Lue keskustelun säännöt.
Suomessa on HUUTAVA työvoimapula, ja samaan aikaan valtava joukko työttömiä elää eri työttömyystuilla. Miksi heitä ei saada töihin?......
19.11.2021 |
Ala toisensa jälkeen on antanut julkisuuteen hätähuutonsa, miten koko toiminta on sortumispisteessä kun työvoimaa ei ole.
Samaan aikaan meillä on _valtava_ määrä työttömiä tuilla eläjiä. Jotain täytyy muuttaa systeemissä, ja pian
Kommentit (849)
Maa, jossa on kallis asuminen ja kallis ruoka, ei voi kilpailla palkoilla halvemman elintason maiden kanssa.
Suomessa on tämän takia korkeat sosiaalituet jotka ovat asuntosijoituksen ja vuokrien myötä nousseet ja palkatk vastaavasti pudonneet, tämä yhtälö ei toimi.
ps. palkkaahan on helppo leikata esimerkiksi iltalisää tai muita lisiä pudottamalla, eli vaikka tulisi vuosittainen palkankorotus, niin mennään miinuksen puolelle kun lisät putoaa, muitakin keinoja on
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oho. Onko täällä joku elämääbsä kyllästynyt työn vieroksuja herännyt jo ennen kahtatoista valittamaan. 😂
Vai heräsitkö työhaastattelun vuoksi 😆
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka kaikki tällä hetkellä oikeasti avoinna olevat työpaikat saataisiin täytettyä. Työttömiä jäisi siitä huolimatta muutama sata tuhatta.
Todellisuudessa suurin ongelma kuitenkin on, että työnantajat haluavat mahdollisimman halpaa työvoimaa joten suomalainen ei yleensä käy koska hän on normaalisti "liian" tietoinen oikeuksistaan. Työharjoitteluun työnantajat kyllä ottavat mielellään suomalaisiakin mutta kun oikeaan palkkatyöhön suomalainen kysyy niin työnantajat valahtavat kauhusta kankeaksi ja juoksevat karkuun.
Mutta kun se palkka on sama työehtosopimuksen mukainen palkka niin suomalaiselle kuin ulkomaalaisellekin. Ei ole mitään "halpatyövoimaa".
Meille tuli nuori muualta suomeen tulleita, heille ei maksettu monia työnantajan maksamia lisiä eli heillä palkka jäi noin 40% pienemmäksi kuin meillä muilla.
Tämän lisäksi eivät saaneet käyttää työterveyspalveluita, eivät saaneet työvaatteita, eivätkä saaneet käyttää henkilökunnan myymälää kuten muut.
En muista mitä muita vielä oli, tulivat kyllä tosiaan ainakin 50% halvemmaksi työnantajalle nämä!
No, nythän yhä useampi on pudottanut kaikki työntekijät pelkälle taulukkopalkalle, eli kaikille on saatu yhtä huonot olot, näin siinä käy kun näistä valittaa, saadaan kaikki kärsimään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka kaikki tällä hetkellä oikeasti avoinna olevat työpaikat saataisiin täytettyä. Työttömiä jäisi siitä huolimatta muutama sata tuhatta.
Todellisuudessa suurin ongelma kuitenkin on, että työnantajat haluavat mahdollisimman halpaa työvoimaa joten suomalainen ei yleensä käy koska hän on normaalisti "liian" tietoinen oikeuksistaan. Työharjoitteluun työnantajat kyllä ottavat mielellään suomalaisiakin mutta kun oikeaan palkkatyöhön suomalainen kysyy niin työnantajat valahtavat kauhusta kankeaksi ja juoksevat karkuun.
Mutta kun se palkka on sama työehtosopimuksen mukainen palkka niin suomalaiselle kuin ulkomaalaisellekin. Ei ole mitään "halpatyövoimaa".
Meidän koulun siivojalla coor teettää 12 tuntista aluetta 8 tunnin palkalla, sanopa sille tuo!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka kaikki tällä hetkellä oikeasti avoinna olevat työpaikat saataisiin täytettyä. Työttömiä jäisi siitä huolimatta muutama sata tuhatta.
