Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Minä lopetan työn tekemisen nyt, mitä turhaa töissä kimpoilla ja stressata kun saman rahan saa tekemättä mitään. Potkuja ei ole tulossa, se on varmaa.

Varhaiskasvatuksen opettaja

Hienoa! Näin olen minäkin tehnyt jo useamman vuoden. Kunhan olen paikalla ja teen näennäiset kartoitukset ja keskustelut. Muutoin en panosta mihinkään enkä suunnittele yhtään mitään, menen lonkalta. Sama palkka tulee kuin työhön panostavat. Eikä helpolla tule potkuja kun ei ole ketään tilalle. 🤣 ja vaikka tulisikin niin ei kiinnosta.

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Yksityisellä on enemmän kiirettä, kasvattajat joutuu myös siivoamaan. Eikä yksityiset omistajat maksa mitään avustajia tai kot-lastenhoitajia ryhmään niinkuin meidän ryhmässä on kunnalla Ja palkat on aika paljon pienemmät kuin kunnallisella.

On surkea ala. Kiusaamista on paljon, johtaminen on ala-arvoista, työsuhde-etuja ei ole, työvuorot tiedetään viikkoa aiemmin ja niitä vaihdellaan lennossa. Lomat myönnetään pätkissä ja muutaman päivän varoajalla.

Lapset ja esimies räkii päälle.

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Varmasti tämä on totta, että yksityisellä esitetään enemmän kuin kaikki olisi hyvin, ainakin silloin kun vanhemmat on paikalla. Se ei kyllä mitään kerro siitä, että hoito olisi jotenkin parempaa ja jos järjellä ajattelee, niin ei se voikkaan olla, koska yksityisten tarkoitus on tuoda rahaa yrittäjälle, mistä taas seuraa se, että kaikessa säästetään ja se säästö tehdään lasten ja työntekijöiden kustannuksella.

Ilmapiiriä sävyttää pelko töiden loppumisesta, hankalat tyypit pistetään pihalle ja sellaiset jotka ei mukise saa jatkaa: Meille on välillä tullut yksityiseltä työntelijöitä ja apua minkälaista menoa heillä on, ei ole kyllä ne lapset ykkösasia ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Varmasti tämä on totta, että yksityisellä esitetään enemmän kuin kaikki olisi hyvin, ainakin silloin kun vanhemmat on paikalla. Se ei kyllä mitään kerro siitä, että hoito olisi jotenkin parempaa ja jos järjellä ajattelee, niin ei se voikkaan olla, koska yksityisten tarkoitus on tuoda rahaa yrittäjälle, mistä taas seuraa se, että kaikessa säästetään ja se säästö tehdään lasten ja työntekijöiden kustannuksella.

Ilmapiiriä sävyttää pelko töiden loppumisesta, hankalat tyypit pistetään pihalle ja sellaiset jotka ei mukise saa jatkaa: Meille on välillä tullut yksityiseltä työntelijöitä ja apua minkälaista menoa heillä on, ei ole kyllä ne lapset ykkösasia ollenkaan.

Paras työpaikka on ollut yksityinen päiväkoti. Ei ollut ketju, vaan pieni voittoa tavoittelematon yksityinen toimija. Ylivoimaisesti paras.

Karsein oli kunnallinen päiväkoti. Ilmapiiri, pedagogiikka ja nokkimisjärjestys. Huhhuh. Ja yksityisellä tienasin enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Varmasti tämä on totta, että yksityisellä esitetään enemmän kuin kaikki olisi hyvin, ainakin silloin kun vanhemmat on paikalla. Se ei kyllä mitään kerro siitä, että hoito olisi jotenkin parempaa ja jos järjellä ajattelee, niin ei se voikkaan olla, koska yksityisten tarkoitus on tuoda rahaa yrittäjälle, mistä taas seuraa se, että kaikessa säästetään ja se säästö tehdään lasten ja työntekijöiden kustannuksella.

Ilmapiiriä sävyttää pelko töiden loppumisesta, hankalat tyypit pistetään pihalle ja sellaiset jotka ei mukise saa jatkaa: Meille on välillä tullut yksityiseltä työntelijöitä ja apua minkälaista menoa heillä on, ei ole kyllä ne lapset ykkösasia ollenkaan.

