Lue keskustelun säännöt.
Pienten lasten vanhempien poissaolot töistä
02.10.2021 |
Mikä on "normaali" määrä olla pois töistä, sairaan lapsen kanssa?
Meillä saa olla 5 päivää omalla ilmoituksella ja välillä tuntuu, että pienten lasten äidit käyttävät tätä hyväkseen.
Ensin ollaan viisi päivää pois, tullaan pariksi päiväksi töihin ja taas viisi päivää.
Tiedän, että korona vaikuttaa tähänkin, mutta silti.
Laskin että muutama äiti ovat olleet kesäloman jälkeen vain viikon yhtäsoittoa töissä. Muuten päivä silloin, toinen tällöin. Ja loppuajat poissa.
Ja työt pitää kuitenkin tehdä, meidän lapsettomien tai joilla on isot lapset.
Kommentit (154)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on lasten takia porukka yllättävän vähän poissa. Toki etätyö mahdollistaa työn tekemisen silloinkin, joten joka nuha ei välttämättä muille näy.
Minulla on vilkas 3-vuotias, ja tiedän kyllä työkavereita, jotka tekevät etätöitä nuhaisen lapsen kanssa. Mutta itse en mitenkään pysty kuvittelemaan, miten he sen tekevät? Suostuuko se lapsi katsomaan telkkua koko päivän?
Sinulla ei selvästikään ole tilanne hallussa. Äitiyden ja työn yhdistäminen on liian vaativaa.
No ei varmastikaan ole minulla tilanne hallussa. Kerro nyt ihan konkreettisesti, mitä kolmevuotias tekee päivän vanhempansa tehdessä töitä.
Eri
Meillä katsoo telkkaria, on tabletilla ja leikkii minkä jaksaa. Käy myös pitkissä suihkuissa (tämä usein auttaa myös flunssanoireisiin).
Mies myös aloittaa etäpäivänsä jo n. klo 6 joten saa rauhassa tehdä aamusta 2-3 tuntia töitä ennen kuin lapsi herää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minua ei ainakaan pätkääkään kiinnosta toisten nicopetterien nuhat. Jos pentua ei voi viedä hoitoon, niin sitten on etsittävä hoitaja kotiin.
Tai mammat voivat käyttää lomapäiviä. Lomiin saadaan sijainen, sairaslomiin ei. Siinähän mammat on kesät töissä, kun käyttävät lomapäivänsä syksyn ja talven flunssa-aikaan....
En ala tekemään jatkuvasti toisten töitä.
Onneksi pomot ovat alkaneet vaatimaan jokaisesta poissaolosta lapun. Ennen sai olla kolme päivää omalla ilmoituksella.
Ja sinäkö sen muka päätät mitä vapaita vanhemmat käyttää 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Tästä syystä meillä ei päiväkoti-ikäisten vanhemmille makseta mitään henkilökohtaisia lisiä, he ovat peruspalkalla vaikka 10 vuotta, jos lapsia tulee enemmän kuin yksi. Perusteluna on se, että kun ei saavuta tuloksia, ei ole tarpeen maksaa lisiä eikä tuloksia saavuta, jos tekee vain 75% työaikaa. Lisäksi ylennyksiä mietittäessä katsotaan kahden edellisen vuoden poissaolot ja kaikki säännöllisesti lasten takia poissaolevat on ehdoton ei. Kyllähän tätä pidetään vääränä tapana, mutta kun kysytään, että miten voit tehdä vaativampaa työtä, kun edes perustyöt eivät onnistu ajanpuutteen takia, niin vastaus on "minulla on pieniä lapsia, en aina ehdi". Selvä, meillä on yrityksen tavoitteet, ei kannata maksaa palkkaa tyhjästä.
Trollihan tämä on, mutta syrjintä perheasioiden perusteella on kiellettyä. Omituinen työpaikka muutenkin. Yleensä katsotaan pätevyyttä, ainakin oikeissa töissä, missä pitää osatakin jotain.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on lasten takia porukka yllättävän vähän poissa. Toki etätyö mahdollistaa työn tekemisen silloinkin, joten joka nuha ei välttämättä muille näy.
