Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

 

..Mä olen väsynyt. Meillä keksittiin viime elokuussa, että nyt aikuinen on mukana kaikissa lasten toimissa. Kun pienryhmä menee kotileikki, aikuinen leikkii mukana ja rikastuttaa leikkiä. Kun lapset piirtää niin aikuinen piirtää mukana. Ulkona ei enää vain olla vaan lasten kanssa leikitään sielläkin. Sisällä ei saa olla luppoaikaa, jos et leiki kotileikkejä, pelaat lasten kanssa lautapeliä, askartelee tai teen kehittäviä tehtäviä. Sit hoitajan pitää olla nukkarissa, vessassa ja eteisessä pukemassa. Pitää jakaa ruoka ja välipala. Pyyhkiä pöydät ja lakaista lattia. Ei hetken taukoa. Tuntuu ettei lapsilla ole hetkenkään rauhaa tehdä omia juttuja tai leikkiä omatoimisesti. 
Onko muilla tällaista? Niin ja jossain kohtaa pitäisi yrittää tyhjentää kuivauskaapit. Tuntuu että työ on yhtä suorittamista.,

 

Ymmärrän sua. Olen ollut tuollaisessa paikassa. Ihan puhki joka ainoa päivä. Kotona vain palautui.  

No ne jotka on paikalla. Sitähän se vaka-arki on, kiristämistä, supistamista, venymistä, joustamista, selviämis-strategioita jne.

Vierailija kirjoitti:

No moni lähte alalta poies kun ei halua tuhlata energiaansa taistelemalla työrauhasta, siis että saa tehdä työtään ja keskittyä siihen.

Kellä riittää muka energiaa taistella oikeuksistaan jotka pitäisi olla itsestään selvät? Viisaampaa vaihtaa työpaikkaa sellaiseen missä meininki on aivan kaikkia kohtaan asiallista - täysin ilman taisteluja työpaikkakiusaamisesta sun muusta ylimääräisestä paineita aiheuttavasta sonnasta.

Kyllä tämäkin on musta järkevää. Alalla on todella paljon mätää mihin pitäisi puuttua ihan esihenkilötasolta. Mulla on useita kokemuksia siitä, miten ihmiset on ottanu epäkohtia esiin mm. työpaikkakiusaamisen suhteen, eikä siihen ole kuitenkaan puututtu kunnolla. Viesti on tuossa vaiheessa aika selvä jos mitään seurauksia ei epäasiallisuudesta tule ja minusta on päädytty jo tilanteeseen, että alalla on TODELLA ISO keskittymä kaikenmaailman narsisteja ja muita, jotka hyödyntää tätä selkärangatonta johtamista.

Joku ongelma on alalla, kun tämä ei ole edes vain Suomen rajojen sisäpuolella tapahtuva ilmiö, vaan samoja viitteitä löytyy globaalisti ainakin kaikista "kehittyneimmistä" maista. Onko sitten kyse ihan siitä, että naisvaltainen ala ja millaiseksi naiset on satoja vuosia jo kasvatettu ympäri maailman: Osa ei osaa ja uskalla pitää puoliaan ja toiset taas on niin ilkeästi ja kylmästi toimivia hyväksikäyttäjiä jotka hyödyntää sitä muiden kiltteyttä. Tämä on todella surullista, mutta siksi tykkään edes täällä kirjoittaa ongelmasta avoimesti: Mikään ei muutu, jos asioista ei puhuta ja jos ihmiset eivät hoksaa ja tiedosta ongelman juuria.

Vierailija kirjoitti:

No ne jotka on paikalla. Sitähän se vaka-arki on, kiristämistä, supistamista, venymistä, joustamista, selviämis-strategioita jne.

Ja tämä siis vastaus hieman aiemmalle joka kysyi kukas työn tekee, jos sijaisista vain kiristetty lisää.

.

Miksi hemmetissä pitää nostaa ketjua painamalla pelkkää pistettä?

Eikö aiheesta löydyyhtä ainoaa uutta ajatusta tai mielipidettä?

Painetaan pelkkä piste.

(. *. )

Parempi?

"Osa ei osaa ja uskalla pitää puoliaan ja toiset taas on niin ilkeästi ja kylmästi toimivia hyväksikäyttäjiä jotka hyödyntää sitä muiden kiltteyttä."

Niin uskomattomalta kuin se tuntuukin, niin nämä molemmat on saman kolikon kaksi eri puolta. Niin narsistisia kuin samantyylisesti käyttäytyviä muitaki ihmisiä saadaan aikaiseksi samanlaisella mitätöivällä ja tunneköyhällä kasvatustyylillä, kuin niitä kilttejä ovimattojakin.

Ja kyllä, naisvaltaisilla aloilla nämä kaksi ihmisryhmää kohtaavat, koska molemmat kolikonpuolet ovat erityisesti naisille tyypillisiä. Pitää muistaa, ettei tämä ole kuitenkaan naisten oma syy. Kyse on minusta asiasta joka on kaikkien ja ei kenenkään vika: ihmiset kasvatetaan tietynlaisiin rooleihin ja he oppivat uskomaan, että se rooli on pakollinen ja esimerkiksi sukupuoleen sidottu. Tämä asia on kyllä jo pineoisessa muutoksessa: Näkyy juurikin siinä, että esim. tietyille aloille alkaa olemaan vaikea enää saada työntekjöitä.

.

