Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19756)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse nostin kytkintä alalta kun meidän päiväkotiin tuli tämä 2 opea+hoitaja systeemi. Ei jaksanut yksin pyörittää koko ryhmää kun opettajilla oli koko ajan kissanristiäisiä. Tsemppiä vaan hoitajille.
Tämä! Ilmiönä nykyisin vähän joka alalla: ylikoulutetaan porukkaa, joita ei sitten kiinnosta enää varsinainen työ, vaan suunnittelu ja palaverien pitäminen sekä lisäkoulutukset ja seminaarit. Alemman palkkaluokan puurtajat joutuvat tekemään varsinaisen työn, tässä tapauksessa lasten kaitsemisen. Ja kustannussyistä ihan liian pienellä miehityksellä.
Ja vali vali... Seuraava hoitaja kirjoittaa "ei oo suunnitteluaika"!! No ei varmasti olekaan jos istuu toisen lepparisa ollessa tunnin omalla kännykällä. Se on sama hetki, jolloin usein opeilla työvuoro luettelossa Sak-aikamutta hoitajilla pitkittynyt ruokatunti/kahvitauko...🤔
Jaa, mä en oo törmännyt missään pk:ssa hoitajaan, joka olisi istunut tunnin kännykällä. Huomaa kyllä, että et ole tainnut olla päivääkään töissä päiväkodissa. Kukaan, joka ei ole nähnyt omin silmin sitä arkea, ei ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joskus tein päiväkodissa keikkoja kun ajattelin, että voisin myöhemmin mennä töihin päiväkotiin vakituiseksi. Kokemukseni oli lähes poikkeuksetta kamala, lähinnä henkilökunta oli epäystävällistä ja sijainen seisoi joskus 14.30-17.30 ulkona lasten kanssa, hyvä kun sai vessassa käydä välillä. Ihan kamalia työpaikkoja ovat kummallisene sääntöineen, jotka joka päiväkodissa erilaiset. Lasten kanssa ei ongelmia ollut, mutta aikuiset hoitajat oli inhottavia. Onneksi ei ole oma lapsi enään päiväkoti ikäinen ja onneksi hakeuduin muualle kuin päiväkotiin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Lähdin pari vuotta sitten lätkimään päiväkotialalta kun meni hermot siihen touhuun. Aloitin lastenhoitajana ennen kuin päättäjät tekivät uudistukset ja päivähoito muuttui hienoksi varhaiskasvatukseksi.
Helppoa ei ollut silloinkaan, mutta silloin tehtiin tiimityötä. Opet ja hoitsut tekivät samat työt ja ryhmässä oli kolme aikuista. Tiimipalavereissa kaikki kolme aikuista keskustelivat keskenään tasavertaisesti lasten kasvatuksesta.
Uudistuksen myötä opettajat otettiin varsinaisesta kenttätyöstä pois ja lastenhoitajat lopettivat suunnittelemisen ja vasujen teon. Voitte ymmärtää, että jos 21 lasta aiemmin jaettiin kolmelle aikuiselle, niin se on aika raskasta jos se nyt jaetaan kahdelle.
Opettajista tehtiin ryhmän pomoja, jotka komentelevat ja mikromanageroivat lastenhoitajia.Lastenhoitajien oma ammattitaito menee ihan hukkaan ja keinotekoinen hierarkia myrkyttää työilmapiiriä.
Olen katsonut monttu auki vierestä, kun vastavalmistunut nuori naisope tylyttää 30 vuotta lastenhoitajana toiminutta ja sitten iloisena toteaa: "Voi koska tahansa rohkeesti kysyä multa lisää lastenkasvatusvinkkejä".
Lainsäädännön ja nykyaikaisen ideologisen kasvatusfilosofian vuoksi lapsille on hyvin vaikea, jopa mahdotonta pitää rajoja. Häirikkökäytöksisiä, jopa väkivaltaisia lapsia paapotaan. Antaa Nikopetterin vain potkia Lilja-tyttöstä päähän, sitten käsketään pyytämään anteeksi, sanoitetaan yhdessä tunteita, silitetään ja paijataan. Kyllä se siitä.
Auktoriteettiaan käyttävä aikuinen on nykyideologian mukaan "epäempaattinen ja ilkeä". Lapset johtavat aikuisia, oppivat ettei väkivallasta tai muusta häiriökäyttäytymisestä tule ikäviä seurauksia. Me kasvatamme tllä hetkellä valtavaa narsistien sukupolvea.
