Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

En ikinä laittaisi lastani tuollaiseen.

Enkä minä laittaisi. En ole mitään hyvää näistä massalaitoksista tähän mennessä kuullut.

Vierailija kirjoitti:

Jos olisi mahdollisuus vaihtaa vaka-alalla toiseen työmaailmaan, ei kuitenkaan täysin toisenlaiseen työhön, mutta muualla kuin varhaiskasvatuksessa niin vaihtaisitko? Entäpä jos palkka tippuisi samalla n.200-300€/kk?

Sitä tässä mietin.

Kannattaa vaihtaa. Et menetä terveyttäsi. Terveys on arvokkaampaa kuin raha. Ei se palkka välttämättä tippuisi. Ainahan siitä voi myös neuvotella. 200 € n palkanalennus on pieni heikennys siihen jos viihdyt uudessa hyvin toimivassa työpaikassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olisi mahdollisuus vaihtaa vaka-alalla toiseen työmaailmaan, ei kuitenkaan täysin toisenlaiseen työhön, mutta muualla kuin varhaiskasvatuksessa niin vaihtaisitko? Entäpä jos palkka tippuisi samalla n.200-300€/kk?

Sitä tässä mietin.

Kannattaa vaihtaa. Et menetä terveyttäsi. Terveys on arvokkaampaa kuin raha. Ei se palkka välttämättä tippuisi. Ainahan siitä voi myös neuvotella. 200 € n palkanalennus on pieni heikennys siihen jos viihdyt uudessa hyvin toimivassa työpaikassa.

200e edestä voit tehdä keikkatyötä jossain hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

Säästösyistä kyllä, mutta pieniä päiväkoteja lakkautetaan hyvin paljon myös siksi kun niiden lähialueella ei vaan enää ole tarpeeksi lapsia. Ei päiväkoteja henkilökuntaa varten pyöritetä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olisi mahdollisuus vaihtaa vaka-alalla toiseen työmaailmaan, ei kuitenkaan täysin toisenlaiseen työhön, mutta muualla kuin varhaiskasvatuksessa niin vaihtaisitko? Entäpä jos palkka tippuisi samalla n.200-300€/kk?

Sitä tässä mietin.

Kannattaa vaihtaa. Et menetä terveyttäsi. Terveys on arvokkaampaa kuin raha. Ei se palkka välttämättä tippuisi. Ainahan siitä voi myös neuvotella. 200 € n palkanalennus on pieni heikennys siihen jos viihdyt uudessa hyvin toimivassa työpaikassa.

200e edestä voit tehdä keikkatyötä jossain hoitoalalla.

Ihan olisi kokoaikainen päivätyö kyseessä eli en keikkailisi enää sen lisäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

Säästösyistä kyllä, mutta pieniä päiväkoteja lakkautetaan hyvin paljon myös siksi kun niiden lähialueella ei vaan enää ole tarpeeksi lapsia. Ei päiväkoteja henkilökuntaa varten pyöritetä.

Täällä pk-seudulla lapsia tulee varhaiskasvatukseen ovista ja ikkunoista, varsinkin alle 2v ikäisiä, mutta myös vanhempia.

Ja päiväkodit joita rakennetaan ovat isoja, vähintään 6-8 ryhmän taloja eli lapsia 120-160kpl.

Meidänkin yksikkö puretaan ensivuonna ja tilalle tulee n.150 paikkainen tuotantolaitos, työntekijöiden saaminen on vain suuri mysteeri, koska ei alalle tunkua ole ja meistä nykyisistä 3 jää eläkkeelle ja 4 irtisanoutumassa.

Vierailija kirjoitti:

Ei taida muutosta parempaan tulla vaikka kuin täällä jauhetaan

Ei tule ei. Osa porukasta on ihan tyytyväistä, tekevät open sijaisuutta yli 3000 € palkalla, eivät kuulu liittoon ja saikuttavat maksimin. Ovat uransa huipulla, miten heitä kiinnostaisi jonkun uuden sijaisen tai lähärin pahoinvointi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei taida muutosta parempaan tulla vaikka kuin täällä jauhetaan

Ei tule ei. Osa porukasta on ihan tyytyväistä, tekevät open sijaisuutta yli 3000 € palkalla, eivät kuulu liittoon ja saikuttavat maksimin. Ovat uransa huipulla, miten heitä kiinnostaisi jonkun uuden sijaisen tai lähärin pahoinvointi

Tuo on totta. Siksi muutoksen täytyy lähteä nuorista, uusista työntekijöistä. Ei suostuta siihen mikä on 'ollut tapana', vaan avataan suumme. Ei kukaan vallassa oleva kapinoi valtaa vastaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

En ikinä laittaisi lastani tuollaiseen.

Enkä minä laittaisi. En ole mitään hyvää näistä massalaitoksista tähän mennessä kuullut.