Pelottavan paljon kuullu keskusteluja kentältä että alkaa olla nähty tämä ala ja suunnitelmat muualla. Osa lapsista käyttäytyy ihan mahdottomasti ja ensi askel kouluun tulee olemaan näille lapsille kova kun sitä käytöstä ei katsota

Älytöntä, alle 1 vuotiaita saa olla 4/aikuinen. Ja monesti vaikuttaa siltä, että kotioloissa ei ihmiset pärjää edes jos on alle 1 vuotiaita 1/kaksi aikuista.

Logiikka?

 

Älytöntä, alle 1 vuotiaita saa olla 4/aikuinen. Ja monesti vaikuttaa siltä, että kotioloissa ei ihmiset pärjää edes jos on alle 1 vuotiaita 1/kaksi aikuista.

Logiikka?

 

- Niinpä. Mieti: yli 3 vuotiaita saa olla seitsemän (7) yhden aikuisen vastuulla! 

- Alle 3-vuotiaita saa olla neljä 4 yhdellä.

 

 

VAKAHOITAJA, kk-bruttopalkkasi??

VAKAOPETTAJA, kk-bruttopalkkasi??

VAKASOSIONOMI, kk-bruttopalkkasi??

Vierailija kirjoitti:

Älytöntä, alle 1 vuotiaita saa olla 4/aikuinen. Ja monesti vaikuttaa siltä, että kotioloissa ei ihmiset pärjää edes jos on alle 1 vuotiaita 1/kaksi aikuista.

Logiikka?

Entäpä missä on logiikka siinä, että esim.20 lapsen ryhmässä saa olla vaikkapa 5-6kpl erityisen tuen lapsia, useampia lapsia jotka vahvasti autistisia eli vaativat kokonaan 1 kasvattajan, lapsia joilla todella haastavia tunne-elämån ongelmia yms. Voin sanoa, ettå siinä se arki ja päivät ovat yhtä selviytymistä ja selviytymisen yrittämistä.

Millä perusteella teillä saa parempaa palkkaa tämän uuden tasopalkan myötä? Paljonko pitää olla erityislapsia ryhmässä? Meillä pitää olla 6 lasta! Ne vaikeita ryhmiä, sain siirron pois kun en jaksanut.

Vierailija kirjoitti:

Millä perusteella teillä saa parempaa palkkaa tämän uuden tasopalkan myötä? Paljonko pitää olla erityislapsia ryhmässä? Meillä pitää olla 6 lasta! Ne vaikeita ryhmiä, sain siirron pois kun en jaksanut.

Aijaa, saako erityislapsien määrään liittyen parempaa palkkaa?

Itkettää.

Mutta onhan se ihan fine ja normaalia, että työpäivän aikana itkettää kiitos työn ja työkavereiden. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä perusteella teillä saa parempaa palkkaa tämän uuden tasopalkan myötä? Paljonko pitää olla erityislapsia ryhmässä? Meillä pitää olla 6 lasta! Ne vaikeita ryhmiä, sain siirron pois kun en jaksanut.

Aijaa, saako erityislapsien määrään liittyen parempaa palkkaa?

Täällä saa jos on integroidussa ryhmässä tai jos tavallisessa ryhmässä on kolme tuen tarpeista lasta. Tää tuli viime vuonna kun tuli se tasopalkka.

Ei se erityislasten määrä nosta palkkaa kuin muutamalla kympillä -verot. Vai olenko väärässä? Ja esim. S2-lapset nostaa kans palkkaa varmaan jonkun 5 euroa.

Musta on jännä, että pienten ryhmässä mikään ei nosta palkkaa, kun alle 3 vuotiaille ei vielä mitään tuenkertoimia laiteta vaikka olisivat selvästi tuentarpeisia ja haastavia arjessa. Ei tule apukäsiä, ei lisäpalkkaa, ei mitään. Ei vaikka puolet lapsista olis alle vuoden ikäisiä, pari selvää autistista ja sitten useita jotka turhautuu kun eivät saa tarpeeksi huomiota.

Alle 3 vuotiaiden ryhmät on jätetty tuen ulkopuolelle kokonaan. Joskus käy joku kiertävä varhaiserityisopettaja vähän naamaansa näyttämässä ryhmässä ja se siitä (ehkä 4 kertaa vuoden aikana).

Vierailija kirjoitti:

Ei se erityislasten määrä nosta palkkaa kuin muutamalla kympillä -verot. Vai olenko väärässä? Ja esim. S2-lapset nostaa kans palkkaa varmaan jonkun 5 euroa.

Musta on jännä, että pienten ryhmässä mikään ei nosta palkkaa, kun alle 3 vuotiaille ei vielä mitään tuenkertoimia laiteta vaikka olisivat selvästi tuentarpeisia ja haastavia arjessa. Ei tule apukäsiä, ei lisäpalkkaa, ei mitään. Ei vaikka puolet lapsista olis alle vuoden ikäisiä, pari selvää autistista ja sitten useita jotka turhautuu kun eivät saa tarpeeksi huomiota.

Alle 3 vuotiaiden ryhmät on jätetty tuen ulkopuolelle kokonaan. Joskus käy joku kiertävä varhaiserityisopettaja vähän naamaansa näyttämässä ryhmässä ja se siitä (ehkä 4 kertaa vuoden aikana).

Ja sitten, kun isojen ryhmän viidestä työntekijästä puuttuu yksi ja pienten ryhmässä on 3 lasta vähemmän kuin normaalisti, niin pitää mennä auttamaan sinne isojen ryhmään. Reilu meininki ja silleen!