Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaanko esiopetus varhaiskasvatukseen vai onko siellä asiat paremmin? Suuntautumista tässä mietin...

Esiopetus on perusopetusta ja perusopetuslain alaista toimintaa. Esiopetuksen jälkeen (4 tuntia) oppilaat ovat varhaiskasvatuksen piirissä, mikäli tarvitsevat hoitoa eskaripäivän jälkeen.

Esiopettaja

Diipadaapaa, varhaiskasvatuksen tarjoamaa kuraa etupuutteineen ym se silti on työntekijöille, tittelistä riippumatta.

Tietysti, riippuu ihan siitä onko päteviä opettajia saatavilla. Jos eskaria vetää joku lähäri ja sosionomi, niin ei kait se eroakaan päiväkotitoiminnasta. Ei mopolla mahottomiin.

Jos taas opettaja on hyvä, voi eskari olla täynnä mahdollisuuksia oppia.

Tämän kirjoituksen kirjoittanut ei ole millään muotoa kelpoinen toimimaan varhaiskasvatuksen missään tehtävässä. "Varhaiskasvatuksen perusteet" on yleissitova ohje varhaiskasvatuksessa ja em. kommentti sabotoi ja rikkoo koko dokumentin arvopohjaa ja metodistoa vastaan.

On se jännä että sosionomeilla ja lähäreillä menee tunteisiin kun joku osoittaa että opettajan työtä osaa tehdä vain opettajakoulutuksen käynyt.

Eri

Varaiskasvatus on vain yksi lakisääteisistä palveluista, joihin ei riitä rahat. Kuitenkin maksamme koko Euroopan korkeimmat verot. Miksi annamme byrokraattien syödä lapsiperheiden pöydissä ja viedä kaikki rahat? Aivan sama tilanne kouluissa, terveydenhoidossa ja nykyään jopa poliisilla ( yritäpä saada passi kesälomareissulle ) ja oikeuslaitoksella. Palokunnat tulossa hieman perässä - kohta rahat eivät riitä sammutustöihin.

Onko suomalainen veronmaksaja Euroopan tyhmin, kun maksaa heikoimmasta palvelusta kovimman hinnan?

Onko varhaiskasvatus näin hierarkista?

Otan omat lapset sieltä pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kokemuksia Norlandian päiväkodeista? Onko vaihtuvuus suurta sielläkin?

Olin 2 kuukautta Norlandiassa ja siivous, keittiön kunnossapito ja ruokien esillelaitto ym. kuuluivat työnkuvaan. Aivan jäätävän kamala paikka😨

Ai kamala! Sen perustyön lisäksi vielä nuokin kuuluu työhön. Siitä varhaiskasvatuksesta on laatu kaukana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kokemuksia Norlandian päiväkodeista? Onko vaihtuvuus suurta sielläkin?

Olin 2 kuukautta Norlandiassa ja siivous, keittiön kunnossapito ja ruokien esillelaitto ym. kuuluivat työnkuvaan. Aivan jäätävän kamala paikka😨

Ai kamala! Sen perustyön lisäksi vielä nuokin kuuluu työhön. Siitä varhaiskasvatuksesta on laatu kaukana.

Missä ne lapset on sillä aikaa, kun kasvattaja imuroi, moppaa ja valmistaa aterioita tarjolle? Onko teillä kaikilla voimassaolevat hygieniapassit, vai miten osaatte käsitellä elintarvikkeet, tarjoilun ja lämpötilat sääntöjen mukaan? Onko tuo edes laillista, että vaipanvaihdosta ja vessan siivouksesta siirrytään johonkin salaatin annosteluun? Kyseessä pienet lapset ja myös henkilöstöruokailu. Kuka hoitaa tiskin ja keittiön hygieniasiivouksen? Jääkaapin pesun ja omavalvonnan? Tuonne pitäisi soittaa avi ja terveystarkastaja yllätyskäynnille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kokemuksia Norlandian päiväkodeista? Onko vaihtuvuus suurta sielläkin?

Olin 2 kuukautta Norlandiassa ja siivous, keittiön kunnossapito ja ruokien esillelaitto ym. kuuluivat työnkuvaan. Aivan jäätävän kamala paikka😨

Ai kamala! Sen perustyön lisäksi vielä nuokin kuuluu työhön. Siitä varhaiskasvatuksesta on laatu kaukana.

