Lue keskustelun säännöt.
Onko täällä virastossa työskenteleviä? Onko tavallista, että siellä on Yli-Viikarin kuvaamia alisuoriutujia töissä?
08.12.2021 |
Eli vuodesta 1991 lähtien ei ollut virkamies tehnyt mitään. Sitten Yli-Viikari hankkiutui hänestä eroon. Eikö se ollut kaikkien etujen mukaista? Onko näitä alisuoriutujia paljonkin valtiolla?
Kommentit (197)
Miltä vuosikymmeniltä nää teidän kokemukset on? Ei kaikkialla ole näin ja osassa julkishallintoa painetaan duunia ihan epäinhimillsellä paineella ja työmäärällä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaveri oli Puolustusvoimilla insinöörihommissa. Käyttivät mm. esimiehen kanssa pari päivää oikeaan virkakieleen jonkun asiakirjan kohdalla. Lopulta kahden sanan paikkaa muutettiin ja asiakirja kelpasi.
Kyllä ne insinöörien asiakirjat tiedetään. Siinä on varmaan esimies vain nostanut kädet lopulta pystyyn, kun insinööri ei ole kyennyt muokkaamaan tekstiään tolkullisemmaksi.
Vähän tekevät työntekijät ovat julkisella puolella monitahoinen asia. Monet näistä ovat tulleet julkiselle puolelle johonkin pienipalkkaiseen tehtävään, jossain vaiheessa uraansa huomanneet etteivät pärjää siinä tehtävässä tai jotain on elämässä tapahtunut. Sen jälkeen heitä on siirrelty eri tehtäviin työnantajan sisällä. Julkisella puolella on hyvin rajallinen mahdollisuus päästä työntekijästä eroon, ellei tämä oikeasti ole täysin työkyvytön useita vuosia ja suostu itse lähtemään. Kaikki keinot työuran jatkamiseen käytetään, koska ne on pakko käyttää, muuten on työsuojelu, luottamusmiehet ja liitot kimpussa. Työterveys myöntää saikkua lähes loputtomiin eikä esimiehillä ole oikeasti todellista mahdollisuutta kyseenalaistaa niitä. Taitava lusmuilija pystyy julkisella puolella vedättämään systeemiä todella kauan.
Näitä vedättäjiä en arvosta, mutta sitten on niitä ihmisiä, joiden työtahti on hitaampi kuin toisten tai joilla ei ole niin kovaa työnpaloa tai kunnianhimoa kuin joillain. Taustalla voi olla myös monenlaista henkistä ongelmaa. Se, että näillä henkilöillä on mahdollisuus olla työelämässä mukana ja olla samalla veronmaksajia eikä pelkkää kuluerää meille muillekin, on mielestäni hyvä asia kokonaisuutta ajatellen. Olen niin kauan toiminut julkisen puolen esimiehenä, että tiedän monta nykyistäkin työntekijääni, jotka eivät koskaan pääsisi yksityisen puolen työnhausta läpi, mutta tekevät heille määrätyn tehtävänsä erittäin hyvin.
Ja on julkisella puolella erittäin paljon myös itseään työllä tappavia ihmisiä, jotka hieman marttyyreinä vetävät sellaisen tehtävän läpi yksin ylitöinä ja viikonloppuina ilmaistöinä, johon yksityisellä olisi 2-3 henkilöä tekemässä tehtävä, jotta se saataisiin fiksusti tehtyä. Siinäkään ei ole mitään järkeä.
Vierailija kirjoitti:
Se, että näillä henkilöillä on mahdollisuus olla työelämässä mukana ja olla samalla veronmaksajia eikä pelkkää kuluerää meille muillekin, on mielestäni hyvä asia kokonaisuutta ajatellen.
He juuri eivät ole mitään veronmaksajia, koska heidän palkkansa maksetaan yksityisen sektorin tuottamista verorahoista.
Joku tässä ketjussa osasi katsoa asiaa suoraan silmiin ja myönsi rehellisesti, että hänen työnsä on oikeastaan tulonsiirtojen varassa elämistä niin, että hänellä on muodollisesti jokin työpaikka. Hän selvästi kärsi itsekin tilanteesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puistattaa lukea näitä sairaanhoitajana! Samasta laarista meidänkin palkat maksetaan, mutta näiden virastolusmujen palkat ovat varmaan enemmän kuin oma 2600€ kuukaudessa, jota ei ole millään ja ikinä varaa nostaa?
