Työkaveri saikulla tunturivaelluksella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

savustamme pihalle kirjoitti:

KIITOS HYVÄSTÄ ALOITUKSESTA kyllä huomaa miten löyhä on suomalaisten työ moraali. yllättävän moni saikuttaja heräsi. valtion aloilla tuo on vieläkin HYVIN YLEISTÄ. kunnat ja yksityiset ovat jo onneksi alkaneet karsimaan noita loisia. tuonlaiset  JPK,t (joka paikan kipeet) siirtävät työnsä vain muille. eivät tajua edes sitä että tekevät itsensä tarpeettomiksi.

Näinhän se on. Julkisella puolella on kiva omalomailla kun työpaikka on varma ja työsuhteen päättäminen työnantajan kannalta hankalaa. Ehkä tulevaisuus tuo muutoksen tullessaan.

Ap

Tulehan sinäkin jo sieltä nykypäivään noiden "julkisella sitä ja tätä" puheidesi kanssa. Melko monta kertaa on viime vuosien puolella uutisoitu julkisen puolen YT:istä, viimeksi eilen kerrottiin vähennystarpeista poliisissa.

Kuulostat oikeasti ihan hirveältä työkaverilta. Yli 20 sivua valitat ja jankkaat täällä jonkun toiminnasta ja kuitenkin on käynyt harvinaisen selväksi, että tekemänne duuni on niin leppoisaa, ettei kukaan suuresti rasitu, jos joutuu toista paikkaamaan. Eli se, että kyttäät työkaverisi poissaoloja johtuu ainoastaan siitä, että koet sen epäreiluksi, kun olet itse niin supermoraalin omaava.

Pienenä vinkkinä tulevaisuuteen, kun nyt olet pääsemässä sinne paratiisiin yksityiselle puolelle. Tuollainen ylenmääräinen kyttääminen ja muiden työilmapiirin myrkyttäminen saattaa yksityisellä puolella aiheuttaa sen, että saat hyvinkin pian lähteä etsimään uutta paikkaa terrorisoinnillesi. Kuten itse toteat, yksityisellä saa kenkää paljon helpommin. Työn tuottavuuteen ja sitä kautta tulokseen vaikuttaa kuitenkin myös työntekijöiden kokema hyvinvointi ja työilmapiiri, jossa sinunlaisia rottia ei kauaa katsella. 

Hyvähän se vain on jos sitten saan kenkää. Soveltumattomat pois töistä, se on ihan luonnollista.

Siinä olet väärässä että minä olisin se joka myrkyttää ilmapiirin. Oikeita myrkyttäjiä ovat ne, jotka laittavat muut hommiin ja itse lusmuilevat. Kyllä tuota tyyppiä inhoavat kaikki, kuten varmasti muitakin vastaavia lusmuja.

Ja kuten olen ehkä kymmenen kertaa sanonut, kyttäämistä ei tarvita lainkaan. Työkaveri tekee itse saikkensa selväksi kaikille vaikka ketään ei kiinnosta, ja muut joutuvat hoitamaan hänen hommansa ja vaihtelemaan vuorojaan jotta yksi saa olla muuten pois mutta tehdä tuplapalkkavuorot.

Ja jatkan tässä aloittamassani keskustelussa keskustelemista niin kauan kuin kommentteja riittää. Älä siis suotta jankkaa jos aihe ei kiinnosta tai menee tunteisiin.

Ja ei, yyteet ja tehostaminen eivät koske suurta osaa julkisen puolen paikoista. Koskisivatpa, se olisi hienoa.

Ap

En ota nyt mihinkään muuhun kantaa kuin tuohon viimeiseen lauseeseesi. Minkälainen ihminen toivoo kenellekään potkuja?! Aivan käsittämätöntä. Eikö työtön ihminen sinun ymmärryksesi mukaan tule maksamaan yhteiskunnalle mitään? Kuka maksaa työttömän päivärahat, asumis- ja toimeentulotuet, mahdolliset uudelleen kouluttamiset tai kuntouttamiset?

Siitä minkälainen persoonallisuus toivoo tuntemattomille sitä inhimillistä kurjuutta, mitä potkut aikaan saa, en viitsi edes aloittaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

savustamme pihalle kirjoitti:

KIITOS HYVÄSTÄ ALOITUKSESTA kyllä huomaa miten löyhä on suomalaisten työ moraali. yllättävän moni saikuttaja heräsi. valtion aloilla tuo on vieläkin HYVIN YLEISTÄ. kunnat ja yksityiset ovat jo onneksi alkaneet karsimaan noita loisia. tuonlaiset  JPK,t (joka paikan kipeet) siirtävät työnsä vain muille. eivät tajua edes sitä että tekevät itsensä tarpeettomiksi.

