Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitajat lähtevät joukolla sairaanhoitajan hommista - mutta minne?
26.09.2021 |
Sairaanhoitajat ovat kuulemma vyörymässä pois sairaanhoitajan työstä. Lehdissä tietenkin kerrotaan näitä menestystarinoita: yksi yrittää päästä lukemaan lääkäriksi ja toinen on perustanut menestyvän yrityksen. Mutta mihin ne muut sairaanhoitajat lähtevät? Ne tavalliset?
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/6f46bd51-467c-41d2-9d01-c7345e609f78
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/5927c44b-6411-4f0e-ad8b-b2976a83303a
Kommentit (491)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisläheistä työtä on helpohko nykyisin saada eli hr, myyntiedustus, markkinointi ja paljon muita samaan nippuun sopivia töitä. Eli käytännössä introvertin painajaisia.
No ei todellakaan ole :D Kaikkiin noihin on enemmän hakijoita kuin otetaan ja markkinoinnin ja HR:n hommiin riittää tradenomeja ja kauppatieteilijöitä jonoksi asti.
Toki ne yritykset pitää olla terveydenhuoltoalaa läheltä liippaavilla aloilta. Omalla sektorilla myyntiedustajia haetaan ihan jatkuvasti, palkkaus on todella hyvä, myyntialue koko Suomi (eli koronan jälkeen ainakin tiedossa matkustelua) ja henkilöiden vaihtuvuus on todella tiheää. Ei ihan yhtä paha kuin puhelinmyynnissä, mutta firmojen välillä pomppiminen on todella yleistä ja alalta lähtee ihmisiä nopeasti pois yhtä paljon kuin tulee sisään.
Vaihtuvuus ja se että työntekijöitä haetaan kokoajan ei ole hyvä merkki vaan päinvastoin. Mikäli työ on ”helppoa” ja hyväpalkkaista, hakijoita löytyy tässä työllisyystilanteessa aivan varmasti. Suuri vaihtuvuus viittaa siihen että myyntitavoitteet ovat niin korkeita ettei niihin meinaa yltää. Myyntityössä iso osa palkkaa on provisiopohjaista joten jotain on osattava myydäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä työllistyin lääkealan yritykseen. Ei vuorotyötä, vapaat viikonloput ja palkkaa reilusti lisää;) ihan tavis olen;)
Olet onnekas, mutta tuollaisia työpaikkoja ei ole täyttämättä tuhansittain.
Olen sitä mieltä että jokainen halajava saa vaihtaa työpaikkaa. Mutta realiteetit on että työpaikkoja ei ole hirveästi tarjolla, etenkään keskitason palkalla ja vakityöpaikalla. Olen KTM ja vaikka oma koulutus ja työkokemus antaa valmiudet erilaisiin työtehtäviin, koen vaihtoehtoja olevan käytännössä hyvin rajoitetusti.
Älä sinä siitä huoli.
Vierailija kirjoitti:
Koodareiksi. Kuka vaan oppii koodaamaan.
Tämä oli varmasti sarkastinen kommentti (en ole lykenut koko ketjua, joku ehkä jo maininnut saman)
Hoitajien työinto kasvaa kummasti siinä vaiheessa, kun jäävät eläkkeelle. Tietysti lisäpalkka eläkkeen päälle motivoi ja se, ettei tarvitse tehdä töitä muuta kuin silloin kun huvittaa.
Tiedän yhden nuoren sairaanhoitajan joka lähti heti valmistuttuaan yliopistoon opiskelemaan eri alaa (ei lääkäri).
Sanoi jo harjoitteluiden aikana, että ei ole hänen alansa mutta suoritetaan nyt tutkinto loppuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisläheistä työtä on helpohko nykyisin saada eli hr, myyntiedustus, markkinointi ja paljon muita samaan nippuun sopivia töitä. Eli käytännössä introvertin painajaisia.
No ei todellakaan ole :D Kaikkiin noihin on enemmän hakijoita kuin otetaan ja markkinoinnin ja HR:n hommiin riittää tradenomeja ja kauppatieteilijöitä jonoksi asti.
Toki ne yritykset pitää olla terveydenhuoltoalaa läheltä liippaavilla aloilta. Omalla sektorilla myyntiedustajia haetaan ihan jatkuvasti, palkkaus on todella hyvä, myyntialue koko Suomi (eli koronan jälkeen ainakin tiedossa matkustelua) ja henkilöiden vaihtuvuus on todella tiheää. Ei ihan yhtä paha kuin puhelinmyynnissä, mutta firmojen välillä pomppiminen on todella yleistä ja alalta lähtee ihmisiä nopeasti pois yhtä paljon kuin tulee sisään.
