NYT TV2 Silminnäkijä 1000 työhakemusta

Ehkä se sipuli-mansikkametaforan käyttö ei ollut kauheen onnistunut tai sitten se oli vain leikattu oudosti. Konsultti puhui jotain, että mansikassa ne siemenet on siinä päällä ja ne näkee heti. Haloo, ei kai kukaan mansikkaa siemenien takia syö?! Varmaankin olisi pitänyt korostaa sitä, että mansikka on huomiota herättävä ja houkutteleva, siihen tekee heti mieli tarttua. Eli hakemuksen pitäisi olla samanlainen. Jos joku tuollaista metaforaa haluaa käyttää...

En ole katsonut ohjelmaa enkä ole lukenut koko ketjua mutta näiden 100 työhakemusta päivässä -tyyppien kohdalla aina mietin, että pitäisiköhän heidän jotenkin muuttaa sitä heidän työhakemustaan. Voisin kuvitella, että työhakemukset voisivat näissä tapauksissa olla jopa liian persoonallisia. Itse olen nyt juuri lueskellut paljon kesätyöhakemuksia ja jotkut herättävät jo kielteisen mielikuvan, koska hakemus on liian erikoinen/ tuputetaan liikaa omaa mielenkiintoa juuri meidän firmaamme ja tätä työtehtävää kohtaan. Normaalit, selkeät ja tämän työn kannalta oleelliset työkemukset/ominaisuudet sisältävä työhakemus on jo heti paljon kiinnostavampi.

Se mitä omasta työttömyydestäni ja työn hakemisestani muistan, on se että jos ei aidosti kokonaan 100% haettu työpaikka kiinnosta, niin työhakemuksen kirjoittaminen on todella vaikeaa. Pitäisiköhän näidenkin vähän rajoittaa ja jättää hakematta jokaista edes läheltä liippaavaa työtä. Ja muistan myös se paniikin, kun varsinkin heti työttömyyteni alkuvaiheessa hain jokaista paikkaa, koska pelkäsin ja ahdistuin työttömyydestä ja työttömänä olemisesta. Siinä vaiheessa tiesin ja tunsin itsekin, että kaikki työhakemukseni eivät olleet hyviä, niiden sisällöstä ja muotoilusta jäi semipaska fiilis itselle mutta ei niistä vain saanut siinä mielentilassa parempia. Kun vähän rauhoituin ja pahin alkupaniikki hälveni pystyin valitsemaan oikeasti kiinnostavia työpaikkoja, joihin sain tehtyä omasta mielestäni hyviä hakemuksia. Heti rupesi tulemaan haastattelupyyntöjä ja lopulta sain työpaikankin.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 12:20"]

Olipa varsinainen satutäti-konsultti.  Aikuisille ihmisille pidetään tuollaista lastentarhamaista pelleilyä työhaastattelu harjoituksin. Näihin työttömien on vielä osallistuttava karenssin uhalla. Menee jo aika härskiksi.

 [/quote]

Ja mitä paremmat sadut sitä parempi palkka. Satuilustahan konsulteille maksetaan.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 09:57"]

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 09:46"]

Muotoilijahan sen sarjakuvapiirtäjän koulutus oli. Minusta tuossa Mikossa ei ollut mitään vikaa, ajat ovat vain huonot, toivottavasti joku palkkaa hänet ohjelman perusteella. Sille uskontotieteilijälle suosittelen lisäkoulutusts esim. opettajaksi.

[/quote]

Nokian inssi ja haki ilmeisesti päällikkötason homia. Ei tuo Nokian työkomeus ole kovinkaan hyvä merriitti aivan eri alalle.

[/quote]

Tällä hetkellä taitaa olla markkinoilla ylitarjontaa väliportaan päälliköistä. Insinöörille on aika paha paikka jos työuralla on vieraantunut liikaa tekniikasta hallinnollisiin tehtäviin. Itse olen muutamankin pomopaikan torjunut juurikin kompetenssin menettämisen pelosta. Oman ammattitaidon ylläpito pitää leivässä huonossakin suhdanteessa.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 11:54"][quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 11:51"]

Tästä ohjelmasta tuli jälleen kerran mieleen se, että nuorille ihmisille pitäisi jo opintojen aikana puhua enemmän siitä, mihin omalta alalta on realistista työllistyä ja mitä työllistyminen edellyttää (esim. vapaaehtoistyöt ja harjoittelut jo opiskeluaikana välttämättömyys). Tämä olisi tärkeää etenkin kulttuurialoilla, joilla työllisyystilanne on heikko. Vaikkapa sivuainevalinnolla voisi vaikuttaa siihen, että osaaminen olisi laaja-alaisempaa ja pääsisi edes jotenkin kiinni työelämään.