Tämä!!! Kyllä ottaa päähän juosta pää kolmantena jalkana orjapalkalla, vastuussa ihmishengistä. Samaan aikaan Herra Ylitarkastaja saa 4100 e/kk, eikä ole tehnyt mitään vuoden 1991 jälkeen.
Ymmärrän kyllä. Minä olen pienyrittäjä. Verottaja on koko ajan kimpussa, ja turhauttaa tietää, että niitä rahoja tarvitaan sellaistenkin palkkoihin, jotka eivät tee vuosikymmeniin mitään. He syövät lopulta minunkin pöydässäni ja leppoisan työpaikkansa turvin kasvattavat lapsiaan ja siirtävät geenejään eteenpäin samalla kun minä tuhoudun oman työtaakkani alle ja katoan ikuisiksi ajoiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tavoitteeni on sama, kuin vaimoni työpaikassa eräällä äijällä: hän ilmestyi joka päivä töihin aamulla klo 8:30 kassi kilisten, katosi arkistoon kellariin ja lähti sitten päivän tehtyään kotiin, joskus saattoi jopa mennä ylitöiksi. Kukaan ei tiennyt, mitä hän siellä töikseen teki.
Minä tiedän. Olen arkistonhoitaja. Se oli tungettu sinne mikä ei kiinnosta ketään, eli arkistoon ryyppäämään johonkin hyllyväliin. Sillä välin se alipalkattu (n. 2000e/kk, maisterikoulutus) arkistonhoitaja, joka pyörittää juoppojen aikuisten lastentarhaa, on yrittänyt epätoivoisesti suojella papereita, järjestää niitä, hoitaa tietopalvelua ja digitoida.
Ja vaikka kuinka valittaa resurssipulasta, niin lisää ei saa, koska onhan ne työvoiman pahimmat juopot siellä "apuna". Olen ihan tosissaan yrittänyt pelastaa 300v vanhaa karttaa tällaisen juopon alta. Juoppo oli siinä karttaa katsellessaan ja naukkaillessaan sammunut kartan päälle. Ihan hirveää hommaa kunnalla.
Korona oli pelastus kun sain pistettyä koko apuvoimajoukon etätöihin. Ehdin tehdä muutakin kuin pyörittää lastentarhaa.
Miten? Arkistojen piti jäädä toimimaan normaalisti.
Mä kans kuullut tarinan, et virkavirheen jälkeen todella kovapalkkainen virkamies siirretty arkistointitehtäviin.
Julkishallinnossa tapahtuu ilmeisesti yllättävän ”paljon” tätä. Siihen kun lisää todella monien valtion työntekijöiden todellisuudesta vieraantuneen suhtautumisen työelämään + tottumuksen valtion rahojen kuppaamiseen esim matkakulujen ja päivärahojen suhteen, niin ei mikään ihme, että julkishallinnon hallinnollinen potti kasvaa. Yli-Viikari on vaan pieni jäävuoren huippu ja se oikeasti pitäisi veronmaksajia huolestuttaa.
Jokaisen yksityisen sektorin työntekijän pitäisi kokea julkisen sektorin toimintakulttuuri ja jokaisen virkamiehen pitäisi kokea työskentely yksityiselle rahalle. Piste.
Kyllä. Kun virkamiehestä tai vakanssilla olevasta on järjettömän vaikea päästä eroon ne siirretään arkistoihin ja kirjastoihin. Ja tämä siksi, että suurin osa pomoista ei tiedä mitä arkistossa ja kirjastossa tehdään. Huono homma on se, että esim arkisto on melkein aina aliresursoitu tästä syystä. Siellä ei olisi aikaa paapoa niitä jotka ei tee mitään eikä haluakaan tehdä.
