.
Joudut hakemaan myös sairaanhoitajan työtä.
Ai että alanvaihtajat pakotetaan hakemaan entisen alansa töitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä mahdollisessa työllistymisessä niin pelottaa?
Tuollainen pieni patistus on ihan hyvä juttu, ei tästä työvoimapulasta muuten päästä.Työkyvytön mutten pääse eläkkeelle. Mikä tahansa katko tuissa johtaa karenssiin ja asunnon menetykseen. Sitä vaan pelkään.
Sama juttu mulla. Olen työkyvytön mutta eläkkeelle en pääse. Kauhulla odotan toukokuuta että mitä ihmettä teen, varsinkin kun ne työpaikat joihin hakee pitää olla sellaisia mihin sul on oikeasti mahis ja rahkeet päästä, ja minulla ei niitä mihinkään ole.
Vierailija kirjoitti:
Onko siis pakko hakea esim. kaupan myyjäksi, vaikka kauhistuttaa jo ajatuskin kassalla olosta, jossa pitää hoitaa vielä posti ja veikkaus? Sinne saattaa päästäkin, samoin kuin hoivapalveluihin, vaikka ei tosiaankaan olisi mitään koulutusta tai halua alalle.
Ei kassalle niin vaan nykypäivänä mennä, oon ite 22kk sitten valmistunut merkonomi ja en ole kassalle päässyt töihin. En ole kertaakaan vielä päässyt 22kk aikana k-markettiin, k-supermarkettiin enkä citymarkettiin haastatteluun. Heitin mun merkonomin tutkinto todistuksen roskiin pari kk sitten. Olin näyttöjä suorittaessani 7kk vakikassa ja mulla on erittäin hyvät tietotekniikka taidot ja sain 7kk aikana 6 kiitoskirjettä asiakkailta. Mutta silti en ole kassalle päässyt töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä tässä nyt on ongelma. Hakea pitää, mutta laissa ei ole määritetty millainen hakemuksen tulee olla. Itse lähetän lähes tyhjät hakemukset tyyliin lauseella haen työpaikkaa, enkä laita mitään muuta. Hakemus se sekin on
TEM:in ukk:sta löytyi tällainen:
”Mikä lasketaan työmahdollisuuden hakemiseksi?
Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avoimen työhakemuksen laittaminen yritykseen, joka ei ole ilmoittanut haettavana olevista työpaikoista, sekä muut suorat työnhakuun liittyvät yhteydenotot työnantajiin.
Haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä. Kyse on siis niistä työmahdollisuuksista, joita työnhakija hakisi muutenkin työllistyäkseen.”
Itse varmaan täyttäisin avoimia hakemuksia geneerisellä CV- ja hakemuskirjepohjalla. Tai lähettäisin yrityksiin meiliä, jossa kertoisin mahdollisimman lyhyesti hakevani töitä ja mukaan laittaisin linkin LinkedIn-profiiliini tms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisella olevat hoitajat eivät voi enää valikoida keikkatöitä, heidän on haettava 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa.
Voivat, jos on (tuoreempi ja korkeampi) toinen tutkinto, minkä alan töitä hakee. Kokemusta on.
Näin minäkin olen tehnyt. Vähän hoitotyötä, kunnes pystyy jäämään ansiosidonnaisella. Työkkäriin ilmoitus, että hakee töitä toisella tutkinnollaan samalla kun keikkailee hoitajana, jolloin sovitellun avulla saa käteen saman kuin kokoaikatyöstä, mutta vain puolella työmäärällä.
Myös osa-aikatyöntekijät joutuvat tekemään työhakemuksia toukokuusta alkaen, jos hakevat soviteltua päivärahaa. Työkkäri on palkannut lisää virkailijoita.
No mutta eihän se ole mikään ongelma, kun edelleen sitä työtä voi hakea toisella tutkinnolla eikä sh:n papereilla. Muutenkin osa-aikaisten vaatimukset ovat eri kuin pitkäaikaistyöttömillä. Lakiesityksessä lukee näin: ” Osa-aikatyössä olevien ja työaikaa lyhentämällä lomautettujen tulisi hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden tarkastelujakson aikana.” Ei luulisi olevan mitenkään ylivoimaista suoriutua moisesta tahdista.
Joudut hakemaan myös sairaanhoitajan työtä.
Ai että alanvaihtajat pakotetaan hakemaan entisen alansa töitä?
