Lue keskustelun säännöt.
Tokmannin johtaja itkee
21.09.2021 |
Kun ei löydy työntekijöitä ja pulaa koko suomessa tekijöistä.
No totuus on tätä. 30 avointa työpaikkaa n. 300:ssa liikkeessä.
Yhtään kokoaikaista työpaikkaa ei ole, kuin muutamille osatovastaaville 37.5 h viikko.
Kommentit (208)
Vierailija kirjoitti:
Se on juuri niin, kuten joku aiempi vastaajista epäili: Työnantajat kikkailevat lomakertymissä ja lomarahoissa, kun tarjoavat pelkkää osa-aikaa.
Eli tämä pitäisi kääntää toisin päin. Suhteessa paremmat edut osa-aikaisille. Se olisi oikeudenmukaistakin, koska he kuitenkin joutuvat käyttämään yhtä paljon aikaansa hankkiutuakseen paikalle kuin kokoaikainen, mutta ei saa siitä kompensaatiota nykyisellään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin, miksi kaupat eivät palkkaa työntekijöitä kokopäiväisesti, mitä voittavat sillä, että ennemmin monta osa-aikaista?
Käsipareja tarvitaan ruuhka-aikoina useampia ja se ruuhka-aika on vain joitakin tunteja. Ei kannata maksaa jokaiselle täydestä työpäivästä jos vähemmälläkin pärjää suurimman osan päivää. Eikä muutama rauhallisen ajan työntekijä voi tehdä yhtäkkiä tuplatyömäärää tunnissa ruuhka-aikana eli olla esimerkiksi sekä kassalla että osastolla töissä yhtäaikaa.
Jos mä joutuisin olemaan tollasessa paikassa töissä ottaisin useita kertoja vuodessa pienissä erissä saikkua. Siitä sitä saa mukavasti palkanlisää. Faktahan on kuitenkin se ettei sota yhtä miestä tai naista kaipaa. Kukaan ei oo korvaamaton. Ja läksiäislahjaksi saat kuitenkin jonkun kukkapuskan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on juuri niin, kuten joku aiempi vastaajista epäili: Työnantajat kikkailevat lomakertymissä ja lomarahoissa, kun tarjoavat pelkkää osa-aikaa.
Voisitko avata vähän mitä tarkoitat? Siihen ei paljoa tunteja vaadita, jotta osa-aikaisille muodostuu oikeus vuosilomaan. Jos tunteja on kuitenkin liian vähän, heille maksetaan lomakorvauksia, jotka on yhtä suuret kuin vastaava lomapalkka olisi. Lisäksi heillä on halutessaan oikeus pitää palkatonta vapaata.
Palkattoman vapaan pitäminen onkin varmasti 10 euroa tunnissa tienaavan osa-aikatyöläisen suurin ilo elämässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku toimittaja tutkia MIKSI noita osa-aikahommmia koko ajan tyrkytetään?
Miksei ihmisiä palkata kokoaikaiseksi (ymmärrän opiskelijat ym. joille osa-aikatyö sopii) kun useimmissa työpaikoissa kuitenkin on X määrä osa-aikaisia, sanotaan nyt vaikka 20 ihmistä tekee 15h/vko, niin miksei tarjota esim. 30h/vko 10 ihmiselle..?
Ruuhka-aikoja voidaan kuitenkin optimoida (esim. kassalle) niin että aamu- ja iltavuorossa olevia on samaan aikaan mahdollisimman monta, ja muita töitä (purkamista ymv.) nille hiljaisemmille ajoille jne.
Tuo osa-aikaisuus perustuu varmasti johonkin että jostain säästetään, esim. lomakertymää ja loma-ajan palkkaa olen ajatellut, noissahan on "minirajat" mistä alkaa ylipäätäön kerty? Tai onko joku työterveys tmv. pakollinen vain täyttä päivää tekeville, vai MIKSI niitä täysi tunteja ei voida antaa...? En ymmärrä.
Niin, miksi porukka ei tee töitä 4 h aamulla, sitten 3 h vapaata ja taas 4 tuntia iltapäivällä? Kun siellä ei ole töitä kuin niiksi ajoiksi, kun on asiakkaita, joten ihan loogista, että palkkaa maksetaan työtunneista eikä vapaista.
Pienemmissä yrityksissä yrittäjä itse "paikkaa" työntekijän tekemättömiä tunteja.
Kyllä, ihan loogista. Mutta samalla logiikalla se menee tuo noiden työvoimapula. Tarjottava työ ja tuntimäärä ei kiinnosta ketään. Silloin pitää olla ilman työntekijöitä eikä märistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä myymälöissä aina hommaa riittää vaikka olisi hiljaisempaakin: esim. hyllyttäminen ja hyllyjen siivoaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku toimittaja tutkia MIKSI noita osa-aikahommmia koko ajan tyrkytetään?
