Mitä ne tyhjänpäiväiset julkisen sektorin työt oikein ovat?

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 07:48"]Eikös Puolustusvoimat vähentäneet juuri vuoden vaihteessa 2000 henkilöä. Potkuja ei tosin taidettu jakaa kuin 100:lle. Muut poistuivat eläköitymisen ja tukijärjestelyiden avulla.
[/quote] Jep, sama ministeriötasolla.

Joku kritisoi koululla hallinnossa töissä olevien ihmisten määrää. Hallinnolliset asiat ovat aivan valtavasti lisääntyneet viime vuosina nimen omaan koulun tasolla, pelkästään erityisoppilaiden asiat avustajineen ja tukitoimineen ovat merkittävästi lisänneet hallinnollista työtä koululla. 

Jos koululla ei olisi työssä rehtoria, koulusihteeriä, erityisopettajia ja avustajia jäisivät oppilaiden tukipäätökset, koulukuljetukset, avustajaresurssit ja henkilökunnan palkat hoitamatta. Kakkua ei voi sekä syödä että säästää, jos halutaan taata laadukas perusopetus kaikille oppilaille vaatii se myös hallinnollista resurssia varsinkin kun trendi on nyt se, että lähikoulu on se paikka johon kaikenlaiset oppilaat ensisijaisesti sijoitetaan. 

Minustakin näitä asioita yleensä kritisoivat sellaiset henkilöt jotka eivät tunne näitä asioita lainkaan.

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 08:06"]Joku kritisoi koululla hallinnossa töissä olevien ihmisten määrää. Hallinnolliset asiat ovat aivan valtavasti lisääntyneet viime vuosina nimen omaan koulun tasolla, pelkästään erityisoppilaiden asiat avustajineen ja tukitoimineen ovat merkittävästi lisänneet hallinnollista työtä koululla. 

Jos koululla ei olisi työssä rehtoria, koulusihteeriä, erityisopettajia ja avustajia jäisivät oppilaiden tukipäätökset, koulukuljetukset, avustajaresurssit ja henkilökunnan palkat hoitamatta. Kakkua ei voi sekä syödä että säästää, jos halutaan taata laadukas perusopetus kaikille oppilaille vaatii se myös hallinnollista resurssia varsinkin kun trendi on nyt se, että lähikoulu on se paikka johon kaikenlaiset oppilaat ensisijaisesti sijoitetaan. 

Minustakin näitä asioita yleensä kritisoivat sellaiset henkilöt jotka eivät tunne näitä asioita lainkaan.
[/quote]

Opettajat ja avustajat ei kuuluu hallinnon välittömään alaisuuteen, vaan koulutoimenjohtajat johtajat ja heidän alaiset. Työskentelevät ihan muualla kuin koulussa.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 18:30"]

Meille tuli uusi toimitusjohtaja, joka ensitöikseen laittoi johdon assistentin opettelemaan asiakaspalvelun ja laskutuksen, osaa kuulemma itsekin varata hotellihuoneen ja lentolipun. Tämä assistentti oli kyllä kovasti hyvin kunnostautunut firman kukkien kastelussa ja muiden pomottamisessa. Meillä oli myös 4 keskitason johtajagubbea joiden paikkaa ei täytetty eläköitymisen jälkeen, vaan työtehtävät jaettiin talossaoleville. Kehityspäällikkö, talouspäällikkö, tuotantopäällikkö, henkilöstöpäällikkö, varastopäällikkö, asiakaspalvelupäällikkö, laskutuspäällikkö, viestintäpäällikkö, tarkastuspäällikkö, vientipäällikkö, yhteyspäällikkö... Firmassa alle 50 työntekijää.

[/quote]

Onnittelut uuden toimitusjohtajan johdosta, tuntuu ainakin ymmärtävän, mistä yritys tuloksensa tekee.

Jos firmassa päälliköitä/assistenttejä enemmän kuin yksi kymmentä tuottavaa työntekijää kohti, niin ei kovin positiivista kuvaa saa taloudenhoidosta.

Sossu, kela, työkkäriakat ja vartijat.

Puolustusvoimat

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 16:37"]

Yleensä kaikenlaisia pikkuportaan pomoja, koorninaattoreita ja "suunnittelijoita".

[/quote]

Hah, tätä en minäkään tajua! Tuntuu että nuo koordinaattorit, suunnittelijat ja projektipäälliköt ovat tulleet vasta nyt 2000-luvulla. Korjatkaa toki jos olen väärässä.

Tosijuttu on se, että niin kunnallisella kuin yksityisellä sektorilla vähennetään normiduunareita noiden epämääräisten häärääjien tieltä.