Tyttöjä ei saa kutsua tytöiksi, eikä poikia pojiksi. Opettajat sensuroivat vanhoja lastenkirjoja käymällä niitä läpi ja yliviivaamalla vääriä sanoja, joiden viereen kirjoitetaan kuulakärkikynällä uusi, korvaava sana.
Juu, hullun touhua koko vaka nykyään. Mie läksin enkä takaisin mene. Usein kysyvät onko mulla koskaan ikävä takaisin päiväkotiin. Ei, ei todellakaan ole.
Osaat kyllä täydellisesti pukea kaikki epäkohdat sanoiksi. Todella hyvä kirjoitus ja kuvastaa sanasta sanaan nykyistä varhaiskasvatusta. Olen täysin samaa mieltä.
Vierailija kirjoitti:
Eihän kaikki sijaiset ole vuokrafirmasta ostettuja henkilöitä! Pääkaupunkiseudulla esimerkiksi on useita satoja päiväkoteja ja tuhansia ryhmiä, joten esim. Helsingissä kaupungin työntekijät ovat saman työnantajan palveluksessa ja siten työnantajan määräyksellä siirrettävissä sinne tänne. Kirjastotyöntekijöitä ja museoiden työntekijöitä laitettiin juuri vähän aikaa sitten päiväkoteihin sijaisiksi.
On ihan arkipäivää, että Helsingissä vakituinen päiväkodin hoito-ja opetushenkilöstö hyppää milloin missäkin ryhmässä, talossa ja kaupunginosassa sijaistamassa. Olo on kuin supernannyja tai jollain lastenohjelman agentilla, kun tulee uusi missiotehtävä, johon taikaviitta hulmuten kirmaat sammuttamaan vaarallisen palon, vaihtamaan kakkavaipan, laastaroimaan otsan, ruokkimaan kirkuvat suut, pukemaan, laulamaan, leikkimään, askartelemaan, silittämään, sanoittamaan, jumppaamaan... Vastassa yrmeät naamat ja kiukkuiset, epäilevät vanhemmat.
"Missä meidän sukka, se hävisi jo viime viikolla...? "
"Voi ei, mikä lapsesi nimi on ja minkä ikäinen? Entä minkä näköinen? Onko paidassa nimi ja siinä sukassa, että voisin löytää 100 vieraan lapsen seasta sen oikean lapsi-sukka-parin?"
Nykyään muuten tosi moni lapsi on Emmi, Ella, Essi, Elle, Eetu, Eikka, Emma, E... Todella vaikeaa muistaa ja erottaa niitä toisistaan, ja taas seuraavana päivänä uudet nimet ja naamat yhtenä sekamelskana. Aika saman näköisiä myös, kun ei ehdi kunnolla tutustua. Ja lähes kaikkien vaatteet pesty OMO:lla, joten tuoksuvatkin siltä samalta.
"Yrmeät naamat ja kiukkuiset epäilevät vanhemmat". Voi kun kivasti sanottu! Näiden kommenttienko pitäisi alan mainehaittaa parantaa? Ehkä ne vanhemmat ovat syystä huolissaan. Vielä kun sitten haukutaan lapsi siinä lyhyessä kuulumiskertomuksessa, että ei taaskaan syönyt, nukkunut ja kiukutteli, niin ihmisiä ne vanhemmatkin ovat.
Vierailija kirjoitti:
Ei pakollinen kirjoitti:
Tämä on niin pitkä ketju, että lienee toistoa, mutta työntekijät: TEILLÄ ON ILMOITUSVELVOLLISUUS! Pistäkää paine AVI:in ja tukkikaa vaikka koko virasto ilmoituksilla.
Uskalletaanko niitä ilmoituksia kuitenkaan tehdä? Oman työpaikan vuoksi nyt ei ainakaan tässä työtilanteessa tarvitse pelätä, kun teitä otetaan huutaen seuraavaan paikkaan.
Ja sitten se keskeisin asia, joka nopeaan unohtuu eli lasten etu. Jokaisen kasvatusalan työntekijän pitäisi aina ensimmäisenä lähteä siitä. Miettikääpä muuten niitä vanhempia, jotka kauhulla pelkäävät viedä lasta vakaan(eli usein lähinnä säilöön)... Se on jotain aivan kamalaa vanhemman näkökulmasta.
