Lue keskustelun säännöt.
"Työtön, brändää itsesi" - mutta miten?
Työnhakukursseilla olen usein kuullut, että työnhakijan olisi brändättävä itsensä. Kukaan ei kuitenkaan ole kertonut, miten tämä tehdään, tai edes, mitä tämä käytännössä tarkoittaa.
Wikipedian mukaan "brändi on tuote tai tuotemerkki, yritys, henkilö tai muu vastaava, jolle on syntynyt tai esimerkiksi markkinoinnin avulla luotu laaja, yleensä myönteinen, tunnettuus. -- Brändi on tuotteen tai palvelun sisällön tai identiteetin eräänlainen yhteenveto, joka voi luoda tuotteelle lisäarvoa ja vahvistaa käyttäjänsä identiteettiä".
Ymmärrän jotenkuten sen, että työuran aikana itsestään voi tehdä laajalti tunnetun tuotteen, mutta miten kummassa minun, pelkistetyllä lomakehaulla töihin pyrkivän pitkäaikaistyöttömän ja kahdensadantuhannen muun työttömän brändit mahtuvat tähän maahan ja erottuvat toisistaan?
Kommentit (339)
Prändään ,11v pian NS.työtön sairastumisen jälkeen töissä sairastunut keuhkot pahoin.Prändään kaiken tän jälkeen itseäni näin,mutta ensin tehtiin laihdutukset,vei melkein pyörätuoliin jäi pysyviä oireita.Keuhkot ei parantunut.Mutta näin,mitä apuvälineitä apuja tarvitsen että selviän töihin.Työkkäriltä kysyttävä asiaa että en omalla toiminnallaan vaaranna peruspäivärahaa,jne.Saanko työnantajille hakemuksessa tai haastattelussa kertoa oikean tilani joka ei hyvä.Muistaakseni ei saa,pitäisi valehdella olevansa terve.Kun lääkärien mukaan sitä on.Oikeesti!Onko muita kohtalokavereita?mihin työhön olette sijoittunut.Minulla on työhistoriaa.Palkattaisi heti ellei tilanne tämä.Karenssi kun en voinut olla tiloissa kahden lääk.lausunto ei auttanut asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hmm...jalkauta Brändysi...ja kulje ovelta ovelle kuin kulkukauppias...kehuen kaikille... Hmm....kuinka parantaisit merkittävästi....hmm.. ensitilassa työpaikkasi sosiaalisia oloja sekä nostaisit...hmm... huomattavasti sen kokonaisarvoa ...hmm...sekä sen kilpailukykyä....joka välittömästi kohentaisi myös muiden...hmm...täällä työssä olevien kotioloja...
Vierailija kirjoitti:
Itsensä brändäys tarkoittanee tuttavani tapaa toimia, jolloin henkilö valehtelee somessa ummet ja lammet itsestään ja osaamisestaan.
Tulee kamala myötähäpeä lukea hänen itse kirjoittamiaan määritelmiä itsestään. Hän on vaikka minkälainen kansainvälinen sijoittaja, tutkija, bisnestähti ja keramiikkataiteilija. Oikeasti on narsistisesta persoonallisuushäiriöstä kärsivä työpaikasta toiseen hyppivä puolihullu, joka syyttää kaikesta aina muita. Laaja ystävä- ja verkostoitumispiirikin koostuu kaikista harraste- ja päiväkotiaikaisista tuttavien tuttavista, jotka eivät ole kehdanneet kieltäytyä kutsusta olla hänen kaverinsa somessa, koska muuten tulee kakkaa niskaan.
Apua, me taidetaan tuntea sama henkilö.
Tai sitten samanlaisia on useampiakin Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Brändäyksen pointti on yhdistäminen. Mitä hyviä ominaisuuksia voit itsetäsi yhdistää johonkin, niin että yhdistelmä olisi lisäarvo, josta on hyötyä muille?
Nyt ollaan ytimen äärellä. Annapa tuosta käytännön esimerkki, niin päästään yliviikarimaisen hämärästä korkealentoisuudesta takaisin maanpinnalle.
Ap
Mitä, onko yli-Viikari sinullekin tuttu? Et kai vaan ole käynyt samaa korkeakoulutusta?
Jos olisin käynyt, ymmärtäisin tuollaiset ympäripyöreät sanahelinät, eikä minun tarvitsisi pyydellä käytännön esimerkkejä.
En ole taiteen maisteri, mutta filosofian maisterina sentään kakkosena laajalti tunnustetussa akateemisten turhakkeiden ketjussa.