Miksei ihmisiä palkata kokoaikaiseksi (ymmärrän opiskelijat ym. joille osa-aikatyö sopii) kun useimmissa työpaikoissa kuitenkin on X määrä osa-aikaisia, sanotaan nyt vaikka 20 ihmistä tekee 15h/vko, niin miksei tarjota esim. 30h/vko 10 ihmiselle..?
Ruuhka-aikoja voidaan kuitenkin optimoida (esim. kassalle) niin että aamu- ja iltavuorossa olevia on samaan aikaan mahdollisimman monta, ja muita töitä (purkamista ymv.) nille hiljaisemmille ajoille jne.
Tuo osa-aikaisuus perustuu varmasti johonkin että jostain säästetään, esim. lomakertymää ja loma-ajan palkkaa olen ajatellut, noissahan on "minirajat" mistä alkaa ylipäätäön kerty? Tai onko joku työterveys tmv. pakollinen vain täyttä päivää tekeville, vai MIKSI niitä täysi tunteja ei voida antaa...? En ymmärrä.
Niin, miksi porukka ei tee töitä 4 h aamulla, sitten 3 h vapaata ja taas 4 tuntia iltapäivällä? Kun siellä ei ole töitä kuin niiksi ajoiksi, kun on asiakkaita, joten ihan loogista, että palkkaa maksetaan työtunneista eikä vapaista.
Voihan se olla loogista, mutta ei siitä automaattisesti seuraa, että muiden ihmisten pitää pomppia kauppiaan edun mukaisesti. Ei ole kenenkään yksilön velvollisuus toimia oman etunsa vastaisesti, etenkään, jos yrittäjäkään ei toimi niin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
32 vkotyötuontia oli paras mitä oli tarjolla myyjälle. Kas kun osastovastaavat ei koskaan ole osa-aikaisia.
Menee nyt vähän off topic, meidän ihanassa lähimyymälässämme on todelliset retroaukioloajat (ja kokoaikaiset myyjät).
https://www.s-kanava.fi/toimipaikka/ruotsinkylan-myymala/502296072
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Firma on eri, mutta ei tuollaisella työtuntimäärällä elä. Ja kyseessä on vieläpä Prisma!
https://s-ryhma.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat?hr-feed-widget__jobId=R-…;
Tuohan on jo ihan hyvä sopimus, 15h/vk. Tuttavaperheen tyttö pääsi S-ketjulle töihin, tekevät kuulemma kaikkien kanssa 5h/vk sopimuksia. Alkolla on pitkään ollut 4h/ vk sopimuksia tarjolla, saa sitten maaseudulla ajella viinakaupasta toiseen tekemään 4h vuoroja ilman taukoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firma on eri, mutta ei tuollaisella työtuntimäärällä elä. Ja kyseessä on vieläpä Prisma!
https://s-ryhma.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat?hr-feed-widget__jobId=R-…;
Tuohan on jo ihan hyvä sopimus, 15h/vk. Tuttavaperheen tyttö pääsi S-ketjulle töihin, tekevät kuulemma kaikkien kanssa 5h/vk sopimuksia. Alkolla on pitkään ollut 4h/ vk sopimuksia tarjolla, saa sitten maaseudulla ajella viinakaupasta toiseen tekemään 4h vuoroja ilman taukoja.
Täytyy muuttaa takaisin porukoiden luokse että pärjää taloudellisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Ja se paska palkka ei riitä kuin kattamaan matkakulut töihin niin että sulla on lopulta vain kiva harrastus eikä rahaa elämiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Niinhän sitä työtön mielummin tekisi mutta kun niitä töitä in 4h/viikko niin sillä ei elä vaan olet edelleen työttömän statuksellq vaikka tilastoissa olet "töissä"/"työllistynyt". Yli 400e jos tienaat, se vähennetään. Eli tienaat vain 400e teit sitten 10 tai 20h/viikko ja lapset on laitettava hoitopaikkaan joka maksaa satasia kuussa. Samaan aikaan odottelet jopa kuukausia kun pitäisi ruokaakin ostaa ja vuokra maksaa.
