Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19756)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohta hiihtoloma loppuu, töihin taas maanantaina.
Yllättävän leppoisa vuosi ollut, mutta silti kaipasin lomaa! Syy varmaan leppoisaan menoon on että teen kaiken sieltä mistä aita on matalin. Tiiminä jaettu vastuu alueita ja jokainen tekee oman hommansa. Joku saattaisi kutsua toimintaamme "päivähoidoksi" Varhaiskasvatuksen sijaan. Toimintamme tulokset näkyvät ryhmässä ja lapset ovat kasvaneet ja kehittyneet hyvin, osa ottanut hurjia etappeja omissa kehityskaarissa.
Johtajaa se vaan tuntuu häiritsevän että meillä menee mukavasti. Vaatii vaatimusten perään kaiken näköistä hienoa projektia yms. Ei ymmärrä aina että tätä hommaa tehdään myös lasten resurssien mukaisestiKuulostaa ihanalta! Juuri tuollaista etsin, tiimissä yhdessä tehtyä päätöstä, ettei hypitä hölmöjen paperihumppien ja tulosmittareiden mukaan vaan tehdään sitä, millä on merkitystä eli lasten kanssa kivoja ja tärkeitä asioita so. leikkejä ja retkiä ulkona ja sisällä. Se sinne vasuun, ei mene kauan kirjata. Ja sitten vain leikitään, eletään ja kasvetaan, aikuiset tietää, miten kasvetaan, kun ovat paikalla näkemässä.
Onko päiväkoti ne pääkaupunkiseudulla? Olen päättänyt lopettaa työn omassani tämän kauden lopussa kesällä ja jos löydän hyvän paikan, jatkan alalla, jos en löydä teen mitä vain muuta. Elintasopudotus ei tapahdu korkealta, vaikka olisi ilmankin töitä jonkun aikaa, niin on ollut kituuttamista tällä palkalla. Säästyy ainakin varustehankinnoissa, matkakuluissa ja särkylääkkeissä.
Kuullostaa kammottavalta paikalta laittaa lasta. Laiskasti joku ehkä viitsisi katsoa perään eikä kukaan opettaisi. Hyvä jos hengissä pysyisivät tuollaisessa paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohta hiihtoloma loppuu, töihin taas maanantaina.
Yllättävän leppoisa vuosi ollut, mutta silti kaipasin lomaa! Syy varmaan leppoisaan menoon on että teen kaiken sieltä mistä aita on matalin. Tiiminä jaettu vastuu alueita ja jokainen tekee oman hommansa. Joku saattaisi kutsua toimintaamme "päivähoidoksi" Varhaiskasvatuksen sijaan. Toimintamme tulokset näkyvät ryhmässä ja lapset ovat kasvaneet ja kehittyneet hyvin, osa ottanut hurjia etappeja omissa kehityskaarissa.
Johtajaa se vaan tuntuu häiritsevän että meillä menee mukavasti. Vaatii vaatimusten perään kaiken näköistä hienoa projektia yms. Ei ymmärrä aina että tätä hommaa tehdään myös lasten resurssien mukaisestiKuulostaa ihanalta! Juuri tuollaista etsin, tiimissä yhdessä tehtyä päätöstä, ettei hypitä hölmöjen paperihumppien ja tulosmittareiden mukaan vaan tehdään sitä, millä on merkitystä eli lasten kanssa kivoja ja tärkeitä asioita so. leikkejä ja retkiä ulkona ja sisällä. Se sinne vasuun, ei mene kauan kirjata. Ja sitten vain leikitään, eletään ja kasvetaan, aikuiset tietää, miten kasvetaan, kun ovat paikalla näkemässä.
Onko päiväkoti ne pääkaupunkiseudulla? Olen päättänyt lopettaa työn omassani tämän kauden lopussa kesällä ja jos löydän hyvän paikan, jatkan alalla, jos en löydä teen mitä vain muuta. Elintasopudotus ei tapahdu korkealta, vaikka olisi ilmankin töitä jonkun aikaa, niin on ollut kituuttamista tällä palkalla. Säästyy ainakin varustehankinnoissa, matkakuluissa ja särkylääkkeissä.
Kuullostaa kammottavalta paikalta laittaa lasta. Laiskasti joku ehkä viitsisi katsoa perään eikä kukaan opettaisi. Hyvä jos hengissä pysyisivät tuollaisessa paikassa.
Miten niin? Oletko ikinä leikkinyt muiden mukana? Tai retkeillyt missään kiinnostavassa luonto- tai kulttuuriympäristössä? Hyvänen aika, eihän sen rikkaampaa ja mielekkäämpää tekemistä lapsille (tai aikuisille) olekaan! "Leikki-ikäiset" on järkevä lähtökohta näkökulmasi muutokselle.
