Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19730)
- Miksi ulkoilette näillä helteillä?
- Koska sisällä on vielä kuumempi. Ulkona on ehkä varjoa ja jopa pieni tuulenvire. Lisäksi jos ulkoilu säällä kuin säällä ihmetyttää, niin suosittelen kokeilemaan kokopäivän sisälläoloa 21 lapsen kanssa pienissä tiloissa.
- Tässäkin taas nousee esiin eri päiväkotien karkeuserot: toisessa asianmukaiset ilmastointilaitteet ja avarat tilat, missä lapsien on viihtyisä olla oli sää ulkona mikä hyvänsä, on pelejä, leluja, tekemistä. Toisessa tukala kuumuus sisätiloissa ja pienet tilat, vaikea keksiä tekemistä, vähän henkilökuntaa, siksi pitkä ulkoilu aina polttavasta auringonpaisteesta, jäätävästä paukkupakkasesta tai piiskaavasta rankkasateesta riippumatta kaikki ulos.
Lisää viisaita johtajia tarvitaan kipeästi alalle, ei enää lisää näitä pk:n johtajia jotka säästävät joka asiassa, ihan ruuasta alkaen, koska lapsethan ei voi valita/valittaa.
Onneksi löytyy vielä hyviä ja reiluja esihenkilöitä alalta, jotka tosissaan välittää sekä henkilökunnan että lapsien hyvinvoinnista. Kaikki haluaa heidän pk:hon töihin (tosin niihin harvoin pääsee koska vaihtuvuus niissä minimissä). Kaikki tietää alalla yleensä nopeasti ihan nimeltä ne hyvät johtajat ja hyvät päiväkodit lapsille, samoin kuin ne joista häivytään vähin äänin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ulkoilette näillä helteillä?
Koska sisällä on vielä kuumempi. Ulkona on ehkä varjoa ja jopa pieni tuulenvire. Lisäksi jos ulkoilu säällä kuin säällä ihmetyttää, niin suosittelen kokeilemaan kokopäivän sisälläoloa 21 lapsen kanssa pienissä tiloissa.
Mitähän maksaisi edes parin ilmapumpun asennus päiväkotien tiloihin? Nykyäänhän ne on perusjuttu jo kesämökeissäkin.
Lisäisi lasten ja henkilökunnan hyvinvointia ja jaksamista. Pitkään hyödyttävä investointi. Mihinkähän kannattaisi tehdä ehdotus.
-Mitähän maksaisi edes parin ilmapumpun asennus päiväkotien tiloihin? Nykyäänhän ne on perusjuttu jo kesämökeissäkin.
Lisäisi lasten ja henkilökunnan hyvinvointia ja jaksamista. Pitkään hyödyttävä investointi. Mihinkähän kannattaisi tehdä ehdotus.
- Ilmapumppuja, kun ei edes halpaa aurinkovarjoa saada Jyskistä tarjouksesta halvalla keskelle leikkipihaa aikaiseksi !On olemassa liikaa pk:n johtajia joiden mielestä henkilökunta ei ansaitse myöskään talon puolesta vesipulloa (taukokahvista puhumattakaan). Puhumattakaan ilmapumpusta!
Alalle tarvitaan johtajia joilla etusijalla lasten ja henkilökunnan olosuhteet! Ihme ahtaisiin hikipajoihin perustetaan nykyään pk ja ahdetaan täyteen hoitolapsia niin paljon kuin mahtuu. Johtajaksi ,kuka nyt suostuu henkilöstö- ja ylläpito-kuluja työkseen kyttäämään.
Älkää ihmetelkö miksi alan vetovoima ei ole paras mahdollinen.
Yhä enemmän näyttää siltä, että päiväkodin henkilökunnan ja vanhempien pitäisi yhdistää voimansa. Kannattaisi rakentavassa hengessä viedä asiaa eteenpäin.
Pitäisi selvittää, mitä hanke tulisi maksamaan. Sitten esimiehen kanssa järjestämään kiva rahankeruutapahtuma ja hankkimaan sponsoreita. Juttu saisi paljon positiivista julkisuutta ja antaisi mahdollisuuden vaikuttaa oma-aloitteisesti olosuhteisiin.
Yhdessä koulussa saatiin hankittua vaikka mitä urheiluvälineitä ja tapahtumalippuja, kun polkaistiin kampanja käyntiin. Lapset oli innokkaana mukana.
Päiväkodin johtajalle on asetettu taloustavoitteet. Hän ei ehkä lähde niiden vuoksi yksin asiaa ajamaan.