Olen pitkään myös pohtinut, että miten julkinen sektori ennen pärjäsi ilman noita kehitysvastaavia, koordinaattoreita ja väliesimiehiä? Heidän työpanoksensa kun menee yleensä siihen, että he keskivät itselleen töitä katselemalla muiden työntekoa. Tuottavaa työtä tekevät pelkästään kärsivät heidän puuhasteluistaan. Varmasti noissa voitaisiin säästää miljoonia vuositasolla, jos karsittaisiin.

Olen tullut siihen tulokseen, että nuo työtehtävät tulivat siinä vaiheessa, kun "sarasvuot" keksivät, kuinka rahaa voi tehdä kaikella uskomattomalla kehityshömpällä.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:12"]

Sossu, kela, työkkäriakat ja vartijat.

[/quote]

Eli opintotuen käsittely, sairaslomakorvaukset jne. ovat turhia asioita? Myös lapsilisät, eläke jne.?

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 17:05"]

Maatalous- ja elintarvike hallinnossa on ihan valtavasti paperinpyörittäjiä jotka elävät siitä että kollegansa keksivät uusia asetuksia ja niiden valvontajärjestelmiä. Uutena keksintönä on viime aikoina tullut valvontamaksut joita veloitetaan valvottavilta. Nämä turhat eivät niinkään ole kuntatasolla vaan elyissä, aveissa, mavissa ja ministeriössä.

[/quote]

Eduskunta säätäät lait ja asetukset, joten oikeastiko siellä on 200 sellaista henkilöä, joiden mielestä on kiva keksiä erilaista paperinpyöritystä? Vai sittenkin niin, että ensin nousee hurja kohu jostain "vaarallisesta ruuasta" tai lisäaineesta ja sitten kuluttajat vaativat, että asiaa on valvottava. Kuten vaikka se, että leluja testaillaan jossain tullilabrassa vaikka ihmiset voisi itse päätellä, että haiseva pallo ei ole terveellinen.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 18:30"]

Meille tuli uusi toimitusjohtaja, joka ensitöikseen laittoi johdon assistentin opettelemaan asiakaspalvelun ja laskutuksen, osaa kuulemma itsekin varata hotellihuoneen ja lentolipun. Tämä assistentti oli kyllä kovasti hyvin kunnostautunut firman kukkien kastelussa ja muiden pomottamisessa. Meillä oli myös 4 keskitason johtajagubbea joiden paikkaa ei täytetty eläköitymisen jälkeen, vaan työtehtävät jaettiin talossaoleville. Kehityspäällikkö, talouspäällikkö, tuotantopäällikkö, henkilöstöpäällikkö, varastopäällikkö, asiakaspalvelupäällikkö, laskutuspäällikkö, viestintäpäällikkö, tarkastuspäällikkö, vientipäällikkö, yhteyspäällikkö... Firmassa alle 50 työntekijää.

[/quote]

Eihän päälliköitten määrä kerro yhtään mistään. Se kertoo, mitä päällikkö tekee eli ainakin meillä tuotantopäällikkö vastaa tuotannosta eli siitä, että porukka osaa hommansa ja raaka-ainetta riittää. Markkinointipäällikkö vastaa siitä, että tuotteilla on kysyntää eli kulkee maailmalla myymässä. Kehittämispäällikkö varmistaa, että tuotetaan sitä, mitä ostetaan ensi vuonnakin eli varmistaa, että tuotteita jalostetaan koko ajan. Jos heitä ei olisi, voisi tuotannossa olla neukkumeininkiä, kun tehtäisiin tavaraa, jota kukaan ei halua ostaa.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:16"]

Puolustusvoimat

[/quote]

Tämän täytyy olla ihan helvetin huono vitsi?! Maanpuolustus on siis mielestäsi "suojatyötä"? Tiedoksi sinne kuplaasi: itäinen naapurimme on erittäin selvästi ilmaissut halunsa laajentaa etupiiriään ja jopa sanonut, että vuoden 1914 keisarikunnan rajat tulisi palauttaa ennalleen. Tuolloin Suomi, Baltian maat, Valko-Venäjä, Ukraina ja Puola kuuluivat Venäjään. Itä-Ukrainan osalta nämä palautustoimet on ilmeisesti jo käynnistetty. Miten voit siis ajatella, että puolustusvoimat on turha tai tarpeeton?

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:25"]

Tosijuttu on se, että niin kunnallisella kuin yksityisellä sektorilla vähennetään normiduunareita noiden epämääräisten häärääjien tieltä.

[/quote]

Ei se työ kuitenkaan minnekkään häviä.

Myönnän 09 laittaneeni itsekin kaikki "duunarit" laman myötä lomalle, mutta sitten piti itse pukea haalarit ja hoitaa ne hommat joita noina vuosina sai.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 16:34"]

Esimerkiksi ne alueiden mittaajat, jotka käyvät joka vuosi mittaamassa sen saman pellon, jonka koko ei ole muuttunut miksikään, mutta mittaaja saa aina parin neliön heiton verrattuna edelliseen vuoteen. Myös pyöriäistarkkailija on mielestäni aika turha virkamies.