Todellisuudessa suurin ongelma kuitenkin on, että työnantajat haluavat mahdollisimman halpaa työvoimaa joten suomalainen ei yleensä käy koska hän on normaalisti "liian" tietoinen oikeuksistaan. Työharjoitteluun työnantajat kyllä ottavat mielellään suomalaisiakin mutta kun oikeaan palkkatyöhön suomalainen kysyy niin työnantajat valahtavat kauhusta kankeaksi ja juoksevat karkuun.
Mutta kun se palkka on sama työehtosopimuksen mukainen palkka niin suomalaiselle kuin ulkomaalaisellekin. Ei ole mitään "halpatyövoimaa".
Meidän koulun siivojalla coor teettää 12 tuntista aluetta 8 tunnin palkalla, sanopa sille tuo!
Ala-asteella 😂
Äläkää ny viittikö jauhaa sontaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ystäväni on lastenhoitajana kaupungin päiväkodissa täällä kyllä hän on siihen niin kypsä kuin ihminen voi olla. Vai ettei ole raskasta? Aijaa. Sitten vielä ne tavallisten lasten sekaan tavallisiin ryhmiin niiden tasan vain perustavallisten lastenhoitajien koulutuksen ja osaamisen omaaville työntekijöille ylisuuriin vajaa 20 lapsen ryhmiin nakattavat väkivaltaiset erityislapset jotka vievät kaiken ajan niin, ettei niille muille jää mitään. Joo, helppoa siistiä sisätyötä :D Juu juu.
Itse juuri täällä tänne aiemmin työpaikan haikailusta kirjoittanut kuntoutustukikierteessä oleva viiskymppinen akka, minä vietän aikaa koneella yrittäen miettiä 2 vuosikymmentä tuntemalleni uupuneelle ystävälle uutta työtä ja ammattia. Tuon terveys prakaa tuota menoa tuossa kyseisessä talossa ja hommassa, sen näkee heittämällä. Ei tuota stressiä kestä selvästi. On aina paha olla ja se johtuu tuosta resurssipulasta mikä siinä työssä on eli että ei noissa ole tarpeeksi virkoja likikään. Ei ole vuosiin ollut kuin täysin loppu tuohon. Hänet on saatava sieltä pois, ennen kuin menee työkyky. Hän ei ole mikään vänisevä itkupilli, eikä mikään heikompi astia. Päinvastoin hyvin tomera, aikaansaapa, asioihin tarttuva, jämpti, ahkera, työhaluinen ja niin edelleen, mutta tuo on sellaisellekin liikaa. Etenkin tunnolliselle, joka välittää niistä lapsista. Mietin juuri, mistä löytää hänelle ns vanhanaikainen taloudenhoitajan paikka. En vitsaile. Olisi varmasti hyvä sellaisessa. Ei piikana piikomassa, vaan taloudenhoitajana. Mä tahtoisin hänelle paikan missä saisi suunnitella ja tehdä järkeviä ja olisi ne resurssit siihen työn hoidetuksi kunniala saamiseen eikä tuollaista kaikkien osapuolten kidutuskammiota missä kaikki voivat huonosti.
ehdotuksia tänne vaan kirjoitti:
Ystäväni on lastenhoitajana kaupungin päiväkodissa täällä kyllä hän on siihen niin kypsä kuin ihminen voi olla. Vai ettei ole raskasta? Aijaa. Sitten vielä ne tavallisten lasten sekaan tavallisiin ryhmiin niiden tasan vain perustavallisten lastenhoitajien koulutuksen ja osaamisen omaaville työntekijöille ylisuuriin vajaa 20 lapsen ryhmiin nakattavat väkivaltaiset erityislapset jotka vievät kaiken ajan niin, ettei niille muille jää mitään. Joo, helppoa siistiä sisätyötä :D Juu juu.
