Mitä ne tyhjänpäiväiset julkisen sektorin työt oikein ovat?

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 22:25"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 21:34"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:43"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 18:14"]

Eipä tästä montaa vuotta ole kun valtion ja kuntien yhteenlaskettu työntekijämäärä oli päälle 600 tuhannen, ja kun ottaa huomioon että työssäkäyvien määrä samaan aikaan oli 2.5 miljoonaa -> Joka neljäs työssäkävijä sai palkkansa muiden maksamista verovaroista.

600 tuhannen ihmisen vuosittaiset kulut (keskimäärin 50 tuhatta/nenä) tekevät yhteensä 30 miljardia.

[/quote]

Minusta terveydenhoito, sosiaalitoimi, koulutus, poliisivoimat, oikeuslaitos ja tulli voitaisiin varsin hyvin yksityistää. Siten saataisiin valtava säästö julkisen puolen henkilöstökuluissa.

[/quote]

Hah mitenkä toimisi yksityinen oikeuslaitos. Siinä oliskin mutkikkaat pelisäännöt yhteiskunnassa, kun yksityinen firma käyttäis tuomiovaltaa tai useampi firma kilpailisi tuomiovallan käyttämisestä. Oikeusvarmuudesta ei kai kannattaisi haaveillakaan.

[/quote]

Täytyy myöntää, että tällä palstalla sarkasmi on vaikea laji. Suu vaahdossa itketään, että valtiolla on liikaa väkeä töissä ja sitten kun esittää helpon keinon päästä kuluerästä eroon, niin rutistaan, että ei voi yksityistää.

Päättäkää nyt, että maksetaanko valtiolla liian monelle palkkaa vai ei. Jos osa julkista sektoria on turhaa, sen voi yksityistää ja tuossa oli hyvä lista julkisen alan toimijoista, jotka surutta kuluttavat yhteisiä verovaroja.

[/quote]

Näinpä. Sitten jos yksityistetään, voidaan myös miettiä, tekeekö yksityinen taho samat hommat ihan hyvää hyvyyttään omakustannehintaan, vai toimivatko esim. vuokrafirmat ja konsulttipuljut jo nyt hyväntekeväisyysmeiningillä. Vai onko idea, että jätetään kokonaan tekemättä. Siinä voisi monella av-mammalla mennä sormi suuhun, jos loppuisi yhteiskunnalta saatu paapominen. 

Taloudellisen taantuman aikana julkisen sektorin suhteellinen osuus verrattuna yksityiseen sektoriin tietysti kasvaa ja hyvinä aikoina vastaavasti pienenee. Se ei ehkä tarkoita kuitenkaan, että taantuman aikaan kannattaisi lyödä julkinen sektori lihoiksi yksityistämällä (ja ruokkimalla kallispalkkaisia yksityisiä työntekijöitä, pomoja, kehittäjiä) tai lopettamalla (hyvästi koulut, tiet, sairaalat, sosiaalituet, työttömyyskorvaukset, eläkkeet jne). 

Maatalous- ja elintarvike hallinnossa on ihan valtavasti paperinpyörittäjiä jotka elävät siitä että kollegansa keksivät uusia asetuksia ja niiden valvontajärjestelmiä. Uutena keksintönä on viime aikoina tullut valvontamaksut joita veloitetaan valvottavilta. Nämä turhat eivät niinkään ole kuntatasolla vaan elyissä, aveissa, mavissa ja ministeriössä.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 16:44"]

Tarkastajia ja valvojia. Tehdään ensin pykäliä, joiden toteuttamista on pakko valvoa pikkutarkasti, jonka jälkeen saadaan palkata paljon valvojia niiden toteuttamista valvomaan. SDP on kunnostautunut tässä erinomaisen hyvin. Kuuluu vissiin näihin menneiden vuosien "100000 uutta työpaikkaa ennen vaalikauden loppua" -kampanjoihin.

