Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19748)
Vierailija kirjoitti:
Hoitakaa lasta niin kuin hänen oma vanhempansa olisi vieressänne koko hoitopäivän ajan.
Mitä jos vanhempi olisi todistanut tätä tapahtumaa kuinka omaa lasta kohdellaan. . .
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/11400527-e341-4b38-8725-54fa07caf47a
Eli Helsingissä riidoissa olevat työkaverit. Toinen paisutteli kertomuksen, jossa sai toiselle "väkivaltarikollisena" sakkoja kuukausipalkan verran.
Reilu meininki ja vaka nousuun!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitakaa lasta niin kuin hänen oma vanhempansa olisi vieressänne koko hoitopäivän ajan.
Mitä jos vanhempi olisi todistanut tätä tapahtumaa kuinka omaa lasta kohdellaan. . .
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/11400527-e341-4b38-8725-54fa07caf47a
Eli Helsingissä riidoissa olevat työkaverit. Toinen paisutteli kertomuksen, jossa sai toiselle "väkivaltarikollisena" sakkoja kuukausipalkan verran.
Reilu meininki ja vaka nousuun!
Paljonko jää palkasta käteen? Tässä kuussa tulossa kiinteistövero ja henkilökohtaisten vakuutuslaskujen eräpäivät... Hävettää vakatyöntekijänä, kun palkka ei riitä omiin puolikkaisiin niistä (nyt yhden kuun aikana 😔)
Vierailija kirjoitti:
Paljonko jää palkasta käteen? Tässä kuussa tulossa kiinteistövero ja henkilökohtaisten vakuutuslaskujen eräpäivät... Hävettää vakatyöntekijänä, kun palkka ei riitä omiin puolikkaisiin niistä (nyt yhden kuun aikana 😔)
Ei minulla ole mitään henk.koht vakuutuksia. Mitäs sinulle sitten jää kk käteen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten tulevan toimintakauden ryhmät siis yleensä suunnitellaan? En osannut ajatella että saisi jotenkin toivoa esimerkiksi kenen kanssa tai minkä ikäisten kanssa haluaa työskennellä. Miten nämä käytännössä suunnitellaan?
Lisäksi uutta oli sekin että kun taloon palkataan pätevä ope joku epäpätevä opeista saa lähtöpassit ts sopimusta ei jatketa. :o Mikä on tietysti ymmärrettävää mutta aika brutaalia myös.
Milloin yleensä syksyn ryhmät on tiedossa? Ja koska laitetaan paikkoja hakuun? (Mietin itse vaihtavani taloa)
Kannattaa vaihtaa taloa jos on liian rankassa paikassa. Taloilla ja niissä työskentelevällä henkilökunnalla ja pkjohtajilla on todella järkyn isoja eroja.
Ihan perusasioissa, kuten siisteydessä, leluissa ja hygieniassa - saati kuinka työlntekijöitä kohdellaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten tulevan toimintakauden ryhmät siis yleensä suunnitellaan? En osannut ajatella että saisi jotenkin toivoa esimerkiksi kenen kanssa tai minkä ikäisten kanssa haluaa työskennellä. Miten nämä käytännössä suunnitellaan?
Lisäksi uutta oli sekin että kun taloon palkataan pätevä ope joku epäpätevä opeista saa lähtöpassit ts sopimusta ei jatketa. :o Mikä on tietysti ymmärrettävää mutta aika brutaalia myös.
Milloin yleensä syksyn ryhmät on tiedossa? Ja koska laitetaan paikkoja hakuun? (Mietin itse vaihtavani taloa)
Aina saa toivoa, mutta tiimejä eli ryhmän kasvattajia ei ole järkevää joka vuosi vaihtaa, se on perusasioita. Toinen peruste ryhmien kokoonpanoille on tietysti lasten ikäjakauma ja pedagogiset perusteet, asioita jotka kunkin yksikön johtaja viime kädessä miettii ja päättää. Uuden kauden eli syksyn kokoonpanot yleensä tiedossa ainakin alustavasti juurikin näihin aikoihin ja viimeistään loppukeväästä eli toukokuussa. Se, että epäpätevä saa lähteä ei pitäisi olla mikään yllätys kellekään, tottakai on päiväkodin, sen johtajan ja varsinkin ryhmän paras etu, että kasvattajat ovat ns päteviä ja heillä on oikeanlainen koulutus työhönsä, se ei tarkoita sitä etteikö ei-koulutettu tai alalle eri koulutuksen saanut voisi olla hyvä työssään, pidetty ihminen ja kasvattaja tmv vaan asiassa on ihan varhaiskasvatuslainkin mukaisesti noudatettava pätevyysvaatimuksia niin hyvin kuin voi, sehän on selvä juttu se. Asia on nyt muutenkin hyvin paljon ns tapetilla, hlöstön riittävyys, tai siis riittämättömyys, alan vetovoiman hiipuminen ja suoranainen puuttuminen ja kasvattajien saaminen töihin ja alalle ylipäätään.
Alan paikkoja on haussa ympäri vuoden, enemmälti aina alkukeväästä, niitä laitetaan hakuun myös silloin vaikka olisi sisäisesti jo asia selvillä eli sopiva hakija tiedossa, se on valitettavaa mutta selittyy byrokratialla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös vaka-alan liksoista jää käteen sellaiset 2100-2700€/kk?
Vierailija kirjoitti:
Eikös vaka-alan liksoista jää käteen sellaiset 2100-2700€/kk?
Mä teen 25-30h/vk niin nettopalkka 2500-3000 €
Täyttä päivää tekevillä toki enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös vaka-alan liksoista jää käteen sellaiset 2100-2700€/kk?