Missä ne lapset on sillä aikaa, kun kasvattaja imuroi, moppaa ja valmistaa aterioita tarjolle? Onko teillä kaikilla voimassaolevat hygieniapassit, vai miten osaatte käsitellä elintarvikkeet, tarjoilun ja lämpötilat sääntöjen mukaan? Onko tuo edes laillista, että vaipanvaihdosta ja vessan siivouksesta siirrytään johonkin salaatin annosteluun? Kyseessä pienet lapset ja myös henkilöstöruokailu. Kuka hoitaa tiskin ja keittiön hygieniasiivouksen? Jääkaapin pesun ja omavalvonnan? Tuonne pitäisi soittaa avi ja terveystarkastaja yllätyskäynnille.

Tämä just, ne on pois lapsilta. Ilmanko rekrytoivat kokoajan henkilökuntaa kun hoitajat eivät siellä viihdy. Entä lapset miten haitallista on tuossa ympäristössä viettää koko päivä?

Up

Taloustutkija kirjoitti:

Varaiskasvatus on vain yksi lakisääteisistä palveluista, joihin ei riitä rahat. Kuitenkin maksamme koko Euroopan korkeimmat verot. Miksi annamme byrokraattien syödä lapsiperheiden pöydissä ja viedä kaikki rahat? Aivan sama tilanne kouluissa, terveydenhoidossa ja nykyään jopa poliisilla ( yritäpä saada passi kesälomareissulle ) ja oikeuslaitoksella. Palokunnat tulossa hieman perässä - kohta rahat eivät riitä sammutustöihin.

Onko suomalainen veronmaksaja Euroopan tyhmin, kun maksaa heikoimmasta palvelusta kovimman hinnan?

Miksi pitäisi olla lakisääteinen oikeus hoidatuttaa lapset yhteiskunnalla, vaikka itse makaa perse homeessa kotona?

Tällainen oikeus heti pois, etenkin jos/kun siihen ei ole yhteiskunnalla varaa.

Sama ongelma iski tähänkin alaan, yksityistämisten vuoksi kiilusilmät näkivät rahastamisen mahdollisuuden. Resurssit alas ja voitot ylös - ei näille mikään riitä. Tällä kertaa todellinen hintalappu vaan tulee olemaan karmaiseva.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kokemuksia Norlandian päiväkodeista? Onko vaihtuvuus suurta sielläkin?

Vaihtuvuus tällä alalla on samaa, on se sit yksityinen tai kunnallinen.

On kokemusta puolisen vuotta. Työntekijät paljon sairaslomilla, ei saatu sijaisia. Paperisen työsopimuksen saaminen kesti pari kuukautta, samoin työtodistuksen. Palkka ei tullut sovittuna päivänä kaksi kertaa ja usein pikkuvirheitä. Melko sekavaa. Mutta tilat uudet ja työkaverit mukavia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaanko esiopetus varhaiskasvatukseen vai onko siellä asiat paremmin? Suuntautumista tässä mietin...

Esiopetus on perusopetusta ja perusopetuslain alaista toimintaa. Esiopetuksen jälkeen (4 tuntia) oppilaat ovat varhaiskasvatuksen piirissä, mikäli tarvitsevat hoitoa eskaripäivän jälkeen.

Esiopettaja

Diipadaapaa, varhaiskasvatuksen tarjoamaa kuraa etupuutteineen ym se silti on työntekijöille, tittelistä riippumatta.

Tietysti, riippuu ihan siitä onko päteviä opettajia saatavilla. Jos eskaria vetää joku lähäri ja sosionomi, niin ei kait se eroakaan päiväkotitoiminnasta. Ei mopolla mahottomiin.

Jos taas opettaja on hyvä, voi eskari olla täynnä mahdollisuuksia oppia.

Tämän kirjoituksen kirjoittanut ei ole millään muotoa kelpoinen toimimaan varhaiskasvatuksen missään tehtävässä. "Varhaiskasvatuksen perusteet" on yleissitova ohje varhaiskasvatuksessa ja em. kommentti sabotoi ja rikkoo koko dokumentin arvopohjaa ja metodistoa vastaan.

