Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jäätkö saikulle vaikka et ole sairas?

Vierailija
05.02.2015 |

Eli otatko omaalomaa töistä? Miksi?

Kommentit (125)

Vierailija
81/125 |
05.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

En koska minulla on omatunto.

Vierailija
82/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 16:10"]

En missään nimessä. Olen opettaja. Kollegat joutuvat valvomaan luokkiani poissaolon ajan, asioissa ei kuitenkaan edetä, tunti- ja jaksosuunnitelma menee saman tien sekaisin, hommat seisovat. Rokulipäivät tietävät töiden moninkertaistumista. Meillä jäädään kotiin vasta, kun on totaalisesti pää kainalossa.

Ehkä tässä onkin eri meidän ja muiden välillä. Muut ottavat rokulia ja omaa lomaa ja pitävät "lakisääteiset sairauslomansa", sillähän sitä vapaata tulee yhtä paljon kuin opettajillekin.

[/quote]

höpöhöpö.

se ei meinaa mitään, jos hommat seisoo. Töihin tullaan 'terveenä'. Se on rehtorin moka, jos ei sijaista saa. En minä suostu 'sairaana' edes vastaamaan puhelimeen. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
83/125 |
05.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sairastamisen vuoksi olen ollut pois 15 kuukautta ja työpaikka suhtautu siihen niin ymmärtäväisesti että en ikinä voisi ottaa sieltä "rokulipäiviä"

Vierailija
84/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Otan saikkua sairaana, en muulloin. Vituttaa tyypit jotka tulevat räkäisinä tai ripulissa töihin tartuttamaan ja sitten naukuvat päiiväkaupalla kunei mene flunssa ohi ja ovat niin tunnollisia olevinaan.

Vierailija
85/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esimiehen näkökulmaa. Olen pidetty esimies, saan kiitosta alaisiltani ja poikkeuksetta hyvät esimiesarviot. Mielestäni olen reilu ja oikeudenmukainen, jämäkkäkin. Yksi asia raivostuttaa minua yli kaiken, nimityäin ylenpalttiset saikuttajat. Näillä ei ole mitään perussairautta tai muuta pätevää syytä vaan flunssaa, vatsatautia, korvakipua, selkäsärkyä syynä vaihdellen. 

Meillä saa normaalisti olla poissa muutaman päivän ilman lääkärintodistusta, mutta näiltä saikuttajilta vaadin todistuksen jokaisesta päivästä. Se yleensä vähentää sairastelua. Nimet ovat visusti mielessä tulevaisuuden vähennystarpeita varten, omaa oksaansa siis sahaavat. Pidän kiinni ahkerista ja luotettavista työntekijöistä mieluummin. 

Saikkuhuijaus on ihan sama juttu kuin veisi rahaa työnantajan kassasta. Epärehellisen ihmisen tapa toimia. Varastavatkohan kaupasta tavaraa ja ovatko muutoinkin luonteiltaan huijareita? En arvosta. 

Vierailija
86/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 21:13"]

Esimiehen näkökulmaa. Olen pidetty esimies, saan kiitosta alaisiltani ja poikkeuksetta hyvät esimiesarviot. Mielestäni olen reilu ja oikeudenmukainen, jämäkkäkin. Yksi asia raivostuttaa minua yli kaiken, nimityäin ylenpalttiset saikuttajat. Näillä ei ole mitään perussairautta tai muuta pätevää syytä vaan flunssaa, vatsatautia, korvakipua, selkäsärkyä syynä vaihdellen. 

Meillä saa normaalisti olla poissa muutaman päivän ilman lääkärintodistusta, mutta näiltä saikuttajilta vaadin todistuksen jokaisesta päivästä. Se yleensä vähentää sairastelua. Nimet ovat visusti mielessä tulevaisuuden vähennystarpeita varten, omaa oksaansa siis sahaavat. Pidän kiinni ahkerista ja luotettavista työntekijöistä mieluummin. 

Saikkuhuijaus on ihan sama juttu kuin veisi rahaa työnantajan kassasta. Epärehellisen ihmisen tapa toimia. Varastavatkohan kaupasta tavaraa ja ovatko muutoinkin luonteiltaan huijareita? En arvosta. 

[/quote]

Kyllä sinunlaistesi porvarit tiedetään. Niinkauan kuin työntekijöilläsi on lääkärintodistus poissaolostaan, ei sinulla ole nokankoputtamista! Vielä kun vihjaat ääneen näitä mustia listojasi, olet Rädyn latuja lykkimässä. Ja kyllähän siitä tiedetään, mihin se johtaa, joten case close

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
87/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tosi monella ei ole minkäänlaista työmoraalia.