Näinhän se on. Julkisella puolella on kiva omalomailla kun työpaikka on varma ja työsuhteen päättäminen työnantajan kannalta hankalaa. Ehkä tulevaisuus tuo muutoksen tullessaan.

Ap

Tulehan sinäkin jo sieltä nykypäivään noiden "julkisella sitä ja tätä" puheidesi kanssa. Melko monta kertaa on viime vuosien puolella uutisoitu julkisen puolen YT:istä, viimeksi eilen kerrottiin vähennystarpeista poliisissa.

Kuulostat oikeasti ihan hirveältä työkaverilta. Yli 20 sivua valitat ja jankkaat täällä jonkun toiminnasta ja kuitenkin on käynyt harvinaisen selväksi, että tekemänne duuni on niin leppoisaa, ettei kukaan suuresti rasitu, jos joutuu toista paikkaamaan. Eli se, että kyttäät työkaverisi poissaoloja johtuu ainoastaan siitä, että koet sen epäreiluksi, kun olet itse niin supermoraalin omaava.

Pienenä vinkkinä tulevaisuuteen, kun nyt olet pääsemässä sinne paratiisiin yksityiselle puolelle. Tuollainen ylenmääräinen kyttääminen ja muiden työilmapiirin myrkyttäminen saattaa yksityisellä puolella aiheuttaa sen, että saat hyvinkin pian lähteä etsimään uutta paikkaa terrorisoinnillesi. Kuten itse toteat, yksityisellä saa kenkää paljon helpommin. Työn tuottavuuteen ja sitä kautta tulokseen vaikuttaa kuitenkin myös työntekijöiden kokema hyvinvointi ja työilmapiiri, jossa sinunlaisia rottia ei kauaa katsella. 

Hyvähän se vain on jos sitten saan kenkää. Soveltumattomat pois töistä, se on ihan luonnollista.

Siinä olet väärässä että minä olisin se joka myrkyttää ilmapiirin. Oikeita myrkyttäjiä ovat ne, jotka laittavat muut hommiin ja itse lusmuilevat. Kyllä tuota tyyppiä inhoavat kaikki, kuten varmasti muitakin vastaavia lusmuja.

Ja kuten olen ehkä kymmenen kertaa sanonut, kyttäämistä ei tarvita lainkaan. Työkaveri tekee itse saikkensa selväksi kaikille vaikka ketään ei kiinnosta, ja muut joutuvat hoitamaan hänen hommansa ja vaihtelemaan vuorojaan jotta yksi saa olla muuten pois mutta tehdä tuplapalkkavuorot.

Ja jatkan tässä aloittamassani keskustelussa keskustelemista niin kauan kuin kommentteja riittää. Älä siis suotta jankkaa jos aihe ei kiinnosta tai menee tunteisiin.

Ja ei, yyteet ja tehostaminen eivät koske suurta osaa julkisen puolen paikoista. Koskisivatpa, se olisi hienoa.

Ap

En ota nyt mihinkään muuhun kantaa kuin tuohon viimeiseen lauseeseesi. Minkälainen ihminen toivoo kenellekään potkuja?! Aivan käsittämätöntä. Eikö työtön ihminen sinun ymmärryksesi mukaan tule maksamaan yhteiskunnalle mitään? Kuka maksaa työttömän päivärahat, asumis- ja toimeentulotuet, mahdolliset uudelleen kouluttamiset tai kuntouttamiset?

Siitä minkälainen persoonallisuus toivoo tuntemattomille sitä inhimillistä kurjuutta, mitä potkut aikaan saa, en viitsi edes aloittaa. 

Toivon ihan jokaiselle hupisaikuttajalle potkuja tasapuolisesti. Niille tietenkään en jotka hoitavat hommansa kunnialla.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heips!

http://www.esimiesliitto.com/wp-content/uploads/2016/12/Sairausloman-v%…

-

"Sairausloman väärinkäyttö

Sairausloman tarkoituksena on turvata työntekijän terveyden ja työkyvyn

palautuminen. Työntekijän lojaliteettivelvollisuus merkitsee muun muassa sitä,

ettei hän sairauslomansa aikana toimillaan vaaranna toipumistaan työntekoa

estävästä sairaudesta. Sairausloma ei kuitenkaan estä esimerkiksi kaikenlaista

harrastamista, ulkoilemista tai ns. omien töiden kuten kotitöiden tekoa."

-

Kannattaa lukea koko linkin stoori. Tämä asia (sairasloman väärinkäyttö)  on muuten työnantajan kannalta sitten niitä vihoviimeisiä asoita, joihin kukaan haluaisi lusikansa työntää. Asian juridiikka on täyttä viidakkopusikkoa ja toteen näyttämiset samoin. On tavattoman helppoa puskista huudella "munattomiasta esimiehistä" mutta asia on joka tapauksessa kaikea muuta kuin mustavalkoinen ratkaistavaksi ja hoidettavaksi.