Mä teen 25-30h/vk niin nettopalkka 2500-3000 €
Täyttä päivää tekevillä toki enemmän.
Hölönlörönlöö 🤣
Vierailija kirjoitti:
Eikös vaka-alan liksoista jää käteen sellaiset 2100-2700€/kk?
Mun palkka varhaiskasvatuksen opena 5v kokemuslisällä on ennen veroja himpun alle 2800e. Toinen korotus taita tulla 10v vai 15v kokemuksen jälkeen ja sitten ollaankin uran huipulla. Käteen jää tällä hetkellä nippa nappa tuo 2100e. Tuskin edes johtaja saa käteen 2700e.
Yksityisellä palkka olisi vielä vähemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Moni lastenhoitaja on enimmäkseen koko aikuisikänsä toiminut pääasiassa päiväkodeissa varhaiskasvatusalalla.
On epäreilua ettei olosuhteita jämäkästi korjata inhimillisemmiksi näille työntekijöille ja varsinkin niille hoitolapsille - vaan tilannetta lähestytään huutelemalla: vaihtakaa alaa, menkää toisiin töihin.
Jatkuvasti hienoja tyyppejä painostetaan ulos työpaikoistaan ylikuormittamalla heitä kohtuuttomasti kunnes eivät yksinkertaisesti enää jaksa työssään lasten parissa.
Suomessa muutoinkin suurtyöttömyys ja sosiaaliturvaa heikennetään rajusti. Yhtä työpaikkaa, mihin vaaditaan alan erityiskoulutus, saattaa hakea kevyesti 7000 ihmistä.
Älkää ensimmäiseksi vaihtako alaa, vaihtakaa päiväkotia mikäli mahdollista. Aivan mahtavia päiväkoteja on, mutta toki valitettavasti niissä henkilökunnan vaihtuvuus on harvinaista. Uusia päiväkoteja missä on hyvä kaikkien olla ja työskennellä,&
Hyviin taloihin on harvoin paikkoja auki. Omaani kyttäsin monta vuotta ja kun viimein paikka aukesi ja pääsin, niin esihenkilö vaihtui. Nyt onkin koko ajan paikkoja auki.
Alalla on joitain erittäin haastavia alueita ja päiväkoteja, joissa työntekijän oikeudet turvalliseen, tasa-arvoiseen työpaikkaan vaarantuu (vrt mm. Suomen perustulaki). Miten työntekijät saisivat oikeuden turvalliseen työympäristöön paikoissa, joissa turvallisuus vaarantui väkivaltaisista lapsista johtuen?
Työntekijöiden oikeudet on tuotava esille!
Vierailija kirjoitti:
Alalla on joitain erittäin haastavia alueita ja päiväkoteja, joissa työntekijän oikeudet turvalliseen, tasa-arvoiseen työpaikkaan vaarantuu (vrt mm. Suomen perustulaki). Miten työntekijät saisivat oikeuden turvalliseen työympäristöön paikoissa, joissa turvallisuus vaarantui väkivaltaisista lapsista johtuen?
Työntekijöiden oikeudet on tuotava esille!
Jestas mitä liirumlaarumia täällä liritellään.
Ei meitä työntekijöitä suojele kukaan eikä mikään, päivät ja ryhmät ovat täynnä mitä moninaisimmin tavoin oireilevia lapsia ja he todellakin purkavat sitä oloaan niin muihin kavereihin kuin meihin aikuisiinkin. Ja me emme voi muuta kuin yrittää opettaa ja opastaa lasta jolla niin paha olla, puuttua siihen ja puhua ja neuvoa ja kieltää ja yrittää estää ja ennaltaehkäistä ja suojata itseämme ja niitä muita lapsia niin hyvin kuin vain voidaan ja resurssit ja muidenkin lasten huomioiminen antaa myöten.
Kyllä, olo on kuin suossa ja sementissa raahustaisi, päivästä, viikosta ja kuukaudesta toiseen, ei riitä voimat eikä resurssit eikä kädet eikä syli.
Edellinen kirjoittaja on ihan oikeassa todetessaan, että meitä vakassa ei suojele kukaan eikä mikään.
Eikä kukaan pidä meidän puoltamme.
Ja meidän tulisi pystyä pitämään lasten puolta. Kasvattaa, suojella, hoitaa, ohjata, antaa läheisyyttä, turvaa ja huolenpitoa.
Ilman meitä vakalaisia moni lapsi ei saa mitään näistä asioista. Enkä puhu nyt edes mistään ongelmaisten perheiden lapsista, vaan tavan palkansaajienkin pienet ovat aikalailla hylätty päiväkodin kasvatettaviksi.
Mitä sitten kun emme enää pysty, jaksa tai emme vain enää halua palaa loppuun tässä toivottomuudessa?
"Eli Helsingissä riidoissa olevat työkaverit. Toinen paisutteli kertomuksen, jossa sai toiselle "väkivaltarikollisena" sakkoja kuukausipalkan verran."
Espoossa vastaava tapaus yhdellä vauraimmista asuinalueista pienessä lähikoulussa. Koulunjohtaja valehteli tapahtumien kulusta lastensuojelulle ja poliisille. Poliisille valheet menivät täydestä, vaikka päinvastainen osoitettavissa jopa todistusaineistolla ja todistajan lausunnolla.
Onko aiemmin tasokkaista suomalaisista kouluista moraali täysin kadonnut?
Alue: Aihe vapaa
Enemmän liikettä niin pysyt lämpimänä.