Itsekin teen kipeenä töitä etänä jos vaan kunto sallii
Olen ollut tasan 2 päivää pois 2 vuoden aikana sairaan lapsen takia.Meillä on sairastelun suhteen ollut tuuria.Kaverilla saman ikäinen ja se lapsi on oikeasti nuhassa, vatsataudissa,kuumeessa tms vähintään joka toinen viikko. Samassa päiväkodissa vielä ovat...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Ei ole normaalia, että viikko kuukaudesta ollaan sairaana, edes päiväkoti iässä.
Olet oikeassa, viikko kuussa on epänormaalin vähän. Muistathan, että nykyään pienikin räkäisyys estää lapsen viemisen hoitoon.
Minun lapseni aloitti hoidon juuri ennen kuin korona alkoi, eikä ollut 1,5 vuoteen kertaakaan sairaana. Tänä syksynä huomaa, että sairaita lapsia on taas tuotu hoitoon, kun jatkuvasti on tilanteita, että ryhmästä on puolet sairaana. Olen aika varma, että päiväkoti-ikäisten lasten sairastelut saisi kuriin sillä, että päiväkotiin ei tuotaisi niitä räkäisiä lapsia hoitoon tartuttamaan muita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on lasten takia porukka yllättävän vähän poissa. Toki etätyö mahdollistaa työn tekemisen silloinkin, joten joka nuha ei välttämättä muille näy.
Minulla on vilkas 3-vuotias, ja tiedän kyllä työkavereita, jotka tekevät etätöitä nuhaisen lapsen kanssa. Mutta itse en mitenkään pysty kuvittelemaan, miten he sen tekevät? Suostuuko se lapsi katsomaan telkkua koko päivän?
Sinulla ei selvästikään ole tilanne hallussa. Äitiyden ja työn yhdistäminen on liian vaativaa.
No ei varmastikaan ole minulla tilanne hallussa. Kerro nyt ihan konkreettisesti, mitä kolmevuotias tekee päivän vanhempansa tehdessä töitä.
Esim. leikkii leluilla, piirtää, katsoo lastenohjelmia, nukkuu päiväunia, syötte yhdessä - kai sinulla on lounas- ja kahvitauot.
Todellakaan ei kolmevuotias vietä yksin leikkien ja piirrellen kahdeksaa tuntia, vaikka kuinka olisi lounas- tai kahvitaukoja välissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Tästä syystä meillä ei päiväkoti-ikäisten vanhemmille makseta mitään henkilökohtaisia lisiä, he ovat peruspalkalla vaikka 10 vuotta, jos lapsia tulee enemmän kuin yksi. Perusteluna on se, että kun ei saavuta tuloksia, ei ole tarpeen maksaa lisiä eikä tuloksia saavuta, jos tekee vain 75% työaikaa. Lisäksi ylennyksiä mietittäessä katsotaan kahden edellisen vuoden poissaolot ja kaikki säännöllisesti lasten takia poissaolevat on ehdoton ei. Kyllähän tätä pidetään vääränä tapana, mutta kun kysytään, että miten voit tehdä vaativampaa työtä, kun edes perustyöt eivät onnistu ajanpuutteen takia, niin vastaus on "minulla on pieniä lapsia, en aina ehdi". Selvä, meillä on yrityksen tavoitteet, ei kannata maksaa palkkaa tyhjästä.
Meidän firmassa mennään lakien mukaan eikä ketään syrjitä. Tuollaisessa firmassa en olisi ikinä töissä.
T. 2-3 sairaslomapäivää vuodessa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Ei ole normaalia, että viikko kuukaudesta ollaan sairaana, edes päiväkoti iässä.
Olet oikeassa, viikko kuussa on epänormaalin vähän. Muistathan, että nykyään pienikin räkäisyys estää lapsen viemisen hoitoon.
Minun lapseni aloitti hoidon juuri ennen kuin korona alkoi, eikä ollut 1,5 vuoteen kertaakaan sairaana. Tänä syksynä huomaa, että sairaita lapsia on taas tuotu hoitoon, kun jatkuvasti on tilanteita, että ryhmästä on puolet sairaana. Olen aika varma, että päiväkoti-ikäisten lasten sairastelut saisi kuriin sillä, että päiväkotiin ei tuotaisi niitä räkäisiä lapsia hoitoon tartuttamaan muita.