Onko totta, että näissä on usein niin, että kaksi ryhmää onkin ikäänkuin yksi ryhmä? Sijaitsevat jotenkin samoissa tiloissa. Esim jos yhdessä ryhmässä on se max 21 lasta niin sitten ryhmä onkin 42? Ja sitten kun työntekijöitä puuttuu, suhdeluvut jakautuvat kahden ryhmän kesken?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

En ikinä laittaisi lastani tuollaiseen.

Enkä minä laittaisi. En ole mitään hyvää näistä massalaitoksista tähän mennessä kuullut.

Onko totta, että näissä on usein niin, että kaksi ryhmää onkin ikäänkuin yksi ryhmä? Sijaitsevat jotenkin samoissa tiloissa. Esim jos yhdessä ryhmässä on se max 21 lasta niin sitten ryhmä onkin 42? Ja sitten kun työntekijöitä puuttuu, suhdeluvut jakautuvat kahden ryhmän kesken?

Näissä?

Ihan "normitaloissakin" eli 4-5 ryhmäisissä tehdään yhteistyötä, varsinkin ns "saman pään" ryhmät jotka lähekkäin toisiaan.

Pidetään ryhmien väliset ovet auki, autetaan eri tilanteissa, siirrytään toiseen ryhmään auttamaan, kun tarvis eli hlökuntavajausta jne.

Ja täyttöasteet, suhdeluvut ym lasketaan koko talon sisällä ja siellä missä lapsia pois niin kasvattaja siirtyy toiseen ryhmään esim.1-2h ajaksi, puoleksi päivää tai vaikkapa koko päiväksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

En ikinä laittaisi lastani tuollaiseen.

Enkä minä laittaisi. En ole mitään hyvää näistä massalaitoksista tähän mennessä kuullut.

Onko totta, että näissä on usein niin, että kaksi ryhmää onkin ikäänkuin yksi ryhmä? Sijaitsevat jotenkin samoissa tiloissa. Esim jos yhdessä ryhmässä on se max 21 lasta niin sitten ryhmä onkin 42? Ja sitten kun työntekijöitä puuttuu, suhdeluvut jakautuvat kahden ryhmän kesken?

Näissä?

Ihan "normitaloissakin" eli 4-5 ryhmäisissä tehdään yhteistyötä, varsinkin ns "saman pään" ryhmät jotka lähekkäin toisiaan.

Pidetään ryhmien väliset ovet auki, autetaan eri tilanteissa, siirrytään toiseen ryhmään auttamaan, kun tarvis eli hlökuntavajausta jne.

Ja täyttöasteet, suhdeluvut ym lasketaan koko talon sisällä ja siellä missä lapsia pois niin kasvattaja siirtyy toiseen ryhmään esim.1-2h ajaksi, puoleksi päivää tai vaikkapa koko päiväksi.

Mutta tuo 42 lasta on aivan järjettömän suuri määrä, jos on ikäänkuin kuitenkin käytännössä yksi ryhmä. Ja siinäkin varmaan voi hyvin olla vaan 3-4 kasvattajaa yhtä aikaa paikalla, jos poissaoloja, kokouksia ym.

Minne laittomuuksista kannattaa ilmoittaa?

Meidän talossa on 18 kasvattajaa joista 8 on tällä hetkellä sairaslomalla, sijaisia saatu päivästä riippuen 0-2kpl.

Mites muilla?

Vierailija kirjoitti:

Meidän talossa on 18 kasvattajaa joista 8 on tällä hetkellä sairaslomalla, sijaisia saatu päivästä riippuen 0-2kpl.

Mites muilla?

Ilmoitattehan eteenpäin laittomasta tilanteesta! Lisäksi vanhemmat täytyisi soittaa hakemaan lapsensa kotiin, ei ole turvallinen ympäristö enää .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

Säästösyistä kyllä, mutta pieniä päiväkoteja lakkautetaan hyvin paljon myös siksi kun niiden lähialueella ei vaan enää ole tarpeeksi lapsia. Ei päiväkoteja henkilökuntaa varten pyöritetä.

Täällä pk-seudulla lapsia tulee varhaiskasvatukseen ovista ja ikkunoista, varsinkin alle 2v ikäisiä, mutta myös vanhempia.

Ja päiväkodit joita rakennetaan ovat isoja, vähintään 6-8 ryhmän taloja eli lapsia 120-160kpl.

Meidänkin yksikkö puretaan ensivuonna ja tilalle tulee n.150 paikkainen tuotantolaitos, työntekijöiden saaminen on vain suuri mysteeri, koska ei alalle tunkua ole ja meistä nykyisistä 3 jää eläkkeelle ja 4 irtisanoutumassa.

Varhaiskasvatuslaitokset ovat nykyaikaa. Niissä varhaiskasvatus saadaan toteutettua paljon tehokkaammin kuin entisajan pienissä lastentarhakäyttöön tarkoitetuissa rakennuksissa.

