Lue keskustelun säännöt.
Jokaviikkoinen työhakemus tai tuet katkaistaan
Kommentit (155)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetti jäätyy ennen kuin poliitikko myöntää, ettei jokin ongelma ole yhteiskunnallisin toimenpitein ratkaistavissa.
Se on vähän niinkuin niiden homma yrittää löytää niitä ratkaisuja.
Keinot, joiden tietää jo etukäteen olevan toimimattomia, eivät ole ratkaisuja.
Tämä malli toimii muissa Pohjoismaissa aika lailla hyvin, tosin hieman toisenlaisena, mutta pääperiaatteena on se, että tiheät tapaamiset auttavat työtöntä työllistymään tai toisaalta asiantuntijaa oivaltamaan, että ko. asiakas on ensisijaisesti palveluiden tarpeessa, ei töiden. Eli silloin asiakas ohjataan vaikka työkyvyn arviointiin.
Itseasiassa Ruotsin ja Tanskan mallit eroavat kuin yö ja päivä Suomen mallista. Suomen malli on sanktiomalli ilman tukea työllistymisen helpottamiseksi. Suomen malli muistuttaa itseasiassa Britannian sanktio-byrokratiamallia.
Oletko lukenut VM:n taustapaperit? Mallit ovat aika lailla samat eli kohtaaminen ja töihinmenon ensisijaisuus. Ruotsissa ja Tanskassa menetät tuet samantien, kun et suostu "kansalaistyöhön" eli sanktiomalli on jopa meidän malliamme vahvempi. Tanskassa ja Ruotsissa on enemmän osa-aikatyötä, Suomessa sitä ei pidetä ensisijaisena.
Olennaista on se, että työtön joutuu kasvoista kasvoihin kertomaan, mitä työpaikkoja on hakenut, mitä apua tarvitsee, miksi olettaa, että ei ole töitä saanut. Työnhaku nostetaan keskiöön, ei mökkeily ja marjastus ja "kivasti menee" -rupattelu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taidan siirtyä suoraan pelkälle toimeentulotuella, ei jaksa enää tätä pelleilyä.
Lopeta pelleily ja menen töihin. Työvoimapulaisessa Suomessa on töitä.
Jos ei ammattitaito riitä, kouluttaudu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetti jäätyy ennen kuin poliitikko myöntää, ettei jokin ongelma ole yhteiskunnallisin toimenpitein ratkaistavissa.
Se on vähän niinkuin niiden homma yrittää löytää niitä ratkaisuja.
Keinot, joiden tietää jo etukäteen olevan toimimattomia, eivät ole ratkaisuja.
Tämä malli toimii muissa Pohjoismaissa aika lailla hyvin, tosin hieman toisenlaisena, mutta pääperiaatteena on se, että tiheät tapaamiset auttavat työtöntä työllistymään tai toisaalta asiantuntijaa oivaltamaan, että ko. asiakas on ensisijaisesti palveluiden tarpeessa, ei töiden. Eli silloin asiakas ohjataan vaikka työkyvyn arviointiin.
Itseasiassa Ruotsin ja Tanskan mallit eroavat kuin yö ja päivä Suomen mallista. Suomen malli on sanktiomalli ilman tukea työllistymisen helpottamiseksi. Suomen malli muistuttaa itseasiassa Britannian sanktio-byrokratiamallia.
Oletko lukenut VM:n taustapaperit? Mallit ovat aika lailla samat eli kohtaaminen ja töihinmenon ensisijaisuus. Ruotsissa ja Tanskassa menetät tuet samantien, kun et suostu "kansalaistyöhön" eli sanktiomalli on jopa meidän malliamme vahvempi. Tanskassa ja Ruotsissa on enemmän osa-aikatyötä, Suomessa sitä ei pidetä ensisijaisena.
Olennaista on se, että työtön joutuu kasvoista kasvoihin kertomaan, mitä työpaikkoja on hakenut, mitä apua tarvitsee, miksi olettaa, että ei ole töitä saanut. Työnhaku nostetaan keskiöön, ei mökkeily ja marjastus ja "kivasti menee" -rupattelu.