Itse juuri täällä tänne aiemmin työpaikan haikailusta kirjoittanut kuntoutustukikierteessä oleva viiskymppinen akka, minä vietän aikaa koneella yrittäen miettiä 2 vuosikymmentä tuntemalleni uupuneelle ystävälle uutta työtä ja ammattia. Tuon terveys prakaa tuota menoa tuossa kyseisessä talossa ja hommassa, sen näkee heittämällä. Ei tuota stressiä kestä selvästi. On aina paha olla ja se johtuu tuosta resurssipulasta mikä siinä työssä on eli että ei noissa ole tarpeeksi virkoja likikään. Ei ole vuosiin ollut kuin täysin loppu tuohon. Hänet on saatava sieltä pois, ennen kuin menee työkyky. Hän ei ole mikään vänisevä itkupilli, eikä mikään heikompi astia. Päinvastoin hyvin tomera, aikaansaapa, asioihin tarttuva, jämpti, ahkera, työhaluinen ja niin edelleen, mutta tuo on sellaisellekin liikaa. Etenkin tunnolliselle, joka välittää niistä lapsista. Mietin juuri, mistä löytää hänelle ns vanhanaikainen taloudenhoitajan paikka. En vitsaile. Olisi varmasti hyvä sellaisessa. Ei piikana piikomassa, vaan taloudenhoitajana. Mä tahtoisin hänelle paikan missä saisi suunnitella ja tehdä järkeviä ja olisi ne resurssit siihen työn hoidetuksi kunniala saamiseen eikä tuollaista kaikkien osapuolten kidutuskammiota missä kaikki voivat huonosti.
No selevä.
Mulle jäi nyt sellainen tunne että sinun kannattaisi keskittyä nyt vahvasti itseesi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa... siinäpä se. Itse lähetin tossa viime kuukauden aikana 15 työhakemusta eri paikkoihin. Kolmeen pääsin haastatteluun ja niistä kaikista sitten tuli vastaus, että valinta osui toiseen henkilöön. Viidestä paikasta en ole saanut vielä minkäänlaista vastausta. Ja lopuista paikoista tuli vastaukseksi, että emme tällä kertaa valinneet sinua mukaan haastatteluun. Olen niin turhautunut tähän kaikkeen ja alkaa pikkuhiljaa mennä motivaatio tähän touhuun. Mikä minussa on vikana!? Miksei mua oteta töihin, jos kerran työvoimapula on niin suuri...
Vierailija kirjoitti:
Jaa... siinäpä se. Itse lähetin tossa viime kuukauden aikana 15 työhakemusta eri paikkoihin. Kolmeen pääsin haastatteluun ja niistä kaikista sitten tuli vastaus, että valinta osui toiseen henkilöön. Viidestä paikasta en ole saanut vielä minkäänlaista vastausta. Ja lopuista paikoista tuli vastaukseksi, että emme tällä kertaa valinneet sinua mukaan haastatteluun. Olen niin turhautunut tähän kaikkeen ja alkaa pikkuhiljaa mennä motivaatio tähän touhuun. Mikä minussa on vikana!? Miksei mua oteta töihin, jos kerran työvoimapula on niin suuri...
Ei mikään ole sinussa vikana, mutta kun on 200 hakijaa niin aina on joku joka on parempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä teen 4h päivässä työnhakua, soittelen, kontaktoin, käyn haastatteluissa. Korpeaa kun ajatellaan silti että työttömät laiskat makoilee eikä viitsi tehdä mitään…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyttären työpaikalla olisi tarve muutamalle tekijälle, mutta ei tule edes hakijoita. Paikkakunta on pieni ja syrjässä ja koulutus on pakko olla. Ei se kuitenkaan ole työttömien vika, että tuollaiseen paikkaan ei niin vain lähdetä, jos oma elämä on jo rakennettu muualle.
Minkä alan työpaikoista on kysymys? Minulla oli elämä täällä kotikaupungissani Helsingissä, mutta pitkäaikaistyöttömyyden seurauksena kaikki elämäni elementit ovat kadonneet. Olen vailla vakinaista asuntoa. Koulutusta ja kokemusta on kyllä vaikka kuinka paljon, ja eläkeikäänkin on yli kymmenen vuotta aikaa. Kohdataanko?
Mietipä, että sinulle tosiaan voisi löytyä joku työ syrjemmästä. Palkka ei tietenkään olisi hyvä, mutta eihän siellä ole asumisen kustannukset mitään verrattuna Helsinkiin.
t. eri, mutta näen tuossa ajatuksessa ylipäänsä paljon potentiaalia
Ihmisen elämäntilanteesta riippuu paljon, voiko vaihtaa paikkakuntaa. Perheellinen ihminen, jolla puoliso töissä, ei noin vain voi lähteä työn perässä muualle. Eikä sitä mun mielestä voi oikein vaatiakkaan.