Vierailija kirjoitti:

Meidän talossa on 18 kasvattajaa joista 8 on tällä hetkellä sairaslomalla, sijaisia saatu päivästä riippuen 0-2kpl.

Mites muilla?

Olen sairauslomalla, toipumassa leikkauksesta. Kirurgi kirjoitti kuusi viikkoa heti, normaalin kolmen sijaan, kun kuuli että työskentelen varhaiskasvatuksessa. 4 viikkoa jäljellä lomaa, vointi on jo melko hyvä.

I H A N A A.

Minusta on ihan hullunkurista että alle 3v niputetaan kaikki samaan ryhmään henkilöstömitoituksessa.

Todellisuudessa 2,5v tai vähän alle 3v. osaa yleensä syödä ja pukea itse, osa on jo ilman vaippaakin. Sitten taas se juuri 1v. täyttänyt tai jopa alle 1v tarvii hoitoa ihan eri tavalla. Jos ryhmässä on vaikka 8 vähän alle ja vähän yli 1v ja 4 isompaa, niin hoitajia tarvitaan kyllä enemmän kuin samankokoisessa ryhmässä missä kaikki on lähemmäs 3v.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei taida muutosta parempaan tulla vaikka kuin täällä jauhetaan

Ei tule ei. Osa porukasta on ihan tyytyväistä, tekevät open sijaisuutta yli 3000 € palkalla, eivät kuulu liittoon ja saikuttavat maksimin. Ovat uransa huipulla, miten heitä kiinnostaisi jonkun uuden sijaisen tai lähärin pahoinvointi

Mä oon hoitaja joka tekee open sijaisuutta sillä noin 3000 palkalla, en saikuta vaan harvoin oon kipeenä. Työni teen hyvin ja oon saanu hyvää palautetta. Mitenköhän on mun vika jos sijaiset tai jotkut lähärit voi pahoin? Minunko ei pitäisi suostua tekemään open sijaisuutta mielestänne? Kuka niitä sit tekis kun tännekään ei tullu yhtään pätevää hakijaa mun paikalle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

Säästösyistä kyllä, mutta pieniä päiväkoteja lakkautetaan hyvin paljon myös siksi kun niiden lähialueella ei vaan enää ole tarpeeksi lapsia. Ei päiväkoteja henkilökuntaa varten pyöritetä.

Täällä pk-seudulla lapsia tulee varhaiskasvatukseen ovista ja ikkunoista, varsinkin alle 2v ikäisiä, mutta myös vanhempia.

Ja päiväkodit joita rakennetaan ovat isoja, vähintään 6-8 ryhmän taloja eli lapsia 120-160kpl.

Meidänkin yksikkö puretaan ensivuonna ja tilalle tulee n.150 paikkainen tuotantolaitos, työntekijöiden saaminen on vain suuri mysteeri, koska ei alalle tunkua ole ja meistä nykyisistä 3 jää eläkkeelle ja 4 irtisanoutumassa.

Miksi ihmeessä joku haluaisi työskennellä päiväkodissa missä on 150 lasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen lto ja töissä päiväkodissa. Minulla ei ole omia lapsia. Jos olisi omia lapsia niin en veisi lastani yhteenkään sellaiseen päiväkotiin joka on kotialueperiaatteella toimiva. Tampereella ihan järkyttäviä nämä kyseiset isot massalaitokset. Olen totalitäärisen uupunut ja nyt pitkällä sairauslomalla. Harkitsen alan vaihtoa.

Nämä massalaitokset ovat ihan jotain järkkyä. Miten on mahdollista että ollaan menty näihin?

Säästösyistä. Ei lasten etu edellä.

Säästösyistä kyllä, mutta pieniä päiväkoteja lakkautetaan hyvin paljon myös siksi kun niiden lähialueella ei vaan enää ole tarpeeksi lapsia. Ei päiväkoteja henkilökuntaa varten pyöritetä.

Täällä pk-seudulla lapsia tulee varhaiskasvatukseen ovista ja ikkunoista, varsinkin alle 2v ikäisiä, mutta myös vanhempia.

Ja päiväkodit joita rakennetaan ovat isoja, vähintään 6-8 ryhmän taloja eli lapsia 120-160kpl.

Meidänkin yksikkö puretaan ensivuonna ja tilalle tulee n.150 paikkainen tuotantolaitos, työntekijöiden saaminen on vain suuri mysteeri, koska ei alalle tunkua ole ja meistä nykyisistä 3 jää eläkkeelle ja 4 irtisanoutumassa.

Miksi ihmeessä joku haluaisi työskennellä päiväkodissa missä on 150 lasta?

Mitä tarkoitat? Ihan tavallista, että lapsia on vaikkapa likipitäen se 100kpl ja ryhmiä tuolloin talossa 5kpl.

Ja nythän on ajan henki se mikä jo mainittukin eli suunnitellaan ja rakennetaan vain sitäkin isompia päiväkotiyksiköitä eli niissä on lapsiryhmiä 6-8.