Ja kunnilla siellä arkistossa on vielä salaisia asiakirjoja (varmaan yksityiselläkin jotain) ihmisten terveystiedosta ym. Ja sinne lyödään porukkaa, jotka kokee että siellä saa urkkia kaikki naapurin asiat koska "kuuluu työnkuvaan". Mikäs siinä viinilasi kädessä naapurin mielenterveysasiakirjoja lukiessa.
Oman kokemuksen mukaan (kaupunki+valtio) julkisella on kahdenlaisia työntekijöitä. Ensimmäisessä ryhmässä pienipalkkaiset työntekijät ja toisessa suuripalkkaiset työnhakaloittajat, joiden tehtävänä on kehittää palaveria, käytäntöä, projektia ym häiritsemään tuon ensimmäisen ryhmän jo valmiiksi liian täyttä työpäivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Törmäsin yhteen alisuoriutujaan taannoisessa harjoittelupaikassani. Ällistykseni oli elefantin kokoluokkaa, kun ko. henkilö ei esimerkiksi osannut käyttää lainkaan työläppäriään. Hänen kielitaitonsa ("I think at det är viktig issue to talk about ja after that vi är ready to go vidare") oli täysin olematonta palavereissa, joissa olisi pitänyt pystyä kommunikoimaan molemmilla kotimaisilla kielillä.
Kirjoitin aikaisemmin tästä ilmiöstä, että ennen tietokoneiden tuloa palkattujen viranhaltijoille ei ole enää töitä, jos eivät ole oppineet käyttämään digitekniikkaa. Haluaisin vain sanoa, että nämä eivät useinkaan ole mitään pahoja ihmisiä. Ympäristö vain on muuttunut sellaiseksi, että heillä ei ole sille enää annettavaa.
Jokaisella on varmaan somessa tuttuja, joilla ilmestyy statuspäivityksiä sisällöllä "HEI RISTO. TULEMME MARKETAN KANSSA LAUANTAINA KELLO 11 JÄLKEEN JOS TEILLE SOPII. OTAMME RUUVIPENKIN MUKAAN OLIHAN SIITÄ PUHETTA PYHÄINPÄIVÄNÄ. YSTÄVÄLLISIN TERVEISIN PENTTI JA MARKETTA." Voitte kuvitella, että heistä ei työpaikallaan tule tietojärjestelmien huippuosaajia, vaikka kuinka yrittäisivät. Silti he voivat olla aktiivisia ja pyrkiä tekemään parhaansa, mikä ei kuitenkaan välttämättä auta työnantajan tavoitteiden saavuttamisessa.
Iästä tuo ei tietenkään ole kiinni, tiedän paljon jo eläkkeelle jääneitä kovan luokan ammattilaisia, jotka ovat ensimmäisten joukossa opetelleet hallitsemaan uudet tekniikat.
Virastot ovat yleensä olemassa jostain oikeasta syystä, ja niiden täytyy vuodesta toiseen täyttää tehtävänsä. Se tarkoittaa, että JOKU kyllä tekee työt siellä, ja mitä enemmän palkkalistoilla on siihen soveltumatonta työvoimaa, sitä harvemmat tekevät itse tuloksen. Usein nykyään määräaikaiseissa työsuhteissa kiertävät nuoremmat työntekijät.
Ajattelen tätä asetelmaa aina, kun puhutaan työttömien motivoimisesta työttömyysturvaa heikentämällä. Olen niin monet kerrat kuunnellut kahvipöytäkeskusteluja, joissa 35 vuotta kuukausipalkkaa nauttinut viranhaltija toteaa, että ehkä työttömyysturva on liian hyvä, kun ei viitsitä hakea töihin - ja että jos ei maisteri saa oman alan töitä niin sitten pitää vain ottaa lusikka kauniiseen käteen ja ryhtyä vaikka puhelinmyyjäksi.
Siinä samassa työpaikassa on todennäköisesti joku nuori korkeakoulutettu, joka on aina 2 vuoden huonopalkkaisen projektisopimuksensa jälkeen työttömänä kunnes seuraava pätkä löytyy. Pätkätyöläinen käy rakentamassa tietokannan ja opettaa vakituiset käyttämään sitä, ja lentää sitten taas ulos. Te-toimisto lähettää hänet pakollisille kursseille opettelemaan, miten käytetään Wordia. Hän saa kuulla, miten käy yhteiskunnalle kalliiksi. Samalla se viranhaltija istuu päivät pitkät palavereissa juttelemassa, nostaa kokemuslisien paisuttamaa 4000 euron kuukausipalkkaa ja kokee itsensä tärkeäksi.
