Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19742)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Tätähän aina silloin tällöin ehdotellaan, mutta se kaatuu siihen, että valtaosa eskarilaisista tarvitsee kuitenkin myös hoitopaikan eskaripaikan lisäksi.
Sitten voisi tulla kuvioihin se iltapäiväkerho johon varsinkin 1.lk useimmat astelevat tynkälyhyen, 3-4h, koulupvänsä jälkeen.
Hmmm, mielenkiintoinen kuvio, olla muutama tunti koulussa jonka jälkeen ns ip-kerhossa.
Ei tarvitsisi kuormittaa jo valmiiksi karmeassa tilanteessa olevaa varhaiskasvatusta..olisin aivan valmis jakamaan työpäiväni niin, että olisin esiopetuksessa+ip-kerhon puolella päiväni, 50/50.
Päättäjät, huhuu!!!?!T. Eskarista
Entäs aamut? Osaako eskarilainen lähteä aamulla yksin eskariin?
Ei saa lähteä yksin.
Miksi ei saa?
Eskari-ikäisen pitää tuoda ja hakea täysi-ikäinen lähiomainen tai varahakija. (Koululainen saa liikkua itsenäisesti.) Sillä käykö eskaria koulun tai päiväkodin tiloissa, ei ole mitään merkitystä tässä asiassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Tätähän aina silloin tällöin ehdotellaan, mutta se kaatuu siihen, että valtaosa eskarilaisista tarvitsee kuitenkin myös hoitopaikan eskaripaikan lisäksi.
Sitten voisi tulla kuvioihin se iltapäiväkerho johon varsinkin 1.lk useimmat astelevat tynkälyhyen, 3-4h, koulupvänsä jälkeen.
Hmmm, mielenkiintoinen kuvio, olla muutama tunti koulussa jonka jälkeen ns ip-kerhossa.
Ei tarvitsisi kuormittaa jo valmiiksi karmeassa tilanteessa olevaa varhaiskasvatusta..olisin aivan valmis jakamaan työpäiväni niin, että olisin esiopetuksessa+ip-kerhon puolella päiväni, 50/50.
Päättäjät, huhuu!!!?!T. Eskarista
Entäs aamut? Osaako eskarilainen lähteä aamulla yksin eskariin?
Ei saa lähteä yksin.
Miksi ei saa?
Eskari-ikäisen pitää tuoda ja hakea täysi-ikäinen lähiomainen tai varahakija. (Koululainen saa liikkua itsenäisesti.) Sillä käykö eskaria koulun tai päiväkodin tiloissa, ei ole mitään merkitystä tässä asiassa.
Ei, vaan sillä on väliä onko lapsi pelkässä eskarissa vai myös varhaiskasvatuksessa. Pelkässä esiopetuksessa lapsi on perusopetuslain alainen ja saa kulkea esiopetusmatkat yksin. Jos on esiopetuksen lisäksi myös varhaiskasvatuksessa, sieltä ei voi lähteä/tulla ilman saattajaa. Mikään laki ei vaadi saattajalta täysi-ikäisyyttä. Saattaja voi olla myös joku muu kuin varahakija tai lähiomainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Tätähän aina silloin tällöin ehdotellaan, mutta se kaatuu siihen, että valtaosa eskarilaisista tarvitsee kuitenkin myös hoitopaikan eskaripaikan lisäksi.
Sitten voisi tulla kuvioihin se iltapäiväkerho johon varsinkin 1.lk useimmat astelevat tynkälyhyen, 3-4h, koulupvänsä jälkeen.
Hmmm, mielenkiintoinen kuvio, olla muutama tunti koulussa jonka jälkeen ns ip-kerhossa.
Ei tarvitsisi kuormittaa jo valmiiksi karmeassa tilanteessa olevaa varhaiskasvatusta..olisin aivan valmis jakamaan työpäiväni niin, että olisin esiopetuksessa+ip-kerhon puolella päiväni, 50/50.
Päättäjät, huhuu!!!?!T. Eskarista
Entäs aamut? Osaako eskarilainen lähteä aamulla yksin eskariin?
Ei saa lähteä yksin.
Miksi ei saa?
Eskari-ikäisen pitää tuoda ja hakea täysi-ikäinen lähiomainen tai varahakija. (Koululainen saa liikkua itsenäisesti.) Sillä käykö eskaria koulun tai päiväkodin tiloissa, ei ole mitään merkitystä tässä asiassa.