Niitä sanktioita ennen työllistymistä on tuettu voimallisesti erityisesti Tanskassa, kun Suomessa TE-toimiston täti puhuu nykyisin pelkästään lämpimiä, jotta voi vetää hyvällä omallatunnolla rakseja ruutuun. Kuntakokeilun myötä liäsbyrokratiaa hoitavat ihmiset, joilla ei ole edes 5% siitä pätevyydestä mitä normivirkailijalla on. Puhdasta rahanhukkaa.
Koskeeko tämä myös entisiä kansanedustajia, joilla ei ole töitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetti jäätyy ennen kuin poliitikko myöntää, ettei jokin ongelma ole yhteiskunnallisin toimenpitein ratkaistavissa.
Se on vähän niinkuin niiden homma yrittää löytää niitä ratkaisuja.
Keinot, joiden tietää jo etukäteen olevan toimimattomia, eivät ole ratkaisuja.
Tämä malli toimii muissa Pohjoismaissa aika lailla hyvin, tosin hieman toisenlaisena, mutta pääperiaatteena on se, että tiheät tapaamiset auttavat työtöntä työllistymään tai toisaalta asiantuntijaa oivaltamaan, että ko. asiakas on ensisijaisesti palveluiden tarpeessa, ei töiden. Eli silloin asiakas ohjataan vaikka työkyvyn arviointiin.
Itseasiassa Ruotsin ja Tanskan mallit eroavat kuin yö ja päivä Suomen mallista. Suomen malli on sanktiomalli ilman tukea työllistymisen helpottamiseksi. Suomen malli muistuttaa itseasiassa Britannian sanktio-byrokratiamallia.
Oletko lukenut VM:n taustapaperit? Mallit ovat aika lailla samat eli kohtaaminen ja töihinmenon ensisijaisuus. Ruotsissa ja Tanskassa menetät tuet samantien, kun et suostu "kansalaistyöhön" eli sanktiomalli on jopa meidän malliamme vahvempi. Tanskassa ja Ruotsissa on enemmän osa-aikatyötä, Suomessa sitä ei pidetä ensisijaisena.
Olennaista on se, että työtön joutuu kasvoista kasvoihin kertomaan, mitä työpaikkoja on hakenut, mitä apua tarvitsee, miksi olettaa, että ei ole töitä saanut. Työnhaku nostetaan keskiöön, ei mökkeily ja marjastus ja "kivasti menee" -rupattelu.
Ministeriöin mietinnöt eivät ole objektiivisia arvioita, vaan agendan ajamia. Punaisesta tehdään vihreä, jos siihen löytyy poliittista tahtoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taidan siirtyä suoraan pelkälle toimeentulotuella, ei jaksa enää tätä pelleilyä.
Kertoo kyllä totaalisesta työhaluttomuudesta, jos muutama satanen kuussa houkuttelee enemmän kuin työnteko.
Parastahan on, että myös lomautettu lasketaan työttömäksi eli jos saat vaikkapa kolmen kuukauden lomautuksen vakituisesta työpaikasta, joudut silti hakemaan töitä muualta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aiai kun lampaat koittavat vastustella. Se niskurointi loppuu ja suojelurahat maksetaan, normaalisti.
Edelleen: haen toimeentulotukea kuten aina. Töihin en mene, kun en saapillua. Kun alan saamaan sitä säännöllisesti, niin työt voivatkin jopa kiinnostaa. Tämä on kylmä totuus mitä kukaan ei sisäistä.
EI OMAKOTITALOA, EI LAPSIA, EI NAISTA = EN MENE TÖIHIN SAATANA. JOS ELÄN YKSIN, NIIN MIKSI TEKISIN MITÄÄN? Vitunidioottilampaat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kerron sulle salaisuuden. Työttömiä on työllistynyt ja aika moni tekee ihan vapaaehtoisesti työkokeilua. Ei niihin ole pakotettu. Tiedän monta. Työllistyneitä työttömiä valehtelematta satoja, sillä kävin - VAPAAEHTOISESTI - useitakin kursseja ja niissä tuli tutuksi, lisäksi olen ollut mukana työllistämässä yhdistyksessä ja näistä moni tuli mielellään, suuri osa on saanut myöhemmin jotain muuta työtä tai lähtenyt opiskelemaan, mitä heitä on joskus vastaan tullut tai laittavat itse kuulumisiaan.