[/quote]

Ja jos tulee sutta ja sekundaa, niin sitten vingutaan että eikö tätä kukaan tarkasta ja valvo. Ja onko tätä edes kukaan kunnolla suunnitellut?

Ainakin kunnan huoltolaitoksissa on aivan liikaa porukkaa varsinkin toimistoissa. Esim. pienen kunnan vesihuoltolaitoksessa kolme sihteeriä, joista jokainen vastaa kerran päivässä puhelimeen ja loput ajat on tekevinään jonkinlaista mapituksen ikuisuusprojektia jota kukaan ei valvo. Ylsi riittäisi hyvin.

Suurin osa työkkärin virkailijoista ja kaikki kuntouttavan työtoiminnan ja pajojen koordinaattorit ja valvojat.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 22:51"][quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 22:44"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 21:29"]Ongelmana on se, että virkamiehen tulee puuttua väärinkäytöksiin. Jos kansalaiset ovat halunneet, että liiketiloissa on hätäpoistumistiet ja niillä tietty koko, niin  sitten ne vaaditaan kaikilta eikä virkamies voi sanoa, että sinulta vaaditaan, toiselta ei. Tätä kutsutaan tasa-arvoksi - kaikkia kohdellaan samalla tavalla, vaikka miten yrittäisi virkamiestä lahjoa toisin tekemään.

Nuo kyltit ovat varsinainen riesa, koska niitä kiinnitetään ilman lupaa liikennemerkkeihin ja siten ajoittain estetään koko liikennemerkin näkyminen.

[/quote]

Tapauksen kyltistä on kiertänyt netissä kuva, eikä se peittänyt liikennemerkkiä millään tavalla.

Vielä yksi esimerkki turhasta virkamiehestä: sellainen, joka ei osaa käyttää maalaisjärkeään ja älytä että hätäpoistumistien määräyksiä suurempi koko ei ole sen suuruusluokan ongelma, että sen vuoksi pitää kirpputori sulkea! Ei kaikkea voi poikkeuksien poikkeuksineen kirjata lakiin. Ymmärrätkö ollenkaan, kuinka paljon rahaa se vaatisi? Vastaus: äärettömäti rahaa. Koska niitä poikkeuksen poikkeuksia on äärettömästi! Virkamies, joka toteuttaa lakia aivottomasti, käyttämättä omaa järkeään, tuhlaa meidän kaikkien yhteisiä rahoja ja tulee passittaa kilometritehtaalle.

Sata tuollaista virkamiestä voidaan korvata yhdellä hyvällä, jonka jälkeen asiat alkavat sujua.

[/quote]

Asiat varmaan sujuisi hyvin siihen asti, kunnes tulisi tulipalo ja porukka jäisi loukkuun kirppikselle. Silloin kysyttäisiin, kuka tälle antoi luvan ja liikkeen omistaja syyttäisi virkamiestä, joka antoi luvan eikä kertonut, että tila on turvaton.
[/quote]

Anteeksi että tungen keskustelun väliin mutta voisiko joku valaista, miten hätäpoistumistien liian SUURI koko voi olla millään muotoa turvallisuusongelma? Liian pieni nyt on ihan selkeä, jos tulee tulipalo niin ei ihmiset voi jonossa mistään kissanluukusta ryömiä.

Siis ette tiedäkkään, mitä kaikkia tyhjänpäiväisiä virastoja ja toimistoja kaupunkeihin ja kuntiin oikein mahtuukaan. Valtiolla on myös tuhansia suojatyöpaikkoja kaikenlaisissa "kehitysprojekteissa". Hallinto on aivan uskomattoman kankea ja sisältää paljon päällekkäisyyksiä.

Eipä tästä montaa vuotta ole kun valtion ja kuntien yhteenlaskettu työntekijämäärä oli päälle 600 tuhannen, ja kun ottaa huomioon että työssäkäyvien määrä samaan aikaan oli 2.5 miljoonaa -> Joka neljäs työssäkävijä sai palkkansa muiden maksamista verovaroista.

