Työkkärin työtarjous

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:04"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:56"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]

Pakko hakea työpaikkaa.

Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.

Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.

[/quote]

Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.

Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.

[/quote]

Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.

Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi? 

[/quote]

En saa palkkaa asiakkaista. Sen sijaan luen päivittäin asiakkaiden tekemiä selvityksiä siitä, miksi he eivät ole voineet noudattaa ohjeita. Paras on Australiaan vuodeksi lähtenyt nuori, joka ei voi ymmärtää, että työttömyysetuus katkeaa, jos hän ei vastaaa työtarjoukseen ja mene haastatteluun. Kuulemma työkkäri saa maksaa kotimatkan, lain mukaan kun työtönkin saa reissata. Niinpä saakin, mutta silti pitää noudattaa saman lain muitakin kohtia eli on mentävä haastatteluun.

[/quote]

Mistä se palkkasi tulee, ellei työttömistä, eli asiakkaistasi? Miten se luonnevikavaatimus?

Toivon, että joudut työttömäksi ;)

[/quote]

Toivo ihmeessä. Jos työttömyys sattuisi osumaan kohdalle, eläisin ihan kivasti pääomatuloillani. Työttömistä iso osa tuntuu olevan myös heikkolahjaisia, koska mitkään infot, selvitykset tai ohjeet eivät saa heitä toimimaan oikealla tavalla. Ihmettelen usein, miten osa on kyennyt käymään joskus töissä, koska työkkärin asiakkaiksi päädyttyään heistä tulee luku- ja kirjoitustaidottomia. Ajokortitkin tuntuu vanhenevan samantien.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]

Pakko hakea työpaikkaa.

Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.

Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.

[/quote]

Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.

Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.

[/quote]

Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.

Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi? 

[/quote]

Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:27"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:09"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote] Mikaei niitä toimintaohjeita voi olla siinä työpaikkatarjouskirjeessä? Olisi helpompaa kaikille osapuolille ja vähentäisi turhaa selvittelyä, mihin kuluu aikaa myös työkkärin virkailijoilta.

[/quote]

Kyllä siinä aina selkosuomella sanotaan, mitä tulee tehdä eli ottaa yhteyttä työnantajaan, ilmoittaa yhteydenotosta TE-toimistoon jne. Mitä siinä vielä tulisi olla lisää?
[/quote]

No tuntuuhan tuohon jäävä paljonkin avoimia kysymyksiä, kuten millä tavalla on otettava yhteyttä, puhelimella, sähköpostitse, onko laitettava hakemus...? Entä keneen ja miten yhteys työkkärissä, kun ei sinne nykyään juurikaan saa soitella, voiko meilillä ilmoittaa tai omiin tietoihinsa lisätä tiedon, että on hakenut...? Ei todellakaan selvät ohjeet!

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]

Pakko hakea työpaikkaa.

Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.

Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.

[/quote]

Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.

Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.

[/quote]

Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.

Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi? 

[/quote]

Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin.
[/quote]
Itse asiassa ei teiltä kyllä luku- ja kirjoitustaitoa vaadita! Sen olen huomannut hyvin monesta kirjeestä jonka aikanaan olen saanut kyseisestä laitoksesta.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]

Pakko hakea työpaikkaa.

Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.

Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.

[/quote]

Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.

Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.

[/quote]

Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.

Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi? 

[/quote]

Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin.
[/quote]

Ne ovatkin aika mielenkiintoisia ne puhelut... Itselläni oli lukuisia kysymyksiä, joihin ei osattu/uskallettu vastata mitään ja siksi virkailija lupasi selvittää kysymyksiini vastaukset ja lähettää ne kirjallisesti. No vastaus tuli muutaman viikon kuluttua yhteen kysymykseeni, muut jäivät auki ja me unohdettiin. Huonomuistisuutta vai osaanattomuutta? Kumpikin antaa yhtä epävakuuttavan vaikutelman virkailijan osaamisesta.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:33"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:27"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:09"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote] Mikaei niitä toimintaohjeita voi olla siinä työpaikkatarjouskirjeessä? Olisi helpompaa kaikille osapuolille ja vähentäisi turhaa selvittelyä, mihin kuluu aikaa myös työkkärin virkailijoilta. [/quote] Kyllä siinä aina selkosuomella sanotaan, mitä tulee tehdä eli ottaa yhteyttä työnantajaan, ilmoittaa yhteydenotosta TE-toimistoon jne. Mitä siinä vielä tulisi olla lisää? [/quote] No tuntuuhan tuohon jäävä paljonkin avoimia kysymyksiä, kuten millä tavalla on otettava yhteyttä, puhelimella, sähköpostitse, onko laitettava hakemus...? Entä keneen ja miten yhteys työkkärissä, kun ei sinne nykyään juurikaan saa soitella, voiko meilillä ilmoittaa tai omiin tietoihinsa lisätä tiedon, että on hakenut...? Ei todellakaan selvät ohjeet!

