Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työkkärin työtarjous
05.03.2015 |
Työkkärin työtarjous kolahti postilaatikkoon. Mikä tämä käytännössä on? Kehoitus/pakotus hakemaan tätä työpaikkaa vai onko tämä työpaikka jo minun ja pitää vaan sanoa työnantajalle että otan sen vastaan?
Kommentit (62)
Ei vaan sinun on laitettava kys paikkaan työpaikkahakemus. Tai soitettava sinne, mitä nyt siinä ilmoituksessa kehoitetaankin tekemään. Sitten pääset mahd haastatteluun ja haastateltavista valitsevat työntekijänsä. Onnea prosessiin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sun pitää hakea sitä paikkaa ja ilmoittaa TE-toimistolle, kun olet hakemuksen lähettänyt.
No ei ole toimintaohjeita muuta kuin että ota yhteyttä työnantajaan. En ole ollut ikinä ennen työttömänä, eikä kukaan kertonut miten toimia siis kysyn täältä.
No nyt olet, että hae sitä työpaikkaa, ilmoita kun olet hakenut jne. Olet nyt käskytettävänä, lue saamasi ohjeet tarkasti ja toimi niiden mukaan.
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:16"]No ei ole toimintaohjeita muuta kuin että ota yhteyttä työnantajaan. En ole ollut ikinä ennen työttömänä, eikä kukaan kertonut miten toimia siis kysyn täältä.
[/quote]Jos et hae, joudut karenssiin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun pitää soittaa työnantajalle, tai lähettää hakemus sähköpostina, mikä yhteydenottotapa saamassasi työtarjouksessa sitten onkin. Jos et ota yhteyttä, saat luultavasti karenssia. Työtarjous on kuitenkin lähetetty useammalle ihmiselle joten voi olla että työnantaja ei valitse sinua.
Joo senkus kysyt, en tarkoittanut pahalla tuota että eikö ole toimintaohjeita. Luulis että ois parempi laittaa ohjeet siihen mukaan mutta ehkä niistä on kiva antaa ihmisille karensseja..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakko hakea työpaikkaa.
Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.
Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.
Juu ilman muuta haen paikkaa, se on hyvä oman alan vakituinen kokaikatyöpaikka omalla asuinalueella. En vaan tajunnut mitä "työtarjous" tarkoitti kun yleensä kun tarjotaan jotain se on jo sinun.
Kiitos vastauksista.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On tuo minusta vähän hämäävää kutsua työkkärin kehoitusta hakemaan töitä "työtarjoukseksi" eikä muita ohjeita kun ota yhtetyttä tähän numeroon.
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:01"]
Juu ilman muuta haen paikkaa, se on hyvä oman alan vakituinen kokaikatyöpaikka omalla asuinalueella. En vaan tajunnut mitä "työtarjous" tarkoitti kun yleensä kun tarjotaan jotain se on jo sinun.
Kiitos vastauksista.
ap
[/quote]
Onkohan se sitten joku hakukehotus? Tsemppiä, toivottavasti saat paikan :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Apua! Voisivat palkata työkkäriin kielitaitoisia ihmisiä niin ei tarvitsisi tulkita tuollaisia papereita. Aika paljon taitavaa väkeä työttömänä tässä maassa.
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]
Pakko hakea työpaikkaa.
Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.
Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.
[/quote]
Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.
Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]
Pakko hakea työpaikkaa.
Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.
Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.
[/quote]
Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.
Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.
[/quote]
Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.
Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]
Pakko hakea työpaikkaa.
Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.
Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.
[/quote]
Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.
Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.
[/quote]
Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.
Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?
[/quote]
En saa palkkaa asiakkaista. Sen sijaan luen päivittäin asiakkaiden tekemiä selvityksiä siitä, miksi he eivät ole voineet noudattaa ohjeita. Paras on Australiaan vuodeksi lähtenyt nuori, joka ei voi ymmärtää, että työttömyysetuus katkeaa, jos hän ei vastaaa työtarjoukseen ja mene haastatteluun. Kuulemma työkkäri saa maksaa kotimatkan, lain mukaan kun työtönkin saa reissata. Niinpä saakin, mutta silti pitää noudattaa saman lain muitakin kohtia eli on mentävä haastatteluun.
Totta ap, ei siinä ohjetta ole, olin itsekin ihan äimänä, että kuinka pitää toimia. Nolasin itseni, mutta nytpä ainakin tiedän toimintaohjeet..
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:56"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]
Pakko hakea työpaikkaa.
Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.
Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.
[/quote]
Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.
Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.
[/quote]
Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.
Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?
[/quote]
En saa palkkaa asiakkaista. Sen sijaan luen päivittäin asiakkaiden tekemiä selvityksiä siitä, miksi he eivät ole voineet noudattaa ohjeita. Paras on Australiaan vuodeksi lähtenyt nuori, joka ei voi ymmärtää, että työttömyysetuus katkeaa, jos hän ei vastaaa työtarjoukseen ja mene haastatteluun. Kuulemma työkkäri saa maksaa kotimatkan, lain mukaan kun työtönkin saa reissata. Niinpä saakin, mutta silti pitää noudattaa saman lain muitakin kohtia eli on mentävä haastatteluun.
[/quote]
Mistä se palkkasi tulee, ellei työttömistä, eli asiakkaistasi? Miten se luonnevikavaatimus?
Toivon, että joudut työttömäksi ;)
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]
Pakko hakea työpaikkaa.
Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.
Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.
[/quote]
Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.
Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.
[/quote]
Mikaei niitä toimintaohjeita voi olla siinä työpaikkatarjouskirjeessä? Olisi helpompaa kaikille osapuolille ja vähentäisi turhaa selvittelyä, mihin kuluu aikaa myös työkkärin virkailijoilta.
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:09"]
[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin. [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote] Mikaei niitä toimintaohjeita voi olla siinä työpaikkatarjouskirjeessä? Olisi helpompaa kaikille osapuolille ja vähentäisi turhaa selvittelyä, mihin kuluu aikaa myös työkkärin virkailijoilta.
[/quote]
Kyllä siinä aina selkosuomella sanotaan, mitä tulee tehdä eli ottaa yhteyttä työnantajaan, ilmoittaa yhteydenotosta TE-toimistoon jne. Mitä siinä vielä tulisi olla lisää?
Alue: Aihe vapaa
Kyllä ihmiset ovat nykyään kujalla...