Kun lapsia on samassa tilassa, siellä kiertävät sairaudet. On pelkkää itsepetosta väittää että toiset vievät sairauksia päivähoitoon kun toiset tuovat niitä sieltä kotiin. Kyllä jokainen lapsi ihan yhtä lailla tarjoaa pöpöille kasvualustan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Tästä syystä meillä ei päiväkoti-ikäisten vanhemmille makseta mitään henkilökohtaisia lisiä, he ovat peruspalkalla vaikka 10 vuotta, jos lapsia tulee enemmän kuin yksi. Perusteluna on se, että kun ei saavuta tuloksia, ei ole tarpeen maksaa lisiä eikä tuloksia saavuta, jos tekee vain 75% työaikaa. Lisäksi ylennyksiä mietittäessä katsotaan kahden edellisen vuoden poissaolot ja kaikki säännöllisesti lasten takia poissaolevat on ehdoton ei. Kyllähän tätä pidetään vääränä tapana, mutta kun kysytään, että miten voit tehdä vaativampaa työtä, kun edes perustyöt eivät onnistu ajanpuutteen takia, niin vastaus on "minulla on pieniä lapsia, en aina ehdi". Selvä, meillä on yrityksen tavoitteet, ei kannata maksaa palkkaa tyhjästä.
Jos tuo koskee myös pienten lasten isiä, niin teidän yrityksenne on tasa-arvoisempi kuin suurin osa suomalaisista yrityksistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on lasten takia porukka yllättävän vähän poissa. Toki etätyö mahdollistaa työn tekemisen silloinkin, joten joka nuha ei välttämättä muille näy.
Minulla on vilkas 3-vuotias, ja tiedän kyllä työkavereita, jotka tekevät etätöitä nuhaisen lapsen kanssa. Mutta itse en mitenkään pysty kuvittelemaan, miten he sen tekevät? Suostuuko se lapsi katsomaan telkkua koko päivän?
Sinulla ei selvästikään ole tilanne hallussa. Äitiyden ja työn yhdistäminen on liian vaativaa.
No ei varmastikaan ole minulla tilanne hallussa. Kerro nyt ihan konkreettisesti, mitä kolmevuotias tekee päivän vanhempansa tehdessä töitä.
Eri
Meillä katsoo telkkaria, on tabletilla ja leikkii minkä jaksaa. Käy myös pitkissä suihkuissa (tämä usein auttaa myös flunssanoireisiin).Mies myös aloittaa etäpäivänsä jo n. klo 6 joten saa rauhassa tehdä aamusta 2-3 tuntia töitä ennen kuin lapsi herää.
3-vuotias yksin pitkässä suihkussa vanhempansa ollessa töissä??? Toivottavasti ei käy mitään pahempaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on lasten takia porukka yllättävän vähän poissa. Toki etätyö mahdollistaa työn tekemisen silloinkin, joten joka nuha ei välttämättä muille näy.
Minulla on vilkas 3-vuotias, ja tiedän kyllä työkavereita, jotka tekevät etätöitä nuhaisen lapsen kanssa. Mutta itse en mitenkään pysty kuvittelemaan, miten he sen tekevät? Suostuuko se lapsi katsomaan telkkua koko päivän?
Sinulla ei selvästikään ole tilanne hallussa. Äitiyden ja työn yhdistäminen on liian vaativaa.
No ei varmastikaan ole minulla tilanne hallussa. Kerro nyt ihan konkreettisesti, mitä kolmevuotias tekee päivän vanhempansa tehdessä töitä.
Esim. leikkii leluilla, piirtää, katsoo lastenohjelmia, nukkuu päiväunia, syötte yhdessä - kai sinulla on lounas- ja kahvitauot.
Olisipa kiva nähdä se ihmeolento, joka puolen tunnin ruokatauolla ja vartin kahvitauolla tekee ruoat lapselle ja itselleen, järjestää piirustusvälineet ja lastenohjelmat koko päiväksi sekä nukuttaa lapsen päiväunille.
Samoin kuin se kolmevuotias ihmeolento, joka kykenee olemaan vaatimatta vanhempaansa seuraksi tämän työskennellessä samassa talossa.