Niin? No oliko heille, joista kerroit, ylivoimaista hakea yhtä työpaikkaa viikossa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Parastahan on, että myös lomautettu lasketaan työttömäksi eli jos saat vaikkapa kolmen kuukauden lomautuksen vakituisesta työpaikasta, joudut silti hakemaan töitä muualta.
Ajattelitko että se on kuin palkallista lomaa työttömyysetuuksilla, kun sanassa lomautus on sana loma?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kerron sulle salaisuuden. Työttömiä on työllistynyt ja aika moni tekee ihan vapaaehtoisesti työkokeilua. Ei niihin ole pakotettu. Tiedän monta. Työllistyneitä työttömiä valehtelematta satoja, sillä kävin - VAPAAEHTOISESTI - useitakin kursseja ja niissä tuli tutuksi, lisäksi olen ollut mukana työllistämässä yhdistyksessä ja näistä moni tuli mielellään, suuri osa on saanut myöhemmin jotain muuta työtä tai lähtenyt opiskelemaan, mitä heitä on joskus vastaan tullut tai laittavat itse kuulumisiaan.
Niin? No oliko heille, joista kerroit, ylivoimaista hakea yhtä työpaikkaa viikossa?
Työpaikkoja haetaan tarjonnan mukaan poislukien avoimet hakemukset, ei kellosta ja almanakasta katselemalla. Hukkaan heitetty vaiva ja ihmisten nöyryyttäminen ei helpota tavoitteeseen pääsyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kai sitä voisi lähettää vaikka neljäkymmentä hakemusta, paikkoihin, joihin ei ole toivoakaan työllistyä.
Onko tällainen pakkohakeminen hyödyksi työnantajille? Auttaako työnhakijoita?
No ei ole hyödyksi kummallekaan, ja tämä tulee johtamaan siihen, että yritykset eivät jatkossa edes ilmoita avoimista työpaikoista hakemustulvan pelossa.
Voi hyvänen aika. Tuli sähköposti. Apuva! Jos ei ole rekry päällä, niin siitä vaan deleteen suoraan. Ei moni taho vastaa hakemuksiin edes silloinkaan, vaikka rekry olisi päällä. Jos on rekry työkkärin sivuilla, ei siinä montaa riviä tarvitse lukaista tietääkseen onko hakijalla potentiaalia haastatteluun.
eli siis miten työkkäri tarkistaa onko hakemusta lähetetty?
Vaikka työnhakijalta?
mitenhän tuo tapahtuu. Riittääkö sanallinen ilmoitus vai Lähetetäänkö kuvakaappaukset lähetystä sähköpostista?
Paljonko se työkkäri on palkkaamassa lisäresursseja?
Ilmoitat järjestelmään työnantajan nimen, työtehtävän, hakupäivän, hakutavan jne. ja tarvittaessa pyydetään tarkempaa näyttöä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kai sitä voisi lähettää vaikka neljäkymmentä hakemusta, paikkoihin, joihin ei ole toivoakaan työllistyä.
Onko tällainen pakkohakeminen hyödyksi työnantajille? Auttaako työnhakijoita?
No ei ole hyödyksi kummallekaan, ja tämä tulee johtamaan siihen, että yritykset eivät jatkossa edes ilmoita avoimista työpaikoista hakemustulvan pelossa.
Voi hyvänen aika. Tuli sähköposti. Apuva! Jos ei ole rekry päällä, niin siitä vaan deleteen suoraan. Ei moni taho vastaa hakemuksiin edes silloinkaan, vaikka rekry olisi päällä. Jos on rekry työkkärin sivuilla, ei siinä montaa riviä tarvitse lukaista tietääkseen onko hakijalla potentiaalia haastatteluun.
eli siis miten työkkäri tarkistaa onko hakemusta lähetetty?
Vaikka työnhakijalta?
mitenhän tuo tapahtuu. Riittääkö sanallinen ilmoitus vai Lähetetäänkö kuvakaappaukset lähetystä sähköpostista?
Paljonko se työkkäri on palkkaamassa lisäresursseja?
Ilmoitat järjestelmään työnantajan nimen, työtehtävän, hakupäivän, hakutavan jne. ja tarvittaessa pyydetään tarkempaa näyttöä.