Esiopetus kuuluu perusopetukseen ja eskarilainen saa lain mukaan kulkea yksin siinä missä koululainenkin. Sen sijaan varhaiskasvatukseen ei saa kulkea itsenäisesti, eli jos lapsi tarvitsee esiopetuksen lisäksi myös varhaiskasvatusta, niin vaaditaan täysi-ikäinen kuskaaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No meillä johtaja tulee paikalle vasta klo 8, eikä vastaa puhelimeen ennen sitä. Päiväkoti aukeaa kuitenkin klo 6 ja jos aamun vuoroista puuttuu työntekijöitä, joudumme itse hälyttämään seuraavan työntekijän työvuorolistasta aiemmin paikalle.
Tiedän, että tämä on väärin eikä tähän pitäisi suostua. Tämä käytäntö on kuitenkin ollut jo vuosikymmenet ja kaikkien muiden mielestä ok. Itse olen uusi talossa ja ihmettelen suuresti montaa muutakin käytännön asiaa miten ne hoidetaan työntekijöitä hyväksikäyttäen.
Eikö voisi päiväkodeissakin alkaa maksamaan päivystys-/varallaolokorvausta? Ei minusta kenenkään - edes sen johtajan - kuulu olla 24/7 tavoitettavissa ja aina valmiina tekemään töitä (sitähän se poissaolojen sumpliminen on) kotoa käsin. Pitää olla oikeus lepoon ja vapaa-aikaan. Tätä pitäisi ammattiliittojen ajaa hanakammin. Tai jos katsotaan, että työ ei ole päivystysluonteista, niin pitäisi sitten hyväksyä se, että poissaolojärjestelyt hoidetaan työajalla. Vaikka se sitten tarkoittaisi sitä, että perheet odottavat turhaan oven avaamista, kun aamuvuoro on sairastunut. Jätetäänhän bussivuorojakin ajamatta ja ihmiset myöhästyvät töistä, kun odottavat turhaan pysäkillä. Tai jos kunnallisista palveluista puhutaan, niin lääkäri- ja hammaslääkäriaikoja perutaan jopa samana aamuna, kun tekijöitä ei ole. Pitäisi ihan oikeasti tehdä näkyväksi se kaikki piilotyö, mitä alalla on jo vuosia tehty ilmaiseksi.
Siellä pitäisi maksaa hälytysraha tai varallaolokorvausta mutta jostain syystä ei aina noudateta työehtosopimusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Tätähän aina silloin tällöin ehdotellaan, mutta se kaatuu siihen, että valtaosa eskarilaisista tarvitsee kuitenkin myös hoitopaikan eskaripaikan lisäksi.
Sitten voisi tulla kuvioihin se iltapäiväkerho johon varsinkin 1.lk useimmat astelevat tynkälyhyen, 3-4h, koulupvänsä jälkeen.
Hmmm, mielenkiintoinen kuvio, olla muutama tunti koulussa jonka jälkeen ns ip-kerhossa.
Ei tarvitsisi kuormittaa jo valmiiksi karmeassa tilanteessa olevaa varhaiskasvatusta..olisin aivan valmis jakamaan työpäiväni niin, että olisin esiopetuksessa+ip-kerhon puolella päiväni, 50/50.
Päättäjät, huhuu!!!?!T. Eskarista
Entäs aamut? Osaako eskarilainen lähteä aamulla yksin eskariin?
Ei saa lähteä yksin.
Miksi ei saa?
Eskari-ikäisen pitää tuoda ja hakea täysi-ikäinen lähiomainen tai varahakija. (Koululainen saa liikkua itsenäisesti.) Sillä käykö eskaria koulun tai päiväkodin tiloissa, ei ole mitään merkitystä tässä asiassa.
Esiopetus kuuluu perusopetukseen ja eskarilainen saa lain mukaan kulkea yksin siinä missä koululainenkin. Sen sijaan varhaiskasvatukseen ei saa kulkea itsenäisesti, eli jos lapsi tarvitsee esiopetuksen lisäksi myös varhaiskasvatusta, niin vaaditaan täysi-ikäinen kuskaaja.
Mikään laki ei vaadi tuojalta/noutajalta täysi-ikäisyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeastaan on sama, miten menettelet. Työyhteisöstä ja sen arvoista riippuu, miten sinuun suhtaudutaan. Valitettavasti moni matalasti koulutettu, esim. perushoitaja, joka osaa työnsä hyvin, tuntee alemmuutta korkeammin koulutettujen edessä ja yrittää kampittaa ja vähätellä. Tässä on kyseessä ammatillinen alemmuudentunne eikä se edellytä, että jotenkin kehuskelisit koulutuksellasi. Kadehtijaa ärsyttää jo se, että sinulla on tuo koulutus.