[/quote]

Tämä virkamiesparka on EU:n määräämä! Siellä kun halutaan joka vuosi varmistaa, että viljelyssä on juuri se määrä, minkä viljelijät kertovat viljelevänsä ja koska esim. Italiassa huijataan surutta, täytyy Suomessakin löytää ne lusmut, jotka ilmoittavat eri pinta-aloja kuin mitä todellisuudessa on viljelyssä. Se on hankalaa, koska meillä lohkot on digitoitu ja alat digitointien mukaan, mutta virheitä on pakko löytää, koska EU:ssa ei voi olla maata, jossa ei ole vilppiä. Niinpä sitten ilahdutaan, kun löydetään 0.001 hehtaarin poikkeama.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 17:34"]

Siis ette tiedäkkään, mitä kaikkia tyhjänpäiväisiä virastoja ja toimistoja kaupunkeihin ja kuntiin oikein mahtuukaan. Valtiolla on myös tuhansia suojatyöpaikkoja kaikenlaisissa "kehitysprojekteissa". Hallinto on aivan uskomattoman kankea ja sisältää paljon päällekkäisyyksiä.

[/quote]

Tässä pyydettiin nyt esimerkkejä, joten kerro vaikka 5 sellaista turhaa kehitysprojektia, paikkakunta ja projektin nimi kiitos:

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 18:14"]

Eipä tästä montaa vuotta ole kun valtion ja kuntien yhteenlaskettu työntekijämäärä oli päälle 600 tuhannen, ja kun ottaa huomioon että työssäkäyvien määrä samaan aikaan oli 2.5 miljoonaa -> Joka neljäs työssäkävijä sai palkkansa muiden maksamista verovaroista.

600 tuhannen ihmisen vuosittaiset kulut (keskimäärin 50 tuhatta/nenä) tekevät yhteensä 30 miljardia.

[/quote]

Minusta terveydenhoito, sosiaalitoimi, koulutus, poliisivoimat, oikeuslaitos ja tulli voitaisiin varsin hyvin yksityistää. Siten saataisiin valtava säästö julkisen puolen henkilöstökuluissa.

Tuntuu, että nykyään pitää olla joka työpaikalla ainakin 3 ihmistä, jotka seuraavat erilaisia tilastoja ja lähettelevät sählöposteihin milloin mitäkin kehitysuutisia, "välttämättömiä" mittauslomakkeita, kyselyitä jne. Noille ihmisille ei ole kukaan varmaan koskaan kertonut, että muut ihmiset tekevät oikeasti töitä ja heidän työaikansa kuluu siihen.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:38"]

Eihän päälliköitten määrä kerro yhtään mistään. Se kertoo, mitä päällikkö tekee 

[/quote]

Kyllä se vain kertoo, koska jokainen päällikkö/assistentti kasvattaa sen tuottavan työtunnin kustannuksia.

Mitä isommaksi kasvaa tuottamattomien palkannauttijoiden osuus henkilökunnasta, niin sitä huonompi on yrityksen kilpailukyky.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 17:05"]

Maatalous- ja elintarvike hallinnossa on ihan valtavasti paperinpyörittäjiä jotka elävät siitä että kollegansa keksivät uusia asetuksia ja niiden valvontajärjestelmiä. Uutena keksintönä on viime aikoina tullut valvontamaksut joita veloitetaan valvottavilta. Nämä turhat eivät niinkään ole kuntatasolla vaan elyissä, aveissa, mavissa ja ministeriössä.

[/quote]

Hyvä esimerkki tästä ovat eläinääkärit, jotka käyvät tarkastamassa olemattomia eläinrääkkäystapauksia. Ihan turhaa työtä esim. kotiteurastetun lihan tarkastuskin on, miksi muka ei saisi myydä itse kasvattamaansa possua ilman, että se liha tarkastetaan?

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:42"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 17:34"]

Siis ette tiedäkkään, mitä kaikkia tyhjänpäiväisiä virastoja ja toimistoja kaupunkeihin ja kuntiin oikein mahtuukaan. Valtiolla on myös tuhansia suojatyöpaikkoja kaikenlaisissa "kehitysprojekteissa". Hallinto on aivan uskomattoman kankea ja sisältää paljon päällekkäisyyksiä.

[/quote]

Tässä pyydettiin nyt esimerkkejä, joten kerro vaikka 5 sellaista turhaa kehitysprojektia, paikkakunta ja projektin nimi kiitos:

[/quote]

Helpompi löytää ne 5 ei-turhaa julkiselta sektorilta.