Vaihtuvuus ja se että työntekijöitä haetaan kokoajan ei ole hyvä merkki vaan päinvastoin. Mikäli työ on ”helppoa” ja hyväpalkkaista, hakijoita löytyy tässä työllisyystilanteessa aivan varmasti. Suuri vaihtuvuus viittaa siihen että myyntitavoitteet ovat niin korkeita ettei niihin meinaa yltää. Myyntityössä iso osa palkkaa on provisiopohjaista joten jotain on osattava myydäkin.
Todennäköisesti suurimmat syyt ovat matkustamisen raskaus ja ettei tuotteita voi myydä puuta heinää puhumalla, koska ostajina toimivat alan asiantuntijat. Eli ihan oikeasti pitää tutustua tuotteisiin jatkuvalla syötöllä ja vakuuttaa ostajat.
Jos näet hoitajan juomassa kahvia niin jo alkaa huuto että ei ne muuta tee kun kahvia kittaa ja laiskottelee. Se 10min kahvitauko voi olla päivän ainoa,lakisääteisistä viis veisataan. Oikeasti,monessa työpaikassa työolot on ihan sairaat. Juokset perse hiessä koko päivän ja silti et ehdi tehdä välttämättä edes pakollisia hommia. Alaa vaan vaihtamaan mahdollisimman moni niin jos alkais tulla arvostusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaikista noista "hoitajat vaihtaa joukoittain alaa" -jutuista saa usein sen käsityksen, että ottavat lopputilin ja siirtyvät vaan suorilta tekemään jotain muuta hommaa, vaikka eihän se niin useinkaan ole. Moni opiskelee kokonaan uuden ammatin ja tekee siinä sivussa vielä pitkäänkin niitä hoitajan töitä keikkaillen.
Kyllähän juttuja lukee aina omaan käsitykseensä pohjaten. Itse en ole saanut noista jutuista sellaista käsitystä. Kyllähän se on ihan itsestään selvää että sairaanhoitaja ei voi vain päättää ryhtyä lääkäriksi ilman lääketieteen opintoja.
Totta on että aika monet irtisanoutuu ja ottaa lopputilin se ei toki nykypäivänä tarkoita aina sitä että he lopettaisivat työt hoitoalalla kokonaan. Hoitoalalla keikkatyön tekeminen on hyvin yleistä. Se koetaan nykyisin myös useammin vähemmän kuormittavaksi kuin vakityö. Voit itse valita teetkö töitä viikonloppuna ja hoidat vaikka lapsia viikolla tai sitten ehkä opiskelet. Tai voit tehdä työtä vain osa-aikaisesti ja "lomailla" silloin kun haluat. Usein keikkatyö onnistuu myös lomaillessa, vaihdat hetkeksi maisemaa ja hankit keikkatyön sieltä mihin satut suuntaamaan.
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat lähtevät opiskelemaan toiselle alalle. Voi opiskella esimerkiksi luokanopettajaksi. Parempi palkka, säännöllinen päivätyö, viikonloput ja juhlapyhät vapaat ja pitkät lomat. Osa vaihtaa kokonaan toiselle alalle töihin.
Osa hoitoalan työntekijöistä vaihtaa keikkatyöhön, jossa voi itse valita työpaikkansa ja työvuoronsa. Keikkatyötä voi tehdä perheen ja opiskelun ohessa sen verran kuin haluaa ja jaksaa. Osa hakeutuu ulkomaille töihin.
Hoitotyössä esimerkiksi vanhustyö ja kotihoito ovat henkisesti ja fyysisesti erittäin kuormittavia töitä. Surkea palkka, kurjat vuorolisät ja epämukavat työajat.
Mikähän näissä hoitoalan irtisanoutumisissa on niin vaikeata ymmärtää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien työinto kasvaa kummasti siinä vaiheessa, kun jäävät eläkkeelle. Tietysti lisäpalkka eläkkeen päälle motivoi ja se, ettei tarvitse tehdä töitä muuta kuin silloin kun huvittaa.
Ajatteletko että sairaalat tms ottaa eläkeläisen töihin joka ei ole ennen eläkkeelle siirtymistä tehnyt juuri ollenkaan hoitotyötä. Ok. Onneksi käsityksesi on täysin väärä.
Kortistoon, taidekursseille, lapsentekoon, siivoukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat lähtevät opiskelemaan toiselle alalle. Voi opiskella esimerkiksi luokanopettajaksi. Parempi palkka, säännöllinen päivätyö, viikonloput ja juhlapyhät vapaat ja pitkät lomat. Osa vaihtaa kokonaan toiselle alalle töihin.
Osa hoitoalan työntekijöistä vaihtaa keikkatyöhön, jossa voi itse valita työpaikkansa ja työvuoronsa. Keikkatyötä voi tehdä perheen ja opiskelun ohessa sen verran kuin haluaa ja jaksaa. Osa hakeutuu ulkomaille töihin.