Oma lapseni ei moiseen kypsyyteen kykene, mutta jätti päiväunet kokonaan pois jo kaksivuotiaana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Tästä syystä meillä ei päiväkoti-ikäisten vanhemmille makseta mitään henkilökohtaisia lisiä, he ovat peruspalkalla vaikka 10 vuotta, jos lapsia tulee enemmän kuin yksi. Perusteluna on se, että kun ei saavuta tuloksia, ei ole tarpeen maksaa lisiä eikä tuloksia saavuta, jos tekee vain 75% työaikaa. Lisäksi ylennyksiä mietittäessä katsotaan kahden edellisen vuoden poissaolot ja kaikki säännöllisesti lasten takia poissaolevat on ehdoton ei. Kyllähän tätä pidetään vääränä tapana, mutta kun kysytään, että miten voit tehdä vaativampaa työtä, kun edes perustyöt eivät onnistu ajanpuutteen takia, niin vastaus on "minulla on pieniä lapsia, en aina ehdi". Selvä, meillä on yrityksen tavoitteet, ei kannata maksaa palkkaa tyhjästä.
Trollihan tämä on, mutta syrjintä perheasioiden perusteella on kiellettyä. Omituinen työpaikka muutenkin. Yleensä katsotaan pätevyyttä, ainakin oikeissa töissä, missä pitää osatakin jotain.
Oikeissa töissä katsotaan myös tulosta. Vaikka olisit miten pätevä, niin 15 päivässä et saa kokoon 20 työpäivä tulosta ja silloin on ihan laillista olla antamatta ylennystä. Kyse ei ole syrjimisestä perheasioiden takia, kyse on siitä, että yrityksen ei tarvitse maksaa kenellekään tulospalkkaa siitä, että tämä hoitaa lapsia kotona ja firmassa joku muu joutuu tekemään työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toisaalta on selvää että ura ja osaaminen kehittyy nopeammin jos pystyy satsamaan töihin eikä ole koko ajan sairaslomalla tai perhevapaalla. Toki on yksilöllisiä eroja, mutta pääsääntöisesti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Tästä syystä meillä ei päiväkoti-ikäisten vanhemmille makseta mitään henkilökohtaisia lisiä, he ovat peruspalkalla vaikka 10 vuotta, jos lapsia tulee enemmän kuin yksi. Perusteluna on se, että kun ei saavuta tuloksia, ei ole tarpeen maksaa lisiä eikä tuloksia saavuta, jos tekee vain 75% työaikaa. Lisäksi ylennyksiä mietittäessä katsotaan kahden edellisen vuoden poissaolot ja kaikki säännöllisesti lasten takia poissaolevat on ehdoton ei. Kyllähän tätä pidetään vääränä tapana, mutta kun kysytään, että miten voit tehdä vaativampaa työtä, kun edes perustyöt eivät onnistu ajanpuutteen takia, niin vastaus on "minulla on pieniä lapsia, en aina ehdi". Selvä, meillä on yrityksen tavoitteet, ei kannata maksaa palkkaa tyhjästä.
Trollihan tämä on, mutta syrjintä perheasioiden perusteella on kiellettyä. Omituinen työpaikka muutenkin. Yleensä katsotaan pätevyyttä, ainakin oikeissa töissä, missä pitää osatakin jotain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Tästä syystä meillä ei päiväkoti-ikäisten vanhemmille makseta mitään henkilökohtaisia lisiä, he ovat peruspalkalla vaikka 10 vuotta, jos lapsia tulee enemmän kuin yksi. Perusteluna on se, että kun ei saavuta tuloksia, ei ole tarpeen maksaa lisiä eikä tuloksia saavuta, jos tekee vain 75% työaikaa. Lisäksi ylennyksiä mietittäessä katsotaan kahden edellisen vuoden poissaolot ja kaikki säännöllisesti lasten takia poissaolevat on ehdoton ei. Kyllähän tätä pidetään vääränä tapana, mutta kun kysytään, että miten voit tehdä vaativampaa työtä, kun edes perustyöt eivät onnistu ajanpuutteen takia, niin vastaus on "minulla on pieniä lapsia, en aina ehdi". Selvä, meillä on yrityksen tavoitteet, ei kannata maksaa palkkaa tyhjästä.
Koskee ilman muuta, jos isillä on paljon poissaoloja. Yleensä ei ole, joten heidän työpanoksestaan voidaan maksaa, koska se on töitä palkanmaksajalle, ei perheelle, kuten naisilla turhan usein on.
Jos tuo koskee myös pienten lasten isiä, niin teidän yrityksenne on tasa-arvoisempi kuin suurin osa suomalaisista yrityksistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on lasten takia porukka yllättävän vähän poissa. Toki etätyö mahdollistaa työn tekemisen silloinkin, joten joka nuha ei välttämättä muille näy.