Vierailija
88/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 21:19"]

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 21:13"]

Esimiehen näkökulmaa. Olen pidetty esimies, saan kiitosta alaisiltani ja poikkeuksetta hyvät esimiesarviot. Mielestäni olen reilu ja oikeudenmukainen, jämäkkäkin. Yksi asia raivostuttaa minua yli kaiken, nimityäin ylenpalttiset saikuttajat. Näillä ei ole mitään perussairautta tai muuta pätevää syytä vaan flunssaa, vatsatautia, korvakipua, selkäsärkyä syynä vaihdellen. 

Meillä saa normaalisti olla poissa muutaman päivän ilman lääkärintodistusta, mutta näiltä saikuttajilta vaadin todistuksen jokaisesta päivästä. Se yleensä vähentää sairastelua. Nimet ovat visusti mielessä tulevaisuuden vähennystarpeita varten, omaa oksaansa siis sahaavat. Pidän kiinni ahkerista ja luotettavista työntekijöistä mieluummin. 

Saikkuhuijaus on ihan sama juttu kuin veisi rahaa työnantajan kassasta. Epärehellisen ihmisen tapa toimia. Varastavatkohan kaupasta tavaraa ja ovatko muutoinkin luonteiltaan huijareita? En arvosta. 

[/quote]

Kyllä sinunlaistesi porvarit tiedetään. Niinkauan kuin työntekijöilläsi on lääkärintodistus poissaolostaan, ei sinulla ole nokankoputtamista! Vielä kun vihjaat ääneen näitä mustia listojasi, olet Rädyn latuja lykkimässä. Ja kyllähän siitä tiedetään, mihin se johtaa, joten case close

[/quote]

tuskin olet järin pidetty! Epäluuloiselta kyylältä minusta vaikutat. Toisilta sairaslomatodistusten vaatiminen ja toisilta ei, kuulostaa ensinnäkin laittomalta, toiseksi kusipäiseltä. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
89/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oletteko te työläiset todella noin sinisilmäisiä? Porvari kusettaa aina kun voi! Kyllä minä luulen että työnantajat vetävät välistä yhtälailla ja pahemmin! Riistoa ja sortoa heti kun tilaisuus tulee.

Vierailija
90/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esimiestutkimusten luvut ovat faktaa, en minä nimettömiä kyselyitä voi vääristellä. Luulenpa, että tunnolliset työntekijät ovat vain tyytyväisiä, että saikuttajat on pantu kuriin. Keskustelut kunkin tylntekijän kanssa ovat kahdenkeskisiä, joten eipä näistä vaatimuksista kukaan muu tiedä elleivät pinnarit itse kerro. 

Työnantaja voi antaa oikeuden olla pois muutaman päivän tai vaikka kuukauden ilman lääkärintodistusta. Niinpä työnantaja voi myös rajoittaa oikeutta jonkun kohdalla. 

Ja en ole niin tyhmä, että ääneen näitä asioita pohtisin. Jos tulee vähennystilanne yt-neuvottelujen kautta, niin silloin vähennystarve osuu helpommin näihin henkilöihin. Heidän työpanostaan ei valitettavasti enää tarvita. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
91/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 13:36"]Ei siinä ampuisi kuin itseään jalkaan, mun töitä ei kukaan tee sillä aikaa kun oon kipeänä. 
[/quote]
Too bad!

Vierailija
92/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Naapurin mies kävi juuri hakemassa kuukauden sairasloman kun hermostui pomolleen. Ylpeänä sitä vielä kehuskeli, kuinka helposti irtosi kuukausi ja aikoo yrittää lisääkin saada. Burn outin valehteli syyksi. Kokee tekevänsä ihan oikein kun kerran pomo on vittumainen ja systeemi tämän mahdollistaa. Aika hiljaiseksi kyllä vetää. Melkein toivoisin että nämä huijarit sairastuisivat oikeasti jos kerran sairaslomalle haluavat.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
93/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 21:39"]Esimiestutkimusten luvut ovat faktaa, en minä nimettömiä kyselyitä voi vääristellä. Luulenpa, että tunnolliset työntekijät ovat vain tyytyväisiä, että saikuttajat on pantu kuriin. Keskustelut kunkin tylntekijän kanssa ovat kahdenkeskisiä, joten eipä näistä vaatimuksista kukaan muu tiedä elleivät pinnarit itse kerro. 

Työnantaja voi antaa oikeuden olla pois muutaman päivän tai vaikka kuukauden ilman lääkärintodistusta. Niinpä työnantaja voi myös rajoittaa oikeutta jonkun kohdalla. 

