Ymmärrän sekä tasa-arvoisen avioliittolain vastustajia, että puolustajia...
Puolustajia ymmärrän täysin, koska tottakai ihmisillä täytyy olla oikeus rakkauteen sen ihmisen kanssa, ketä rakastaa, riippumatta seksuaalisesta suuntautumisesta. Ja lain täytyy olla näissä asioissa kaikille sama. Nykyään oikeudet rekisteröidyssä parisuhteessa olevilla ovat huonommat kuin avioliitossa olevilla. Lisäksi jo nimi "rekisteröity parisuhde" kuulostaa jotenkin vähättelevätlä.
Vastustajia taas ymmärrän siinä mielessä, että avioliitto on alunperin miehen ja naisen yhteen vihkimiseksi tehty instituutio, joka sallii ihan jokaisen täysi-ikäisen miehen ja naisen mennä vastakkaisen sukupuolen edustajan kanssa naimisiin. Tämä ei mielestäni loukkaa homoja mitenkään.
Se, mikä homoja taas loukkaa, on se, että heillä ei ole parisuhteessaan samoja oikeuksia kuin aviopareilla, eikä mahdollisuutta tehdä parisuhteestaan lain edessä "yhtä arvokasta" kuin heteropareilla. Tämä epäkohta pitäisi mielestäni ehdottomasti korjata. Mutta se, miten tämä asia korjataan, ei välttämättä tarvitse olla se, että homot liitetään osaksi tätä SAMAA avioliittoinstituutiota.
Eikö homopareille voisi kehittää rinnakkaista, TÄYSIN samanarvoista, mutta erinimistä instituutiota, joka vastaisi täysin avioliittoa samoine oikeuksineen? Koska onhan homoliitto eri asia kuin heteroliitto! Se ei ole millään lailla huonompi asia, mutta se on ERI asia.
Näinollen, meillä olisi kaksi täysin samanarvoista parisuhdeinstituutiota, joista ihminen voisi valita itselleen jomman kumman, riippuen siitä onko hän homo, vai hetero.
Mielipiteitä? Jos olet erimieltä, voisitko perustella, miksi ei näin?
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 17:45"][quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 17:21"]Mitä tekemistä rakkaudella on tässä asiassa? Eihän nykyinenkään laki estä ihmisiä rakastamasta toisiaan. Eri asia sitten miten sitä rakkautta toiselle osoittaa.
En hyväksy homoseksuaalisia suhteita tai niiden rekisteröimistä yhtään millään tavalla.
Miksi homoja ja lesboja hävettää oma suuntautumisensa ja että se paljastuisi erilaisesta suhteen nimestä (rekisteröity parisuhde)? Selviäähän se joka tapauksessa viimeistään, kun kysytään puolison nimeä.
[/quote]
Vastaisitko rehellisesti kahteen kysymykseen?
.
Jos sinä saisit valita työpaikallesi uuden työntekijän ja vastakkain olisi kaksi saman ikäistä, samaa sukupuolta olevaa ja täsmälleen yhtä pätevää ehdokasta, joista toinen olisi hetero ja toinen homo. Valitsisitko työhön sen homosuhteessa elävän homon aivan yhtä mielelläsi kuin naimisissa olevan heteron?
.
Montako kertaa sinulta on työhaastattelussa kysytty puolisosi nimeä? (Minulta ei ole kysytty kertaakaan).
[/quote]
Jos olisin työnantaja, niin palkkaisin sen, joka vaikuttaa mielestäni pätevämmältä (joku ero löytyy ainakin asenteessa) ja jonka kanssa minusta tuntuu enemmän siltä, että "synkkaa" eli kommunikaatio pelaa. Mielestäni työpaikalla jokaisella täytyy olla työrauha ja kannattaa jättää poliittiset, uskonnolliset ja muut taistelut vapaa-ajalle. Jättäisin valitsematta homon, jos hän vaikuttaisi sille, että hänen kanssaan tulisisi liikaa homot vs. uskovaiset väittelyitä. Eli jos hän vaikuttaa siltä, että hän on homoutensa takia piikit pystyssä uskovaisten seurassa, niin jätän valitsematta. Jättäisin valitsematta myös sen heteron, jos kokisin, että hänen kanssaan tulisi väittelyitä joistain muista asioista. Pelkkä homous ei estä minua työskentelemästä jonkun kanssa, jos homma toimii muuten ok.
Työhaastattelussa ei ole kysytty puolison nimeä, mutta lähiomaisen nimeä ja yhteystietoja on kysytty joissain henkilötiedoissa työsuhteen aikana. Niitäkään ei ollut pakko ilmoittaa.