600 tuhannen ihmisen vuosittaiset kulut (keskimäärin 50 tuhatta/nenä) tekevät yhteensä 30 miljardia.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:33"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:12"]

Sossu, kela, työkkäriakat ja vartijat.

[/quote]

Eli opintotuen käsittely, sairaslomakorvaukset jne. ovat turhia asioita? Myös lapsilisät, eläke jne.?

[/quote]

Aika pitkälti ovat, hoituis perustulolla.

Töiden järjestäminen, dynaamisten tavotteiden ja kepin ja porkkanan puute ja saavutetuissa eduissa kynsin ja hampain roikkuminen (palkka ei suhteessa työpanokseen ja nykyaikaiseen osaamiseen, turvonnut osalla vanhemmasta väestä vain virkavuosista ja he eivät mistään luovu, eivät palkasta, eivät turhasta pomottamisesta eivätkä vanhentuneista käytännöistä) on oman kokemuksen mukaan ne mitkä julkisen sektorin kuluja turvottaa.

Mitä kaikenlaiseen tarkastukseen tulee totean että osa kaikenlaisesta tarkastamisesta on jopa ihan hintansa väärti. Itse ajauduin aikanaan yksityiselle hallinnollisiin tarkastustehtäviin ja tiedän että olin se "talon turhin tyyppi joka vain häiritsee muita kiireessä". Asiassa kuitenkin oli myös se puoli että ihmiset on joskus täysin sokeita omalle työlleen ja virheittensä vaikutuksille. Tuossa yrityksessä tarvitsi todella maksaa palkkaa jollekin siitä että välinpitämättömyydestä syntyneet kustannukset ja virheiden korjaamiseen tuhlattu aika saatiin aisoihin. Itselleni oli yllätys että työnkuva oli tarpeellinen, aikaisemmin ajattelin että jokainen tekee automaattisesti parhaansa.

Meille tuli uusi toimitusjohtaja, joka ensitöikseen laittoi johdon assistentin opettelemaan asiakaspalvelun ja laskutuksen, osaa kuulemma itsekin varata hotellihuoneen ja lentolipun. Tämä assistentti oli kyllä kovasti hyvin kunnostautunut firman kukkien kastelussa ja muiden pomottamisessa. Meillä oli myös 4 keskitason johtajagubbea joiden paikkaa ei täytetty eläköitymisen jälkeen, vaan työtehtävät jaettiin talossaoleville. Kehityspäällikkö, talouspäällikkö, tuotantopäällikkö, henkilöstöpäällikkö, varastopäällikkö, asiakaspalvelupäällikkö, laskutuspäällikkö, viestintäpäällikkö, tarkastuspäällikkö, vientipäällikkö, yhteyspäällikkö... Firmassa alle 50 työntekijää.

Yllätyin itsekin, kuinka paljon julkiselle mahtuu niitä ihmisiä, jonka pääasiallinen tehtävä on käydä kaikenlaisissa pullapalavereissa ja olla "koordinoimassa" asioita. Mielessä käynyt, että eikö sieltä päästä voitaisi vähentää ja sijoittaa ihmisiä tuottavaan työhön. Esimerkiksi tuo MOT:n kotihoidosta kertova uutinen avasi silmät. Käytännön tuottavaa työtä tekevien ihmisten määrä on vedetty minimiin. Vantaan kaupungillakin on ihan varmasti ylimääräisiä ihmisiä, joiden pääasiallinen tehtävä on tuijottaa jotain tilastoja ja vertailla niitä noissa pullapalavereissa.

Kilometrin välein on "oma" kaupunki tai kunta, jolla samat pellet töissä, paremmat edut ja mitään ei osata. Siksi hirveä vastustus kuntien vähentämisessä.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 23:59"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:33"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:12"]

Sossu, kela, työkkäriakat ja vartijat.