Moni pitkään työtä tehnyt on myös urautunut ja pelkää sinun tuovan uusia tuulia, joissa hän ei pysy mukana.
Oloasi voi helpottaa, kun ymmärrät, että taustalla on pelko tai kateus. Näitä tunteita voi olla itselle vaikea myöntää, siksi asia käännetään nurin ja sanotaan sinun rehvastelevan koulutuksellasi.
Ei kannata ruveta vähättelemään osaamistaan ollakseen mieliksi.
Jos oikein pahaksi menee, vaihda paikkaa. Niitä piisaa alallasi. Toisaalla voi olla eri ilmapiiri. Onnea hyvän koulutuksen hankkimisesta. Siitä hyötyvät myös lapset.Sitä toista työntekijää saattaa ärsyttää pikemminkin se, että tuot jatkuvasti esiin sitä koulutustasi - ei se, että sinulla on joku nimenomainen koulutus. Ei muutenkaan kannata nähdä ympärillään ensisijaisesti pelkoa ja kateutta, jos joku ei ole heti kumartamassa sinua jonkun suorittamasi koulutuksen takia.
Tästä kommentista tihkuu kyllä niin järkyttävä kateus, että ihan pahaa tekee ajatella, että joku joutuu tuollaista sietämään päivittäin.
Ei kaikessa ole aina kyse kateudesta.
Ei tienkään. Mutta silloin kun ihminen jotain asiaa kovasti toistaa, ja kieltää asian olevan jotenkin, niin kyse on juuri siitä minkä kiistää. Peruspsykologiaa.
Jos lähes kaiken kritiikin itseään kohtaan tulkitsee kateudeksi, voi olla aika rasittava työkaveri. Aiemmassa viestissäsi kirjoitit, kuinka moni matalasti koulutettu, kuten perushoitaja, tuntee alemmuutta, kateutta ja pelkoa sinua ja koulutustasi kohtaan, yrittää kampitella ja vähätellä, on urautunut eikä pysy mukana uusissa tuulissa. Aika kovaa kritiikkiä heitetty taas alemmin koulutettuja kohtaan. Mutta korkeammin koulutettuja ei voi kritisoida, tai jos niin tekee, on kyse kateudesta ja pelosta, ei siitä, että tämän korkeammin koulutetun käytöksessä tai asenteessa voisi olla parannettavaa.
Vähän epäreilu asetelma minusta.
Erehdyt nyt viestin kirjoittajasta. Kirjoitin vain tuon viimeisen, ja sitä edellisen vastauksen sun kommentteihin. Kritisointi ja asenteellinen arvostelu ovat eri asioita. Kyllähän tosta sun tekstistä paistaa ihan järkyttävät ennakkoluulot ja puolueellisuus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeastaan on sama, miten menettelet. Työyhteisöstä ja sen arvoista riippuu, miten sinuun suhtaudutaan. Valitettavasti moni matalasti koulutettu, esim. perushoitaja, joka osaa työnsä hyvin, tuntee alemmuutta korkeammin koulutettujen edessä ja yrittää kampittaa ja vähätellä. Tässä on kyseessä ammatillinen alemmuudentunne eikä se edellytä, että jotenkin kehuskelisit koulutuksellasi. Kadehtijaa ärsyttää jo se, että sinulla on tuo koulutus.
Moni pitkään työtä tehnyt on myös urautunut ja pelkää sinun tuovan uusia tuulia, joissa hän ei pysy mukana.
Oloasi voi helpottaa, kun ymmärrät, että taustalla on pelko tai kateus. Näitä tunteita voi olla itselle vaikea myöntää, siksi asia käännetään nurin ja sanotaan sinun rehvastelevan koulutuksellasi.
Ei kannata ruveta vähättelemään osaamistaan ollakseen mieliksi.
Jos oikein pahaksi menee, vaihda paikkaa. Niitä piisaa alallasi. Toisaalla voi olla eri ilmapiiri. Onnea hyvän koulutuksen hankkimisesta. Siitä hyötyvät myös lapset.Sitä toista työntekijää saattaa ärsyttää pikemminkin se, että tuot jatkuvasti esiin sitä koulutustasi - ei se, että sinulla on joku nimenomainen koulutus. Ei muutenkaan kannata nähdä ympärillään ensisijaisesti pelkoa ja kateutta, jos joku ei ole heti kumartamassa sinua jonkun suorittamasi koulutuksen takia.