- Päiväkodin johtajalle on asetettu taloustavoitteet. Hän ei ehkä lähde niiden vuoksi yksin asiaa ajamaan.
- Päiväkodin johtaja voi vaikuttaa todella moneen sen budjetinkin puitteissa. Esimerkiksi tilataanko uusi tyylikäs toimistokaappi toimistoon --> vai kylmälaukku vesipulloineen ja aurinkovarjo pihalle suojaamaan lapsia ja henkilökuntaa paahteelta.
Vierailija kirjoitti:
Ei kai niitä aurinkorasvoja tai janojuomia mikään muukaan työnantaja tarjoa? Aika monella muullakin alalla tehdään töitä ulkona helteillä, joillakin aloilla jopa koko työvuoro.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/tyomaapaallikko-olli-osti-7-000-pul…
Vain 7000 pulloa vichyä..
Vierailija kirjoitti:
- Päiväkodin johtajalle on asetettu taloustavoitteet. Hän ei ehkä lähde niiden vuoksi yksin asiaa ajamaan.
- Päiväkodin johtaja voi vaikuttaa todella moneen sen budjetinkin puitteissa. Esimerkiksi tilataanko uusi tyylikäs toimistokaappi toimistoon --> vai kylmälaukku vesipulloineen ja aurinkovarjo pihalle suojaamaan lapsia ja henkilökuntaa paahteelta.
Nämä hankinnat saattaa mennä eri momentilta. Kalusteisiin voi olla helpompi saada lupa kuin kylmälaukkuihin ja virvoitusjuomiin, jotka menee ehkä virkistysbudjettiin.
Budjeteissa on kaikenlaisia kommervenkkejä. Yhdessä työpaikkassani uusia läppäreitä ja kännyköitä sai vaivatta, mutta lisänaulakko takeille ostettiin lopulta kimpassa me työntekijät. Ei rypistyneet enää takit tuolinselillä. Maksoi alle satasen.
- Päiväkodin johtajalle on asetettu taloustavoitteet. Hän ei ehkä lähde niiden vuoksi yksin asiaa ajamaan.
- Päiväkodin johtaja voi vaikuttaa todella moneen sen budjetinkin puitteissa. Esimerkiksi tilataanko uusi tyylikäs toimistokaappi toimistoon --> vai kylmälaukku vesipulloineen ja aurinkovarjo pihalle suojaamaan lapsia ja henkilökuntaa paahteelta.
- Nämä hankinnat saattaa mennä eri momentilta. Kalusteisiin voi olla helpompi saada lupa kuin kylmälaukkuihin ja virvoitusjuomiin, jotka menee ehkä virkistysbudjettiin.
- Siinä tapauksessa momenteissa ja budjeteissa on jotain pahasti vääristynyttä, mikäli lasten ja henkilökunnan hyvinvoinnin kannalta ihan oleellisia asioita (kuten varjoisten paikkojen varmistamisesta paahteisella pihalla /nesteytyksestä huolehtimista) ei mahduteta niihin, vaan sivuutetaan "tärkeimpien" asioiden vuoksi jatkuvasti.
Juuri alkoi loma, onneksi. Ei tarvitse enää käristyä töissä.
Vierailija kirjoitti:
- Päiväkodin johtajalle on asetettu taloustavoitteet. Hän ei ehkä lähde niiden vuoksi yksin asiaa ajamaan.
- Päiväkodin johtaja voi vaikuttaa todella moneen sen budjetinkin puitteissa. Esimerkiksi tilataanko uusi tyylikäs toimistokaappi toimistoon --> vai kylmälaukku vesipulloineen ja aurinkovarjo pihalle suojaamaan lapsia ja henkilökuntaa paahteelta.
- Nämä hankinnat saattaa mennä eri momentilta. Kalusteisiin voi olla helpompi saada lupa kuin kylmälaukkuihin ja virvoitusjuomiin, jotka menee ehkä virkistysbudjettiin.
- Siinä tapauksessa momenteissa ja budjeteissa on jotain pahasti vääristynyttä, mikäli lasten ja henkilökunnan hyvinvoinnin kannalta ihan oleellisia asioita (kuten varjoisten paikkojen varmistamisesta paahteisella pihalla /nesteytyksestä huolehtimista) ei mahduteta niihin, vaan sivuutetaan "tärkeimpien" asioiden vuoksi jatkuvasti.
Poliittiseen päätöksentekoon voi vaikuttaa äänestämällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- Päiväkodin johtajalle on asetettu taloustavoitteet. Hän ei ehkä lähde niiden vuoksi yksin asiaa ajamaan.