[/quote]

Ai oikeastiko haluat, että kirjeessä sanotaan, että "ota yhteyttä työnantajaan puhelimitse, kirjeitse, sähköpostilla, käymällä paikan päällä, nettilomakkeella tai muutta tavalla"? Eiköhän se ole niin, että jos ei osaa edes yhteyttä ottaa, niin joutaakin karenssin saamaan! Yhteydenotto työkkäriin tehdään nykyisin oma asioinnin kautta, siellä on tällekin osiolle lokosensa.

Ei ihme, että työttömiä on niin paljon, jos perusasiat jää kuuntelematta!

Kun saat työtarjouksen
Kun ilmoittaudut työnhakijaksi TE-toimistoon, kerrot millaista työkokemusta ja osaamista sinulla on.  Näiden tietojen perusteella TE-toimisto lähettää sinulle työtarjouksia.
 
Työtarjouksen saatuasi toimi näin
Ota yhteyttä työnantajaan
 
Ilmoita TE-toimistolle määräajassa yhteydenotostasi sekä siitä, saitko työpaikan vai et.
Ilmoituksen TE-toimistolle teet kanssasi sovitulla tavalla puhelimitse, sähköpostilla tai käymällä toimistossa.
HUOM! Joulukuussa 2014 Oma asiointi-palvelussa avautuu mahdollisuus ilmoittaa yhteydenotosta verkossa.
 
Ota vastaan työtä, jota TE-toimisto työtarjouksella tai työnantaja suoraan tarjoaa sinulle. Ilman pätevää syytä tarjotusta työstä kieltäytyminen voi johtaa työttömyysetuuden menettämiseen.
Kun saat TE-toimistosta tarjouksen työpaikasta, TE-palvelujen asiantuntija on arvioinut, että työ ja tehtävät vastaavat sitä, mitä sinä haluat ja että ammatillinen osaamisesi ja työkykysi vastaavat tehtävien vaatimuksia.
 
Työtarjouksessa on mahdollisuuksien mukaan otettu huomioon toiveesi työpaikan sijainnista, työsuhteen kestosta ja työajoista.
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/loyda_toita/mista_toita/tyotarjous/index.html

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"]

Pakko hakea työpaikkaa.

Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene.

Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.

[/quote]

Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun.

Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin.

[/quote]

Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin.

Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi? 

[/quote]

Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin.
[/quote]

Teidän tehtävännehän on sekä informoida työttömiä että auttaa heitä työllistymään, eikä ihmisten pilkkaaminen ja kiusaaminen, mitä harrastatte.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:39"]Kun saat työtarjouksen
Kun ilmoittaudut työnhakijaksi TE-toimistoon, kerrot millaista työkokemusta ja osaamista sinulla on.  Näiden tietojen perusteella TE-toimisto lähettää sinulle työtarjouksia.
 
Työtarjouksen saatuasi toimi näin
Ota yhteyttä työnantajaan
 
Ilmoita TE-toimistolle määräajassa yhteydenotostasi sekä siitä, saitko työpaikan vai et.
Ilmoituksen TE-toimistolle teet kanssasi sovitulla tavalla puhelimitse, sähköpostilla tai käymällä toimistossa.
HUOM! Joulukuussa 2014 Oma asiointi-palvelussa avautuu mahdollisuus ilmoittaa yhteydenotosta verkossa.
 
Ota vastaan työtä, jota TE-toimisto työtarjouksella tai työnantaja suoraan tarjoaa sinulle. Ilman pätevää syytä tarjotusta työstä kieltäytyminen voi johtaa työttömyysetuuden menettämiseen.
Kun saat TE-toimistosta tarjouksen työpaikasta, TE-palvelujen asiantuntija on arvioinut, että työ ja tehtävät vastaavat sitä, mitä sinä haluat ja että ammatillinen osaamisesi ja työkykysi vastaavat tehtävien vaatimuksia.
 
Työtarjouksessa on mahdollisuuksien mukaan otettu huomioon toiveesi työpaikan sijainnista, työsuhteen kestosta ja työajoista.
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/loyda_toita/mista_toita/tyotarjous/index.html
 
[/quote]

Miksei tätä tekstiä voi lukea niissä tarjouksissa? Ei luulisi olevan suuri vaiva...