Eipä voi oikein perheetönkään. Monella on iäkkäät vanhemmat tai muut velvoitteet ja omat tukiverkot omalla paikkakunnalla. Määräaikaisen ja huonosti palkatun työn perässä muuttaminen ei ole kannattavaa. Muuttaminen on kallista puuhaa, ei työttömällä ole varaa. Muuttoavustus on aivan liian pieni. Jos puhutaan pienistä paikkakunnista, joilla on paljon työttömyyttä omastakin takaa niin luulisi lähempääkin löytyvän työntekijöitä. Mikä syy ettei kelpaa? Ehkä yrityksellä on maine eikä yksikään paikkakuntalainen kuse siihen suuntaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse olen saanut tehdä jo viikosta toiseen tuplavuoroa ylitöinä, kun ei löydy työntekijöitä. Ei vaadi koulutusta, mutta työsopimus on 0-sopimus mikä varmasti kuulostaa monen korviin pahemmalta mitä meidän tilanteessa on ja siksi hakemuksia tulee liian vähän.
Niin ja linkki avoimiin työpaikkoihin jotta ihmiset voi töitä hakea, laitas tänne jakoon.
Et laita vai. Enpä yllättynyt XD
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodissa riittää töitä ainakin pk seudulla. Pulinat pois ja töihin, nettopalkka on 1600 e hoitajalla, avustajalla pari sataa vähemmän. Työ ei ole raskasta, lasten hoitoa ja kasvatusta. Nyt päivökotityöhön pääsevät kaikki halukkaat. Ja myös miehet, hakekaa päiväkoteihin.
Ottavatkohan päiväkodit alan koulutusta vailla olevan ihmisen, joka ilmiselvästi ei pidä lapsista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, hain varastolle töihin Citymarkettiin, ilmoittivat: "valitettavasti et tullut valituksi, saimme hakemuksia n. 2000". Aikoinaan avattiin pirkanmaalle Ikea, kertoivat hakemuksia tulleen n. 12 000.
Silloinkin puhuttiin työvoimapulasta. Jos 2000:ta hakijasta ei pysty valitsemaan kahta vasrastotyöntekijää (kyse ei ole siis mistään huippuduunista) niin kuinka paljon sitä reserviä pitää olla, ennen kuin pahin pula helpottaa??
Kuten moni on jo todennut, pula on niistä työntekijöistä jotka suostuvat nollasopimuksiin ja provikkapalkalle puhelinmyyntiin yms. Siis hommiin missä ei palkka riitä elämiseen.
Lisäksi suuri osa työttömistä kuuluisi sairauseläkkeelle mutta ei pääse. Ja niille jotka luulevat, että työttömän elämä on yhtä juhlaa, muistakaa tämä käsityksenne kun napsahtaa omalle kohdalle. Kun painatte orjatyössä 9 euron päiväpalkalla, voi mielipide vähän muuttua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä niitä tekijöitä löytyy kunhan maksavat riittävästi palkkaa ja tarvittaessa kouluttavat. Turha huudella jos tarjoaa nollasopimuksia ja paskoja palkkoja.
Moni pulassa oleva työantaja maksaisi esimerkiksi 14e/h, mutta työntekijöitä ei vain löydy!
Eikö tosiaan tuolla palkalla pysty kilpailemaan sosiaalietuuksien kanssa? Jotain on tehtävä
Kuka maksaa? Alkoi kiinnostaa!
T: "12,5 euroa tunnissa"
No esim suomea puhuva ja ymmärtävä ajokortillinen siivooja. Vaikea löytää. Pitäisi maksaa 15-17 euroa tunnilta, että saisi ehkä kotisohvalta töihin. Tuosta voi sitten alkaa laskemaan mitä asiakkaalta pitäisi laskuttaa, että palvelun tuottaminen olisi yrittäjälle millään tavalla kannattavaa tai mielekästä. Palkkahan ei ole ainoa kulu palvelun tuottamisessa vaikka toki se isoin.