-

"Myöskään esimerkiksi ulkomaanmatkan tekeminen

sairausloman aikana ei välttämättä riko työsopimusvelvoitteita työsopimuksen päättämisen

oikeuttavalla tavalla (TT 1982-10)."

Totta, asia on hankala ja monimutkainen. Ei sen kuitenkaan niinkään pitäisi mennä, että yksi hupisaikettaa vuosia eikä esimies edes yritä tehdä asialle mitään.

Ap

- - - -

Edellinen

-Yhtälöön kun lisää sen, että oma hupisaikuttaja on paitsi täydellisen härski narsisti, myös manipuloinnin ja asioiden päälaelleen kääntämisen mestari, ja jonka tutuissa on juristeja ja liittojen edunvalvontaan perehtyneitä henkilöitä, niin paketti on lähes täydellinen. Täydellisen paketista tekee lopulta se "munaton" ketju seuraavan vitjan esimiehiä, aina pääkonttorille saakka. Asioihin puuttuminen, jossa hupisaikutus kaiken lisäksi oli ainoastaan yksi osa väärinkäytöksiin tarttumista, johti vieläkin päättymättömään työhäirintäprosessiin, jossa syytettyjen penkillä olivat vuoron perään asioihin puuttuneet lähiesimiehet; luottamusmiehineen.

Seuraavava porras eli osastopäälliköstä eteenpäin teki parhaansa painaaksen asiat villaisella ja näyttäisi onnistuneen. Ja syystäkin, malli pullikonnnista hupisaikuttajaa vastaan oli nähty, mitään keinoja ei kaihdettu ja rosiksella uhkailtiin koko ajan.

-

"Ei sen kuitenkaan niinkään pitäisi mennä, että yksi hupisaikettaa vuosia eikä esimies edes yritä tehdä asialle mitään."

-Asiat ei parane, mikäli esimiesketju ei katkeamattomana sitä asiaa aja.  Yksikin sopiva väliportaan vellihousu kykenee pitkälti asian selvittelyn vesittämään, vaikka mukana olisi ollut matkalaskuväärennöksiä, työaikaväärennöksiä ja firman omaisuuden väärinkäyttöä.

-Ei, en ole töissä hullujenhuoneella. Lapsenuskoisesti ajattelen, että ainakin siellä tälläiset asiat varmaankin osataan hoitaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heips!

http://www.esimiesliitto.com/wp-content/uploads/2016/12/Sairausloman-v%…

-

"Sairausloman väärinkäyttö

Sairausloman tarkoituksena on turvata työntekijän terveyden ja työkyvyn

palautuminen. Työntekijän lojaliteettivelvollisuus merkitsee muun muassa sitä,

ettei hän sairauslomansa aikana toimillaan vaaranna toipumistaan työntekoa

estävästä sairaudesta. Sairausloma ei kuitenkaan estä esimerkiksi kaikenlaista

harrastamista, ulkoilemista tai ns. omien töiden kuten kotitöiden tekoa."

-

Kannattaa lukea koko linkin stoori. Tämä asia (sairasloman väärinkäyttö)  on muuten työnantajan kannalta sitten niitä vihoviimeisiä asoita, joihin kukaan haluaisi lusikansa työntää. Asian juridiikka on täyttä viidakkopusikkoa ja toteen näyttämiset samoin. On tavattoman helppoa puskista huudella "munattomiasta esimiehistä" mutta asia on joka tapauksessa kaikea muuta kuin mustavalkoinen ratkaistavaksi ja hoidettavaksi.

-

"Myöskään esimerkiksi ulkomaanmatkan tekeminen

sairausloman aikana ei välttämättä riko työsopimusvelvoitteita työsopimuksen päättämisen

oikeuttavalla tavalla (TT 1982-10)."

Totta, asia on hankala ja monimutkainen. Ei sen kuitenkaan niinkään pitäisi mennä, että yksi hupisaikettaa vuosia eikä esimies edes yritä tehdä asialle mitään.

Ap

- - - -

Edellinen

-Yhtälöön kun lisää sen, että oma hupisaikuttaja on paitsi täydellisen härski narsisti, myös manipuloinnin ja asioiden päälaelleen kääntämisen mestari, ja jonka tutuissa on juristeja ja liittojen edunvalvontaan perehtyneitä henkilöitä, niin paketti on lähes täydellinen. Täydellisen paketista tekee lopulta se "munaton" ketju seuraavan vitjan esimiehiä, aina pääkonttorille saakka. Asioihin puuttuminen, jossa hupisaikutus kaiken lisäksi oli ainoastaan yksi osa väärinkäytöksiin tarttumista, johti vieläkin päättymättömään työhäirintäprosessiin, jossa syytettyjen penkillä olivat vuoron perään asioihin puuttuneet lähiesimiehet; luottamusmiehineen.