Tästä kommentista tihkuu kyllä niin järkyttävä kateus, että ihan pahaa tekee ajatella, että joku joutuu tuollaista sietämään päivittäin.
Ei kaikessa ole aina kyse kateudesta.
Ei tienkään. Mutta silloin kun ihminen jotain asiaa kovasti toistaa, ja kieltää asian olevan jotenkin, niin kyse on juuri siitä minkä kiistää. Peruspsykologiaa.
Jos lähes kaiken kritiikin itseään kohtaan tulkitsee kateudeksi, voi olla aika rasittava työkaveri. Aiemmassa viestissäsi kirjoitit, kuinka moni matalasti koulutettu, kuten perushoitaja, tuntee alemmuutta, kateutta ja pelkoa sinua ja koulutustasi kohtaan, yrittää kampitella ja vähätellä, on urautunut eikä pysy mukana uusissa tuulissa. Aika kovaa kritiikkiä heitetty taas alemmin koulutettuja kohtaan. Mutta korkeammin koulutettuja ei voi kritisoida, tai jos niin tekee, on kyse kateudesta ja pelosta, ei siitä, että tämän korkeammin koulutetun käytöksessä tai asenteessa voisi olla parannettavaa.
Vähän epäreilu asetelma minusta.
Erehdyt nyt viestin kirjoittajasta. Kirjoitin vain tuon viimeisen, ja sitä edellisen vastauksen sun kommentteihin. Kritisointi ja asenteellinen arvostelu ovat eri asioita. Kyllähän tosta sun tekstistä paistaa ihan järkyttävät ennakkoluulot ja puolueellisuus.
Puutuin viestissäni juuri tuohon täällä havaittuun puolueellisuuteen, että alemmin koulutettuja saa kritisoida vapaasti, mutta ylemmin koulutettuja ei. Miten se tekee nyt sitten minusta puolueellisen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Tätähän aina silloin tällöin ehdotellaan, mutta se kaatuu siihen, että valtaosa eskarilaisista tarvitsee kuitenkin myös hoitopaikan eskaripaikan lisäksi.
Sitten voisi tulla kuvioihin se iltapäiväkerho johon varsinkin 1.lk useimmat astelevat tynkälyhyen, 3-4h, koulupvänsä jälkeen.
Hmmm, mielenkiintoinen kuvio, olla muutama tunti koulussa jonka jälkeen ns ip-kerhossa.
Ei tarvitsisi kuormittaa jo valmiiksi karmeassa tilanteessa olevaa varhaiskasvatusta..olisin aivan valmis jakamaan työpäiväni niin, että olisin esiopetuksessa+ip-kerhon puolella päiväni, 50/50.
Päättäjät, huhuu!!!?!T. Eskarista
Entäs aamut? Osaako eskarilainen lähteä aamulla yksin eskariin?
Ei saa lähteä yksin.
Miksi ei saa?
Eskari-ikäisen pitää tuoda ja hakea täysi-ikäinen lähiomainen tai varahakija. (Koululainen saa liikkua itsenäisesti.) Sillä käykö eskaria koulun tai päiväkodin tiloissa, ei ole mitään merkitystä tässä asiassa.
Esiopetus kuuluu perusopetukseen ja eskarilainen saa lain mukaan kulkea yksin siinä missä koululainenkin. Sen sijaan varhaiskasvatukseen ei saa kulkea itsenäisesti, eli jos lapsi tarvitsee esiopetuksen lisäksi myös varhaiskasvatusta, niin vaaditaan täysi-ikäinen kuskaaja.
Mikään laki ei vaadi tuojalta/noutajalta täysi-ikäisyyttä.
Mitään ikärajaa ei tosiaan oo. Meidänkin päiväkodissa lapsia hakee joskus noin 10v isosiskot/veljet ja johtaja sanoo vaan että katsotaan tapauskohtaisesti, arvioikaa itse tilanne. Eli käytännössä ei ota mitään vastuuta ja jättää meidät vaikeaa tilanteeseen. Mitä jos jotain sattuu matkalla, toivottavasti ei olla me hoitajat/opettajat sit vastuussa.
Vierailija kirjoitti:
No meillä johtaja tulee paikalle vasta klo 8, eikä vastaa puhelimeen ennen sitä. Päiväkoti aukeaa kuitenkin klo 6 ja jos aamun vuoroista puuttuu työntekijöitä, joudumme itse hälyttämään seuraavan työntekijän työvuorolistasta aiemmin paikalle.