Missähän välissä sitä tänäänkin olisi koneelle mennyt sivulle ilmoitusta tekemään, kun olin työkaverin kanssa kaksin koko päivän 18 lapsen kanssa?!?
Ei muuten kannata ainakaan luokanopettajaksi sitten vaihtaa. Olet kaikki päivät yksin 30 lapsen kanssa, ja joka ikinen kirjaaminen tehdään ihan omalla ajalla, koska ys-aika ei ole sitä varten. Palkka 2770/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän kaikki sijaiset ole vuokrafirmasta ostettuja henkilöitä! Pääkaupunkiseudulla esimerkiksi on useita satoja päiväkoteja ja tuhansia ryhmiä, joten esim. Helsingissä kaupungin työntekijät ovat saman työnantajan palveluksessa ja siten työnantajan määräyksellä siirrettävissä sinne tänne. Kirjastotyöntekijöitä ja museoiden työntekijöitä laitettiin juuri vähän aikaa sitten päiväkoteihin sijaisiksi.
On ihan arkipäivää, että Helsingissä vakituinen päiväkodin hoito-ja opetushenkilöstö hyppää milloin missäkin ryhmässä, talossa ja kaupunginosassa sijaistamassa. Olo on kuin supernannyja tai jollain lastenohjelman agentilla, kun tulee uusi missiotehtävä, johon taikaviitta hulmuten kirmaat sammuttamaan vaarallisen palon, vaihtamaan kakkavaipan, laastaroimaan otsan, ruokkimaan kirkuvat suut, pukemaan, laulamaan, leikkimään, askartelemaan, silittämään, sanoittamaan, jumppaamaan... Vastassa yrmeät naamat ja kiukkuiset, epäilevät vanhemmat.
"Missä meidän sukka, se hävisi jo viime viikolla...? "
"Voi ei, mikä lapsesi nimi on ja minkä ikäinen? Entä minkä näköinen? Onko paidassa nimi ja siinä sukassa, että voisin löytää 100 vieraan lapsen seasta sen oikean lapsi-sukka-parin?"
Nykyään muuten tosi moni lapsi on Emmi, Ella, Essi, Elle, Eetu, Eikka, Emma, E... Todella vaikeaa muistaa ja erottaa niitä toisistaan, ja taas seuraavana päivänä uudet nimet ja naamat yhtenä sekamelskana. Aika saman näköisiä myös, kun ei ehdi kunnolla tutustua. Ja lähes kaikkien vaatteet pesty OMO:lla, joten tuoksuvatkin siltä samalta.
"Yrmeät naamat ja kiukkuiset epäilevät vanhemmat". Voi kun kivasti sanottu! Näiden kommenttienko pitäisi alan mainehaittaa parantaa? Ehkä ne vanhemmat ovat syystä huolissaan. Vielä kun sitten haukutaan lapsi siinä lyhyessä kuulumiskertomuksessa, että ei taaskaan syönyt, nukkunut ja kiukutteli, niin ihmisiä ne vanhemmatkin ovat.
En usko, että lainauksen kirjoittaja tai muutkaan tässä ketjussa kommentoivat vakatyöntekijät ovat palstalla kirjoittamassa tekstejä, joilla yritetäisiin "parantaa alan mainehaittaa". Sitä mainetyötä tekee työnantajatahon PR-toiminta työnkuvansa mukaisesti tupla/triplapalkoilla kasvatushenkilöstöön verrattuna. Hoitohenkilökunta töissä kyllä yleensä hymyilee ja hiippailee johtajansa määräysten mukaisesti.
Palstaketju on nimensä mukaisesti hätähuuto alan huonoista työoloista ja surkeasta palkasta johtuvan työntekijäpulan vuoksi. Koska olot ei parane, vaan ovat huonontuneet, on tärkeää tiedostaa myös oikeiden työntekijöiden kokemus ja todellisuus. Se on vanhemmankin ja sitä kautta hänen lapsensa etu, tai ehkä koituu sellaiseksi tuleville lapsille ja yhteiskunnalle.