Kirsikkana kakun päällä: kun nuori ammattilainen pääsee työhaastatteluun yksityiselle puolelle, hän saa heti kuulla että täällä on sitten erilainen työtahti kuin valtion virastoissa mihin olet tottunut, että mahdatko pärjätä? Täällä kun odotetaan tulosta. Ai oikein tulosta?! Kyllä usein se yksityisen sektorin tulostavoitteiden täyttäminen on lasten leikkiä sen jälkeen, kun on tottunut paketoimaan kymmenien vuosien sotkut 1-2 vuoden projekteissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kirjoitin aikaisemmin tästä ilmiöstä, että ennen tietokoneiden tuloa palkattujen viranhaltijoille ei ole enää töitä, jos eivät ole oppineet käyttämään digitekniikkaa. Haluaisin vain sanoa, että nämä eivät useinkaan ole mitään pahoja ihmisiä. Ympäristö vain on muuttunut sellaiseksi, että heillä ei ole sille enää annettavaa.
Jokaisella on varmaan somessa tuttuja, joilla ilmestyy statuspäivityksiä sisällöllä "HEI RISTO. TULEMME MARKETAN KANSSA LAUANTAINA KELLO 11 JÄLKEEN JOS TEILLE SOPII. OTAMME RUUVIPENKIN MUKAAN OLIHAN SIITÄ PUHETTA PYHÄINPÄIVÄNÄ. YSTÄVÄLLISIN TERVEISIN PENTTI JA MARKETTA." Voitte kuvitella, että heistä ei työpaikallaan tule tietojärjestelmien huippuosaajia, vaikka kuinka yrittäisivät. Silti he voivat olla aktiivisia ja pyrkiä tekemään parhaansa, mikä ei kuitenkaan välttämättä auta työnantajan tavoitteiden saavuttamisessa.
Iästä tuo ei tietenkään ole kiinni, tiedän paljon jo eläkkeelle jääneitä kovan luokan ammattilaisia, jotka ovat ensimmäisten joukossa opetelleet hallitsemaan uudet tekniikat.
Virastot ovat yleensä olemassa jostain oikeasta syystä, ja niiden täytyy vuodesta toiseen täyttää tehtävänsä. Se tarkoittaa, että JOKU kyllä tekee työt siellä, ja mitä enemmän palkkalistoilla on siihen soveltumatonta työvoimaa, sitä harvemmat tekevät itse tuloksen. Usein nykyään määräaikaiseissa työsuhteissa kiertävät nuoremmat työntekijät.
Ajattelen tätä asetelmaa aina, kun puhutaan työttömien motivoimisesta työttömyysturvaa heikentämällä. Olen niin monet kerrat kuunnellut kahvipöytäkeskusteluja, joissa 35 vuotta kuukausipalkkaa nauttinut viranhaltija toteaa, että ehkä työttömyysturva on liian hyvä, kun ei viitsitä hakea töihin - ja että jos ei maisteri saa oman alan töitä niin sitten pitää vain ottaa lusikka kauniiseen käteen ja ryhtyä vaikka puhelinmyyjäksi.
Siinä samassa työpaikassa on todennäköisesti joku nuori korkeakoulutettu, joka on aina 2 vuoden huonopalkkaisen projektisopimuksensa jälkeen työttömänä kunnes seuraava pätkä löytyy. Pätkätyöläinen käy rakentamassa tietokannan ja opettaa vakituiset käyttämään sitä, ja lentää sitten taas ulos. Te-toimisto lähettää hänet pakollisille kursseille opettelemaan, miten käytetään Wordia. Hän saa kuulla, miten käy yhteiskunnalle kalliiksi. Samalla se viranhaltija istuu päivät pitkät palavereissa juttelemassa, nostaa kokemuslisien paisuttamaa 4000 euron kuukausipalkkaa ja kokee itsensä tärkeäksi.