[/quote]

Jaahas, että yksilöön katse jälleen kerran. Miksei huomiota kiinnitetä esim. harjoittelijoiden laajaan käyttöön julkisella ja yksityisellä sektorilla? Tai muihin muotoihin, joissa hyvälle ja osaavalle työntekijälle voidaan maksaa vähemmän/ei mitään palkkaa? Koko järjestelmässä on vikaa tällä hetkellä.
[/quote]

mulla on yksi pitkäaikaistyötön tuttu, lapseton,ei muitakaan hoivavastuita. kertoi harkinneensa yhtä vaapaaehtoistyön koulutusta josta olisi saanut hyvän rivin cv:hen mutta hän ei kuulemma voinut sitoutua tekemään 2-4 tuntia kuukaudessa sitä auttamistyötä kun hänestä siitä olisi pitänyt maksaa.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 12:25"]

Mikon tapauksessa hieman jäi miettimään sitä, että jos sai yllättäen palkkasekin kouraansa ja vahdittiin vieressä lähtöä, jonka piti tapahtua välittömästi, niin mitä lienee taustalla ja syy? Ehkä sekin osaltaan on vaikeuttanut työnsaantia?

[/quote]

Noin se nykyään menee. Shekki on plussaa. Yleensä työssäolovelvoitetta ei ole. Et taida olla kovin sivistynyt työoikeuden alalta? Konecranesilla on ollut Yt-neuvotteluja siinä missä muillakin konepajoilla.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 12:39"]

Ehkä se sipuli-mansikkametaforan käyttö ei ollut kauheen onnistunut tai sitten se oli vain leikattu oudosti. Konsultti puhui jotain, että mansikassa ne siemenet on siinä päällä ja ne näkee heti. Haloo, ei kai kukaan mansikkaa siemenien takia syö?! Varmaankin olisi pitänyt korostaa sitä, että mansikka on huomiota herättävä ja houkutteleva, siihen tekee heti mieli tarttua. Eli hakemuksen pitäisi olla samanlainen. Jos joku tuollaista metaforaa haluaa käyttää...

[/quote]

Jokainen työtön on vähän niinkuin sipuli, aiheuttaa itkua muissa.

No just just. Irtisanominen samana päivänä, shekki kouraan ja ulos puolentunnin sisällä vahdittuna. Eipä tuossa paljon YT-neuvotteluun ollut eikä annettu aikaa? Sivistyksessäni toki aukkoja, mutta mitenköhän se tähän keissiin liittyy?

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 13:27"]

No just just. Irtisanominen samana päivänä, shekki kouraan ja ulos puolentunnin sisällä vahdittuna. Eipä tuossa paljon YT-neuvotteluun ollut eikä annettu aikaa? Sivistyksessäni toki aukkoja, mutta mitenköhän se tähän keissiin liittyy?

[/quote]

Ihmettelin samaa. Ilmeisesti Singaporessa on vähän eri meininki kuin Suomessa.

Onks täällä palstalla ketään, joka olisi tai olisi ollut samassa tilanteessa kuin tyypit ohjelmassa? Hakemuksia laitellaan harva se päivä mutta töitä ei löydy?

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 13:37"]

Onks täällä palstalla ketään, joka olisi tai olisi ollut samassa tilanteessa kuin tyypit ohjelmassa? Hakemuksia laitellaan harva se päivä mutta töitä ei löydy?

[/quote]

Tavallaan olen samassa tilanteessa. En ole laittanut tuhatta hakemusta, mutta lähemmäs kymmenen viikossa kuitenkin. En edes ole työtön, mutta ei vaan tärppää. Äärimmäisen turhauttavaa.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 10:17"]

Muistaako kukaan, mikä sen kauppatieteiden tohtorin nimi oli?

[/quote]

Anyone?

Tietyillä aloilla on ihan normaalia "vahtia" irtisanottuja ja saattaa pikaisesti ulos.  Ihan vaan ettei kukaan pääse ottamaan mukaan mitään salaisia tietoja tai muutakaan hyödyllistä, koska seuraavaksi hakee kuitenkin johonkin kilpailevaan firmaan samalla alalla. Eikä pääse kostoksi tuhoamaan mitään tärkeitä tiedostoja tai tekemään muutakaan vahinkoa. Ei Miko ollut mikään erityistapaus siinä asiassa. Eikä hänen tarvitsisi siitä kantaa katkeruutta.