Minulla on vilkas 3-vuotias, ja tiedän kyllä työkavereita, jotka tekevät etätöitä nuhaisen lapsen kanssa. Mutta itse en mitenkään pysty kuvittelemaan, miten he sen tekevät? Suostuuko se lapsi katsomaan telkkua koko päivän?
Sinulla ei selvästikään ole tilanne hallussa. Äitiyden ja työn yhdistäminen on liian vaativaa.
No ei varmastikaan ole minulla tilanne hallussa. Kerro nyt ihan konkreettisesti, mitä kolmevuotias tekee päivän vanhempansa tehdessä töitä.
Eri
Meillä katsoo telkkaria, on tabletilla ja leikkii minkä jaksaa. Käy myös pitkissä suihkuissa (tämä usein auttaa myös flunssanoireisiin).Mies myös aloittaa etäpäivänsä jo n. klo 6 joten saa rauhassa tehdä aamusta 2-3 tuntia töitä ennen kuin lapsi herää.
3-vuotias yksin pitkässä suihkussa vanhempansa ollessa töissä??? Toivottavasti ei käy mitään pahempaa!
Joo, toivotaan.
Sitten kun hän tuntee olevansa valmis laittaa suihkun kiinni ja siivoaa suihkulelut koriin ja pyytää pyyhkeen.
Joskus kyllä tunnustaa ampuneensa vesipyssyllä vessan oveen vaikka on lupa ampua vain suihkun seiniä, mutta se ei kauhean vaarallista ole.
No usein ongelma voi olla se, että lapsia on useampi kuin yksi.. meillä ei lapset yleensä sairasta yhtä aikaa vaan juuri noin, että kun yksi tulee paremmaksi niin toinen sairastuu. Ja pahimmassa tapauksessa sitten itse olet lopuksi sairas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalia on se, että jos pieni lapsi sairastaa, häntä hoitamassa on kotona joku aikuinen. Monesti se on äiti tai isä.
Normaalia on myös se, jos päiväkoti-ikäinen lapsi sairastaa keskimäärin viikon kuukaudessa..
Ei ole normaalia, että viikko kuukaudesta ollaan sairaana, edes päiväkoti iässä.
Olet oikeassa, viikko kuussa on epänormaalin vähän. Muistathan, että nykyään pienikin räkäisyys estää lapsen viemisen hoitoon.
Minun lapseni aloitti hoidon juuri ennen kuin korona alkoi, eikä ollut 1,5 vuoteen kertaakaan sairaana. Tänä syksynä huomaa, että sairaita lapsia on taas tuotu hoitoon, kun jatkuvasti on tilanteita, että ryhmästä on puolet sairaana. Olen aika varma, että päiväkoti-ikäisten lasten sairastelut saisi kuriin sillä, että päiväkotiin ei tuotaisi niitä räkäisiä lapsia hoitoon tartuttamaan muita.
Kun lapsia on samassa tilassa, siellä kiertävät sairaudet. On pelkkää itsepetosta väittää että toiset vievät sairauksia päivähoitoon kun toiset tuovat niitä sieltä kotiin. Kyllä jokainen lapsi ihan yhtä lailla tarjoaa pöpöille kasvualustan.
Osaatko sanoa, miksi sairaudet eivät kiertäneet 2020 kevään ja 2021 kesän välillä, vaikka lapsia oli samassa tilassa?
Vierailija kirjoitti:
No usein ongelma voi olla se, että lapsia on useampi kuin yksi.. meillä ei lapset yleensä sairasta yhtä aikaa vaan juuri noin, että kun yksi tulee paremmaksi niin toinen sairastuu. Ja pahimmassa tapauksessa sitten itse olet lopuksi sairas.
Jep, meillä on viis viikkoa nyt kulunut niin, että meistä neljästä joku on ollut vuorollaan kokoaika kipeenä, tosi tylsää, mutta ei voi mitään.
Koronarajotusten aikana oli vain pari flunssaa vaikka lapset alotti vasta päiväkodin kun korona-aika alkoi.
Esim. leikkii leluilla, piirtää, katsoo lastenohjelmia, nukkuu päiväunia, syötte yhdessä - kai sinulla on lounas- ja kahvitauot.