Kirsikkana kakun päällä: kun nuori ammattilainen pääsee työhaastatteluun yksityiselle puolelle, hän saa heti kuulla että täällä on sitten erilainen työtahti kuin valtion virastoissa mihin olet tottunut, että mahdatko pärjätä? Täällä kun odotetaan tulosta. Ai oikein tulosta?! Kyllä usein se yksityisen sektorin tulostavoitteiden täyttäminen on lasten leikkiä sen jälkeen, kun on tottunut paketoimaan kymmenien vuosien sotkut 1-2 vuoden projekteissa.
Täällä on tuo maratonketju, kun suuret ikäluokat eivät ymmärrä nykymaailmasta mitään. Sopii varmaan tähän hyvin. Kun entisinä aikoina ylioppilaskin oli suuri herra, niin nykypäivänä ei ole mitään. Näitä ylioppilaita yms varmasti palkattiin juur noihin suorittaviin konttoritöihin. Aikana, jolloin oli konekirjoittajiakin komppanian verran suuryrityksissä ja heillä sitten joku esimies, ja nimenomaan mies. Naiset olivat alaisia. Nykypäivänä nämä suorittavat konttorityöt, joihin kelpasi hyvin ylioppilaskin, on kadonnut. VTV:lä nuorempi sukupolvi taitaa koostua pääosin maistereista ja tohtoreista.
Itse olen yksityisellä sektorilla ja meillä on muutama vanha pappa, jotka osaavat kyllä meidän ydinbisneksen eli rakennesuunnittelun, mutta tietokoneet ovat vieraampia. Osaavat kyllä käyttää, mutta se osaaminen on 90-luvulta ja maailma on mennyt eteenpäin. He esim. kirjoittavat juuri tuohon tapaan. Viralliset asiakirjat tarkistaa yksikön sihteeri tai joku nuorempi suunnittelija.
Vierailija kirjoitti:
Kirjoitin aikaisemmin tästä ilmiöstä, että ennen tietokoneiden tuloa palkattujen viranhaltijoille ei ole enää töitä, jos eivät ole oppineet käyttämään digitekniikkaa. Haluaisin vain sanoa, että nämä eivät useinkaan ole mitään pahoja ihmisiä. Ympäristö vain on muuttunut sellaiseksi, että heillä ei ole sille enää annettavaa.
Jokaisella on varmaan somessa tuttuja, joilla ilmestyy statuspäivityksiä sisällöllä "HEI RISTO. TULEMME MARKETAN KANSSA LAUANTAINA KELLO 11 JÄLKEEN JOS TEILLE SOPII. OTAMME RUUVIPENKIN MUKAAN OLIHAN SIITÄ PUHETTA PYHÄINPÄIVÄNÄ. YSTÄVÄLLISIN TERVEISIN PENTTI JA MARKETTA." Voitte kuvitella, että heistä ei työpaikallaan tule tietojärjestelmien huippuosaajia, vaikka kuinka yrittäisivät. Silti he voivat olla aktiivisia ja pyrkiä tekemään parhaansa, mikä ei kuitenkaan välttämättä auta työnantajan tavoitteiden saavuttamisessa.
Iästä tuo ei tietenkään ole kiinni, tiedän paljon jo eläkkeelle jääneitä kovan luokan ammattilaisia, jotka ovat ensimmäisten joukossa opetelleet hallitsemaan uudet tekniikat.
Virastot ovat yleensä olemassa jostain oikeasta syystä, ja niiden täytyy vuodesta toiseen täyttää tehtävänsä. Se tarkoittaa, että JOKU kyllä tekee työt siellä, ja mitä enemmän palkkalistoilla on siihen soveltumatonta työvoimaa, sitä harvemmat tekevät itse tuloksen. Usein nykyään määräaikaiseissa työsuhteissa kiertävät nuoremmat työntekijät.
Ajattelen tätä asetelmaa aina, kun puhutaan työttömien motivoimisesta työttömyysturvaa heikentämällä. Olen niin monet kerrat kuunnellut kahvipöytäkeskusteluja, joissa 35 vuotta kuukausipalkkaa nauttinut viranhaltija toteaa, että ehkä työttömyysturva on liian hyvä, kun ei viitsitä hakea töihin - ja että jos ei maisteri saa oman alan töitä niin sitten pitää vain ottaa lusikka kauniiseen käteen ja ryhtyä vaikka puhelinmyyjäksi.