90-luvulla kun firman osakkaat halusivat nostaa osinkojansa samalla laittaen ihmisiä ulos, tein sen minkä katsoin aiheelliseksi; tuhosin tiedostoja ennenkuin lähdin. Soittelivat perään ja kyselivät, mutta vastailin pyöreitä ja piilovittuilin. Se oli siinä, minkäs tekivät kun eivät voineet todistaa mitään.

[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 20:37"]Kannattaisi vähän kuntoilla ja huolehtia ulkoisesta olemuksesta. Ei ne pelkät tittelit enää auta
[/quote]Ajattelin samaa. Päältä jo näkee että tyypistä ei ole täyspainoisesti työntekijäksi.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 13:41"]

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 10:17"]

Muistaako kukaan, mikä sen kauppatieteiden tohtorin nimi oli?

[/quote]

Anyone?

[/quote]

Koska mulla on tylsää, kyky etsiä tietoa ja halu auttaa, selvitin asian. Kauppatieteiden tohtori on nimeltään Pasi Porkka, ikä 43v.

Silminnäkijän kyseinen jakso on nähtävisä yle areenalla, tässä linkki http://areena.yle.fi/tv/2449759 ja herra tohtori astuu kuvaan noin 19 minuutin ja 14 sekunnin kohdalla.

Minäkin ihmettelin tätä mansikkalässytystä. Onko kurssit tehty lapsille vai idiooteille?

Minä olen yksi niistä, jotka ovat noita työnhakukursseja vetäneet. Oikeasti on olemassa ihmisiä, jotka eivät ole eläessään tehneet ainuttakaan työhakemusta. Sellaisille kurssit ovat varmasti tarpeen. Mutta kyllähän se vähän naurettavalta tuntui, kun kurssilla oli joku FM, jolla oli varmaan vähintään yhtä hyvät työnhakutaidot kuin minulla.

Miksi minä sitten olen työtön, vaikka todistettavasti osaan tehdä hyvät työhakemukset, kun oppilaanikin ovat oppieni mukaan töitä saaneet?

Työvoimahallinnon kurssit menevät nykyään tarjousten perusteella. Hinta on yleensä ratkaiseva, ja mitä voitte päätellä siitä, että yleensä valitaan halvin tarjous? Ei kuitenkaan aina, sillä usein tilauksen saa joku hyvä kaveri.

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 12:39"]Ehkä se sipuli-mansikkametaforan käyttö ei ollut kauheen onnistunut tai sitten se oli vain leikattu oudosti. Konsultti puhui jotain, että mansikassa ne siemenet on siinä päällä ja ne näkee heti. Haloo, ei kai kukaan mansikkaa siemenien takia syö?! Varmaankin olisi pitänyt korostaa sitä, että mansikka on huomiota herättävä ja houkutteleva, siihen tekee heti mieli tarttua. Eli hakemuksen pitäisi olla samanlainen. Jos joku tuollaista metaforaa haluaa käyttää...
[/quote]

Ne siemenet oli esillä, niin kuin oman osaamisen pitäisi hakemuksessa olla. Erinomaisuuttaan ei saa piilottaa kaiken muun satuilun alle kuten sipulin ydintä. Mutta kenelle tämä on jotenkin mullistava tieto?

[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 13:43"]

Tietyillä aloilla on ihan normaalia "vahtia" irtisanottuja ja saattaa pikaisesti ulos.  Ihan vaan ettei kukaan pääse ottamaan mukaan mitään salaisia tietoja tai muutakaan hyödyllistä, koska seuraavaksi hakee kuitenkin johonkin kilpailevaan firmaan samalla alalla. Eikä pääse kostoksi tuhoamaan mitään tärkeitä tiedostoja tai tekemään muutakaan vahinkoa. Ei Miko ollut mikään erityistapaus siinä asiassa. Eikä hänen tarvitsisi siitä kantaa katkeruutta.

[/quote]

En ole moista havainnut Suomessa. Ei kukaan pilaa mainettaan jos haluaa että työtodistus on moitteeton. Eikä kilpailijat halua rikoksella saatuja tietoja joista voi aiheutua oikeusjuttuja. Yhden tällaisen tapauksen tiedän Indonesiasta jossa australialainen työntekijä kopioi yrityksen tietoja, sai vankeustuomion ja pääsi lehtikuvaan.

Päivä on aikaa siivota pöytä, arkistoida keskentekoiset työt, muuttaa nettipalveluiden käyttäjätunnukset yksityissähköpostille ja putsata omat sähköpostit ja filet tietokoneelta talteen.