Tiedän, että tämä on väärin eikä tähän pitäisi suostua. Tämä käytäntö on kuitenkin ollut jo vuosikymmenet ja kaikkien muiden mielestä ok. Itse olen uusi talossa ja ihmettelen suuresti montaa muutakin käytännön asiaa miten ne hoidetaan työntekijöitä hyväksikäyttäen.
Mitäs kun kukaan ei vastaa hälytyksiin? Tulevat vaan omaan suunniteltuun vuoroonsa, kuten johtaja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Iltavuoroon meno edessä ja koko aamun puhelin on kilkannut, kuinka se ja se on poissa eikä sijaisia ole tulossa.
Huoh, mitenkähän tästä päivästä taas selviää?
Väsyttää ja ahdistaa niin tämä ainainen selviäminen ja venyminen.Sairasloma-ajan palkka pitäisi puolittaa, ja vuoden lopussa bonus niille (tiimeille), joissa poissaolot vähäisiä.
Työmies (tai nainen) on palkkansa ansainnut, sairaslomalainen ei.
T. Arkipäivät töissä, viikonloput vapaalla
Työolosuhteet huomioiden en kannatta sirasloma-ajan palkan puolitusta enkä toisaalta myöskään tiimikohtaisia bonuksia (tähän olikin jo tullut hyviä syitä miksei olisi hyvä ratkaisu). Miksei bonukset voisi olla henkilökohtaisia? Tai koskea koko työyhteisöä tiimin sijaan?
Työolosuhteilla tarkoitan päiväkodeissa kiertäviä lukuisia viruksia ja bakteereja ja kuumeisia, räkäisiä, yskiviä, aivastelevia, niistettäviä, oksentelevia, housuun/vaippaan ulostavia lapsukaisia (ja pöpöjen kylkiäisenä on vielä runsas valikoima erinäisiä ötököitä, kuten esim. täitä, kihomatoja, luteita, syyhyä). Jos sairaspoissaolosta tulisi "rangaistus", alkaisivat myös työntekijät tulla samassa kunnossa töihin puolikuntoisina ja veisivät myös omia lapsiaan kipeinä päiväkoteihin ja kouluihin... ja taas ne pöpöt leviäisivät ja sairastuttaisivat lisää porukkaa. Eikä asiaa auta myöskään se kahdesti päivässä säällä kuin säällä ulkoileminen. Vaatteetkaan eivät aina pysy kuivina mutta vaihtamaankaan et kesken ulkoilun pääse. Saati hakemaan lisää vaatetta jos tulikin puettua kiireessä liian vähän.
Mietin ihan jo omaltakin kantilta, kun töissä päivittäin altistuu ties mille, päivittäin lautaselleni ja päälleni aivastellaan ja yskitään ja vähintään neljästi vuodessa saa siivota jonkun oksennuksia, yleensä kesken ruokailun. Ei siinä paljoa käsipesut auta eikä juuri muuta suojautumiskeinoa ole. Ja kun on vielä toimintaa yli ryhmärajojen, milloin paikataan toisten ryhmien henkilökuntavajausta tai ollaan ryhmät yhdistettynä, hoidetaan puolikuntoisia varahoitolapsia... on se kerrassaan ihme, jos ei itsekin sairastu.
Lampaat Suomalaiset alistuu mihin tahansa p"ska järjestelmään siksi rokotteetkin olivat testi ,samoin k passi yms täydestä meni suurimpaan osaan, myös näissä järjestelmissä testataan mihin Suomalaiset venyy, ja venyyhän ne mediassa valitetaan paljon mutta eivät sitten livenä uskalla vastustaa auktoriteetteja,surullista kaikki mahdolliset asiat poljettu mutta Suomalaiset ne vaan alistuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Välillä miettinyt, että hyödyntäisi kunnan tarjoaman mahdollisuuden jatko-opiskella vakahoitajasta vakaopettajaksi ihan vain siksi, että saisi sitä taukoa käytännön työn raadollisuudesta.
Olisi 5h/vkossa suunnittelussa, olisi vasut, leopsit, eskarilennokkien tekemiset 1 lapsen kanssa kerrallaan, olisi koneella istumiset ja naputtelut, olisi puhelut. Olisi koulutustunteja/päiviä ja olisi 1-2x/kk olevat jory-kokoukset n.2-2,5h/kerta.Mutta en minä jaksa, ei nappaa moinen työmäärän ym lisäys vain parin saturaisen takia.