Omankin kokemukseni mukaan sijaisia(kin) kohdellaan usein "yrmeästi" ja kyllä vanhemmat suhtautuvat epäilevästi, jos aina on uusi aikuinen paikalla, tavarat kateissa eikä sijaiset tunne lapsia tai tiedä heidän leikeistään mitään. Tietää ehkä sen, ettei ole syönyt eikä nukkunut, kyllä silloin kuka vain kiukuttelee, varsinkin uhmaikäinen. Ei voi tietää paljonkaan totuutta/tapahtumakulkuja niistä leikeistä, jos paikalla on 14-21 "leikkijää" ja 1-2 aikuista heidän kanssaan. Eikä sijainen edes erota lapsia toisistaan.
Väsynyt ja nälkäinen lapsi harvoin edes leikkii. Ns. "kiukuttelu" voi hyvin johtua iästä, mutta myös ylikuormituksesta, korkeasta stressitasosta, pelosta ja ahdistuksesta. Aivot tarvitsevat turvaa, lepoa ja ruokaa, mutta stressaantuneena ei kykene syömään eikä nukahtamaan. Aikamoinen kierre, eikä vain lapsilla.
Lasta ei mielestäni "haukuta", kun kerrotaan vanhemmalle, ettei se pikkuinen ihminen ole syönyt mitään 11 tunnin aikana, ei ole nukkunut lainkaan ja on ollut kiukkuinen. Kadonneet vaatekappaleet on siinä vaiheessa pikku juttu.
Ajattelepas, jos sanottaisiinkin ns. mainemielessä "kiva päivä ollut, kaikki hyvin eikä mitään erikoista"! Pieni kuuntelisi vieressä voimatta puolustautua mitenkään, paitsi kiukuttelemalla kotona, vetäytymällä, ripustautumalla vanhempaan, heräilemällä yöllä painajaisiin, yökastelulla, taantumalla, väkivaltaisilla puuskilla vanhempia ja sisaruksia kohtaan, levottomilla leikeillä, keskittymisvaikeuksilla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei pakollinen kirjoitti:
Tämä on niin pitkä ketju, että lienee toistoa, mutta työntekijät: TEILLÄ ON ILMOITUSVELVOLLISUUS! Pistäkää paine AVI:in ja tukkikaa vaikka koko virasto ilmoituksilla.
Uskalletaanko niitä ilmoituksia kuitenkaan tehdä? Oman työpaikan vuoksi nyt ei ainakaan tässä työtilanteessa tarvitse pelätä, kun teitä otetaan huutaen seuraavaan paikkaan.
Ja sitten se keskeisin asia, joka nopeaan unohtuu eli lasten etu. Jokaisen kasvatusalan työntekijän pitäisi aina ensimmäisenä lähteä siitä. Miettikääpä muuten niitä vanhempia, jotka kauhulla pelkäävät viedä lasta vakaan(eli usein lähinnä säilöön)... Se on jotain aivan kamalaa vanhemman näkökulmasta.
Missähän välissä sitä tänäänkin olisi koneelle mennyt sivulle ilmoitusta tekemään, kun olin työkaverin kanssa kaksin koko päivän 18 lapsen kanssa?!?
Ei muuten kannata ainakaan luokanopettajaksi sitten vaihtaa. Olet kaikki päivät yksin 30 lapsen kanssa, ja joka ikinen kirjaaminen tehdään ihan omalla ajalla, koska ys-aika ei ole sitä varten. Palkka 2770/kk.
Eikö se kuitenkin ole parempaa hommaa? Kouluikäiset lapset osaa jo itse huolehtia tavaroistaan, käydä vessassa itse, syödä, pukea, keksiä leikkejä ja sopia erimielisyyksiä, pyytää apua ja odottaa vuoroaan. Opettaja voi keskittyä oppimisen mahdollistamiseen ja lasten taitojen ja tietojen havainnoimiseen. Koululaiset näyttävät tosi omatoimisilta ja kiinnostuneilta oppimaan uutta. Päiväkodissa on hirveät määrät perus hoitotyötä, jota nykyään tekee pääsääntöisesti se yksi hoitaja. Ja sitten sellaista joukkojen ohjailua. Todella irrallaan kansalaisten normaalista elämästä ja yksilön tarpeista tai ominaisista tavoista. Luovuus ja luova toiminta on suunnilleen vastakohta tälle todellisuudelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän kaikki sijaiset ole vuokrafirmasta ostettuja henkilöitä! Pääkaupunkiseudulla esimerkiksi on useita satoja päiväkoteja ja tuhansia ryhmiä, joten esim. Helsingissä kaupungin työntekijät ovat saman työnantajan palveluksessa ja siten työnantajan määräyksellä siirrettävissä sinne tänne. Kirjastotyöntekijöitä ja museoiden työntekijöitä laitettiin juuri vähän aikaa sitten päiväkoteihin sijaisiksi.