Paras työpaikka on ollut yksityinen päiväkoti. Ei ollut ketju, vaan pieni voittoa tavoittelematon yksityinen toimija. Ylivoimaisesti paras.

Karsein oli kunnallinen päiväkoti. Ilmapiiri, pedagogiikka ja nokkimisjärjestys. Huhhuh. Ja yksityisellä tienasin enemmän.

Yksityisellä on pienempi palkka ja vähemmä lomia kuin kunnallisella, miten onnistuit siellä tienaamaan enemmän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Varmasti tämä on totta, että yksityisellä esitetään enemmän kuin kaikki olisi hyvin, ainakin silloin kun vanhemmat on paikalla. Se ei kyllä mitään kerro siitä, että hoito olisi jotenkin parempaa ja jos järjellä ajattelee, niin ei se voikkaan olla, koska yksityisten tarkoitus on tuoda rahaa yrittäjälle, mistä taas seuraa se, että kaikessa säästetään ja se säästö tehdään lasten ja työntekijöiden kustannuksella.

Ilmapiiriä sävyttää pelko töiden loppumisesta, hankalat tyypit pistetään pihalle ja sellaiset jotka ei mukise saa jatkaa: Meille on välillä tullut yksityiseltä työntelijöitä ja apua minkälaista menoa heillä on, ei ole kyllä ne lapset ykkösasia ollenkaan.

Paras työpaikka on ollut yksityinen päiväkoti. Ei ollut ketju, vaan pieni voittoa tavoittelematon yksityinen toimija. Ylivoimaisesti paras.

Karsein oli kunnallinen päiväkoti. Ilmapiiri, pedagogiikka ja nokkimisjärjestys. Huhhuh. Ja yksityisellä tienasin enemmän.

Toki on päiväkoteja kunnallisellakin, missä on asiat huonosti, ei se tarkoita että niin olis silti jokaisessa kunnan päiväkodissa.

Teen sijaiskeikkaa päiväkodeissa, ja viimeisten vuosien aikana kaikki parhaat alan osaajat ovat lopettaneet (muutama jäljellä). Tekee pahaa katsoa, miten epäammattimaisuus (toimintaa ei osata suunnitella ikätasolle sopivaksi, lapsille suututaan, heistä puhutaan runasti, tuen tarpeen lapset eivät saa tukitoimia koska uusi lasturi on sitä mieltä että kaikki ongelmat on keksittyjä jne) ja henkilöstön jatkuva vaihtuvuus vaikuttavat lapsiin, etenkin niihin erityisen tuen tarpeen lapsiin, toki muihinkin. Itse olen tosiaan sijainen (toki vuosia samoissa yksiköissä keikkaillut) ja saatan välillä vetää koko päivän seuranani vain ja ainoastaan muita sijaisia, joista osa voi olla paikalla ensimmäistä kertaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Yksityisellä on enemmän kiirettä, kasvattajat joutuu myös siivoamaan. Eikä yksityiset omistajat maksa mitään avustajia tai kot-lastenhoitajia ryhmään niinkuin meidän ryhmässä on kunnalla Ja palkat on aika paljon pienemmät kuin kunnallisella.

Kuule, Helsingin kunnallisissa päiväkodeissa opettajat ja hoitajat siivoavat nykyään oman työnsä ohessa. He pyyhkivät pöydät ennen ja jälkeen kaikkien kolmen ruokailun, siivoavat kaatuneet juomat ja ruuat, lakaisevat maahan lennelleet näkkärit ja kasvikset, luuttuavat pissat ja oksennukset, lakaisevat eteisen hiekat ja räiskyneet kurat, huuhtovat kurahousut, ripustavat kuivauskaappiin märät vaatteet, viikkailevat kuivat lokeroihin, täyttävät tyhjiä käsipaperi- ja wc-paperitelineitä, täyttävät saippuapulloja, keräävät pissa- ja kakkavaipparoskisten pussit ja vievät ulkoroskiksiin, lajittelevat kierrätysroskat, laittavat ruokalaput pyykkikoneeseen, suursiivouksia ennen nostelevat huonekalut, matot, lelut ja kaiken irtaimen kasoihin ja siivouksen jälkeen takaisin paikoilleen, päivittäin keräävät lasten leluja lattioilta, järjestävät hyllyjä ja pyyhkivät pölyjä, putsaavat ikkunoista sormenjälkiä ja kuljettavat ruokakärryjä keittiöstä ryhmiin, tarjoilevat ruuat ja siivoavat tiskit ja tähteet kärryyn ja vievät keittiöön, iltapäivisin laittavat elintarvikkeet jääkaappiin ja pinttyvät lika-astiat likoomaan.... jne. jne.