Joten irtisanoutuminen näköpiirissä, raja on tullut vastaan ja melkein jo osuu otsaan.
Mitkä ihmeen "eskarilennokit"? 🤣
Vaka-ope
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Iltavuoroon meno edessä ja koko aamun puhelin on kilkannut, kuinka se ja se on poissa eikä sijaisia ole tulossa.
Huoh, mitenkähän tästä päivästä taas selviää?
Väsyttää ja ahdistaa niin tämä ainainen selviäminen ja venyminen.Miksi sun puhelimeen lähetellään noita viestejä jos sun työaikasi ei ole edes alkanut? Joku raja sentään. Mä en ainakaan haluaisi saada tommosia viestejä, ellei se jotenkin vaikuttaisi mun omaan työaikaan.
Tässä on varmastikin kyse WhatsApp-ryhmästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä missä persläpien perslävessä sinä sänkyjen puutteesta sanova työskentelet, ehkäpä eräässä yksityisessä ketjussa pk-seudulla jossa itse olin 1,5v töissä, tilassa joka ei ollut päiväkodiksi suunniteltu.
Koska fakta on, että kunnallisissa päiväkodeissa taatusti on sänkypaikat lapsille, on se sitten 12 tai 21 lapsen ryhmätila.T. 21 lasta ja kaappisängyt 20 lapselle, 1 on lattialla ns retkisängyssään.
Siis nykyäänhän on kunnallisia päiväkotejakin tiloissa, joita ei ole päiväkotitiloiksi suunniteltu, joten todellakaan ei ole kaikille välttämättä sänkypaikkaa (ja esim. vuorohoidossa lapsimäärä on aivan eri kuin tavallisissa päiväkodeissa kun lapset eivät ole kaikki yhtäaikaa paikalla), myös tilat voivat olla muiltakin osin epätoimivat ja täyteen ahdetut.
Se on kuules sitä nykyään kun säästetään, jopa uudet päiväkoditkin suunnitellaan mahdollisimman neliötehokkaiksi, että saadaan ämpättyä pienempiin neliömääriin yhä enemmän lapsia. Ryhmätilat pienenee ja on useiden ryhmien käytössä samat lokeropaikat, eteiset ja vessat, eikä tarvitse ruokailutilojakaan enää ryhmissä olla, kun näppärästi yhdistetään päiväkodit samaan tilaan koulun kanssa, niin että lapset saa ravata koulun ruokalassa syömässä 0-7 vuotiaat jokaikinen: Tilan säästöä tämäkin, ei tarvitse niin valtavaa salia jokaiseen ryhmään, kun ei haittaa jos lapset eivät mahdu yhtäaikaa pöytien ääreen.
Mun mielestä tää ruokalassa syöminen on kyllä hyvä ratkaisu. Hommat voi jättää levalleen eikä joka paikka ole täynnä näkkärinmurusia ja pottumuusia. Toki ruokaloitakin on monenlaisia. Meluisa ja liian iso ei ole hyvä.
Helvetinmoinen meteli tosiaan. Jos käytäisiin työterveydestä mittaamassa desibelit niin pitäisi alkaa toimenpiteisiin työsuojelun vuoksi. Lisäksi keittiötyöntekijöitä on tasan yksi, tiskissä toinen. Ja talossa on 15 ryhmää. Voi arvata, miten hänkään ehtii mihinkään. Aina on joku loppu linjastosta.
Lisäksi aina joku lapsista kaataa tai hajottaa astioita ja linjasto seisoo. Joku ulvoo ettei halua tuota ruokaa tai salaattia, ja taas jono seisoo. Pienet eivät jaksa itse kantaa tarjotinta, joten jono seisoo kun aikuinen kantaa yksi kerrallaan pöytiin.
Räkä ja aivastukset menee ruokaan kun ne on lasten pään korkeudella. Ja sitä samaa me aikuisetkin syödään.
Ensimmäinen ryhmä aloittaa jo 10.15 lounaan, viimeinen 11.45. Pöydät täynnä kun oma ryhmä tulee viimeisten joukossa. Et saa järkevästi ryhmiteltyä lapsia pöytiin, jotta aikuiset riittäisivät auttamaan ja pitämään rotia pöydässä, vaan joudut juoksemaan kesken oman ruokailun eri pöydissä kehottamassa syömään, antamaan ruokarauhan, olematta huutelemaan toisiin pöytiin, olemaan heittelemättä ruokaa, keskittymään syömiseen, maistamaan edes vähän, syömään muutakin kuin leipää, kokeilemaan itse leivän voitelua ja haarukalla ja veitsellä syömistä jne.