On ihan arkipäivää, että Helsingissä vakituinen päiväkodin hoito-ja opetushenkilöstö hyppää milloin missäkin ryhmässä, talossa ja kaupunginosassa sijaistamassa. Olo on kuin supernannyja tai jollain lastenohjelman agentilla, kun tulee uusi missiotehtävä, johon taikaviitta hulmuten kirmaat sammuttamaan vaarallisen palon, vaihtamaan kakkavaipan, laastaroimaan otsan, ruokkimaan kirkuvat suut, pukemaan, laulamaan, leikkimään, askartelemaan, silittämään, sanoittamaan, jumppaamaan... Vastassa yrmeät naamat ja kiukkuiset, epäilevät vanhemmat.
"Missä meidän sukka, se hävisi jo viime viikolla...? "
"Voi ei, mikä lapsesi nimi on ja minkä ikäinen? Entä minkä näköinen? Onko paidassa nimi ja siinä sukassa, että voisin löytää 100 vieraan lapsen seasta sen oikean lapsi-sukka-parin?"
Nykyään muuten tosi moni lapsi on Emmi, Ella, Essi, Elle, Eetu, Eikka, Emma, E... Todella vaikeaa muistaa ja erottaa niitä toisistaan, ja taas seuraavana päivänä uudet nimet ja naamat yhtenä sekamelskana. Aika saman näköisiä myös, kun ei ehdi kunnolla tutustua. Ja lähes kaikkien vaatteet pesty OMO:lla, joten tuoksuvatkin siltä samalta.
"Yrmeät naamat ja kiukkuiset epäilevät vanhemmat". Voi kun kivasti sanottu! Näiden kommenttienko pitäisi alan mainehaittaa parantaa? Ehkä ne vanhemmat ovat syystä huolissaan. Vielä kun sitten haukutaan lapsi siinä lyhyessä kuulumiskertomuksessa, että ei taaskaan syönyt, nukkunut ja kiukutteli, niin ihmisiä ne vanhemmatkin ovat.
En usko, että lainauksen kirjoittaja tai muutkaan tässä ketjussa kommentoivat vakatyöntekijät ovat palstalla kirjoittamassa tekstejä, joilla yritetäisiin "parantaa alan mainehaittaa". Sitä mainetyötä tekee työnantajatahon PR-toiminta työnkuvansa mukaisesti tupla/triplapalkoilla kasvatushenkilöstöön verrattuna. Hoitohenkilökunta töissä kyllä yleensä hymyilee ja hiippailee johtajansa määräysten mukaisesti.
Palstaketju on nimensä mukaisesti hätähuuto alan huonoista työoloista ja surkeasta palkasta johtuvan työntekijäpulan vuoksi. Koska olot ei parane, vaan ovat huonontuneet, on tärkeää tiedostaa myös oikeiden työntekijöiden kokemus ja todellisuus. Se on vanhemmankin ja sitä kautta hänen lapsensa etu, tai ehkä koituu sellaiseksi tuleville lapsille ja yhteiskunnalle.
Omankin kokemukseni mukaan sijaisia(kin) kohdellaan usein "yrmeästi" ja kyllä vanhemmat suhtautuvat epäilevästi, jos aina on uusi aikuinen paikalla, tavarat kateissa eikä sijaiset tunne lapsia tai tiedä heidän leikeistään mitään. Tietää ehkä sen, ettei ole syönyt eikä nukkunut, kyllä silloin kuka vain kiukuttelee, varsinkin uhmaikäinen. Ei voi tietää paljonkaan totuutta/tapahtumakulkuja niistä leikeistä, jos paikalla on 14-21 "leikkijää" ja 1-2 aikuista heidän kanssaan. Eikä sijainen edes erota lapsia toisistaan.