On se jännä että sosionomeilla ja lähäreillä menee tunteisiin kun joku osoittaa että opettajan työtä osaa tehdä vain opettajakoulutuksen käynyt.

Eri

Osaahan sitä tehdä moni lähäri ja sosionomikin ja tekee koko ajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kokemuksia Norlandian päiväkodeista? Onko vaihtuvuus suurta sielläkin?

Vaihtuvuus tällä alalla on samaa, on se sit yksityinen tai kunnallinen.

On kokemusta puolisen vuotta. Työntekijät paljon sairaslomilla, ei saatu sijaisia. Paperisen työsopimuksen saaminen kesti pari kuukautta, samoin työtodistuksen. Palkka ei tullut sovittuna päivänä kaksi kertaa ja usein pikkuvirheitä. Melko sekavaa. Mutta tilat uudet ja työkaverit mukavia.

Tilat ja resurssit aina huonommat mitä kunnallisella ja kaikki se säästäminen vaikuttaa työmotivaatioon, ilmapiiriin jne

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaanko esiopetus varhaiskasvatukseen vai onko siellä asiat paremmin? Suuntautumista tässä mietin...

Esiopetus on perusopetusta ja perusopetuslain alaista toimintaa. Esiopetuksen jälkeen (4 tuntia) oppilaat ovat varhaiskasvatuksen piirissä, mikäli tarvitsevat hoitoa eskaripäivän jälkeen.

Esiopettaja

Diipadaapaa, varhaiskasvatuksen tarjoamaa kuraa etupuutteineen ym se silti on työntekijöille, tittelistä riippumatta.

Tietysti, riippuu ihan siitä onko päteviä opettajia saatavilla. Jos eskaria vetää joku lähäri ja sosionomi, niin ei kait se eroakaan päiväkotitoiminnasta. Ei mopolla mahottomiin.

Jos taas opettaja on hyvä, voi eskari olla täynnä mahdollisuuksia oppia.

Tämä sinun asenteesi on yksi syy, miksi niissä päiväkodeissa on niin huono ilmapiiri. "joku lähäri tai sosionomi." Vastauksestasi saa sen kuvan, ettet arvosta näitä koulutuksia ollenkaan ja se ihan varmasti näkyy myös asenteessasi työpaikalla. Ihan hirveää nokkimista puolin ja toisin, kun paljon tärkeämpää olisi ymmärtää, että samaassa veneessä ollaan ja yhteistyö on äärimmäisen tärkeää, jotta homma pelaa. Minä sain olla monta vuotta opena päiväkodissa, jossa oli hyvä ilmapiiri. Kukaan ei ajatellut olevansa toista työntekijää tärkeämpi, oli koulutustausta mikä hyvänsä. Yhteistyö toimi tosi hyvin ja saimme vanhemmilta kiitosta, että hyvä ilmapiiri näkyy myös heille. Vaihdoin paikkakuntaa miehen töiden takia ja menin töihin päiväkotiin, jossa oli juuri tätä nokkimista. Opettajat katsoivat nokka pystyssä lastenhoitajia ja sosionomitaustaisia työntekijöitä. Lastenhoitajat paheksuivat opettajien SAK-aikaa. En minä halunnut jatkaa vaan lähdin muualle. Kun on päässyt työskentelemään hyvässä ilmapiirissä, en suostu enää vähempään.

Mistä se oikeasti johtuu, että päiväkodeissa on niin ilkeitä ja pahansuopia naisia töissä? Joissakin työyhteisöissä on tullut kohdalle täysiä ihmishirviöitä. Kiusaaminen, dominointi, selkään puukottaminen, ulkopuolelle jättäminen, kateus ja katkeruus yhdistyneenä matalaan koulutustasoon ja johtajuuden puutteeseen yhteisön arjessa on huono yhtälö.

Samaa ihmettelen. Olin yksityisellä jossa lto oli samalla päiväkodinjohtaja ja ihan mielivaltaista touhua. Hän oli se syy kun en enää halunnut jatkaa kyseisessä paikassa vaikka kovasti olisivat halunneetkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaanko esiopetus varhaiskasvatukseen vai onko siellä asiat paremmin? Suuntautumista tässä mietin...

Lasketaan. Ei ole.

Eikö edes sitten, jos esiopetus toteutetaan koulun yhteydessä, ei päiväkodin?

