Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitovapaasta tietävät!
10.04.2015 |
Äiti on vakituisesta työpaikastaan hoitovapaalla, mutta haluaa mennä tekemään töitä, määräaikaisuuksia + keikkaa ym. Isällä on vakituinen työpaikka ja haluaa jäädä hoitamaan lasta kotiin. Kodinhoidontuki siirretään isälle kelasta. Voiko siis isä jäädä hoitovapaalle muutamaksi kuukaudeksi?
Kommentit (46)
Tottakai voi.. Eikä sitä tukea tarvii kenellekään siirtää.. Siihen vaikuttaa joka tapauksessa teidän molempien tulot niin on ihan sama tuleeko se sulle vai miehelle.. Jos siirrätte miehen tietoihin sen joudutte tekemään uuden hakemuksen ja käsittelyaika on pitkä.. Muuten voitte vaan ilmoittaa muutoksen tuloistanne..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:17"]
Tottakai voi.. Eikä sitä tukea tarvii kenellekään siirtää.. Siihen vaikuttaa joka tapauksessa teidän molempien tulot niin on ihan sama tuleeko se sulle vai miehelle.. Jos siirrätte miehen tietoihin sen joudutte tekemään uuden hakemuksen ja käsittelyaika on pitkä.. Muuten voitte vaan ilmoittaa muutoksen tuloistanne..
[/quote]
Tulot eivät kyllä vaikuta millään tavalla kotihoidontukeen.
Ok miksi sitten joka paikassa lukee että vain toinen vanhemmista? Ap
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:30"]Ok miksi sitten joka paikassa lukee että vain toinen vanhemmista? Ap
[/quote]
Toinen vanhemmista voi olla kerrallaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos äiti on hoitovapaalla, ei isä voi olla hoitovapaalla. Siis samaan aikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:36"]Eli ei sitten onnistuisi tuo? -Ap
[/quote]
Onnistuu, kun ilmoitatte kelalle, että isä on nyt hoitovapaalla
Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kelalle hoitovapaalla oleminen tarkoittaa sitä että sille joka on vapaalla maksetaan kotihoidon tuki. ei molemmille. jos on työnantajalta hakenut hoitovapaan, voi työnantajalta periaatteessa tulla sanomista jos isä jääkin hoitovapaalle eikä äiti palaa vakityöhönsä.
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"]Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
[/quote]
Siis eihän se nyt työnantaja sitä tiedäkään, mutta kotihoidontuen maksaa Kela eikä työnantaja ja silloin teidän pitää ilmoittaa asiasta Kelalle. Molemmat ette siis kotihoidontukea saa yhtä aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:45"][quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"]Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
[/quote]
Siis eihän se nyt työnantaja sitä tiedäkään, mutta kotihoidontuen maksaa Kela eikä työnantaja ja silloin teidän pitää ilmoittaa asiasta Kelalle. Molemmat ette siis kotihoidontukea saa yhtä aikaa.
[/quote]
Ok. Eli mieheni saa töistä myös hoitovapaata mutta kelasta toinen saa kotihoidontukea pelkästään? Ymmärsinkö oikein? -Ap
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"]
Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
[/quote]
Ystävä hyvä, sinä olet Kelalle joutunut toimittamaan hoitovapaastasi todistuksen työnantajalta. Eli joudut keskeyttämään hoitovapaan ihan virallisesti, ja miehesi joutuu sen anomaan.
Huomioittehan, että hoitovapaajaksoja ei saa yhtä lasta kohden kuin tietyn määrän, joten tuo vaikuttaa siihenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarkoitatko ap, että tekisit keikkaa jollekin muulle kuin sille sun omalle työnantajalle?
Soita kelaan. Ei susta saa selvää
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:51"]
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"]
Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
[/quote]
Ystävä hyvä, sinä olet Kelalle joutunut toimittamaan hoitovapaastasi todistuksen työnantajalta. Eli joudut keskeyttämään hoitovapaan ihan virallisesti, ja miehesi joutuu sen anomaan.
Huomioittehan, että hoitovapaajaksoja ei saa yhtä lasta kohden kuin tietyn määrän, joten tuo vaikuttaa siihenkin.
[/quote]
Minä en ainakaan ole kelaan mitään todistusta toimittanut. Voihan kotihoidotukea saada vaikka kumpikaan ei olisi hoitovapaalla, riittää että lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa.
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:51"][quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"]
Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
[/quote]
Ystävä hyvä, sinä olet Kelalle joutunut toimittamaan hoitovapaastasi todistuksen työnantajalta. Eli joudut keskeyttämään hoitovapaan ihan virallisesti, ja miehesi joutuu sen anomaan.
Huomioittehan, että hoitovapaajaksoja ei saa yhtä lasta kohden kuin tietyn määrän, joten tuo vaikuttaa siihenkin.
[/quote]
En oo toimittanut mitään todistusta Kelalle...-Ap
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:56"][quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:51"]
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"]
Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap
[/quote]
Ystävä hyvä, sinä olet Kelalle joutunut toimittamaan hoitovapaastasi todistuksen työnantajalta. Eli joudut keskeyttämään hoitovapaan ihan virallisesti, ja miehesi joutuu sen anomaan.
Huomioittehan, että hoitovapaajaksoja ei saa yhtä lasta kohden kuin tietyn määrän, joten tuo vaikuttaa siihenkin.
[/quote]
Minä en ainakaan ole kelaan mitään todistusta toimittanut. Voihan kotihoidotukea saada vaikka kumpikaan ei olisi hoitovapaalla, riittää että lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa.
[/quote]
Sinulla ei ole vakituista työpaikkaa, josta jäit vapaalle...
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:58"]
[quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:56"][quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:51"] [quote author="Vierailija" time="10.04.2015 klo 12:38"] Jos mieheni hakee hoitovapaata mistä hänen työnantaja tietäisi että myös minä olen hoitovapaalla? Mutta siis periaatteessa en olisi, vaan tekisin keikkaa ja mies hoitaisi lasta. Ap [/quote] Ystävä hyvä, sinä olet Kelalle joutunut toimittamaan hoitovapaastasi todistuksen työnantajalta. Eli joudut keskeyttämään hoitovapaan ihan virallisesti, ja miehesi joutuu sen anomaan. Huomioittehan, että hoitovapaajaksoja ei saa yhtä lasta kohden kuin tietyn määrän, joten tuo vaikuttaa siihenkin. [/quote] Minä en ainakaan ole kelaan mitään todistusta toimittanut. Voihan kotihoidotukea saada vaikka kumpikaan ei olisi hoitovapaalla, riittää että lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. [/quote] Sinulla ei ole vakituista työpaikkaa, josta jäit vapaalle...
[/quote]
Ei hoitovapaasta mitään todistusta kelaan viedä vaikka olisi vakituinen työ.
Alue: Aihe vapaa
Tietenkin voi