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:37"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:33"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:27"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:09"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote] Mikaei niitä toimintaohjeita voi olla siinä työpaikkatarjouskirjeessä? Olisi helpompaa kaikille osapuolille ja vähentäisi turhaa selvittelyä, mihin kuluu aikaa myös työkkärin virkailijoilta. [/quote] Kyllä siinä aina selkosuomella sanotaan, mitä tulee tehdä eli ottaa yhteyttä työnantajaan, ilmoittaa yhteydenotosta TE-toimistoon jne. Mitä siinä vielä tulisi olla lisää? [/quote] No tuntuuhan tuohon jäävä paljonkin avoimia kysymyksiä, kuten millä tavalla on otettava yhteyttä, puhelimella, sähköpostitse, onko laitettava hakemus...? Entä keneen ja miten yhteys työkkärissä, kun ei sinne nykyään juurikaan saa soitella, voiko meilillä ilmoittaa tai omiin tietoihinsa lisätä tiedon, että on hakenut...? Ei todellakaan selvät ohjeet!

[/quote]

Ai oikeastiko haluat, että kirjeessä sanotaan, että "ota yhteyttä työnantajaan puhelimitse, kirjeitse, sähköpostilla, käymällä paikan päällä, nettilomakkeella tai muutta tavalla"? Eiköhän se ole niin, että jos ei osaa edes yhteyttä ottaa, niin joutaakin karenssin saamaan! Yhteydenotto työkkäriin tehdään nykyisin oma asioinnin kautta, siellä on tällekin osiolle lokosensa.

Ei ihme, että työttömiä on niin paljon, jos perusasiat jää kuuntelematta!
[/quote]

Luuletko tosiaan, että ihmiset muistavat kaiken siitä yhdestä puhelusta, jonka työkkäristä ovat työttömäksi jäädessään saaneet? Olisi kiva, jos saisi esim. postitse tietopaketin, josta voisi asiat tarkistaa tai vaikka sinne meiliin ne oleellisimmat asiat.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:50"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:37"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:33"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:27"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:09"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote] Mikaei niitä toimintaohjeita voi olla siinä työpaikkatarjouskirjeessä? Olisi helpompaa kaikille osapuolille ja vähentäisi turhaa selvittelyä, mihin kuluu aikaa myös työkkärin virkailijoilta. [/quote] Kyllä siinä aina selkosuomella sanotaan, mitä tulee tehdä eli ottaa yhteyttä työnantajaan, ilmoittaa yhteydenotosta TE-toimistoon jne. Mitä siinä vielä tulisi olla lisää? [/quote] No tuntuuhan tuohon jäävä paljonkin avoimia kysymyksiä, kuten millä tavalla on otettava yhteyttä, puhelimella, sähköpostitse, onko laitettava hakemus...? Entä keneen ja miten yhteys työkkärissä, kun ei sinne nykyään juurikaan saa soitella, voiko meilillä ilmoittaa tai omiin tietoihinsa lisätä tiedon, että on hakenut...? Ei todellakaan selvät ohjeet! [/quote] Ai oikeastiko haluat, että kirjeessä sanotaan, että "ota yhteyttä työnantajaan puhelimitse, kirjeitse, sähköpostilla, käymällä paikan päällä, nettilomakkeella tai muutta tavalla"? Eiköhän se ole niin, että jos ei osaa edes yhteyttä ottaa, niin joutaakin karenssin saamaan! Yhteydenotto työkkäriin tehdään nykyisin oma asioinnin kautta, siellä on tällekin osiolle lokosensa. Ei ihme, että työttömiä on niin paljon, jos perusasiat jää kuuntelematta! [/quote] Luuletko tosiaan, että ihmiset muistavat kaiken siitä yhdestä puhelusta, jonka työkkäristä ovat työttömäksi jäädessään saaneet? Olisi kiva, jos saisi esim. postitse tietopaketin, josta voisi asiat tarkistaa tai vaikka sinne meiliin ne oleellisimmat asiat.

[/quote]

Olisi kiva, jos ihmiset tajuaisi, että netistä löytyy varsin kattava tietopaketti ihan ilmaiseksi! Kaikki muu halutaan hoitaa netissä, mutta työkkäristä halutaan täti viereen näyttämään, että nyt kirjoitat noin ja nyt haet näin.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:36"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote]   Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin. Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?  [/quote] Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin. [/quote] Itse asiassa ei teiltä kyllä luku- ja kirjoitustaitoa vaadita! Sen olen huomannut hyvin monesta kirjeestä jonka aikanaan olen saanut kyseisestä laitoksesta.