Ruokailua ei voi enempää myöhäistää, kun keittiöhenkilökunnan työaika vaatii, että tiskit saadaan tehtyä tiettyyn aikaan mennessä, kun pitää siirtyä muihin töihin.Ei tässä edes ole kaikki. Mutta näin eskarilaisten kanssa ruokalassa. Ainoa positiivinen asia tosiaan se, ettei tarvitse siivota pöytiä ja lattioita. Ovat nimittäin kuin ruokasodan jäljiltä.
Erittäin hyvä kuvaus meidän ruokalasta! Ällöttää ottaa omalle lautaselle sitä lasten räpimää ruokaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Esikoulun opettaja on kasvatustieteen kandi. Sama täti kuin päiväkodissakin. Ei muutu kuin tilat.
En tiedä yhtäkään eskariopettajaa joka olisi kasv.tieteem kandi.
He ovat sosionomeja tai lastentarhanopettajia koulutuksiltaan.T.eskarista
Jännä. Kasvatustieteen kandi kun on juuri se tutkinto joka suoritetaan kun tullaan varhaiskasvatuksen opettajiksi. Itse tunnen aika monta kasvatustieteen kandia, jotka toimivat lastentarhanopettajina.
En tiedä miksi kommenttiani on alapeukutettu, en minä huijaa. Ja eihän sen vakaopen, entisen lto:n, tarvitsekaan olla yliopistosta valmistunut kandi, riittää, että on sosionomi tai se aikanaan lto:ksi valmistunut.
Talossamme 6 ryhmää eikä minkään ryhmän ope/t ole yliopistossa opiskellut.
T.eskarista
Milloin lastentarhanopettajan koulutuksesta tuli yliopistossa suoritettava kandin tutkinto? Kuinka vanhoja siis ovat ne opet, jotka ovat valmistuneet lto:ksi ennen nykykoulutusta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Mitäs ne tämmöiset tutkinnot ovat? Esikoulun opettaja ja leikkikoulun opettaja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Välillä miettinyt, että hyödyntäisi kunnan tarjoaman mahdollisuuden jatko-opiskella vakahoitajasta vakaopettajaksi ihan vain siksi, että saisi sitä taukoa käytännön työn raadollisuudesta.
Olisi 5h/vkossa suunnittelussa, olisi vasut, leopsit, eskarilennokkien tekemiset 1 lapsen kanssa kerrallaan, olisi koneella istumiset ja naputtelut, olisi puhelut. Olisi koulutustunteja/päiviä ja olisi 1-2x/kk olevat jory-kokoukset n.2-2,5h/kerta.Mutta en minä jaksa, ei nappaa moinen työmäärän ym lisäys vain parin saturaisen takia.
Joten irtisanoutuminen näköpiirissä, raja on tullut vastaan ja melkein jo osuu otsaan.
Mitkä ihmeen "eskarilennokit"? 🤣
Vaka-ope
Oikeastiko kysyt?
Ok, helikopterihan se on, mutta jos oikeasti alalla olet niin et kyseiseen termiin tarttuisi ja vielä nauraen, mahdat olla "kiva" työtoveri.
Se on se paperi jossa lapsi itse arvioi kasvattajan kanssa omaa "taitotasoaan" eri asioissa, niin akateemisissa kuin sosiaalisissa, värittää punaiseksi, keltaiseksi, vihreäksi sen mukaan minkä hallitsee mielestään ja missä tarvitsee vielä jonkin verran tai paljon harjoitusta.
Aina syksyisin ja keväisin tehdään se.
Jos sairastamisesta, max tietyn määrän ollessa kyseessä ennenkuin sitten vaikuttaa palkkaan, ruvettaisiin rokottamaan, niin voin taata, että alalta häviäisi pitkälti ne loputkin työntekijät.
Tässä työssä kun on työsuhde-etuna ja bonuksena ne tartuntataudit yms, ei rauhaisat lounaat tai lounassetelit, tyyriit koulutuspäivät, kahvitauon (jos sinne ehtii) kahvit jne.jne
Että siittä vaan ja byebye!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi asiantuntijatyöksi.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Oikeastiko et tiedä, mitä kaikkea lasten kanssa voi tehdä, muuta kuin kuunnella jotain muumilevyä viisi päivää viikossa? Minäkin tiedän, enkä edes ole lastentarhanopettaja.