Vuosi vuodelta on hivutettu lisää tehtäviä kasvatushenkilökunnalle. Vuosi vuodelta on vähennetty avustavaa henkilöstöä ja keittiö- ja siivouspalveluiden työaikaa. Viimeisin paikka jossa olin ja lähdin tänä syksynä pois muualle oli kiristänyt tilanteen siihen, että koko päiväkodissa oli paikalla 2h /pv siistijä, klo 12-14. Eli sen ajan, kun lapset nukkuivat ja heräilivät. Imurointi tehtiin kerran viikossa siellä missä pystyi, eri huoneissa eri päivinä, lakanat vaihdettiin kerran kahdessa kuukaudessa, vessat kosteapyyhittiin ja pestiin sen yhden kerran keskellä päivää, pölyjä ei pyyhitty ollenkaan. Ei kaksi tuntia riitä muuhun kuin nopeasti ruokatilojen lattioiden (x5) pyyhkimiseen ja vessojen nopeaan läpikäymiseen, siistijä oli jo tuossa tahdissa hiestä märkä. Talo oli likainen, tunkkainen, haisi ja pinnat tahmeita. Kasvattajille on vain sanottu, että kuuluu teidän siivota nyt. Yhdessä ryhmässä oli 15 lasta iältään 1-3v. ja joka päivä vähintään yksi oma työntekijä pois, ei sijaisia. Muista ryhmistä siirrettiin sinne joku hoitamaan homma, kun se paikalla ollut työntekijä lähti välivuorosta kotiin. Kun puet ja hoidat yksin 13 vauvaa ja taaperoa, juuri varhaiskasvatusuransa aloittanutta sellaista, ulos ja "pedagogisiin pienryhmäleikkeihin" niin tiedät, miksei alalle jäädä töihin. Sitten johdon taholta valitetaan, kun pöydät oli huonosti pyyhitty ja maitopurkki oli jäänyt ryhmään sivupöydälle happanemaan.

On säästetty. Siellä ei kasva hyvin kuin bakteerit.

Vierailija kirjoitti:

Teen sijaiskeikkaa päiväkodeissa, ja viimeisten vuosien aikana kaikki parhaat alan osaajat ovat lopettaneet (muutama jäljellä). Tekee pahaa katsoa, miten epäammattimaisuus (toimintaa ei osata suunnitella ikätasolle sopivaksi, lapsille suututaan, heistä puhutaan runasti, tuen tarpeen lapset eivät saa tukitoimia koska uusi lasturi on sitä mieltä että kaikki ongelmat on keksittyjä jne) ja henkilöstön jatkuva vaihtuvuus vaikuttavat lapsiin, etenkin niihin erityisen tuen tarpeen lapsiin, toki muihinkin. Itse olen tosiaan sijainen (toki vuosia samoissa yksiköissä keikkaillut) ja saatan välillä vetää koko päivän seuranani vain ja ainoastaan muita sijaisia, joista osa voi olla paikalla ensimmäistä kertaa.

Minä en sanoisi, että kyse on epäammattimaisuudesta, tai tavallaan ehkä, itse ainakin näen töissä, miten yli 10 vuotta tuntemani työkaverit ovat väsyneitä, minä mukaanlukien. Kyllä useimmat heistä ovat hyviä hoitajia ja kaikilla meillä on ollut palo alalle ja motivaatio korkealla, nykyajan vaatimukset vain ovat vieneet ilon työstä ja siihen päälle vielä huono johtaminen: Jatkuva uhkailu, esihenkilön tapa vältellä vastuuta, epävarmuuden luominen ja täysi kykenemättömyys kuunnella ja kunnioittaa työntekijöitä.