Ap
Mitä kauniimpi, hoikempi ja nuorempi olet sitä paremmin saa töitä,sitä tämä tarkoittaa,kun pitää "brändätä ja myydä itseään".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
aukkoihin cv:s voi laittaa esim.omaisen hoitaminen, järjestöjen ja yhdistysten hallitukses toimiminen,vapaa-ehtoistyö. vapaa-palokunta harrastus ym.
oikeasti monella voi olla järkevä harrastus kuten valokuvaus,kirjan kirjoitus ym. josta voi olla hyötyä myös töissä. jos olet työtön myös ensiapukurssi tai muu vastaava homma vois olla hyvä suorittaa, mones työpaikas esim.palvelualoil vaaditaan esim.ensiapukurssi tai hygienia kortti.niitä voi nykyään suorittaa vissiin netissä ja maksaa varmaan verkkopankil.
tämäkin on jonkinlaista mainosta, jota voi cv aukkoihin laittaa.esim.tänä vuonna suoritettu kurssi vaikka kansalaisopiston kielikurssi, antaa kuvan et teet muutakin kun katsot telkkaria.
Vierailija kirjoitti:
aukkoihin cv:s voi laittaa esim.omaisen hoitaminen, järjestöjen ja yhdistysten hallitukses toimiminen,vapaa-ehtoistyö. vapaa-palokunta harrastus ym.
oikeasti monella voi olla järkevä harrastus kuten valokuvaus,kirjan kirjoitus ym. josta voi olla hyötyä myös töissä. jos olet työtön myös ensiapukurssi tai muu vastaava homma vois olla hyvä suorittaa, mones työpaikas esim.palvelualoil vaaditaan esim.ensiapukurssi tai hygienia kortti.niitä voi nykyään suorittaa vissiin netissä ja maksaa varmaan verkkopankil.
tämäkin on jonkinlaista mainosta, jota voi cv aukkoihin laittaa.esim.tänä vuonna suoritettu kurssi vaikka kansalaisopiston kielikurssi, antaa kuvan et teet muutakin kun katsot telkkaria.
Ansioluettelon aukkoja ei oikeasti voi paikkailla valokuvausharrastuksella ja kielikursseilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Brändäyksessä on tarkoitus nostaa CV:hen relevantteja ja juuri haettua paikkaa kiinnostavia kohtia historiasta eikä tehdä mitään 5 sivun luetteloa kaikista elämän käänteistä, teinivuosien kesätöistä ja harrastuksista. Pituus mielellään 1 sivu, max 2. Näin kerrottiin brändäyskurssilla.
Vierailija kirjoitti:
Brändäyksessä on tarkoitus nostaa CV:hen relevantteja ja juuri haettua paikkaa kiinnostavia kohtia historiasta eikä tehdä mitään 5 sivun luetteloa kaikista elämän käänteistä, teinivuosien kesätöistä ja harrastuksista. Pituus mielellään 1 sivu, max 2. Näin kerrottiin brändäyskurssilla.
Fazerin sininen, Nuutajärvi ja Valio ovat brändejä. Jos minä räätälöin ansioluetteloni jotakin työnantajaa varten, en takuulla ole brändi, eikä ole se ansioluettelokaan.
Miksi brändäyskurssin nimi ei ole ansioluettelonviilauskurssi?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi aloittaa kolmen minuutin hissipuheella. Tilanteessa kun tilanteessa pystyt kiteyttämään osaamisesi ja työhistoriasi tuohon kolmeen minuuttiin.
Pyydä sidosryhmiltäsi ja esimieheltäsi suositus suoraan Linkedin profiiliisi.
Varmista, että sinulla on uuttaa validia koulutusta Linkedin profiiliin lisätäväksi joka vuosi.
Ole mukana esim. Lastesi kautta vapaaehtoistoiminnassa ja verkostoidu siellä muiden vanhempien kanssa.
Ole tekemisissä entisten työkavereiden kanssa. Verkostoutumista sekin.
Minä voin tiivistää työhistoriani kymmeneen sekunttiin, osaamisen kanssa 20sek. Kuka pystyy samaan? :)
Vierailija kirjoitti:
Brändäyksessä on tarkoitus nostaa CV:hen relevantteja ja juuri haettua paikkaa kiinnostavia kohtia historiasta eikä tehdä mitään 5 sivun luetteloa kaikista elämän käänteistä, teinivuosien kesätöistä ja harrastuksista. Pituus mielellään 1 sivu, max 2. Näin kerrottiin brändäyskurssilla.
Tämä ei ole brändäystä, vaan osaltaan normaalia CV:n tekemistä (sinne ei aikuisella kuulu peruskoulut ja kesätyöt, joita tosi moni roikottaa edelleen mukana) ja osittain CV:n personointia haettuun paikkaan.
Toi personointi on vähän ongelmallista, koska jos jättää jonkun merkityksettömän paikan pois, CV:hen tulee aukko. Mulla myös usein kysytään olenko tehnyt jotain muuta kuin mitä (aukottomassa) CV:ssä lukee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei siitä "brändäyksestä" välttämättä ole juurikaan hyötyä. Sanoisin kuitenkin, että sillä tarkoitetaan juuri sitä, minkä tiedon löysitkin netistä, että mitä lisäarvoa voisit tuoda työnantajalle, ja mikä sinussa on positiivista.