Elämäntapatyöttömiä on ehkä kourallinen Suomessa. Media ja lehdet antavat ymmärtää että työttömyys on sitä kun työt ei kelpaa. Tämä ei pidä paikkansa. Työelämä on raadollista kilpailua jossa työntekijän oikeudet aina häviää. Porukkaa esim palkataan koeajan ajaksi, ei makseta ekasta 2 viikosta palkkaa kun se on opettelua, jne. Tämmöistä tässäkin maassa on. Ei kyse ole siitä ettei löydetä työvoimaa vaan ettei löydetä ilmaista työvoimaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soviteltua päivärahaa nostavana ihmettelen aina näitä "kuukausitolkulla saa odottaa rahaa" -juttuja. Olen ollut kaksi vuotta pikkusopparilla töissä, mutta kertaakaan ei ole tarvinnut muutamaa viikkoa kauempaa rahoja odotella. Onhan sekin pitkä aika vs. säännöllisesti tiettynä päivänä tuleva tulo, mutta ainakin liiton työttömyyskassan kanssa ei kuukausia tarvitse odotella. Kelasta en toki tiedä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Niinhän sitä työtön mielummin tekisi mutta kun niitä töitä in 4h/viikko niin sillä ei elä vaan olet edelleen työttömän statuksellq vaikka tilastoissa olet "töissä"/"työllistynyt". Yli 400e jos tienaat, se vähennetään. Eli tienaat vain 400e teit sitten 10 tai 20h/viikko ja lapset on laitettava hoitopaikkaan joka maksaa satasia kuussa. Samaan aikaan odottelet jopa kuukausia kun pitäisi ruokaakin ostaa ja vuokra maksaa.
Elämäntapatyöttömiä on ehkä kourallinen Suomessa. Media ja lehdet antavat ymmärtää että työttömyys on sitä kun työt ei kelpaa. Tämä ei pidä paikkansa. Työelämä on raadollista kilpailua jossa työntekijän oikeudet aina häviää. Porukkaa esim palkataan koeajan ajaksi, ei makseta ekasta 2 viikosta palkkaa kun se on opettelua, jne. Tämmöistä tässäkin maassa on. Ei kyse ole siitä ettei löydetä työvoimaa vaan ettei löydetä ilmaista työvoimaa.
Puhumattakaan rekrykoulutuksista, joissa teet puoli vuotta ilmaista työtä, jonka jälkeen saatat hyvällä tuurilla päästä palkalliseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Osa-aika työläinen saa usein Kelasta as.tukea sekä soviteltua joko Kelasta tai kassalta.
Eli paskan palkan päälle SILTI tulee Kelalta rahaa.Oliko muuta?
Mikäli tuntimäärät ei ole tiedossa niin että ne voi ilmoittaa Kelalle, on myös jatkuvasti papersodassa Kelan kanssa. Ja välillä ilman rahaa, kun kaikki junnaa hitaasti.
Työttömyysturva haetaan jälkikäteen, eli olettaisin, että tiedät työtunnit jotka olet tehnyt neljän edeltävän viikon aikana...
Ja palkka sovitellaan nykyään maksupäivän mukaan ja palkat näkyvät nykyään tulorekisterissä
Ei tarvii mitään "paperisotaa", huolehdit vaan siitä, että TE-toimistossa on tiedot ajantasalla niin homma toimii
https://www.tokmanni.fi/avoimet-tyopaikat
Tokmannilla on kolme paikkaa auki yksi kokoaikainen myyjä kiuruvedelle, yksi n. 20h sopparilla Helsinkiin ja yksi järjestelmäasiantuntija.
Suurin osa kommentoijista ei ole ilmeisesti itse työllistänyt ketään koskaan.
Suurin osa kommentoijista on siis sitä mieltä, että mielummin laitetaan toinen maksamaan kuin yritetään edes itse elättää itseään. Aika itsekäs näkökulma. Itseasiassa käsittämättömän röyhkeä. Melkein luokittelisin varastamiseksi. Jokainen itse tienattu pennonen on pois siitä, mitä te odotatte toisten teille antavan. On varmaan kivaa kurkkia aamuisin verhon raosta, kun naapuri lähtee elättämään kumpaakin..
Röyhkeitä olette. Osa-aikatyöstä voi aina ponnistaa kokopäivätyöhön. Jos on siellä kotona ja ei töitä löydy, pitää jostain aloittaa. Nämä tokmannit on hyviä sisäänheittotyöpaikkoja. Sieltä voi toki tulla ne täydet tunnit sieltäkin tai sitten hakee muualle siitä käsin.
Ei tosiaan tarvita paljon tunteja. Aikoinaan opiskeluaikoina minulle kertyi osa-aikatyöstä täydet lomat ihan samaan tahtiin kuin kokoaikaisillekin. Kun sitten jäin valmistumisen jälkeen samaan firmaan töihin, minulla oli jo heti ensimmäisenä kesänä täydet lomat.