Siinä samassa työpaikassa on todennäköisesti joku nuori korkeakoulutettu, joka on aina 2 vuoden huonopalkkaisen projektisopimuksensa jälkeen työttömänä kunnes seuraava pätkä löytyy. Pätkätyöläinen käy rakentamassa tietokannan ja opettaa vakituiset käyttämään sitä, ja lentää sitten taas ulos. Te-toimisto lähettää hänet pakollisille kursseille opettelemaan, miten käytetään Wordia. Hän saa kuulla, miten käy yhteiskunnalle kalliiksi. Samalla se viranhaltija istuu päivät pitkät palavereissa juttelemassa, nostaa kokemuslisien paisuttamaa 4000 euron kuukausipalkkaa ja kokee itsensä tärkeäksi.
Kirsikkana kakun päällä: kun nuori ammattilainen pääsee työhaastatteluun yksityiselle puolelle, hän saa heti kuulla että täällä on sitten erilainen työtahti kuin valtion virastoissa mihin olet tottunut, että mahdatko pärjätä? Täällä kun odotetaan tulosta. Ai oikein tulosta?! Kyllä usein se yksityisen sektorin tulostavoitteiden täyttäminen on lasten leikkiä sen jälkeen, kun on tottunut paketoimaan kymmenien vuosien sotkut 1-2 vuoden projekteissa.
Jatkan vielä. Muuttuuko mielestäsi tilanne, kun pääsemme luonnollisen poistuman kautta eroon näistä vanhemman polven työntekijöistä? Millainen tilanne mahtaa olla, kun pooli koostuu pelkästään diginatiiveista? Kun vanha polvi poistuu, niin veikkaan esim. itsepalvelujen yms kasvavan entisestään. Me nuoremmat olemme syntyneet ja kasvaneet tietokonekulttuurissa. Kun tietokonemaailma on selkärangassa, niin kyllä ne asiat siellä ovat vielä 50-vuotiaanakin. Toki maailma voi yhä muuttua, mutta lähtökohdat ovat aivan erilaiset kuin esim. 50-luvulla syntyneellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Entinen miesystäväni, joka vahvasti vaikutti narsistisesta persoonallisuushäiriöstä kärsivältä, ei käytännössä tehnyt vuoteen (eli sen vuoden aikana, kun seukattiin - muista vuosista en tiedä) yhtään mitään töissä. On valtion virastossa noin 6500 kuukausipalkalla. Väkersi laiskasti jonkun tunnin viikossa jotain selvitystä, kunnes ilmoitti pomolleen, että toimeksianto on ihan paska ja ei aio tehdä tätä loppuun. Muutenkin vaikutti täysin mahdottomalta alaiselta. Ja saikutti myös aina sen ajan, jonka vuodessa pystyi jäämättä Kelan päivärahalle. Haukkui koko ajan pomoaan ja muita työkavereitaan ääliöksi ja hän oli ainoa, joka näki, miten hommaa pitäisi pyörittää. Tuli käsitys, että häneltä oltiin jouduttu jo ottamaan kaikki "järkevät työtehtävät pois". Nyt vähän aikaa sitten eromme jälkeen huomasin, että hän on saanut siirron saman viraston toiselle osastolle vähän erilaiseen tehtävään. Näin näitä mahdottomia, tuottamattomia yksilöitä sitten pyöritellään. Vetäisi tasan jutun oikeuteen, jos hänet yritettäisiin irtisanoa virasta.
En nyt puolustele tätä Yli-Viikaria, kun en tilannetta tunne, mutta kyllä mahdoton ihminen voi kyllä olla suojatyöpaikassa kova luu.
Ja hänellä niitä työvuosia vielä yli 20 jäljellä.... Pisti kyllä miettimään tämä verovarojen käytön näkökulmasta. Ei meinaan mikään pieni liksa. Ja täydet lomat tietty kertynyt.