Hoitotyössä esimerkiksi vanhustyö ja kotihoito ovat henkisesti ja fyysisesti erittäin kuormittavia töitä. Surkea palkka, kurjat vuorolisät ja epämukavat työajat.
Mikähän näissä hoitoalan irtisanoutumisissa on niin vaikeata ymmärtää?
Juu, luokanopettajana auvo aukeaa kurittomien lasten ja kaikesta valittavien vanhempien myötä. :D
Siirryin työkkärin asiakkaaksi ja päivääkään en ole katunut!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä näkee hyvin työttömiin suhtautumisen kun joku työllinen haluaa tuuletella, niin sitten vaan vaihetaan alaa. Suomeksi mennään toiseen työpaikkaan. Työttömiä löytyy melkein alalta kuin alalta ja töihin ei oteta muuta kuin ilmaiseksi orjatöihin. Ja tässäkin sitten alanvaihtajat uhriutuu. Työttömistä ei koskaan ei halaistua sanaa, muuta kuin solvatttavana ja syntipukkina. Sairas maa tämä suami.
Vierailija kirjoitti:
Siirryin työkkärin asiakkaaksi ja päivääkään en ole katunut!
Ihan vasrmasti sairaanhoitajillekin 2800 eur kk liksan sijaan 540 euroa kk jatkuvalla tarkkailulla, kuin ehdonalaisessa varmasto namia. Namnam!
Siellä trollaa taas yksi pitkästynyt koulukiusaaja työllinen.
Tunnen yhden entisen sairaanhoitajan, joka työskentelee nykyään vartijana. Muutaman viikon koulutus, palkka n. 2000-2500 €/kk lisistä riippuen, työt on enimmäkseen leppoisaa istuskelua, jonka aikana voi vaikka lukea kirjoja. Ei vaihtaisi takaisin hoitoalalle, vaikka palkka tuplattaisiin.
Vierailija kirjoitti:
Tunnen yhden entisen sairaanhoitajan, joka työskentelee nykyään vartijana. Muutaman viikon koulutus, palkka n. 2000-2500 €/kk lisistä riippuen, työt on enimmäkseen leppoisaa istuskelua, jonka aikana voi vaikka lukea kirjoja. Ei vaihtaisi takaisin hoitoalalle, vaikka palkka tuplattaisiin.
Vartiontialan haaste onkin mieltä puuduttava tylsyys. Suomessa on lopulta aika vähän jänskäalueita, missä tapahtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat lähtevät opiskelemaan toiselle alalle. Voi opiskella esimerkiksi luokanopettajaksi. Parempi palkka, säännöllinen päivätyö, viikonloput ja juhlapyhät vapaat ja pitkät lomat. Osa vaihtaa kokonaan toiselle alalle töihin.
Osa hoitoalan työntekijöistä vaihtaa keikkatyöhön, jossa voi itse valita työpaikkansa ja työvuoronsa. Keikkatyötä voi tehdä perheen ja opiskelun ohessa sen verran kuin haluaa ja jaksaa. Osa hakeutuu ulkomaille töihin.
Hoitotyössä esimerkiksi vanhustyö ja kotihoito ovat henkisesti ja fyysisesti erittäin kuormittavia töitä. Surkea palkka, kurjat vuorolisät ja epämukavat työajat.
Mikähän näissä hoitoalan irtisanoutumisissa on niin vaikeata ymmärtää?
Juu, luokanopettajana auvo aukeaa kurittomien lasten ja kaikesta valittavien vanhempien myötä. :D
Enemmän alanvaihtajissa on entisiä opettajia kuin entisiä hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Tunnen yhden entisen sairaanhoitajan, joka työskentelee nykyään vartijana. Muutaman viikon koulutus, palkka n. 2000-2500 €/kk lisistä riippuen, työt on enimmäkseen leppoisaa istuskelua, jonka aikana voi vaikka lukea kirjoja. Ei vaihtaisi takaisin hoitoalalle, vaikka palkka tuplattaisiin.
Vartija lukemassa kirjaa työaikana, öhöm.
Samaa voivat tehdä yöhoitajatkin, mutta he taitavat kutoa sentään villasukkia aikansa kuluksi.
Ainahan se on itsestä kiinni miten rajoittuneiksi omat mahdollisuutensa näkee.
Sairaanhoitajat lähtee aloille jotka jotenkin ovat yhteydessä terveydenhoitoon (ei välttämättä hoitoalaan sinänsä) tai sitten lähtijät opiskelee kokonaan toisen alan tutkinnon. Osa ihmisistä on "ikuisia opiskelijoita" joilla on sekä sairaanhoitajan tutkinto että sen lisäksi muutama muukin tutkinto. Opiskelujen ohessa he ehkä tekevät jotakin työtä, ei läheskään aina silloinkaan hoitoalalla.