Lue keskustelun säännöt.
Jokaviikkoinen työhakemus tai tuet katkaistaan
Kommentit (155)
Vierailija kirjoitti:
On oikeasti paljon työttömiä, jotka hakevat töihin ahkerasti mutta eivät syystä tai toisesta kelpaa mihinkään.
Syitä voi olla
-Suuret hakijamäärät
-Hakijan ikä 50+
-Hakijan pitkä työttömyysjakso
-Työkokemuksen puute
Jne.Tällaiset työnhakijat tietävät että nämä hakemuspakot eivät paljoa työllistä.
Siksi varmaan pitäisi todeta, että näille ryhmille ei makseta työttömyysetuutta, koska työllistyminen on epätodennäköistä. Toimeentulotuelle vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle jää epäselväksi, miten tuo lisää työpaikkoja?
Tällä hetkellä 281000 työtöntä työnhakijaa, 105900 "aktivointitoimien" piirissä ja avoimia työpaikkoja 30252 , joista kokoaikaisia 20613.
https://tem.fi/julkaisu?pubid=URN:NBN:fi-fe202101283051
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
"Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Työnhakijoille järjestettäisiin vuodessa arviolta noin 2,3 miljoonaa tapaamista. Nykyisin vastaavia tapaamisia pidetään noin miljoona kappaletta.
Tapaamisia varten TE-toimistoihin ja kuntiin palkattaisiin yli tuhat uutta työntekijää, mikä maksaa valtiolle noin 70 miljoonaa euroa. Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008312228.html
"Tämän uudistuksen tavoitteena on parantaa työllisyyttä 95 00–10 000 ihmisellä.
---
uudistus säästäisi julkisen talouden menoista 140 miljoonaa euroa vuodessa,"
Eli yhden "uuden" työllisen "säästö" yhteiskunnalle (jonkun laskutavan mukaan) 14000 €/vuodessa- olettaen, että syntyvä uusi työpaikka on vakituinen eikä nollatuntisopimus tai muu nykyaikainen epätyypillinen normaali työpaikka ja edellyttäen, että palkka olisi sen verran hyvä, ettei työllinen ei tarvitsisi esimerkiksi asumistukea. Oletuksena vielä, että nuo työlliset kustantaisivat kaikki ylimääräisistä TE-palveluihin palkatuista henkilöistä syntyvät kulut jne jne.
Kaikki työpaikat EI OLE työkkärin listoilla. Moni firma odottaa kuka hakee suoraan työnantajalta.
Ja entistä useampi firma jättää jatkossa pois paikkansa työkkärin listoilta, koska eivät halua hirveää läjää turhia pakkohakemuksia käsiteltäväkseen. Se tuossa on oikeasti se huono puoli tuossa uudistuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako työhakemuksen lähettää työkkäriin itseensä? Tyyliin jokaviikkoinen automoitu hakemus. Pitäähän sitä olla sinnikäs ja yrittää ja kokeilla piilotyöpaikkoja. Jos vaikka ensi viikolla tärppäisi.
Lähetin viime viikolla. Hakivat kuutta asiantuntijaa, no työttömyydestä on kokemusta. 😁
Seuraava hakemus hakemusten käsittelijäksi. Eipä kohta ole työkkärin kautta ilmoitettuja paikkoja muitakaan, kun firmat eivät jaksa noita pakkohakemuksia. Työkkäripakotteet kyykyttävät enemmän työnantajia kuin hakijoita, ei ihme ettei firmat pysy Suomessa.
TYönhakuvelvoite ei tarkoita vain te-palvelut.fi -paikkoja, vaan esim. monsterin, oikotien jne. paikkoja. Lisäksi on edelleen työtarjousmenettely eli voi olla, että haet 2 valitsemaasi paikkaa ja 2 työtarjouspaikkaa, halusit tai et.
No eikös työttömänä pidäkin etsiä niitä töitä? Ihme valitusta taas.
Ne työttömät jotka haluavat töihin laittavat jo hakemuksia. Ne jotka eivät halua osaavat kyllä pysytellä poissa töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ne työttömät jotka haluavat töihin laittavat jo hakemuksia. Ne jotka eivät halua osaavat kyllä pysytellä poissa töistä.
Jos pysyttelee pois töistä, päätyy palveluun eli pupukurssille ihan siksi, että on vältellyt töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetti jäätyy ennen kuin poliitikko myöntää, ettei jokin ongelma ole yhteiskunnallisin toimenpitein ratkaistavissa.