Oon tosissani miettinyt tuota vaihtoehtoa jos kerran alalla on pulaa. Kai esiopettaja saa enemmän palkkaa kuin varhaiskasvatuksen opettaja päiväkodissa?

?

Kaikki lähtee siitä, että hlöllä on ns pätevyys toimia esiopetuksen opettajana, kaikilla vaka-opettajilla sitä oikeutta ei koulutuksensa puolesta edes ole.

Toisekseen sillä työpaikalla ei ole mitään merkitystä, siis sillä onko se eskari fyysisesti päiväkodin vai koulun yhteydessä, useimmiten ne on ihan päiväkoteja joissa toimii joko puhdas eo-ryhmä, kuten se mistä nyt kesälomalle jäin, tai sitten ryhmä jossa suurin osa on eskareita ja kourallinen sitten 1v nuorempia, kokemusta siitäkin.

Ja mitä palkkaukseen tulee niin kuntakohtaista ja harvinaista se, että esiopetuspätevyys palkkaa nostaisi ja jos nostaa niin puhutaan muutamista kympeistä, alle 50e summista.

Ei sekään, että on päiväkodin varajohtaja nosta liksaa kuin vasta sitten jos sijaistaa varsinaista johtajaa kauemmin kuin 2vkoa ja sekin summa on vain kymppejä/kk.

T. Pk-seudulta

Jos esiopetus on järjestetty koulun yhteydessä, onko eskariopettajalla silloin yhtä pitkä kesäloma kuin opettajillakin?

Ja minkälaajuinen tuo pätevyys toimia eskariopena on ja mitä pedagogisia opintoja ne on? Itselläni on kasvatustieteen perus- ja aineopinnot, mutta voikohan niitä hyväksilukea mitenkään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaanko esiopetus varhaiskasvatukseen vai onko siellä asiat paremmin? Suuntautumista tässä mietin...

Lasketaan. Ei ole.

Eikö edes sitten, jos esiopetus toteutetaan koulun yhteydessä, ei päiväkodin?

Oon tosissani miettinyt tuota vaihtoehtoa jos kerran alalla on pulaa. Kai esiopettaja saa enemmän palkkaa kuin varhaiskasvatuksen opettaja päiväkodissa?

?

Kaikki lähtee siitä, että hlöllä on ns pätevyys toimia esiopetuksen opettajana, kaikilla vaka-opettajilla sitä oikeutta ei koulutuksensa puolesta edes ole.

Toisekseen sillä työpaikalla ei ole mitään merkitystä, siis sillä onko se eskari fyysisesti päiväkodin vai koulun yhteydessä, useimmiten ne on ihan päiväkoteja joissa toimii joko puhdas eo-ryhmä, kuten se mistä nyt kesälomalle jäin, tai sitten ryhmä jossa suurin osa on eskareita ja kourallinen sitten 1v nuorempia, kokemusta siitäkin.

Ja mitä palkkaukseen tulee niin kuntakohtaista ja harvinaista se, että esiopetuspätevyys palkkaa nostaisi ja jos nostaa niin puhutaan muutamista kympeistä, alle 50e summista.

Ei sekään, että on päiväkodin varajohtaja nosta liksaa kuin vasta sitten jos sijaistaa varsinaista johtajaa kauemmin kuin 2vkoa ja sekin summa on vain kymppejä/kk.

T. Pk-seudulta

Jos esiopetus on järjestetty koulun yhteydessä, onko eskariopettajalla silloin yhtä pitkä kesäloma kuin opettajillakin?

Ja minkälaajuinen tuo pätevyys toimia eskariopena on ja mitä pedagogisia opintoja ne on? Itselläni on kasvatustieteen perus- ja aineopinnot, mutta voikohan niitä hyväksilukea mitenkään?

Kaikki uudet kandit ja maisterit ovat päteviä eskariopettajia. Sosionomi, joilla on vielä ope pätevyys, ovat joutuneet käymään erikseen kurssit saadakseen eskaripätevyyden.

Vierailija kirjoitti:

Onko varhaiskasvatus näin hierarkista?

Otan omat lapset sieltä pois.

Ota vaan, parempi heillä on olla kotona kuin laitoksessa.