Ja en ole niin tyhmä, että ääneen näitä asioita pohtisin. Jos tulee vähennystilanne yt-neuvottelujen kautta, niin silloin vähennystarve osuu helpommin näihin henkilöihin. Heidän työpanostaan ei valitettavasti enää tarvita. 
[/quote]
Paitsi jos sattuu olemaan luottamusmies.

Vierailija
94/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niinpä. Meidän duunin raivostuttavin tyyppi on luottamusmies. Tohkeissaan muka valvoo etuja, mutta taitaa vaan nauttia perusuteliaana ihmisenä siitä, että pääsee tutkimaan ja hämmentämään asioita. Lähtee aina suu messingillä johonkin tärkeisiin kokouksiinsa. 

Jos olisin pulassa, en ikinä luottaisi sen aivokääpiön luottamusmiehen apuun. Taisi ryhtyä tehtävään, koska tietää, ettei oikein pärjää nykyajan työelämässä. Voisi ihan alkuun muuten laihduttaa rapiat parikymmentä kiloa. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
95/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä ihmeen alapeukutusta luottamusmies muka ansaitsee?!?
Paitsi tietty työnantajan näkökulmasta. Parempi olisi kun työntekijät EIVÄT olisi järjestäytyneet, eikä kukaan ajaisi heidän oikeuksiaan.

Vierailija
96/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 21:51"]Niinpä. Meidän duunin raivostuttavin tyyppi on luottamusmies. Tohkeissaan muka valvoo etuja, mutta taitaa vaan nauttia perusuteliaana ihmisenä siitä, että pääsee tutkimaan ja hämmentämään asioita. Lähtee aina suu messingillä johonkin tärkeisiin kokouksiinsa. 

Jos olisin pulassa, en ikinä luottaisi sen aivokääpiön luottamusmiehen apuun. Taisi ryhtyä tehtävään, koska tietää, ettei oikein pärjää nykyajan työelämässä. Voisi ihan alkuun muuten laihduttaa rapiat parikymmentä kiloa. 
[/quote]
Et taida olla itsekkään se penaalin terävin kynä!

Vierailija
97/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 21:43"]Naapurin mies kävi juuri hakemassa kuukauden sairasloman kun hermostui pomolleen. Ylpeänä sitä vielä kehuskeli, kuinka helposti irtosi kuukausi ja aikoo yrittää lisääkin saada. Burn outin valehteli syyksi. Kokee tekevänsä ihan oikein kun kerran pomo on vittumainen ja systeemi tämän mahdollistaa. Aika hiljaiseksi kyllä vetää. Melkein toivoisin että nämä huijarit sairastuisivat oikeasti jos kerran sairaslomalle haluavat.
[/quote]
Ja sinä tyhmä uskot kaiken, mitä sinulle kerrotaan!?

Vierailija
98/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="06.02.2015 klo 20:57"]

Otan saikkua sairaana, en muulloin. Vituttaa tyypit jotka tulevat räkäisinä tai ripulissa töihin tartuttamaan ja sitten naukuvat päiiväkaupalla kunei mene flunssa ohi ja ovat niin tunnollisia olevinaan.

[/quote]

Tämä on niin totta!

Vierailija
99/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vai ottaako vaan päähän, että joku on sinua tunnollisempi työntekijä ja näyttää väärää mallia tulemalla töihin sen sijaan, että jäisi kotiin makaamaan.. Jos vaikka esimerkki tarttuu ja pienessä nuhassa tai yskässä tullaan töihin. Sairaalat poislukien nuha ei ole syy jäädä kotiin. 

Vierailija
100/125 |
06.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olin ennen äippälomaa 2kk saikulla. Selkäkipuja...No ei ollut! Olin elämäni kunnossa! Mutta mun duunikaveri jotain vittuili mulle niin rankasti koko alkuraskauden, että lopulta vitutti olla siellä töissä. Menin lääkäriin ja valitin selkää. Sainkin äitiysloman alkuun saikkua. Oli mukavaa olla kesälää kk kotona ja ommella nuttuja ja sisustaa tytön huonetta. Idioottiduunikaveri hoiti mun työt omansa ohella. Khjäh kjäh...Ihan oma vikansa. Sijaista ei enää saatu, koska on työvoimapula-ammatti ja lähdin yks kaks kesäkuun alkupäivinä kiitämään. Ihan oikein.Ei vauvallekkaan olisi ollut hyväksi kun mun stressihormonit olis ollut koko ajan loppuraskauden katossa, kun yks aukoi päätä päivittäin. No, ratkaisin homman toisn tavoin. Enkä kadu päivääkään! Pomo oli vaan huolissani mun voinnista ja jaksamisesta. Hih.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kolme kaksi