Kyllä, ellet ole Kelan kuntoutuksessa uudelle alalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulemma kaikki tämä koskee myös 63-vuotiaita työnhakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tästäkin on saatu ongelma, yksi hakemus viikossa? Joita työkkärin 90% tapauksissa ei edes halua tai pysty mitenkään tarkistamaan.
Aivan, siitä tuleenkin aikamoisen kiinnostava härdelli. Työnantajat saavat niputtain hakemuksia ja heidän tulee niihin vastata,kai? Ja työhakemukset pitää laittaa todisteeksi työkkäriin eli sinnekkin tulee kyllä aikamoinen läjä hakemuksia , jotka pitää , kuten kerroit, pystyä tarkistamaan. Mielenkiinnolla jäämme odottaan.
Ei kait tuo liikuta työnhakijaa vähääkään? Valmiiksi tehty yleishakemus, jonka laittaa 4 eri paikkaan kuun aikana? Vielä kun hakee selvästi yli oman tasonsa paikkoja kovalla palkkapyynnöllä, niin ei tarvi vaivautua edes haastatteluihin.
Säännöissä sanotaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä eli ihan mikä vaan ei käy, valitan.
Täällä 20 paikkaa auki ja en voi hakea yhteenkään.
Työnhakualue on vähän laajempi kuin vain oma kylä. Vai miten laaja alue tuo "täällä" oikein on?
1.5 h matka-aikaa suuntaansa. Tämä katsotaan googlen reittipalvelusovelluksen kautta eli ei voi selittää, että ei onnistu.
8h työpäivä ja matkoihin 3h. Ei kuule onnistu kun on lapsia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tästäkin on saatu ongelma, yksi hakemus viikossa? Joita työkkärin 90% tapauksissa ei edes halua tai pysty mitenkään tarkistamaan.
Aivan, siitä tuleenkin aikamoisen kiinnostava härdelli. Työnantajat saavat niputtain hakemuksia ja heidän tulee niihin vastata,kai? Ja työhakemukset pitää laittaa todisteeksi työkkäriin eli sinnekkin tulee kyllä aikamoinen läjä hakemuksia , jotka pitää , kuten kerroit, pystyä tarkistamaan. Mielenkiinnolla jäämme odottaan.
Ei kait tuo liikuta työnhakijaa vähääkään? Valmiiksi tehty yleishakemus, jonka laittaa 4 eri paikkaan kuun aikana? Vielä kun hakee selvästi yli oman tasonsa paikkoja kovalla palkkapyynnöllä, niin ei tarvi vaivautua edes haastatteluihin.
Säännöissä sanotaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä eli ihan mikä vaan ei käy, valitan.
Täällä 20 paikkaa auki ja en voi hakea yhteenkään.
Työnhakualue on vähän laajempi kuin vain oma kylä. Vai miten laaja alue tuo "täällä" oikein on?
1.5 h matka-aikaa suuntaansa. Tämä katsotaan googlen reittipalvelusovelluksen kautta eli ei voi selittää, että ei onnistu.
8h työpäivä ja matkoihin 3h. Ei kuule onnistu kun on lapsia.
Sitten sinulle ei tarvitse maksaa työttömyysetuutta, koska et ole siihen oikeutettu. Ei siellä ehdoissa sanota, että jos on lapsia, ei tarvitse tehdä töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tässä nyt on ongelma. Hakea pitää, mutta laissa ei ole määritetty millainen hakemuksen tulee olla. Itse lähetän lähes tyhjät hakemukset tyyliin lauseella haen työpaikkaa, enkä laita mitään muuta. Hakemus se sekin on
TEM:in ukk:sta löytyi tällainen:
”Mikä lasketaan työmahdollisuuden hakemiseksi?
Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avoimen työhakemuksen laittaminen yritykseen, joka ei ole ilmoittanut haettavana olevista työpaikoista, sekä muut suorat työnhakuun liittyvät yhteydenotot työnantajiin.
Haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä. Kyse on siis niistä työmahdollisuuksista, joita työnhakija hakisi muutenkin työllistyäkseen.”
Itse varmaan täyttäisin avoimia hakemuksia geneerisellä CV- ja hakemuskirjepohjalla. Tai lähettäisin yrityksiin meiliä, jossa kertoisin mahdollisimman lyhyesti hakevani töitä ja mukaan laittaisin linkin LinkedIn-profiiliini tms.