Ja ei, päiväkodit eivät ole hierarkisia. Jokaisella vain sattuu olemaan oma työnkuva ja työtehtävät. Osa sulattaa sen ja osa ei. Se on persoonasta kiinni, ei niinkään koulutuksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaanko esiopetus varhaiskasvatukseen vai onko siellä asiat paremmin? Suuntautumista tässä mietin...

Esiopetus on perusopetusta ja perusopetuslain alaista toimintaa. Esiopetuksen jälkeen (4 tuntia) oppilaat ovat varhaiskasvatuksen piirissä, mikäli tarvitsevat hoitoa eskaripäivän jälkeen.

Esiopettaja

Diipadaapaa, varhaiskasvatuksen tarjoamaa kuraa etupuutteineen ym se silti on työntekijöille, tittelistä riippumatta.

Tietysti, riippuu ihan siitä onko päteviä opettajia saatavilla. Jos eskaria vetää joku lähäri ja sosionomi, niin ei kait se eroakaan päiväkotitoiminnasta. Ei mopolla mahottomiin.

Jos taas opettaja on hyvä, voi eskari olla täynnä mahdollisuuksia oppia.

Tämä sinun asenteesi on yksi syy, miksi niissä päiväkodeissa on niin huono ilmapiiri. "joku lähäri tai sosionomi." Vastauksestasi saa sen kuvan, ettet arvosta näitä koulutuksia ollenkaan ja se ihan varmasti näkyy myös asenteessasi työpaikalla. Ihan hirveää nokkimista puolin ja toisin, kun paljon tärkeämpää olisi ymmärtää, että samaassa veneessä ollaan ja yhteistyö on äärimmäisen tärkeää, jotta homma pelaa. Minä sain olla monta vuotta opena päiväkodissa, jossa oli hyvä ilmapiiri. Kukaan ei ajatellut olevansa toista työntekijää tärkeämpi, oli koulutustausta mikä hyvänsä. Yhteistyö toimi tosi hyvin ja saimme vanhemmilta kiitosta, että hyvä ilmapiiri näkyy myös heille. Vaihdoin paikkakuntaa miehen töiden takia ja menin töihin päiväkotiin, jossa oli juuri tätä nokkimista. Opettajat katsoivat nokka pystyssä lastenhoitajia ja sosionomitaustaisia työntekijöitä. Lastenhoitajat paheksuivat opettajien SAK-aikaa. En minä halunnut jatkaa vaan lähdin muualle. Kun on päässyt työskentelemään hyvässä ilmapiirissä, en suostu enää vähempään.

Mistä se oikeasti johtuu, että päiväkodeissa on niin ilkeitä ja pahansuopia naisia töissä? Joissakin työyhteisöissä on tullut kohdalle täysiä ihmishirviöitä. Kiusaaminen, dominointi, selkään puukottaminen, ulkopuolelle jättäminen, kateus ja katkeruus yhdistyneenä matalaan koulutustasoon ja johtajuuden puutteeseen yhteisön arjessa on huono yhtälö.

Kyse lienee jonkinlaisesta henkisestä vammasta tai traumasta kyseisten henkilöiden omassa lapsuudessa? Näyttäytyy julmana tai pahansuopana toimintana muita työntekijöitä, myös lapsia ja heidän vanhempiaan kohtaan. Vallan väärinkäyttöä ja iloa toisen kärsimyksestä.

Yksi kiinnostava piirre on suhde lähiesihenkilöön. Joukko naisia kilpailee johtajan suosiosta, mutta kuitenkin takana päin haukkuvat, mitätöivät ja protestoivat auktoriteettia vastaan kuin uhmaikäiset. Sitten kokouksissa tuovat tarjottimella pomolle näytiksi uhrilahjojaan ja toinen toistaan komeampia ja imartelevia tuotoksiaan, lepertelevät ja käyttytyvät kummallisen teennäisesti, jotta saisivat huomiota ja hyväksyntää.