Ihmiset eivät vain jaksa, jäljellä on vain ammatillisuuden rippeet, mutta jokainen, itseään suojellakseen, käyttää jokaikisen tilaisuuden päästä helpommalla: Kyllä se on epäammattimaista, mutta jos ei ole voimavaroja muuhun?

Meistä on tullut paskoja työssämme, entinen innostus ja työn mielekkyys on poissa, joka päivä on vain selviämistä ja jokainen suunnitelma kariutuu siihen, että joku väsyneistä työkavereista sairastuu (koska stressi alentaa vastustuskykyä) ja sitten ei olekkaan työntekijöitä, jotta suunnitelmat voisivat toteutua.

Sijaisilla on taatusti jossain määrin helpompaa: Siis ihan varmasti väsyneet vakkarit voi laittaa tekemään enemmän hommia, etenkin jos osoitat sinulla olevan energiaa siihen, mutta lopulta sulla on valta valita missä työskentelet, sun ei tarvitse murehtia vasu-keskusteluista, lapset puheeksi-keskusteluista, ylimääräisistä vastuualueista, ei tarvi ravata kuuntelemassa johdon ryöpytystä milloin mistäkin ja tehdä näennäisiä sopimuksia ja suunnitelmia jotka ei koskaan toteudu, voit vaan käydä, tehdä perustyön ja lähteä kotiin ja seuraavana päivänä olla vaikka jossain muualla sitten ja jättää ne paskimmat paikat kokonaan välistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Yksityisellä on enemmän kiirettä, kasvattajat joutuu myös siivoamaan. Eikä yksityiset omistajat maksa mitään avustajia tai kot-lastenhoitajia ryhmään niinkuin meidän ryhmässä on kunnalla Ja palkat on aika paljon pienemmät kuin kunnallisella.

Kuule, Helsingin kunnallisissa päiväkodeissa opettajat ja hoitajat siivoavat nykyään oman työnsä ohessa. He pyyhkivät pöydät ennen ja jälkeen kaikkien kolmen ruokailun, siivoavat kaatuneet juomat ja ruuat, lakaisevat maahan lennelleet näkkärit ja kasvikset, luuttuavat pissat ja oksennukset, lakaisevat eteisen hiekat ja räiskyneet kurat, huuhtovat kurahousut, ripustavat kuivauskaappiin märät vaatteet, viikkailevat kuivat lokeroihin, täyttävät tyhjiä käsipaperi- ja wc-paperitelineitä, täyttävät saippuapulloja, keräävät pissa- ja kakkavaipparoskisten pussit ja vievät ulkoroskiksiin, lajittelevat kierrätysroskat, laittavat ruokalaput pyykkikoneeseen, suursiivouksia ennen nostelevat huonekalut, matot, lelut ja kaiken irtaimen kasoihin ja siivouksen jälkeen takaisin paikoilleen, päivittäin keräävät lasten leluja lattioilta, järjestävät hyllyjä ja pyyhkivät pölyjä, putsaavat ikkunoista sormenjälkiä ja kuljettavat ruokakärryjä keittiöstä ryhmiin, tarjoilevat ruuat ja siivoavat tiskit ja tähteet kärryyn ja vievät keittiöön, iltapäivisin laittavat elintarvikkeet jääkaappiin ja pinttyvät lika-astiat likoomaan.... jne. jne.

Vuosi vuodelta on hivutettu lisää tehtäviä kasvatushenkilökunnalle. Vuosi vuodelta on vähennetty avustavaa henkilöstöä ja keittiö- ja siivouspalveluiden työaikaa. Viimeisin paikka jossa olin ja lähdin tänä syksynä pois muualle oli kiristänyt tilanteen siihen, että koko päiväkodissa oli paikalla 2h /pv siistijä, klo 12-14. Eli sen ajan, kun lapset nukkuivat ja heräilivät. Imurointi tehtiin kerran viikossa siellä missä pystyi, eri huoneissa eri päivinä, lakanat vaihdettiin kerran kahdessa kuukaudessa, vessat kosteapyyhittiin ja pestiin sen yhden kerran keskellä päivää, pölyjä ei pyyhitty ollenkaan. Ei kaksi tuntia riitä muuhun kuin nopeasti ruokatilojen lattioiden (x5) pyyhkimiseen ja vessojen nopeaan läpikäymiseen, siistijä oli jo tuossa tahdissa hiestä märkä. Talo oli likainen, tunkkainen, haisi ja pinnat tahmeita. Kasvattajille on vain sanottu, että kuuluu teidän siivota nyt. Yhdessä ryhmässä oli 15 lasta iältään 1-3v. ja joka päivä vähintään yksi oma työntekijä pois, ei sijaisia. Muista ryhmistä siirrettiin sinne joku hoitamaan homma, kun se paikalla ollut työntekijä lähti välivuorosta kotiin. Kun puet ja hoidat yksin 13 vauvaa ja taaperoa, juuri varhaiskasvatusuransa aloittanutta sellaista, ulos ja "pedagogisiin pienryhmäleikkeihin" niin tiedät, miksei alalle jäädä töihin. Sitten johdon taholta valitetaan, kun pöydät oli huonosti pyyhitty ja maitopurkki oli jäänyt ryhmään sivupöydälle happanemaan.