Seuraavava porras eli osastopäälliköstä eteenpäin teki parhaansa painaaksen asiat villaisella ja näyttäisi onnistuneen. Ja syystäkin, malli pullikonnnista hupisaikuttajaa vastaan oli nähty, mitään keinoja ei kaihdettu ja rosiksella uhkailtiin koko ajan.

-

"Ei sen kuitenkaan niinkään pitäisi mennä, että yksi hupisaikettaa vuosia eikä esimies edes yritä tehdä asialle mitään."

-Asiat ei parane, mikäli esimiesketju ei katkeamattomana sitä asiaa aja.  Yksikin sopiva väliportaan vellihousu kykenee pitkälti asian selvittelyn vesittämään, vaikka mukana olisi ollut matkalaskuväärennöksiä, työaikaväärennöksiä ja firman omaisuuden väärinkäyttöä.

-Ei, en ole töissä hullujenhuoneella. Lapsenuskoisesti ajattelen, että ainakin siellä tälläiset asiat varmaankin osataan hoitaa.

Ei helvetti, alkoi ahdistaa jo kun luin kommenttisi. Tsemppiä paljon. Itse yrittäisin parhaani mukaan päästä kauas tuollaisesta työpaikasta.

Katsomalla sormien läpi hupisaikuttelijoiden puuhia, esimies (ja hänen esimiehensä) viestittävät muille etteivät he ole arvokkaita työntekijöitä. Saikkehuijari nostetaan jalustalle ja hänelle hyväksytään ekstralomia, mutta muut pysykööt lestissään ja hoitakoot hommansa mukisematta. Usein myös sen saikkesankarin hommat.

En tiedä voiko joku esimiesasemassa oleva oikeasti olla niin naiivi, ettei tajua tuollaisen todellakin vaikuttavan muihin työntekijöihin. Ei se saikuttelijan omaan napaan tuijottaminen ja muista piittaamaton käytös missään tyhjiössä tapahdu.

Ap

Ap. on hoito-alalla, ihan selvästi. Millään muulla alalla ei ole noin paljon kateellisia jotka kyttääväät mitä muut tekevät. Jos esim. jollain työkaverilla menee paremmin (on rahaa, menestynyt puoliso, kaunis ulkonäkö ym. ) niin sehän on näiltä kyttääjiltä pois! Ja jos joku on esim. saikulla niin siitäkin pitää olla kateellinen! Mikset vaan keskity parantamaan omaa elämääsija lopeta muiden ihmisten kyttääminen? Sä voi AP mennä töihin sairaana, mitään kultaista kruunua et siitä saa. Ruskean kielen voi siitä korkeintaan ansaita.

Vierailija kirjoitti:

Ap. on hoito-alalla, ihan selvästi. Millään muulla alalla ei ole noin paljon kateellisia jotka kyttääväät mitä muut tekevät. Jos esim. jollain työkaverilla menee paremmin (on rahaa, menestynyt puoliso, kaunis ulkonäkö ym. ) niin sehän on näiltä kyttääjiltä pois! Ja jos joku on esim. saikulla niin siitäkin pitää olla kateellinen! Mikset vaan keskity parantamaan omaa elämääsija lopeta muiden ihmisten kyttääminen? Sä voi AP mennä töihin sairaana, mitään kultaista kruunua et siitä saa. Ruskean kielen voi siitä korkeintaan ansaita.

En ole hoitoalalla. Ja olen saanut kiitosta ja etuja luotettavuudesta. Se on sinulle vierasta, ymmärrän.

Kateushöpinää en ymmärrä ollenkaan. Jos haluaisin olla itsekäs, voisin hyvin ottaa itsekin omaa lomaa. En näe mitään syytä kadehtia saamatonta matoa joka kusee kaikkien muroihin koska minä minä minä.

Ap

Pakko palata sen verran aiheeseen että nyt on yhdessä Fb-ryhmässä noussut myräkkä sanasta avoppi (avopuolison äiti). Ei mun postaukseni mutta naureskelen kommentteja. :D

Meni siis uuteen perspektiiviin tuon käyttämäni saikke-sanan aiheuttama syvä ahdistus osassa ihmisiä. Ilmeisesti on aika yleistä, että pää menee jumiin jos kuulee tai näkee jossain käytettävän erilaista puhekielen sanaa kuin mitä itse on tottunut käyttämään.

Uusi ilmiö mulle.

Ap

Uppen. Alkaa taas kesäkausi ja festaria ja juhlaa pukkaa.