Mitä ihmettä tarkoitat oppimisella? Kaikki nisäkäslajit oppivat poikasina juuri leikkimisen kautta. Oletko ymmärtänyt ollenkaan, mitä "leikki" ja teonsana "leikkiminen" tarkoittavat ja pitävät sisällään? Miten kukaan aikuinen ihminen voi ajatella että leikkiminen ja retkeily olisi "kammottavaa" lasten kanssa? Laiskuus on kaukana kunnon leikkikokemuksista ja kiinnostavista retkistä!
Nyt prioriteetit lapsiin ja heidän hyvinvointiin päin!
Kyllä tämä alalla käynnissä oleva selkeä kriisi, on ihan suoraan johtanut "päiväkoti"-shoppailuun, missä työntekijät hakeutuvat ja hakevat jatkuvasti töihin vain niihin päiväkoteihin,
missä sekä lasten että työntekijöiden olosuhteet ovat asiallisia.
Paitsi että niissä tietenkin työntekijöiden vaihtuvuus on minimaalista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohta hiihtoloma loppuu, töihin taas maanantaina.
Yllättävän leppoisa vuosi ollut, mutta silti kaipasin lomaa! Syy varmaan leppoisaan menoon on että teen kaiken sieltä mistä aita on matalin. Tiiminä jaettu vastuu alueita ja jokainen tekee oman hommansa. Joku saattaisi kutsua toimintaamme "päivähoidoksi" Varhaiskasvatuksen sijaan. Toimintamme tulokset näkyvät ryhmässä ja lapset ovat kasvaneet ja kehittyneet hyvin, osa ottanut hurjia etappeja omissa kehityskaarissa.
Johtajaa se vaan tuntuu häiritsevän että meillä menee mukavasti. Vaatii vaatimusten perään kaiken näköistä hienoa projektia yms. Ei ymmärrä aina että tätä hommaa tehdään myös lasten resurssien mukaisestiKuulostaa ihanalta! Juuri tuollaista etsin, tiimissä yhdessä tehtyä päätöstä, ettei hypitä hölmöjen paperihumppien ja tulosmittareiden mukaan vaan tehdään sitä, millä on merkitystä eli lasten kanssa kivoja ja tärkeitä asioita so. leikkejä ja retkiä ulkona ja sisällä. Se sinne vasuun, ei mene kauan kirjata. Ja sitten vain leikitään, eletään ja kasvetaan, aikuiset tietää, miten kasvetaan, kun ovat paikalla näkemässä.
Onko päiväkoti ne pääkaupunkiseudulla? Olen päättänyt lopettaa työn omassani tämän kauden lopussa kesällä ja jos löydän hyvän paikan, jatkan alalla, jos en löydä teen mitä vain muuta. Elintasopudotus ei tapahdu korkealta, vaikka olisi ilmankin töitä jonkun aikaa, niin on ollut kituuttamista tällä palkalla. Säästyy ainakin varustehankinnoissa, matkakuluissa ja särkylääkkeissä.
Kuullostaa kammottavalta paikalta laittaa lasta. Laiskasti joku ehkä viitsisi katsoa perään eikä kukaan opettaisi. Hyvä jos hengissä pysyisivät tuollaisessa paikassa.
Harmi, että yrität trollata tällä asialla. Teemme kyllä kaikki mitä vasussa sanotaan. Mutta teemme ne leikkien kautta. Vasussa ei ole asiaa mitä ei voisi leikin kautta oppia. Se mikä tekee tiimistäni maailman parhaimman, on se mentaliteetti että niiden lasten kanssa ollaan yhdessä ja erikseen.
naisvalta - alalla on paljon kiusaamista. juoruja jne. kiusata voi kuka tahansa, myös johdosta käsin!
kiusaamista on ettei tietoa jaeta, vähättelee toista, jatkuvat määräaikaisuudet jne.
juorupiiristä puhumattakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mukavahan päiväkotityö, tai "varhaiskasvatus ala" kuten nykyään kutsutaan, alana on.
Parhaimmillaan kun saa työskennellä toimivassa ryhmässä, liikaa kuormittumatta vastuusta, siitä mikä jokaikisen lapsen turvallisuudesta ja hyvinvoinnista pakostakin on läsnä kaiken aikaa.
On epäinhimillistä vaatia ihmistä työskentelemään uupuneena ja ylityöllistettynä lasten parissa, jotka ovat totaalisen riippuvaisia häntä hoitavan/hoitavien henkiöiden huolenpidosta hoitopäivän aikana.