Se on vähän niinkuin niiden homma yrittää löytää niitä ratkaisuja.
Keinot, joiden tietää jo etukäteen olevan toimimattomia, eivät ole ratkaisuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viera6ilija kirjoitti:
Ne työttömät jotka haluavat töihin laittavat jo hakemuksia. Ne jotka eivät halua osaavat kyllä pysytellä poissa töistä.
Jos pysyttelee pois töistä, päätyy palveluun eli pupukurssille ihan siksi, että on vältellyt töitä.
Ei aina
Joo, onhan se vaikeaa saada työ vaikka kuinka lähettelisi hakemuksia. Mutta mitenkäs todennäköistä se työnsaanti on jos ei edes hae? Eihän valtiovalta hyödy mitään kyttäämisestä, ihan varmasti he haluavat työttömyysluvut pienemmäksi mutta keinovalikoima on varsin rajallinen. Tämänhän tarkoitus on vähentää nirsoilua työpaikkojen suhteen ettei jätetä hakematta kuin niitä johtajan paikkoja amiskoulutuksella ja voivotellaan ettei töitä vaaaaan ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetti jäätyy ennen kuin poliitikko myöntää, ettei jokin ongelma ole yhteiskunnallisin toimenpitein ratkaistavissa.
Se on vähän niinkuin niiden homma yrittää löytää niitä ratkaisuja.
Keinot, joiden tietää jo etukäteen olevan toimimattomia, eivät ole ratkaisuja.
Tämä malli toimii muissa Pohjoismaissa aika lailla hyvin, tosin hieman toisenlaisena, mutta pääperiaatteena on se, että tiheät tapaamiset auttavat työtöntä työllistymään tai toisaalta asiantuntijaa oivaltamaan, että ko. asiakas on ensisijaisesti palveluiden tarpeessa, ei töiden. Eli silloin asiakas ohjataan vaikka työkyvyn arviointiin.
Vierailija kirjoitti:
Sanna ei tunne sääliä.
Sanna ei tunne sääliä Suomen suomalaisia kohtaan. Muuta maailmaa ja sen kansalaisia kohtaan Sannan sääli on loputon. Mikäli minä olisin Sanna, mitä onnekseni en ole, miettisin näiden ratkaisujen vaikutusta Suomen sisäiseen koheesioon ja sen myötä esimerkiksi maanpuolustustahtoon. Kentsut hei, huhuu, saa ottaa kopin. Ei tule sitten yllätyksenä seuraavassa sodassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kai sitä voisi lähettää vaikka neljäkymmentä hakemusta, paikkoihin, joihin ei ole toivoakaan työllistyä.
Onko tällainen pakkohakeminen hyödyksi työnantajille? Auttaako työnhakijoita?
No ei ole hyödyksi kummallekaan, ja tämä tulee johtamaan siihen, että yritykset eivät jatkossa edes ilmoita avoimista työpaikoista hakemustulvan pelossa.
Voi hyvänen aika. Tuli sähköposti. Apuva! Jos ei ole rekry päällä, niin siitä vaan deleteen suoraan. Ei moni taho vastaa hakemuksiin edes silloinkaan, vaikka rekry olisi päällä. Jos on rekry työkkärin sivuilla, ei siinä montaa riviä tarvitse lukaista tietääkseen onko hakijalla potentiaalia haastatteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne työttömät jotka haluavat töihin laittavat jo hakemuksia. Ne jotka eivät halua osaavat kyllä pysytellä poissa töistä.
Jos pysyttelee pois töistä, päätyy palveluun eli pupukurssille ihan siksi, että on vältellyt töitä.
Pitkään työelämässä olleena voi rehellisesti myöntää, että nykyään kiinnostaa vain kurssit, ei työnteko. Mutta kun en pääse edes niille kursseille, kun nuoremmat, eli alle viisikymppiset menee kurssihakemuksissakin ohi vasemmalta ja oikealta. Kyllä minä voisin istua sen 40 h/vk kursseilla. Saisin samat edut kuin nytkin, ja ylläpitokorvauksen siihen päälle, mutta kukaan työnantaja ei ole hengittämässä niskaan. Miksi ei järjestetä ikääntyneille omia kursseja? Onko niin, ettei se kannata, koska ikääntyneitä ei kuitenkaan kukaan halua palkata?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt kyllä vähän ihmettelen, että mikä tuossa on niin iso ongelma? Joo, onhan se tympeää lähetellä niitä hakemuksia, mutta minkäs teet. Joka paikassa on ikävät hommansa, niin työelämässä kuin työttömänäkin. Jos hakemusten lähtellyt ahdistaa, niin tekee valmiin pohjan hakemuksesta ja CV:stä koneelle ja lähettää ne. Nykyään ei vaadi paljoa aikaa eikä vaivaa.