On säästetty. Siellä ei kasva hyvin kuin bakteerit.

Annan vinkin: Älkää tehkö. Itse ainakin olen jättänyt lakaisematta ja kuravaatteet viikkaamatta kaappeihin (huom. myös vanhempia voi vastuuttaa tekemään tämän oman lapsensa vaatteiden kohdalla), ruuatkin voi olla lattioilla mikäli siistijää ei ole jne.

Tottakai työnantajat hivuttaa lisätekemistä jos työntekijät kerran mukisematta tekee kaiken: Jättäkää tekemättä, antakaa vanhempien huomata sotku ja valittaa siitä johtajalle (tosin vanhemmatkin on yllättävän välinpitämättömiä tällaisista asioista).

Yllättävän vähän lasten vanhempia kiinnostaa tämäkään ketju, onkohan jotain itsesuojelua, ettei haluta tietää mitä siellä oman mukulan hoitopaikassa oikeasti tapahtuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen keikkaa lastenhoitajana eri päiväkodeissa. Oma kokemukseni on, että nimenomaan kunnallisen puolen paikat on katastrofaalisia ja lasten sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista. Yksityisillä on asiat paremmin. Vaikka kuinka sielläkin on henkilökuntavajetta, sen ei anneta näkyä lapsille eikä vanhemmille negatiivisuutena ja huonona hoitona. Ilmapiiri ja työskentely tietyillä yksityisillä on todella mukava juttu.

Varmasti tämä on totta, että yksityisellä esitetään enemmän kuin kaikki olisi hyvin, ainakin silloin kun vanhemmat on paikalla. Se ei kyllä mitään kerro siitä, että hoito olisi jotenkin parempaa ja jos järjellä ajattelee, niin ei se voikkaan olla, koska yksityisten tarkoitus on tuoda rahaa yrittäjälle, mistä taas seuraa se, että kaikessa säästetään ja se säästö tehdään lasten ja työntekijöiden kustannuksella.

Ilmapiiriä sävyttää pelko töiden loppumisesta, hankalat tyypit pistetään pihalle ja sellaiset jotka ei mukise saa jatkaa: Meille on välillä tullut yksityiseltä työntelijöitä ja apua minkälaista menoa heillä on, ei ole kyllä ne lapset ykkösasia ollenkaan.

Paras työpaikka on ollut yksityinen päiväkoti. Ei ollut ketju, vaan pieni voittoa tavoittelematon yksityinen toimija. Ylivoimaisesti paras.

Karsein oli kunnallinen päiväkoti. Ilmapiiri, pedagogiikka ja nokkimisjärjestys. Huhhuh. Ja yksityisellä tienasin enemmän.

Yksityisellä on pienempi palkka ja vähemmä lomia kuin kunnallisella, miten onnistuit siellä tienaamaan enemmän?

En ole lainattu kirjoittaja, mutta kun itse oli yksityisellä, koin saavani henkilökohtaisia missä helpommin ja enemmän. Siksi palkkani oli korkea.

Vierailija kirjoitti:

Yllättävän vähän lasten vanhempia kiinnostaa tämäkään ketju, onkohan jotain itsesuojelua, ettei haluta tietää mitä siellä oman mukulan hoitopaikassa oikeasti tapahtuu?