Väsynyt ja nälkäinen lapsi harvoin edes leikkii. Ns. "kiukuttelu" voi hyvin johtua iästä, mutta myös ylikuormituksesta, korkeasta stressitasosta, pelosta ja ahdistuksesta. Aivot tarvitsevat turvaa, lepoa ja ruokaa, mutta stressaantuneena ei kykene syömään eikä nukahtamaan. Aikamoinen kierre, eikä vain lapsilla.
Lasta ei mielestäni "haukuta", kun kerrotaan vanhemmalle, ettei se pikkuinen ihminen ole syönyt mitään 11 tunnin aikana, ei ole nukkunut lainkaan ja on ollut kiukkuinen. Kadonneet vaatekappaleet on siinä vaiheessa pikku juttu.
Ajattelepas, jos sanottaisiinkin ns. mainemielessä "kiva päivä ollut, kaikki hyvin eikä mitään erikoista"! Pieni kuuntelisi vieressä voimatta puolustautua mitenkään, paitsi kiukuttelemalla kotona, vetäytymällä, ripustautumalla vanhempaan, heräilemällä yöllä painajaisiin, yökastelulla, taantumalla, väkivaltaisilla puuskilla vanhempia ja sisaruksia kohtaan, levottomilla leikeillä, keskittymisvaikeuksilla...
Vanhemmat ovat samalla puolella, ja yrittävät ymmärtää ja auttaa esim. tekemällä ilmoituksia työoloista. Ei silloin toivoisi arvostelua yrmeydestä, vaan ymmärrystä myös sille, että vanhemmatkin ovat todella huolissaan tilanteesta.
No se on selvää, että tällä hetkellä laadukasta pedagogiikkaa on vaikea toteuttaa. Siihen kuuluisi jonkin muunkin kertominen kuin negatiivisten asioiden. Totta kai nekin on tärkeä tuoda esiin. Jos muuta ei kerrota, väsynyt ja huolestunut vanhempi helposti tulkitsee, että hänen lapsessaan ei ole mitään hyvää ja on ollut täällä taas taakkana. Sitäkö halutaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei pakollinen kirjoitti:
Tämä on niin pitkä ketju, että lienee toistoa, mutta työntekijät: TEILLÄ ON ILMOITUSVELVOLLISUUS! Pistäkää paine AVI:in ja tukkikaa vaikka koko virasto ilmoituksilla.
Uskalletaanko niitä ilmoituksia kuitenkaan tehdä? Oman työpaikan vuoksi nyt ei ainakaan tässä työtilanteessa tarvitse pelätä, kun teitä otetaan huutaen seuraavaan paikkaan.
Ja sitten se keskeisin asia, joka nopeaan unohtuu eli lasten etu. Jokaisen kasvatusalan työntekijän pitäisi aina ensimmäisenä lähteä siitä. Miettikääpä muuten niitä vanhempia, jotka kauhulla pelkäävät viedä lasta vakaan(eli usein lähinnä säilöön)... Se on jotain aivan kamalaa vanhemman näkökulmasta.
Missähän välissä sitä tänäänkin olisi koneelle mennyt sivulle ilmoitusta tekemään, kun olin työkaverin kanssa kaksin koko päivän 18 lapsen kanssa?!?
Ei muuten kannata ainakaan luokanopettajaksi sitten vaihtaa. Olet kaikki päivät yksin 30 lapsen kanssa, ja joka ikinen kirjaaminen tehdään ihan omalla ajalla, koska ys-aika ei ole sitä varten. Palkka 2770/kk.
Eikö se kuitenkin ole parempaa hommaa? Kouluikäiset lapset osaa jo itse huolehtia tavaroistaan, käydä vessassa itse, syödä, pukea, keksiä leikkejä ja sopia erimielisyyksiä, pyytää apua ja odottaa vuoroaan. Opettaja voi keskittyä oppimisen mahdollistamiseen ja lasten taitojen ja tietojen havainnoimiseen. Koululaiset näyttävät tosi omatoimisilta ja kiinnostuneilta oppimaan uutta. Päiväkodissa on hirveät määrät perus hoitotyötä, jota nykyään tekee pääsääntöisesti se yksi hoitaja. Ja sitten sellaista joukkojen ohjailua. Todella irrallaan kansalaisten normaalista elämästä ja yksilön tarpeista tai ominaisista tavoista. Luovuus ja luova toiminta on suunnilleen vastakohta tälle todellisuudelle.