Vierailija kirjoitti:
Kaveri oli Puolustusvoimilla insinöörihommissa. Käyttivät mm. esimiehen kanssa pari päivää oikeaan virkakieleen jonkun asiakirjan kohdalla. Lopulta kahden sanan paikkaa muutettiin ja asiakirja kelpasi.
Tälläistä menoa siellä oli päivät pitkät. Byrokratiaan meni paljon aikaa. Mutta Lapinmajan viinoille löytyi äkkiä budjettia.
Huvitti. Kävin Puolustusvoimissa työpaikkahaastattelussa, ja herra eversti onnistui ilmoittamaan peräti neljä kertaa, että "kanttiinista voi hakea kahvia, omakustanteisesti tietenkin". Itse olisin tarjonnut kupposen vaikka ihan omasta pussistani hakijalle, joka ajaa neljäsataa kilometriä haastatteluun ja toiset neljäsataa takaisin kotiin. En muuten saanut paikkaa, mutta ei kirpaissut enää ihan niin paljon, kun puljun Lapin-tempauksista alettiin uutisoida.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaveri oli Puolustusvoimilla insinöörihommissa. Käyttivät mm. esimiehen kanssa pari päivää oikeaan virkakieleen jonkun asiakirjan kohdalla. Lopulta kahden sanan paikkaa muutettiin ja asiakirja kelpasi.
Tälläistä menoa siellä oli päivät pitkät. Byrokratiaan meni paljon aikaa. Mutta Lapinmajan viinoille löytyi äkkiä budjettia.
Huvitti. Kävin Puolustusvoimissa työpaikkahaastattelussa, ja herra eversti onnistui ilmoittamaan peräti neljä kertaa, että "kanttiinista voi hakea kahvia, omakustanteisesti tietenkin". Itse olisin tarjonnut kupposen vaikka ihan omasta pussistani hakijalle, joka ajaa neljäsataa kilometriä haastatteluun ja toiset neljäsataa takaisin kotiin. En muuten saanut paikkaa, mutta ei kirpaissut enää ihan niin paljon, kun puljun Lapin-tempauksista alettiin uutisoida.
Valtiolla/kunnalla joudut maksamaan kahvisi aivan itse. Yksityisellä tarjotaan järjestään kahvit. Valtio/kunta vetoaa siihen, että kahvin tarjoamiset rikkoisivat lakia. Mutta edustuskuluihin voidaan aina liittää alkoholi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaveri oli Puolustusvoimilla insinöörihommissa. Käyttivät mm. esimiehen kanssa pari päivää oikeaan virkakieleen jonkun asiakirjan kohdalla. Lopulta kahden sanan paikkaa muutettiin ja asiakirja kelpasi.
Tälläistä menoa siellä oli päivät pitkät. Byrokratiaan meni paljon aikaa. Mutta Lapinmajan viinoille löytyi äkkiä budjettia.
Huvitti. Kävin Puolustusvoimissa työpaikkahaastattelussa, ja herra eversti onnistui ilmoittamaan peräti neljä kertaa, että "kanttiinista voi hakea kahvia, omakustanteisesti tietenkin". Itse olisin tarjonnut kupposen vaikka ihan omasta pussistani hakijalle, joka ajaa neljäsataa kilometriä haastatteluun ja toiset neljäsataa takaisin kotiin. En muuten saanut paikkaa, mutta ei kirpaissut enää ihan niin paljon, kun puljun Lapin-tempauksista alettiin uutisoida.
Valtiolla/kunnalla joudut maksamaan kahvisi aivan itse. Yksityisellä tarjotaan järjestään kahvit. Valtio/kunta vetoaa siihen, että kahvin tarjoamiset rikkoisivat lakia. Mutta edustuskuluihin voidaan aina liittää alkoholi.