[/quote]

Eli opintotuen käsittely, sairaslomakorvaukset jne. ovat turhia asioita? Myös lapsilisät, eläke jne.?

[/quote]

Aika pitkälti ovat, hoituis perustulolla.

[/quote]

Paljon pitäisi perustulon olla, että mitään muita tukia tai harkintaa rahanjaossa ei tarvittaisi, missään kunnassa tai elämänolosuhteissa?

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 00:05"] Itselleni oli yllätys että työnkuva oli tarpeellinen, aikaisemmin ajattelin että jokainen tekee automaattisesti parhaansa.

[/quote]

Ihmisluonne on mikä on. Se on myös syy, miksi kommunismi, perustulo ja vastaavat kauniit aatteet eivät toimi/toimisi käytännössä. 

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 07:04"]

Yllätyin itsekin, kuinka paljon julkiselle mahtuu niitä ihmisiä, jonka pääasiallinen tehtävä on käydä kaikenlaisissa pullapalavereissa ja olla "koordinoimassa" asioita. Mielessä käynyt, että eikö sieltä päästä voitaisi vähentää ja sijoittaa ihmisiä tuottavaan työhön. [/quote]

On tainnut käydä mielessä muillakin. Esim. Työterveyslaitoksella YT:t taidettiin jo käydä, ELYssä parhaillaan menossa jne. 

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 22:55"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 20:42"]

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 17:34"]

Siis ette tiedäkkään, mitä kaikkia tyhjänpäiväisiä virastoja ja toimistoja kaupunkeihin ja kuntiin oikein mahtuukaan. Valtiolla on myös tuhansia suojatyöpaikkoja kaikenlaisissa "kehitysprojekteissa". Hallinto on aivan uskomattoman kankea ja sisältää paljon päällekkäisyyksiä.

[/quote]

Tässä pyydettiin nyt esimerkkejä, joten kerro vaikka 5 sellaista turhaa kehitysprojektia, paikkakunta ja projektin nimi kiitos:

[/quote]

En voi nimiä tietenkään sanoa, mutta olen itsekin viime vuosina tehnyt varmaankin tuon viisi aivan turhaa projektia. Olen siis töissä eräässä hyvin arvostetussa konsulttifirmassa ja juuri tovi sitten tein pienelle Itä-Suomen kunnalle suoraan sanottuna aivan tyhjänpäiväisen strategiaselvityksen. Hinta yli 60 tonnia. Fiksua.

[/quote]

Miettikääpä tuotakin rahaa. Raha, jolla saadaan palkattua lääkäri vuodeksi käytetään johonkin tyhjänpäiväiseen strategiaselvitykseen. Nämä yhteiskunnan selvitykset ja niiden tulokset on kyllä niin nähty esim. ala sote.

Siis netissä on olemassa myös puppugeneraattori, jolla voi tuottaa kaikenlaista paskaa. Jos noita selvityksiä halutaan, niin siellä voi joku kunnan sihteeri käydä hyvin nopeasti hankkimassa jonkun tekstin, joka käy ihan yhtä hyvin strategiasta kuin nuo kymmeniä tuhansia kustantavat selvitykset.

Tämä on varmasti virastokohtaista, koska en tunnista meidän työpaikkaa tästä ketjusta. Kova kiire on kaikilla ja paljon töitä.

[quote author="Vierailija" time="10.03.2015 klo 21:40"]Olenko minä tyhjänpäiväinen virkamies. Työskentelen oikeusavustajana oikeusaputoimistossa. Avustan vähävaraisia oikeudellisissa ongelmissa.
[/quote] Et. Se turha poppoo on hallintotasolla.

Eikös Puolustusvoimat vähentäneet juuri vuoden vaihteessa 2000 henkilöä. Potkuja ei tosin taidettu jakaa kuin 100:lle. Muut poistuivat eläköitymisen ja tukijärjestelyiden avulla.