- Päiväkodin johtaja voi vaikuttaa todella moneen sen budjetinkin puitteissa. Esimerkiksi tilataanko uusi tyylikäs toimistokaappi toimistoon --> vai kylmälaukku vesipulloineen ja aurinkovarjo pihalle suojaamaan lapsia ja henkilökuntaa paahteelta.
Nämä hankinnat saattaa mennä eri momentilta. Kalusteisiin voi olla helpompi saada lupa kuin kylmälaukkuihin ja virvoitusjuomiin, jotka menee ehkä virkistysbudjettiin.
Budjeteissa on kaikenlaisia kommervenkkejä. Yhdessä työpaikkassani uusia läppäreitä ja kännyköitä sai vaivatta, mutta lisänaulakko takeille ostettiin lopulta kimpassa me työntekijät. Ei rypistyneet enää takit tuolinselillä. Maksoi alle satasen.
Kaikenlainen omilla rahoilla ostaminen, kotoa tuominen ja omalla ajalla tekeminen pitäisi lopettaa päiväkodeissa. Kaivetaan vaan syvempää kuoppaa tekemällä ja antamalla ilmaiseksi.
No, ehkä jotain materiaaleja/tavaroita voi ympäristösyistä tuoda, jos ne muuten menisivät roskiin eikä tuomisesta aiheudu vaivaa, mutta siinä menee raja.
Mites näillä keleillä se rasvan laitto lapsille, miten onnistuu kahdenkymmenen lapsen rasvaaminen? Syyhy leviää kivasti.
Inhottaa levittää lasten iholle ihmisen hormonitoimintaa häiritsevuä sisältäviä aineita. Onneksi en ole vastuussa toisten ihmisten lasten tulevaisuuden lisääntymiskyvystä. Suojaan omani ja itseni mieluummin vaatteilla.
No minä en levitä ilman hanskoja. Hanskojen kanssa se taas on hidasta puuhaa kun ei meinaa imeytyä millään. Kun hanskat on loppu, en levitä kenellekään, paitsi itselleni. Jännä juttu ettei työnantaja saa ikinä ostettua kertakäyttöhanskoja tarpeeksi. Hanurit jää myös pyyhkimättä. Minä en näitä hommia paljain käsin tee.
Vierailija kirjoitti:
Mites näillä keleillä se rasvan laitto lapsille, miten onnistuu kahdenkymmenen lapsen rasvaaminen? Syyhy leviää kivasti.
Minä ihmettelen aina näitä virikehoitoon tuovia vanhempia, jotka heinäkuussa lomaltaan tuovat lapset n puoli tuntia myöhemmin päiväkotiin ja suuntaavat siitä sitten salille tai rannalle tai milloin mihinkin mökille. Kertovat vielä avoimesti asiansa. Kuitenkaan sen vertaa ei ole viitsitty, että olisi rasva tajuttu laittaa lapselle valmiiksi, vaikka hyvin tiedetään että aamupäivällä ulkoillaan.
Samaa mieltä omalla rahalla ostamisesta. Kyllä henkilökunnan pitää kyetä huolehtimaan työnantajan kanssa siitä, että työpaikalla on kaikki tarvittava sekä heitä itseään että asiakkaita varten.
Onko se niin, että Helsingissä on lapsikato, eli päiväkotien ryhmät ei täyty. Määräaikaisten soppareita ei jatkettu toukokuussa?
Vierailija kirjoitti:
Onko se niin, että Helsingissä on lapsikato, eli päiväkotien ryhmät ei täyty. Määräaikaisten soppareita ei jatkettu toukokuussa?
Eipä niitä jatketa automaattisesti täälläkään, meidänkin yksiköstä loppui sopimus 4 tekijältä, mutta kylläkin muista syistä. Ja sijaisten tilaaminen "kiven alla".
Vantaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko se niin, että Helsingissä on lapsikato, eli päiväkotien ryhmät ei täyty. Määräaikaisten soppareita ei jatkettu toukokuussa?
Eipä niitä jatketa automaattisesti täälläkään, meidänkin yksiköstä loppui sopimus 4 tekijältä, mutta kylläkin muista syistä. Ja sijaisten tilaaminen "kiven alla".
Vantaa
Miksi näiden neljän sopimus loppui?
Koska sisällä on vielä kuumempi. Ulkona on ehkä varjoa ja jopa pieni tuulenvire. Lisäksi jos ulkoilu säällä kuin säällä ihmetyttää, niin suosittelen kokeilemaan kokopäivän sisälläoloa 21 lapsen kanssa pienissä tiloissa.