Tällä tulee olemaan mielenkiintoinen vaikutus sellaisiin työttömiksi joutuneisiin, jotka tietävät työllistymisen olevan haastavaa esimerkiksi olemassa olevien työpaikkojen vähäisyyden vuoksi. Tällöin ei kannatakaan paiskata kaikkia 50 hakemusta eri firmoihin ensimmäisen kuukauden aikana, vaan säännöstellä hakemistaan 1 hakemus/viikko tahtiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole kyllä liikaa vaadittua hakea yhtä työpaikkaa viikossa! Cv tallennettuna tietokoneelle ja sen lähettäminen avoinna olevaan työpaikkaan vie aikaa max 10 min.
Vierailija kirjoitti:
Parastahan on, että myös lomautettu lasketaan työttömäksi eli jos saat vaikkapa kolmen kuukauden lomautuksen vakituisesta työpaikasta, joudut silti hakemaan töitä muualta.
Mitä siinä muka menettää lähettää sähköpostilla cv toiseen työpaikkaan? Pelkäät, että joudut töihin etkä saa nauttia ansiosidonnaisesta päivärahasta?
Vierailija kirjoitti:
Taidan siirtyä suoraan pelkälle toimeentulotuella, ei jaksa enää tätä pelleilyä.
Käsittääkseni toimeentulotuellakin pitää hakea työttömyyskorvausta ellei ole karenssissa.
Itseläni on korkea ikä ja sellainen CV että tuskin tulee edes kutsua haastatteluun.
On todella pellenhommaa ja tuskin kauaa toimii kun se poistetaan. Ja kuka ne hakemukset tarkistaa...aivan älytöntä. Kukaan muu ei työllisty kuin TE-tomiston virkailijat.
Ei tule mitään hakupakkoa tai haastattelua joka toinen viikko. Hakupakko kaatuu firmojen vastustukseen eikä te-toimisto selvinnyt edes 3 kk välein olleista haastatteluista.
Työhakemuksen voi lähettää firmaan vaikkei työpaikkaa olisikaan auki. Joskus jos sopiva henkilö kysyy töitä niin hänelle voi löytyä työtä. Itse en ole koskaan saanut työpaikkaa avoimen työpaikan kautta vaan kysellyt eri firmoista ja pyytänyt tavata työntekijöistä päättävän henkilön. Oma aktiivisuus ratkaisee 👍
M34
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se tavalliselle työttömälle ole homma eikä mikään, kunhan vain on paikkoja mitä hakea. Oon itse joskus laittanut 37 hakemusta yhden viikon aikana, osa avoimiin paikkoihin ja osa suoraan yrityksiin ja sen neljän kuukauden aikana sitten tuon jälkeen vähän harvemmin, mutta uesita viikossa. Sain jo ennen työttömäksi jäämistäni hakemani paikan, sellaisen mikä oli auki työkkärin sivuilla, sanomlehdessä ja firman omilla sivuilla. Huomasin sen sekä lehdestä että työkkärin sivuilta. Hakijoita oli 42, alani tutkintoa vaativaan määräaikaiseen paikkaan. Sain paikan. Muista hakemistani kuulunut mitään, mutta kun tuossa määräaikaisessa ollessa eli työssäolevana hain uutta työtä, kylläpä paljon helpommin pääsi haastatteluun.
Kaksi työttömyysjaksoa kokeneena, toinen pitkä, toinen 4 kk, allekirjoitan täysin miten paljon helpommin töitä saa työssäolevana, vaikka ihminen on ihan tavallinen, sattunut vain huonoa tuuria kohdalle. Kukaan ei ole täydellinen, joten vikojani en alkanut etsimään, vaan kehitin niitä puolia, mitä alani töissä arvelin tarvittavan. Minulla on kaksi alanvaihtoa takana ja syyt puhtaasti työllisyystilanne.
Saanko kysyä miksi tätä ihan asiallista kertomusta omasta tilanteesta alapeukutetaan? Eikö kokoomusjonnet kestä totuutta, että työelämässä on entisiä työttömiä pilvin pimein?
Varmaan sama kuin jos joku kertoo olevansa hoikka tai tykkäävänsä liikunnasta. Täällä ei tykätä
mitenhän tuo tapahtuu. Riittääkö sanallinen ilmoitus vai Lähetetäänkö kuvakaappaukset lähetystä sähköpostista?
Paljonko se työkkäri on palkkaamassa lisäresursseja?