No todellisuudesta jokainen toki tekee oman tulkintansa. Todella huolestuttava tämä joukkopako alalta on, ja taitaa laajentua melko nopeasti myös peruskoulun puolelle tällä menolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti vakahoitajillekin tulisi lakko, olisi tervetullut tauko arkihelvetistä‼️
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti vakahoitajillekin tulisi lakko, olisi tervetullut tauko arkihelvetistä‼️
Tätä kannatan minäkin👍👍👍👍
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vanhemmat ovat samalla puolella, ja yrittävät ymmärtää ja auttaa esim. tekemällä ilmoituksia työoloista. Ei silloin toivoisi arvostelua yrmeydestä, vaan ymmärrystä myös sille, että vanhemmatkin ovat todella huolissaan tilanteesta.
No se on selvää, että tällä hetkellä laadukasta pedagogiikkaa on vaikea toteuttaa. Siihen kuuluisi jonkin muunkin kertominen kuin negatiivisten asioiden. Totta kai nekin on tärkeä tuoda esiin. Jos muuta ei kerrota, väsynyt ja huolestunut vanhempi helposti tulkitsee, että hänen lapsessaan ei ole mitään hyvää ja on ollut täällä taas taakkana. Sitäkö halutaan?[/quote]
Monissa päiväkodeissa on käytössä "huomaa hyvä vahvuuspedagogiikka". Siinä keskitytään huomaamaan "hyväksi" määritellyt asiat ja puhumaan vain niistä. Muutkin asiat nähdään niiden hyvisten kautta. Se, että sama asia voi olla toiselle hyvä ja toiselle ei-hyvä, tai jonkun hyväksi määrittelyn oikeutus ylipäätään, on mallissa ehkä hieman kehitysvaiheessa.
Päiväkodeissa ei kyllä käsittääkseni ole tarkoitus esittää lapsille tai vanhemmille työntekijän omia makuarvostelmia lapsista itsestään tai heidän tekemistensä laadusta. Päiväkodit ovat lasten omia paikkoja ja joka ikinen lapsi on siellä yhtä lailla arvokas, kokonainen, tärkeä sekä hyvän huolenpidon ja itselleen mielekkään toiminnan arvoinen aina päiväkodissa ollessaan. Ei lapsi voi olla taakka, vaan sellainen systeemi, joka ei ymmärrä tai kunnioita lasten tarpeita ja vastaa niihin asiallisella, riittävällä tavalla. Yhtään "ei-hyvää" lasta ei ole osunut kohdalle puolen vuosisadan kokemukseni varrella.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti vakahoitajillekin tulisi lakko, olisi tervetullut tauko arkihelvetistä‼️
Nämä lakothan ovat liittojen ja kyllä, koskevat myös meitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen työkulttuuri on kyllä muuttunut niin radikaalisti tässä viimeisen kymmenen vuoden aikana, että ihmettelen suuresti, miten kukaan sydämen omaava voi enää haluta alalle.
Tämä on niin totta. Omat lapseni olivat hoidossa silloin, kun se oli päiväkoti. Eli hoitoa työssä olevien vanhempien lapsille.
Minusta silloin lapsillakin oli rentoa ja kivaa olla hoidossa, koska heillä ei ollut niin kovia kehittymisvaatimuksia. Nyt kun seuraan lastenlasten hoitoa, niin koko ajan tehdään tilastoa ja paperia siitä, miten kehittyvät. Ja koko ajan vaaditaan lapsilta, että pitäisi pystyä parempaan ja enemmän.
Enää päiväkoti ei ole hoitopaikka lapsille ja paikka, missä saavat turvallista ja hyvää hoitoa. Vaan homma on mennyt samanlaiseksi, kuin hoivapaikoissa eli lapsia koko ajan kuntoutetaan kuntouttavalla työotteella ja kehitetään. Ihan kuin terve lapsi ei kehittyisi ja oppisi luonnostaankin.
Niin, minkäs työntekijänäkään teet, kun ohjeistukset ja määräykset ohjaavat meidän työtä, ja nii on tehtävä että pysyy työpaikka. Ristiriitaista se on työntekijälläkin. Ja vanhemmat väheksyy jatkuvasti.