Voin kertoa, että tietynlaisiin työnantajiin on jo otettu yhteyttä ja sovittu heidän kanssaan, että keräävät työhakemuksia tutkimuskäyttöön. Niiden avulla tarkastetaan, hakevatko työttömät oikeasti töitä vai tuleeko näitä hupihakemuksia paljonkin. Ei siis tarvitse edes olla paikkoja auki, myös avoimista hakemuksista ollaan kiinnostuneita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tästäkin on saatu ongelma, yksi hakemus viikossa? Joita työkkärin 90% tapauksissa ei edes halua tai pysty mitenkään tarkistamaan.
Aivan, siitä tuleenkin aikamoisen kiinnostava härdelli. Työnantajat saavat niputtain hakemuksia ja heidän tulee niihin vastata,kai? Ja työhakemukset pitää laittaa todisteeksi työkkäriin eli sinnekkin tulee kyllä aikamoinen läjä hakemuksia , jotka pitää , kuten kerroit, pystyä tarkistamaan. Mielenkiinnolla jäämme odottaan.
Ei kait tuo liikuta työnhakijaa vähääkään? Valmiiksi tehty yleishakemus, jonka laittaa 4 eri paikkaan kuun aikana? Vielä kun hakee selvästi yli oman tasonsa paikkoja kovalla palkkapyynnöllä, niin ei tarvi vaivautua edes haastatteluihin.
Säännöissä sanotaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä eli ihan mikä vaan ei käy, valitan.
Täällä 20 paikkaa auki ja en voi hakea yhteenkään.
Työnhakualue on vähän laajempi kuin vain oma kylä. Vai miten laaja alue tuo "täällä" oikein on?
1.5 h matka-aikaa suuntaansa. Tämä katsotaan googlen reittipalvelusovelluksen kautta eli ei voi selittää, että ei onnistu.
8h työpäivä ja matkoihin 3h. Ei kuule onnistu kun on lapsia.
Sitten sinulle ei tarvitse maksaa työttömyysetuutta, koska et ole siihen oikeutettu. Ei siellä ehdoissa sanota, että jos on lapsia, ei tarvitse tehdä töitä.
Tietenkin olen oikeutettu, olenhan työtön työnhakija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tästäkin on saatu ongelma, yksi hakemus viikossa? Joita työkkärin 90% tapauksissa ei edes halua tai pysty mitenkään tarkistamaan.
Aivan, siitä tuleenkin aikamoisen kiinnostava härdelli. Työnantajat saavat niputtain hakemuksia ja heidän tulee niihin vastata,kai? Ja työhakemukset pitää laittaa todisteeksi työkkäriin eli sinnekkin tulee kyllä aikamoinen läjä hakemuksia , jotka pitää , kuten kerroit, pystyä tarkistamaan. Mielenkiinnolla jäämme odottaan.
Ei kait tuo liikuta työnhakijaa vähääkään? Valmiiksi tehty yleishakemus, jonka laittaa 4 eri paikkaan kuun aikana? Vielä kun hakee selvästi yli oman tasonsa paikkoja kovalla palkkapyynnöllä, niin ei tarvi vaivautua edes haastatteluihin.
Säännöissä sanotaan, että haettavien työmahdollisuuksien on oltava sellaisia, joihin työnhakija voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä eli ihan mikä vaan ei käy, valitan.
Täällä 20 paikkaa auki ja en voi hakea yhteenkään.
Työnhakualue on vähän laajempi kuin vain oma kylä. Vai miten laaja alue tuo "täällä" oikein on?
1.5 h matka-aikaa suuntaansa. Tämä katsotaan googlen reittipalvelusovelluksen kautta eli ei voi selittää, että ei onnistu.
8h työpäivä ja matkoihin 3h. Ei kuule onnistu kun on lapsia.
Sitten sinulle ei tarvitse maksaa työttömyysetuutta, koska et ole siihen oikeutettu. Ei siellä ehdoissa sanota, että jos on lapsia, ei tarvitse tehdä töitä.
Tietenkin olen oikeutettu, olenhan työtön työnhakija.
Et täytä työttömyysetuuteen oikeutetun työnhakijan kriteerejä. Työtön voit olla, mutta etuutta ei tarvitse maksaa.
Eikös normaali työtön hae vähintäänkin neljää työpaikkaa joka päivä?
Sosiaalipummit on sitten asia erikseen.