[/quote]

Ja sinä uskot, että jokainen virkailija kirjoittelee sinulle ihan omin sanoin? Oletko kuullut automaattikirjeistä, ei työkkäristä muita tule kuin aivan erityistapauksessa.

Koittakaa nyt hyvät ihmiset tajuta, että työttömät on virkailijoita varten.

Virkailijoiden tehtävä on tehdä ohjeistuksista niin vaikeaselkoisia, että varmasti et osaa toimia oikein.

Kun asiaa sitten kysyt he vastaavat ylhäisen byrokraatin oppikirjojen mukaisesti ja... et edelleenkään tajua mitään.

Sitten koittaa suuri virkailijaorgasmi. He saarnaavat alentuvasti ja kuin pikkulapselle sössöttäen asian suomeksi.

Sitten sinä, tarpeeksi nöyryytettynä, tajuat asian.

Ja taas riittää kahvitauolla kertomuksia työnhakijoiden tyhmyydestä.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:36"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote]   Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin. Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?  [/quote] Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin. [/quote] Itse asiassa ei teiltä kyllä luku- ja kirjoitustaitoa vaadita! Sen olen huomannut hyvin monesta kirjeestä jonka aikanaan olen saanut kyseisestä laitoksesta.

[/quote]

Ja sinä uskot, että jokainen virkailija kirjoittelee sinulle ihan omin sanoin? Oletko kuullut automaattikirjeistä, ei työkkäristä muita tule kuin aivan erityistapauksessa.
[/quote]

Oishan se kiva jos edes ne automaattikirjeet laatinut olisi ollut kirjoitustaitoinen...

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:41"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote]   Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin. Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?  [/quote] Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin. [/quote] Teidän tehtävännehän on sekä informoida työttömiä että auttaa heitä työllistymään, eikä ihmisten pilkkaaminen ja kiusaaminen, mitä harrastatte.

[/quote]

Ja työttömän tulisi lain mukaan hakea töitä, joten miten hankalaa se omien velvollisuuksien noudattaminen oikein onkaan, jos ei edes työtarjoukseen voi vastata? Se kun on sitä edellyttämääsi informointia ja työllistymiseen auttamista.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:56"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:54"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:36"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:32"][quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:37"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 14:24"] [quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 13:39"] Pakko hakea työpaikkaa. Minullekin tuli kerran työtarjous, jota oli ensinnäkin vaikea tulkita, koska kappalejaot ovat ilmeisesti tuntematon käsite työkkärissä. Lopussa luki, että pitää ilmoittaa kun on hakenut paikkaa, mutta oli unohdettu kertoa, miten tästä ilmoitetaan, eikä lapussa ollut työkkärin yhteystietoja. Lisäksi siinä luki, että työpaikkaa on haettava HETI eli siinä sitten panikoin, täytyykö minun hakea sitä samana päivänä ja laittaa siitä samana päivänä työkkäriin tieto, ettei tuet mene. Kerran tuli kaksi päivää ennen työnhakukurssin alkamista postissa tieto, että siellä pitää olla aamulla tiettyyn kellonaikaan. Tämä oli siis kurssi, johon en ollut edes hakenut. Tiedoissa taisi olla, että kurssi kestää viisi päivää, mutta puuttui tieto siitä, milloin nämä viisi päivää ovat ja kuinka pitkiä päivät ovat. Osa osallistujista oli saanut kirjeen vasta päivää ennen kurssia. Kurssin järjestäjä pyysi anteeksi ja kertoi, että syy "pikakutsuun" oli työkkärin.   [/quote] Työkkäri on ostanut kirjepalvelu postilta. On valmis pohja, siihen liitetään asiakkaan nimi ja osoite ja sitten Posti printtaa ne paperille. Joskus sieltä jää puuttumaan osa riveistä, mutta ei siellä työkkärissä voi puuttua tekstiiin tai asetteluun. Työtarjouksesta kerrotaan asiakkaille suunnitelmanteon yhteydessä. Asiakkaat vain eivät kuuntele tai muista kuulemaansa, joten voisiko joskus vaikka katsoa te-palvelut.fi sivuilta, miten tulee toimia? Turhauttavaa kertoa asiakkaille toimintatapa ja sitten paimentaa kuin päiväkoti-ikäistä, että nyt teet niin ja näin. [/quote]   Niistä sun "asiakkaistasihan" sä palkkasi saat. Työkkärin tädit vasta oikeita asikaspalvelun aarteita ovatkin. Kerro minkälainen luonnevika on pääsyvaatimuksen työhösi?  [/quote] Tässä työssä tarvittava luonnevika on aika yksinkertainen eli täytyy osata lukea ja kirjoittaa, koska työttömät eivät osaa. Lisäksi täytyy jaksaa kuunnella sitä jankkausta, että en minä tiennyt, kun ei kukaan kertonut. Ei auta, vaikka laittaisi äänitteen kuuluviin ja kysyisi, että muistatko tämän puhelun 4 vko sitten, että sanoit joojoo, kun asiasta kerrottiin. [/quote] Itse asiassa ei teiltä kyllä luku- ja kirjoitustaitoa vaadita! Sen olen huomannut hyvin monesta kirjeestä jonka aikanaan olen saanut kyseisestä laitoksesta. [/quote] Ja sinä uskot, että jokainen virkailija kirjoittelee sinulle ihan omin sanoin? Oletko kuullut automaattikirjeistä, ei työkkäristä muita tule kuin aivan erityistapauksessa. [/quote] Oishan se kiva jos edes ne automaattikirjeet laatinut olisi ollut kirjoitustaitoinen...