Suoranainen valehtelu ja asioiden vääristely on todella yleistä. Olen nähnyt viime vuosina kymmeniä jos ei satoja päiväkotien ryhmiä ja henkilöstökuvioita. Jatkuvasti kasvaa käsitys, että alalle hakeutuu ihmisiä, joiden oma kasvu on mennyt pahasti kieroon. Tämä ei voi johtua pelkästään työpaikoista, koska jo koulutuksessa näkyy kuulemma sama. Yliopistojen varhaiskasvatuksen opettajien koulutuksessa opiskelijoiden keskinäistä (ja opettajien!) kiusaamista on enemmän kuin missään muussa tiedekunnassa. Puhutaan yo:n "lastentarhasta". Sosionomi- ja lähihoitajakoulutuksissa ihmisten välinen riitely ja omanapaisuus ovat kuulemma myös aika suurta juuri lapset- ja nuoretsuuntauksessa. Ja kaikissa koulutusmuodoissa etenkin opintojen edettyä jo pidemmälle, mikä on mielestäni kaikkein huolestuttavinta!

Henkilöstön keskinäinen riitauttaminen ja titteleillä arvottaminen eli huono johtamistaito ja uusi vakalaki vain lisäävät pahaa ilmapiiriä työpaikoilla. Motivaatio yhteistyöhön ei todellakaan kasva. Toimintaa toki johtavatkin, kaikilla johtamistasoilla, aivan saman vakaopen koulutuksen saaneet henkilöt kuin ryhmissäkin toimivat...

Joku työntekijä oli keksinyt, että annetaan isoimpienkin päivähoidossa olevien lasten nukkua pitkät päiväunet. Vanhemmpien toiveesta välittämättä. Vanhemmille saatettiin todeta, että nuku päivällä sillä välin, kun lapset hoidossa. Tämä voi olla haasteellista esim. yksinhuoltajille, joilla sairauksia (esim. epilepsia, migreeni, fibromyalgia kivut sentään on noita edellisiä usein vähemmän kipua aiheuttavia), jotka voivat aktivoitua tai pahentua liian vähäisen unimäärän tai syvän unen määrän takia. Kuormitus näistäkin seikoista voi siirtyä muille tahoille eteenpäin ja tulee kalliimmaksi, eikä edistä perheen hyvinvointia.

Eivät kaikki kotona lasten hoidossa ollessa olevat välttämättä vietä sitä aikaa omana vapaa-aikana. Etä-opiskelut ja muutkin, missä ei olla virallisesti oppilaitoksen kirjoilla (samoilla kursseilla voi toki olla myös virallisia opiskelijoita, joten ei kaikkien opintojen edes pitäisi olla huuhaata) voivat olla pidemmän päälle hyödyksi perheelle ja yhteiskunnalle. Osahan voi tehdä lasten hoidossa ollessa myös vapaaehtoistyötä, kun ei ole palkattuakaan työtä saatavilla. Siitä ei tietty mitään makseta tekijöille, joten eihän kaikki tietenkään pidä sitä minään työnä. Sitä ei tunnu arvostavan nuo päivähoidon työntekijät, jotka haluavat kenties keventää omaa työtaakkaansa antamalla isompienkin lasten nukkua hoidossa parin tunnin unia, jolloin yöt kotona menee valvoskellessa lasten nukkuessa yöllä pätkäunta, jotta he taas seuraavana päivänä keventävät hoitopaikan kuormitusta nukkumalla siellä kunnon unet. Päivähoidon resurssit on nähtävästi tiukilla, vaikka niin ei pitäisikään olla päiväkodinjohtan mukaan..

Up

 "Onko kokemuksia Norlandian päiväkodeista? Onko vaihtuvuus suurta sielläkin?[/quote]

Olin 2 kuukautta Norlandiassa ja siivous, keittiön kunnossapito ja ruokien esillelaitto ym. kuuluivat työnkuvaan. Aivan jäätävän kamala paikka😨"

Ai kamala! Sen perustyön lisäksi vielä nuokin kuuluu työhön. Siitä varhaiskasvatuksesta on laatu kaukana."

Toihan alkaa olla ihan peussettiä yksityisillä, että hoitsut jynssää siellä tukkoon menneitä veskinpönntöjä ja imuroi ja pyyhkii lattioita , sekä toimittaa ruokapuoltakin kuka nyt ehtii ? Kivaa säästöä kun porukka vielä suostuu tohon, niin ei tarvi päiväkodin esimiehen hätäillä jos ei talousapulaista/päiväkotiapulaista hygieniapasseineen muka heti löydy (surkealla palkalla koska joutuu myös "tarvittaessa" lapsia hoitamaan siinä kaiken muun ohella)...???

Onko näin?