Puhumattakaan nyt näistä kasvatuksellisista ja pedagogisista (mistä tuntuu tulevan jo kirosana) hyödyistä mitä lapsille on luvattu hoitotyön lomassa.
Laadukasta varhaiskasvatusta. Tätähän lapsille luvattiin. Jossain vaiheessa kai unohdettiin että hoito- ja kasvatusalan ihmiset eivät ole superihmisiä, eikä heiltä voi vaatia enemmän kuin tavalliselta kuolevaiselta. Lähes yli-inhimillistä venymistä, mitoituksineen ja työpäivän sisältöineen.
Onko teksti lainattu jostain? Ainakaan Varhaiskasvatuksen kertomuksia -instassa ei näkynyt vastaavaa.
Meidän ryhmässä on lapsia 21kpl ja kasvattajia 4kpl, heistä on 2 ollut poissa (lomalla ja sairaana) jo parisen viikkoa ja 1 tekee osa-aikaisena työtään. Sijaisia saa satunnaisesti. Voin sanoa, että umpisolmumutkille tässä on itseään saanut vääntää.
Ei jaksa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täytyy tuohon opettajan asemaan tiimin johtajana kommentoida sen verran ihan konkretiaa että opettaja johtaa ryhmän pedagogiaa, ei ryhmän muita kasvattajia. Eli opettaja ei ohjeista päivän aikana mitä hoitaja, avustaja tai toinen opettaja tekee vaan kullakin on omat työtehtävät jotka tehdään ihan ilman sen opettajan ohjeistusta. Jos jostain asiasta on erimielisyyttä (poislukien se pedagogiikka) niin ei asiaa opettaja päätä vaan työyhteisön esmies.
Eli jos joku nyt oikeasti ajattelee että siellä on ryhmässä opettaja ja hänen alaiset joille ope jakelee työtehtäviä niin näin se ei ole, kaikki mikä kuuluu hoitajan työnkuvaan kuuluu myös opettajille (joissain paikoissa lääkehoito rajattu opettajilta pois mutta ei se hoitajakaan aina voi olla paikalla) eikä opettaja voi asemaansa vedoten kieltäytyä ulkoilusta, vessassa käyttämisestä, vaipan vaihdosta tai lepohetken valvomisesta ja käskyttää tilalleen hoitajaa.
Onpa yllättävää!
Tehy, super yms ammattiliitot laittoivat pystyyn ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Jippii! Paljon joo hei auttaa! Varsinkin kun ovat laittaneet aikarajan sekä jaksottaneet kaikki omille viikoille.
Tällä viikolla nämä, toisella nuo. Mikä järki? Miksei kaikki liitot laita samalle ajalle ja vaikka sen 2-3vko?
Ja yllättäen lakko varoitus vaan terveydenhoito puolelle.
Kiitti letuista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onpa yllättävää!
Tehy, super yms ammattiliitot laittoivat pystyyn ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Jippii! Paljon joo hei auttaa! Varsinkin kun ovat laittaneet aikarajan sekä jaksottaneet kaikki omille viikoille.
Tällä viikolla nämä, toisella nuo. Mikä järki? Miksei kaikki liitot laita samalle ajalle ja vaikka sen 2-3vko?
Ja yllättäen lakko varoitus vaan terveydenhoito puolelle.Kiitti letuista!
Oletko laittanut viestiä liiton edunvalvontaan ja/tai puh.johtajalle? Laita!!!
Minäkin laitoin, toin esille etten ymmärrä miksi tämä lakko ei, taaskaan, koske meitä vaka-alan työntekijöitä, miksi aina niin munatonta touhua!?!
Vierailija kirjoitti:
Meidän ryhmässä on lapsia 21kpl ja kasvattajia 4kpl, heistä on 2 ollut poissa (lomalla ja sairaana) jo parisen viikkoa ja 1 tekee osa-aikaisena työtään. Sijaisia saa satunnaisesti. Voin sanoa, että umpisolmumutkille tässä on itseään saanut vääntää.
Ei jaksa.
Älä huoli. Ryhmähän on vielä vajaa, mahtuu 7 lasta lisää. Sitten vasta voit sanoa mitä umpisolmuja joudut vääntämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän ryhmässä on lapsia 21kpl ja kasvattajia 4kpl, heistä on 2 ollut poissa (lomalla ja sairaana) jo parisen viikkoa ja 1 tekee osa-aikaisena työtään. Sijaisia saa satunnaisesti. Voin sanoa, että umpisolmumutkille tässä on itseään saanut vääntää.