Lukutaito olisi hyvä homma. Mutta ehkä te vaan eskarissa kuuntelitte muumilevyä sylikkäin.
Silloin ei voi kauhalla vaatia kun on lusikalla annettu.Päiväkodin eskarissa ei oppinut muuta kuin kiroilemaan. Osasi lukea jo 5 vuotiaana minkä taidon oppi ihan kotona. Jos eskari on pakollinen, niin silloin koulun eskari eikä.päiväkodin.
Ehdottomasti koulun esikouluun lapsi, missä opettaa esikoulun opettaja.
Päiväkotiin puolestaan kuuluu leikkikoulu ja leikkikoulun opettaja.
Esikoulun opettaja on kasvatustieteen kandi. Sama täti kuin päiväkodissakin. Ei muutu kuin tilat.
En tiedä yhtäkään eskariopettajaa joka olisi kasv.tieteem kandi.
He ovat sosionomeja tai lastentarhanopettajia koulutuksiltaan.T.eskarista
Jännä. Kasvatustieteen kandi kun on juuri se tutkinto joka suoritetaan kun tullaan varhaiskasvatuksen opettajiksi. Itse tunnen aika monta kasvatustieteen kandia, jotka toimivat lastentarhanopettajina.
En tiedä miksi kommenttiani on alapeukutettu, en minä huijaa. Ja eihän sen vakaopen, entisen lto:n, tarvitsekaan olla yliopistosta valmistunut kandi, riittää, että on sosionomi tai se aikanaan lto:ksi valmistunut.
Talossamme 6 ryhmää eikä minkään ryhmän ope/t ole yliopistossa opiskellut.
T.eskarista
Milloin lastentarhanopettajan koulutuksesta tuli yliopistossa suoritettava kandin tutkinto? Kuinka vanhoja siis ovat ne opet, jotka ovat valmistuneet lto:ksi ennen nykykoulutusta?
90-luvullahan se muuttui, "vanhan liiton" lastentarhanopettajat ovat nyt 50-60-vuotiaita. Suuri osa on myös sosionomeja, jotka aiemmin saivat lastentarhanopettajan kelpoisuuden ja heistä osalla on esi- ja alkuopetuskelpoisuus, kun sen ennen pystyi suorittamaan tutkinnon lisänä. Varhaiskasvatuksen kandit yleensä jatkavat opintojaan erityisopettajiksi tai luokanopettajaksi.
Nykyisellä koulutuspolitiikalla tullaan olemaan 10 vuoden päästä siinä pisteessä, että päteviä esiopettajia ei päiväkoteihin löydy, jos ei alan työoloja ja palkkausta paranneta tai avata sosionomeille mahdollisuutta täydentää tutkintoaan esiopetuspätevyydellä. Nythän eskariopet ovat hyvin pitkälti niitä aikoinaan lastentarhanopettajatutkinnon suorittaneita, jotka pikkuhiljaa jäävät eläkkeelle, tai vastavalmistuneita kandeja, jotka suorittavat vielä maisterin opinnot ja lähtevät sitten muualle töihin paremman palkan ja/tai pidempien lomien perässä.
Eikö voisi päiväkodeissakin alkaa maksamaan päivystys-/varallaolokorvausta? Ei minusta kenenkään - edes sen johtajan - kuulu olla 24/7 tavoitettavissa ja aina valmiina tekemään töitä (sitähän se poissaolojen sumpliminen on) kotoa käsin. Pitää olla oikeus lepoon ja vapaa-aikaan. Tätä pitäisi ammattiliittojen ajaa hanakammin. Tai jos katsotaan, että työ ei ole päivystysluonteista, niin pitäisi sitten hyväksyä se, että poissaolojärjestelyt hoidetaan työajalla. Vaikka se sitten tarkoittaisi sitä, että perheet odottavat turhaan oven avaamista, kun aamuvuoro on sairastunut. Jätetäänhän bussivuorojakin ajamatta ja ihmiset myöhästyvät töistä, kun odottavat turhaan pysäkillä. Tai jos kunnallisista palveluista puhutaan, niin lääkäri- ja hammaslääkäriaikoja perutaan jopa samana aamuna, kun tekijöitä ei ole. Pitäisi ihan oikeasti tehdä näkyväksi se kaikki piilotyö, mitä alalla on jo vuosia tehty ilmaiseksi.