Eipä yllätä. Ei niitä kiinnosta omat mukulat, kunhan ovat jossain 6.30-17. Ovat päivässä ehkä neljä hereilläolotuntia lastensa kanssa, ja sekin vähenee jos vanhemmilla harrastus tai lapsi kuskataan kaverille/harrastuksiin. Viikonloppuna mummolaan. Lapset kertoo aika paljon hoidossa, missä milloinkin olleet. Eikä ole vanhempien kanssa monikaan niistä tekemisistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teen sijaiskeikkaa päiväkodeissa, ja viimeisten vuosien aikana kaikki parhaat alan osaajat ovat lopettaneet (muutama jäljellä). Tekee pahaa katsoa, miten epäammattimaisuus (toimintaa ei osata suunnitella ikätasolle sopivaksi, lapsille suututaan, heistä puhutaan runasti, tuen tarpeen lapset eivät saa tukitoimia koska uusi lasturi on sitä mieltä että kaikki ongelmat on keksittyjä jne) ja henkilöstön jatkuva vaihtuvuus vaikuttavat lapsiin, etenkin niihin erityisen tuen tarpeen lapsiin, toki muihinkin. Itse olen tosiaan sijainen (toki vuosia samoissa yksiköissä keikkaillut) ja saatan välillä vetää koko päivän seuranani vain ja ainoastaan muita sijaisia, joista osa voi olla paikalla ensimmäistä kertaa.

Minä en sanoisi, että kyse on epäammattimaisuudesta, tai tavallaan ehkä, itse ainakin näen töissä, miten yli 10 vuotta tuntemani työkaverit ovat väsyneitä, minä mukaanlukien. Kyllä useimmat heistä ovat hyviä hoitajia ja kaikilla meillä on ollut palo alalle ja motivaatio korkealla, nykyajan vaatimukset vain ovat vieneet ilon työstä ja siihen päälle vielä huono johtaminen: Jatkuva uhkailu, esihenkilön tapa vältellä vastuuta, epävarmuuden luominen ja täysi kykenemättömyys kuunnella ja kunnioittaa työntekijöitä.

Ihmiset eivät vain jaksa, jäljellä on vain ammatillisuuden rippeet, mutta jokainen, itseään suojellakseen, käyttää jokaikisen tilaisuuden päästä helpommalla: Kyllä se on epäammattimaista, mutta jos ei ole voimavaroja muuhun?

Meistä on tullut paskoja työssämme, entinen innostus ja työn mielekkyys on poissa, joka päivä on vain selviämistä ja jokainen suunnitelma kariutuu siihen, että joku väsyneistä työkavereista sairastuu (koska stressi alentaa vastustuskykyä) ja sitten ei olekkaan työntekijöitä, jotta suunnitelmat voisivat toteutua.

Sijaisilla on taatusti jossain määrin helpompaa: Siis ihan varmasti väsyneet vakkarit voi laittaa tekemään enemmän hommia, etenkin jos osoitat sinulla olevan energiaa siihen, mutta lopulta sulla on valta valita missä työskentelet, sun ei tarvitse murehtia vasu-keskusteluista, lapset puheeksi-keskusteluista, ylimääräisistä vastuualueista, ei tarvi ravata kuuntelemassa johdon ryöpytystä milloin mistäkin ja tehdä näennäisiä sopimuksia ja suunnitelmia jotka ei koskaan toteudu, voit vaan käydä, tehdä perustyön ja lähteä kotiin ja seuraavana päivänä olla vaikka jossain muualla sitten ja jättää ne paskimmat paikat kokonaan välistä.

Johdossa tajutaan tämä ja sitten tulee joku ulkopuolinen kertomaan ja potkimaan vähän lisää, että miksi olette noin laiskoja ja voisitte kyllä, jos haluaisitte; Nytkin teillä oli vain vähän lapsia, miksette nyt toimi? Tajuamatta, että jos jatkuvasti painetaan tukka putkella ja kerrankin on vähän helpompi päivä, niin ei siinä tule ensimmäisenä valitettavasti mieleen että oi intoa, nytpä sitten energisenä teemme kaikkea mitä emme muina päivinä ehtineet. Ei, olemme siinä tilanteessa väsyneitä ja huokaisemme hetken helpotuksesta valmistautuen siihen, että seuraaavana päivänä painetaan taas tukka putkella.