Ei jaksa.Älä huoli. Ryhmähän on vielä vajaa, mahtuu 7 lasta lisää. Sitten vasta voit sanoa mitä umpisolmuja joudut vääntämään.
Ei ole vajaa, et tiedä miksi ryhmässä on 4 kasvattajaa, mutta vajaa se ei silti ole, juurikin niistä syistä johtuen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän ryhmässä on lapsia 21kpl ja kasvattajia 4kpl, heistä on 2 ollut poissa (lomalla ja sairaana) jo parisen viikkoa ja 1 tekee osa-aikaisena työtään. Sijaisia saa satunnaisesti. Voin sanoa, että umpisolmumutkille tässä on itseään saanut vääntää.
Ei jaksa.Älä huoli. Ryhmähän on vielä vajaa, mahtuu 7 lasta lisää. Sitten vasta voit sanoa mitä umpisolmuja joudut vääntämään.
Ei ole vajaa, et tiedä miksi ryhmässä on 4 kasvattajaa, mutta vajaa se ei silti ole, juurikin niistä syistä johtuen.
No kerro toki faktat, anonyymisti. Eihän me voida arvoituksia tässä ruveta ratkaisemaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, onko kukaan muu laittanut viestiä esim.Superin puh.johtajalle liittyen siihen miksei lakko koske vakahlöstöä jotka Superin jäseniä??!
Vinkuvänkyviikviik, mutta mitään ei tehdä?!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mukavahan päiväkotityö, tai "varhaiskasvatus ala" kuten nykyään kutsutaan, alana on.
Parhaimmillaan kun saa työskennellä toimivassa ryhmässä, liikaa kuormittumatta vastuusta, siitä mikä jokaikisen lapsen turvallisuudesta ja hyvinvoinnista pakostakin on läsnä kaiken aikaa.
On epäinhimillistä vaatia ihmistä työskentelemään uupuneena ja ylityöllistettynä lasten parissa, jotka ovat totaalisen riippuvaisia häntä hoitavan/hoitavien henkiöiden huolenpidosta hoitopäivän aikana.
Puhumattakaan nyt näistä kasvatuksellisista ja pedagogisista (mistä tuntuu tulevan jo kirosana) hyödyistä mitä lapsille on luvattu hoitotyön lomassa.
Laadukasta varhaiskasvatusta. Tätähän lapsille luvattiin. Jossain vaiheessa kai unohdettiin että hoito- ja kasvatusalan ihmiset eivät ole superihmisiä, eikä heiltä voi vaatia enemmän kuin tavalliselta kuolevaiselta. Lähes yli-inhimillistä venymistä, mitoituksineen ja työpäivän sisältöineen.
Onko teksti lainattu jostain? Ainakaan Varhaiskasvatuksen kertomuksia -instassa ei näkynyt vastaavaa.
Tuo fontti millä kirjoitin kommentin, teki tepposen, eli tosiaan ei ole käsittääkseni lainattu mistään aiemmasta kommentista .
"
Velimies kirjoitti:
Ystäväni käy päiväkodeissa työnsä puolesta hoitamassa asioita. Toistuvasti kun tarvitsee oven avausta eri tiloihin, niin yksi hoitaja valvoo lapsia ja kaikki muut istuvat jossain kokouksessa.
Siis toistuvasti.
Ne kokoukset ovat tärkeitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän ryhmässä on lapsia 21kpl ja kasvattajia 4kpl, heistä on 2 ollut poissa (lomalla ja sairaana) jo parisen viikkoa ja 1 tekee osa-aikaisena työtään. Sijaisia saa satunnaisesti. Voin sanoa, että umpisolmumutkille tässä on itseään saanut vääntää.
Ei jaksa.Älä huoli. Ryhmähän on vielä vajaa, mahtuu 7 lasta lisää. Sitten vasta voit sanoa mitä umpisolmuja joudut vääntämään.
Ei ole vajaa. Laki sanoo ettei yli 3 kasvattajan verran lapsia saa olla ryhmässä. Eli maksimi ryhmäkoot ovat 12 alle 3v tai 21 yli 3v.
Laki ei sano maksimi määrää kasvattajille.
Kamala ala… Miten tässä pysyisi selväjärkisenä ennen kuin lopettaa nämä duunit?
Arvostan lastenhoitajia, avustajia ja opettajia todella korkealle.
Tekevät arvokasta työtä joka ikinen päivä kun pitävät hyvää huolta lapsistamme!
Toivottavasti alan työntekijöiden työskentelyolosuhteet palkkausta myöten saadaan vihdoinkin nyt kuntoon ja järkeviksi.