Ja niille jotka eivät tiedä niin siivoojan tes mukainen palkka alkaa väjän reilusta 11 eurosta.
Nuorisosta iso osa oppii jo varhain, että valtio maksaa isot korvaukset työttömälle.
Siksi työttömien lauma kasvaa koko ajan lisää, kun näkevät, että löysää ilmaista rahaa jaetaan liikaa.
Tämä toki on aivan sairasta ja kulut ovat aivan pilvissä.
Keskiluokka sitten joutuu maksamaan tämän pummiarmeijan elämän.
Siksi verotus on liinan kova Suomessa.
Tämä on yksi kaikista suurin vääryys yhteiskunnassa.
ELI TUET ALAS ja reilusti.
Vierailija kirjoitti:
Joo, hain varastolle töihin Citymarkettiin, ilmoittivat: "valitettavasti et tullut valituksi, saimme hakemuksia n. 2000". Aikoinaan avattiin pirkanmaalle Ikea, kertoivat hakemuksia tulleen n. 12 000.
Silloinkin puhuttiin työvoimapulasta. Jos 2000:ta hakijasta ei pysty valitsemaan kahta vasrastotyöntekijää (kyse ei ole siis mistään huippuduunista) niin kuinka paljon sitä reserviä pitää olla, ennen kuin pahin pula helpottaa??
Kuten moni on jo todennut, pula on niistä työntekijöistä jotka suostuvat nollasopimuksiin ja provikkapalkalle puhelinmyyntiin yms. Siis hommiin missä ei palkka riitä elämiseen.
Lisäksi suuri osa työttömistä kuuluisi sairauseläkkeelle mutta ei pääse. Ja niille jotka luulevat, että työttömän elämä on yhtä juhlaa, muistakaa tämä käsityksenne kun napsahtaa omalle kohdalle. Kun painatte orjatyössä 9 euron päiväpalkalla, voi mielipide vähän muuttua.
Tämä on valitettavan totta. Iso osa työttömistä kuuluisivat jonnekin muualle kuin kortistoon. Sairaseläkkeelle tai kuntoutukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä niitä tekijöitä löytyy kunhan maksavat riittävästi palkkaa ja tarvittaessa kouluttavat. Turha huudella jos tarjoaa nollasopimuksia ja paskoja palkkoja.
Moni pulassa oleva työantaja maksaisi esimerkiksi 14e/h, mutta työntekijöitä ei vain löydy!
Eikö tosiaan tuolla palkalla pysty kilpailemaan sosiaalietuuksien kanssa? Jotain on tehtävä
Kuka maksaa? Alkoi kiinnostaa!
T: "12,5 euroa tunnissa"
No esim suomea puhuva ja ymmärtävä ajokortillinen siivooja. Vaikea löytää. Pitäisi maksaa 15-17 euroa tunnilta, että saisi ehkä kotisohvalta töihin. Tuosta voi sitten alkaa laskemaan mitä asiakkaalta pitäisi laskuttaa, että palvelun tuottaminen olisi yrittäjälle millään tavalla kannattavaa tai mielekästä. Palkkahan ei ole ainoa kulu palvelun tuottamisessa vaikka toki se isoin.
Ja niille jotka eivät tiedä niin siivoojan tes mukainen palkka alkaa väjän reilusta 11 eurosta.
Tarjosin siis 13-14 euroa tunnilta, mutta se oli valitettavasti liian vähän. Niin ja täydet tunnit, koska työtä kyllä riittää.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/14256811/inhouse-partners
Tuolla on pitkä keskustelu siivousfirmasta. Eivät maksa palkkoja ajallaan, vaan niitä joutuu kerjäämään jälkikäteen.
Itse voisin siivoojaksi lähteä osa-aikaisesti, jos palkka myös maksettaisiin ajallaan ja työmäärä olisi suhteutettu työaikaan nähden oikein niin, ettei joudu tekemään palkatonta ylityötä ja kuuntelemaan asiakkaiden huutoa siitä, kun on siivottu niin nopeasti hutaisten....
Mutta kun se palkka on sama työehtosopimuksen mukainen palkka niin suomalaiselle kuin ulkomaalaisellekin. Ei ole mitään "halpatyövoimaa".