[/quote]

Oishan se kiva, jos postilla olisi järjestelmä, joka suostuu taivuttamaan sanoja.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:56"]

Koittakaa nyt hyvät ihmiset tajuta, että työttömät on virkailijoita varten.

Virkailijoiden tehtävä on tehdä ohjeistuksista niin vaikeaselkoisia, että varmasti et osaa toimia oikein.

Kun asiaa sitten kysyt he vastaavat ylhäisen byrokraatin oppikirjojen mukaisesti ja... et edelleenkään tajua mitään.

Sitten koittaa suuri virkailijaorgasmi. He saarnaavat alentuvasti ja kuin pikkulapselle sössöttäen asian suomeksi.

Sitten sinä, tarpeeksi nöyryytettynä, tajuat asian.

Ja taas riittää kahvitauolla kertomuksia työnhakijoiden tyhmyydestä.

[/quote]

Onhan se hankalaa, kun joutuu ihan itse työttömänä lukemaan, että miten työnhaku tapahtuu eikä virkailkija teekään työhakemusta työttömän puolesta.

Lähettäkää työkkärille automaattikirjeitä vastaukseksi. Kirjoitustaito ei ole tarpeellista, eikä edes suotavaa.

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 16:01"]

[quote author="Vierailija" time="05.03.2015 klo 15:56"]

Koittakaa nyt hyvät ihmiset tajuta, että työttömät on virkailijoita varten.

Virkailijoiden tehtävä on tehdä ohjeistuksista niin vaikeaselkoisia, että varmasti et osaa toimia oikein.

Kun asiaa sitten kysyt he vastaavat ylhäisen byrokraatin oppikirjojen mukaisesti ja... et edelleenkään tajua mitään.

Sitten koittaa suuri virkailijaorgasmi. He saarnaavat alentuvasti ja kuin pikkulapselle sössöttäen asian suomeksi.

Sitten sinä, tarpeeksi nöyryytettynä, tajuat asian.

Ja taas riittää kahvitauolla kertomuksia työnhakijoiden tyhmyydestä.

[/quote]

Onhan se hankalaa, kun joutuu ihan itse työttömänä lukemaan, että miten työnhaku tapahtuu eikä virkailkija teekään työhakemusta työttömän puolesta.

[/quote]

Kun te siellä te-toimistolla laaditte näitä työttömille lähetettäviä papereita, niin olisiko mahdotonta palkata joku oikolukija tarkastamaan tuotoksianne?

Jos paperit on selkeitä, ei kenenkään tarvitse kysellä mitään. Huom. yksinkertaista.

Te lähetätte kirjeen ja sitten te OLETATTE, että ihmiset tajuavat kaiken, jopa sieltä puuttuvan, tärkeän tiedon.

Ei näin.

Työkkärille pitää ilmoittaa että sainko työn. Viikko sitten lähetin hakemuksen enkä ole kuullut mitään takaisin. Voiko jo sanoa että en saanut? Kauanko pitää odottaa? Ja taaskaan tähän ei ole annettu toimintaohjeita. Ilmoitin vain että hain työtä.

ap