Yksi tuttuni on kovasti brändännyt itseään muun muassa käymällä mallikurssin ja ottamalla edustavia kuvia ja tekemällä edustavan LinkedIn-profiilin, mutta näistä ei ole hyötyä, koska hänellä on liian suuret käsitykset osaamisestaan. Hän ei halua tehdä sitä työtä, jonka osaisi parhaiten ja johon hänellä on maisterin koulutus. Sen sijaan hän haluaisi tehdä työtä, johon hänellä on vain opistotason koulutus, kun tarjolla on kandeja, maistereita ja työelämästä kokemusta saaneita. Hänen taitonsa eivät kertakaikkiaan riitä siihen työhön, jota hän haluaisi tehdä, ja niinpä hän on työttömänä. En tiedä, miksi ei suostu uskomaan, että tarvitsisi lisäkoulutusta työllistyäkseen unelma-alallaan. Jokin ihmeen ylpeys estää.
Cv on osa brändin mainosta, joten sikäli brändäystä senkin tekeminen. Toki brändäykseen sisältyy paljon muutakin, ei pelkästään ansioluettelon viilausta.
Kaikki pitäs vääntää rautalangasta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Brand = polttomerkki. Joko hallitus on julkaissut työttömien virallisen polttomerkin?
Eikö työttömän kuulu polttomerkitä itsensä sen firman logolla johon on hakemassa ja toivoa että säälistä ottavat?
Mieti iskevä 'taiteilijanimi' eli 'työtönnimi'. Mielellään latinaan vivahtava, esim. jos olet Heini, miten olis 'Heinium'? Sen ympärille sitten rakentamaan työnhakijabrändiä:
"Heinium - Tehoa liukuhihnasi kriittiseen vaiheeseen."
Suosittelen lämpimästi näitä webinaareja, niitä voi katsoa vaikkei olisikaan juuri sillä paikkakunnalla tai edes työtön. Valitse sellainen joka kestää tunnista kahteen, niihin ei tarvitse ilmoittautua.
Vierailija kirjoitti:
aukkoihin cv:s voi laittaa esim.omaisen hoitaminen, järjestöjen ja yhdistysten hallitukses toimiminen,vapaa-ehtoistyö. vapaa-palokunta harrastus ym.
oikeasti monella voi olla järkevä harrastus kuten valokuvaus,kirjan kirjoitus ym. josta voi olla hyötyä myös töissä. jos olet työtön myös ensiapukurssi tai muu vastaava homma vois olla hyvä suorittaa, mones työpaikas esim.palvelualoil vaaditaan esim.ensiapukurssi tai hygienia kortti.niitä voi nykyään suorittaa vissiin netissä ja maksaa varmaan verkkopankil.
tämäkin on jonkinlaista mainosta, jota voi cv aukkoihin laittaa.esim.tänä vuonna suoritettu kurssi vaikka kansalaisopiston kielikurssi, antaa kuvan et teet muutakin kun katsot telkkaria.
Sinulle tekisi hyvää harrastaa vapaa-ajalla oikeinkirjoituksen opettelua.
Minä en ala teeskentelemään työnantajan mieliksi enää yhtään näillä papereilla ja työkokemuksella. Toki voin parilla lauseella kaunistella tekemisiäni mutta muuten työnantajalle ei kuulu se, mitä olen työttömänä tehnyt. Vit tuako hänelle kuuluu katsonko telkkaria vapaa-ajallani?
Vierailija kirjoitti:
Cv on osa brändin mainosta, joten sikäli brändäystä senkin tekeminen. Toki brändäykseen sisältyy paljon muutakin, ei pelkästään ansioluettelon viilausta.
Kaikki pitäs vääntää rautalangasta
No niin, nyt palattiin perikysymykseen. Minä yritän saada selville, onko kyseessä pelkkä sanahelinä eli ovatko konsultit rahansa turvaamiseksi lainanneet vanhoille asioille uusia nimiä, jotta kurssit kuulostaisivat tasoaan paremmilta.
Annapa siis tulla sitä rautalankaa. Kymmenes sivu on menossa, ja yhä on hedelmällisimpänä vastauksena se, että "kirjoita seevee työnantajan tarpeiden mukaiseksi".
Mitä brändääminen tarkoittaa ja miten työtön työnhakija voi brändätä itsensä?
Ap
Mä en voisi ikinä mainostaa itseä energisenä, positiivisena, reippaana, sosiaalisena ja mitä näitä nyt on.
Olen väsynyt, masentunut, erakko, ruma ja puhevikainen joka ei halua olla ihmisen kanssa tekemisissä.
Koita siinä sitten löytää työpaikkaa.
Taiteen maistereille näes ei kauheasti löydy töitä. Terv sellainen ja työtön.