Olen ravannut koko pitkän urani myös valtionlaitoksissa ulkopuolisena palveluntuottajana tai sellaisen palveluksessa, ja aina on kahvia tarjottu. (Silloin, kun on edustuskuluista ollut kyse, ei tarjonta jää pelkkään kahviin.) Tämä Puolustusvoimien tapaus jäi mieleeni erikoisena senkin vuoksi, että eversti teki perinpohjaisesti selväksi tuon "omakustanteisesti tietenkin". Ehkäpä kahvia tarjottiin sille, joka virkaan oli jo etukäteen valittu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaveri oli Puolustusvoimilla insinöörihommissa. Käyttivät mm. esimiehen kanssa pari päivää oikeaan virkakieleen jonkun asiakirjan kohdalla. Lopulta kahden sanan paikkaa muutettiin ja asiakirja kelpasi.
Tälläistä menoa siellä oli päivät pitkät. Byrokratiaan meni paljon aikaa. Mutta Lapinmajan viinoille löytyi äkkiä budjettia.
Huvitti. Kävin Puolustusvoimissa työpaikkahaastattelussa, ja herra eversti onnistui ilmoittamaan peräti neljä kertaa, että "kanttiinista voi hakea kahvia, omakustanteisesti tietenkin". Itse olisin tarjonnut kupposen vaikka ihan omasta pussistani hakijalle, joka ajaa neljäsataa kilometriä haastatteluun ja toiset neljäsataa takaisin kotiin. En muuten saanut paikkaa, mutta ei kirpaissut enää ihan niin paljon, kun puljun Lapin-tempauksista alettiin uutisoida.
Valtiolla/kunnalla joudut maksamaan kahvisi aivan itse. Yksityisellä tarjotaan järjestään kahvit. Valtio/kunta vetoaa siihen, että kahvin tarjoamiset rikkoisivat lakia. Mutta edustuskuluihin voidaan aina liittää alkoholi.
Ainakin Lennosto osasi tuon!
Vierailija kirjoitti:
Hyvin vähän enää. Noita on työnnetty eläkkeelle ja nuoremmissa tuollaisia ei ole enää vuosikausiin katsottu. Eikä muutenkaan se ole mahdollista, että kieltäytyy noin vain tekemästä tehtäviään, silloin kyllä pystyy helposti irtosanomaan virkamiehenkin. Se on varoitus tai pari ja ulos eikä siinä ole kenelläkään mitään nokan koputtamista.
Ja muutenkaan tuon Yli-Viikarin sanomisista en menisi ihan heti uskomaan yhtään mitään. Ihan yhtä hyvin olisi mahdollista, että kyse on sellaista tapauksesta, jossa työntekijää on yritetty savustaa pois ottamalla kaikki tehtävät pois, kun tämä on erehtynyt kritisoimaan suuren johtajan sanomisia ja tekemisiä. Näitäkin johtajia kun on ja ainakaan julkisuuden perusteella tuo Yli-Viikari ei kovin loistavaa kuvaa itsestään johtajana ole antanut.
On saattanut kulkea Tytin nähden merkitsevästi heilutellen Irvine Welshin kirjaa Filth.
Tiedän, mistä puhutaan. Itse siirryin julkiselta yksityiselle juuri näiden takia. Yksi tällainen pelle, joka ei osannut edes Wordin käyttöä kunnolla, pilasi itseltäni ulkopuolisella rahoituksella toteutetun hankkeen, joka olisi tuonut viraston kassaan 50 000 euroa. Onneksi nyt ei ole enää näitä tyyppejä riesana. Jos minut halutaan takaisin julkiselle, haluan sitä ennen sakkomaksulla varustetun kirjallisen lupauksen siitä, että tällaisia omia töitä hidastavia pellejä ei tule tielle.
T: Data-analyytikko, joka saa viikoittain kutsuja työpaikkahaastatteluihin.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008468937.html
Näinköhän Yliviikari vähän ylidramatisoi. Ei ollutkaan aivan ylioppilaspohjalta, vaan ilmeisesti KTM.
Onko noihin aikoihin lisäksi yo-tutkinnossa ällät olleet tiukemmassa, kuin nykyisin? Olisiko avioero, kuolemantapaus tmv. tapahtunut.
Telkkarissa tuli, että eläkeläisten hoitokotimaksut nousevat 10 miljardiin seuraavan 10 vuoden sisällä, kun suuret ikäluokat alkavat tarvita apua ja tuo summa on laskettu nykypalkoilla eli jos hoitajat saavat korotuksen niin summa nousee.