Omassa työpaikassani otin epäkohdan esiin kolmen vuoden ajan joka ikisessä työpaikkakokouksessa vedoten koulutukseen, tutkimukseen, pitkään kokemukseen ja käytännön esimerkkeihin (joka viikko tuli lisää ja uusia). Johtaja sanoi toistuvasti, ettei "täällä ole pakko olla, jos ei tapa nappaa". Irtisanouduin sitten sen 3 vuoden jälkeen ja lähdin toiselle alalle. Niin moni muukin. Ei ole kaduttanut.
T. Entinen vakaope.
Minkä epäkohdan siis otitn esiin joka kokouksessa? Tuonko, että lapsia "kuntoutetaan" eikä anneta hetken rauhaa olla vaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti vakahoitajillekin tulisi lakko, olisi tervetullut tauko arkihelvetistä‼️
Nämä lakothan ovat liittojen ja kyllä, koskevat myös meitä.
Ei taida koskea Superiin kuuluvia varhaiskasvatuksen lastenhoitajia..
Laittakaa liittoon, Silja Paavolalle, sähköpostia, että kentällä myös vakahoitajilla suuri tarve ja motivaatio osallistua lakkoon, ei vain "hengessä mukana olemalla" vaan konkreettisesti lakkoilemalla!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti vakahoitajillekin tulisi lakko, olisi tervetullut tauko arkihelvetistä‼️
Nämä lakothan ovat liittojen ja kyllä, koskevat myös meitä.
??
Haluaisin kokeilla päiväkodissa työskentelyä, mutta alan kokemusta ei ole, koulutusta vain muutama noppa. Onkohan mitään mahdollisuuksia päästä?
Vierailija kirjoitti:
Nostan nyt tämän artikkelin tähän:
Espoo keksi päiväkoteihin uudistuksen, joka ajaa vanhempia epätoivoon;
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008701196.htmlOlen hämmentynyt. Onko jossain siis tapana että varataan lapselle hoitoaika esim 7.30-17.00 ja sitten kuitenkin tuodaan ja haetaan miten sattuu?
Omat lapset on yksityisessä päiväkodissa ja meillä miehen vuorotyö mahdollistaa sen ettei makseta täysistä tunneista vaan ollaan toiseksi korkeimmassa maksuluokassa ja siten tunnit varataan aikalailla niinkuin ne tulevat toteutumaan. Mutta vaikka olisikin täydet tunnit niin ei olisi mieleen edes tullut että varaisimme ns varuiksi pitempiä päiviä. Vai ymmärsinkö nyt vanhempien ahdingon jotenkin väärin. Eihän tuo ole mitenkään kohtuuton pyyntö. Satunnaiset ruuhkaan jumittumiset ym on ymmärrettäviä toki.
Kyllä, hoitoajat on varattu tyypillisesti liki koko päiväkodin aukioloajaksi ja lapset menevät miten sattuu. Mahdotonta ennakoida kuka milloinkin ilmestyy välipalalle (erikoisruokavaliot) tai ehtii aamupiiriin (yritetään siinä aina järjestää jotain järkevää, esim. kielitaitoa tai motoriikkaa kehittävää toimintaa) tai ylipäätään koko päivänä ilmestyy paikalle. Karkeasti näin.
Nauroin tuolle jutun Espoon vanhempien tuskalle. Oma lapseni on myös yksityisellä ja hoitoajat on ilmoitettava 1,5 viikkoa etukäteen eikä niitä ylitetä edes 10 minuutilla ilman että tulee heti soittoa perään.
Edelliseen viestiini korjaus, siis aamupalalle osallistuvia on hankala ennakoida. Välipalalle tietysti ”ilmestyvät” ne, jotka hoidossa sattuvat olemaan :)
Alue: Aihe vapaa
Omassa työpaikassani otin epäkohdan esiin kolmen vuoden ajan joka ikisessä työpaikkakokouksessa vedoten koulutukseen, tutkimukseen, pitkään kokemukseen ja käytännön esimerkkeihin (joka viikko tuli lisää ja uusia). Johtaja sanoi toistuvasti, ettei "täällä ole pakko olla, jos ei tapa nappaa". Irtisanouduin sitten sen 3 vuoden jälkeen ja lähdin toiselle alalle. Niin moni muukin. Ei ole kaduttanut.
T. Entinen vakaope.