Hyvä juttu tuo karenssin lyheneminen. 3 kuukautta on ollut pirun pitkä aika, joten lyhennykset siihen on paikallaan.
Taitaa osaa ahdistaa se kun sinne töihin saattaa joutuakin, jos lähettelee hakemuksia liian innokkaasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kai sitä voisi lähettää vaikka neljäkymmentä hakemusta, paikkoihin, joihin ei ole toivoakaan työllistyä.
Onko tällainen pakkohakeminen hyödyksi työnantajille? Auttaako työnhakijoita?
No ei ole hyödyksi kummallekaan, ja tämä tulee johtamaan siihen, että yritykset eivät jatkossa edes ilmoita avoimista työpaikoista hakemustulvan pelossa.
Voi hyvänen aika. Tuli sähköposti. Apuva! Jos ei ole rekry päällä, niin siitä vaan deleteen suoraan. Ei moni taho vastaa hakemuksiin edes silloinkaan, vaikka rekry olisi päällä. Jos on rekry työkkärin sivuilla, ei siinä montaa riviä tarvitse lukaista tietääkseen onko hakijalla potentiaalia haastatteluun.
eli siis miten työkkäri tarkistaa onko hakemusta lähetetty?
Leitoin heti aamulla hakemuksen Kesärantaan, jos pääsisin sinne imuroimaan ja siivoamaan. Luulisi että pääministerillä olisi oleellisempaakin tekemistä tässä taloustilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..Kai sitä voisi lähettää vaikka neljäkymmentä hakemusta, paikkoihin, joihin ei ole toivoakaan työllistyä.
Onko tällainen pakkohakeminen hyödyksi työnantajille? Auttaako työnhakijoita?
No ei ole hyödyksi kummallekaan, ja tämä tulee johtamaan siihen, että yritykset eivät jatkossa edes ilmoita avoimista työpaikoista hakemustulvan pelossa.
Voi hyvänen aika. Tuli sähköposti. Apuva! Jos ei ole rekry päällä, niin siitä vaan deleteen suoraan. Ei moni taho vastaa hakemuksiin edes silloinkaan, vaikka rekry olisi päällä. Jos on rekry työkkärin sivuilla, ei siinä montaa riviä tarvitse lukaista tietääkseen onko hakijalla potentiaalia haastatteluun.
eli siis miten työkkäri tarkistaa onko hakemusta lähetetty?
Vaikka työnhakijalta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetti jäätyy ennen kuin poliitikko myöntää, ettei jokin ongelma ole yhteiskunnallisin toimenpitein ratkaistavissa.
Se on vähän niinkuin niiden homma yrittää löytää niitä ratkaisuja.
Keinot, joiden tietää jo etukäteen olevan toimimattomia, eivät ole ratkaisuja.
Tämä malli toimii muissa Pohjoismaissa aika lailla hyvin, tosin hieman toisenlaisena, mutta pääperiaatteena on se, että tiheät tapaamiset auttavat työtöntä työllistymään tai toisaalta asiantuntijaa oivaltamaan, että ko. asiakas on ensisijaisesti palveluiden tarpeessa, ei töiden. Eli silloin asiakas ohjataan vaikka työkyvyn arviointiin.
Itseasiassa Ruotsin ja Tanskan mallit eroavat kuin yö ja päivä Suomen mallista. Suomen malli on sanktiomalli ilman tukea työllistymisen helpottamiseksi. Suomen malli muistuttaa itseasiassa Britannian sanktio-byrokratiamallia.
Seuraava hakemus hakemusten käsittelijäksi. Eipä kohta ole työkkärin kautta ilmoitettuja paikkoja muitakaan, kun firmat eivät jaksa noita pakkohakemuksia. Työkkäripakotteet kyykyttävät enemmän työnantajia kuin hakijoita, ei ihme ettei firmat pysy Suomessa.