Ja nämä perseellepotkijat; Miksei samalla rahalla palkata lisätyöntekijöitä sinne ryhmiin sen sijaan että palkataan päiväkodista toiseen kulkevia perseenpotkijoita ja "palautteen antajia"?

Hitto kun vaan keksisi jonkun toisen alan mikä kiinnostaa, heittäytyisi opiskelijaksi vaikka välillä tekis keikkaa päiväkoteihin, millä rahoittaisi opintoja. Mutta mihin sitä hakeutuisi? On ikuisuushaaveni toimia lastenhoitajana, en ole koskaan osannut kuvitella tekeväni mitään muuta :(

Vierailija kirjoitti:

Yllättävän vähän lasten vanhempia kiinnostaa tämäkään ketju, onkohan jotain itsesuojelua, ettei haluta tietää mitä siellä oman mukulan hoitopaikassa oikeasti tapahtuu?

Oma muksu on yhdistyksen pyörittämässä yksityisessä ja tilanne tuntuu olevan varsin hyvä. Mutta kyllähän tämä pahaa tekee katsoa, mihin asiat ovat menneet.

Se oleellinen, mitä tästä tulee mieleen, on että miksi hoitajat eivät ala perustaa itse yksityisiä päiväkoteja? Saisi pyörittää, miten haluaa. Toinen, mitä tulee mieleen, on että kunhan saan tuosta yhdistyksen hallituksesta jotain tarkempaa näppituntumaa aiheesta, niin vähän kutittaisi itse perusta yksityinen päiväkoti ja koittaa löytää sopiva balanssi toimivan päiväkodin ja pienen ansainnan kanssa. Veikkaisin, että jos onnistuu tuollaisen potkaisemaan pystyyn, missä hoitajat ja lasten vahemmat (lasten kautta) kokevat asioiden toimivan, niin noita saisi nopeasti sitten pistää pystyyn isommankin ketjun, jolloin pienemmällä voittomarginaalilla saisi jo omistajakin kasattua ihan kivan tulon.

jiitu kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yllättävän vähän lasten vanhempia kiinnostaa tämäkään ketju, onkohan jotain itsesuojelua, ettei haluta tietää mitä siellä oman mukulan hoitopaikassa oikeasti tapahtuu?

Oma muksu on yhdistyksen pyörittämässä yksityisessä ja tilanne tuntuu olevan varsin hyvä. Mutta kyllähän tämä pahaa tekee katsoa, mihin asiat ovat menneet.

Se oleellinen, mitä tästä tulee mieleen, on että miksi hoitajat eivät ala perustaa itse yksityisiä päiväkoteja? Saisi pyörittää, miten haluaa. Toinen, mitä tulee mieleen, on että kunhan saan tuosta yhdistyksen hallituksesta jotain tarkempaa näppituntumaa aiheesta, niin vähän kutittaisi itse perusta yksityinen päiväkoti ja koittaa löytää sopiva balanssi toimivan päiväkodin ja pienen ansainnan kanssa. Veikkaisin, että jos onnistuu tuollaisen potkaisemaan pystyyn, missä hoitajat ja lasten vahemmat (lasten kautta) kokevat asioiden toimivan, niin noita saisi nopeasti sitten pistää pystyyn isommankin ketjun, jolloin pienemmällä voittomarginaalilla saisi jo omistajakin kasattua ihan kivan tulon.

Oma lapsi on ollut turkkilaisessa päiväkodissa. Ihan siis Helsingissä, toimii englanninkielellä. Rouva kokkaa ruuat ja perheen miehet hoitavat firman asiat. Töissä on ihan hyvin koulutettuja ei suomenkielisiä opettajia ja hoitajia. On toiminut ihanasti kaikki ja ryhmät on olleet hyvin pieniä.

Hoitajien palkkasopu oli märkä rätti päiväkotien työntekijöiden kasvoille.

Päiväkodin lähihoitajat eivät saaneet palkankorotuksia, vaikka he luulivat loppuun saakka olevansa mukana houtajien palkkaneuvotteluissa.

LÄHDE  https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/bea547dc-b4ef-4690-a034-058aa3f3d796