Onko työnantajalla velvollisuus kustantaa työterveyshuolto?

Työterveyshuolto on lakisääteinen juttu. Mutta toki siitä laistaa mm yksityiset työnantajatahot, nimim kokemusta on.

Tässä laissa säädetään työnantajan velvollisuudesta järjestää työterveyshuolto sekä työterveyshuollon sisällöstä ja toteuttamisesta.....

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20011383

t. 20sek googlessa

Ei ole velvollisuutta kustantaa työterveydenhuoltoa. Lain vaatima minimi on luokkaa työhöntulotarkastus, muut terveydenhuollolliset palvelut ovat vaan extraa.

Voi passittaa, mikäl terveyden hoitaminen ei kuulu soppariin, pakollista on se alkutarkistus tai jotain sellaista

[quote author="Vierailija" time="03.11.2014 klo 15:28"]

Työterveyshuolto on lakisääteinen juttu. Mutta toki siitä laistaa mm yksityiset työnantajatahot, nimim kokemusta on.

[/quote]

"Työnantajalla on työterveyshuoltolain perusteella velvollisuus järjestää työsopimus- ja virkasuhteessa oleville työntekijöilleen ehkäisevä työterveyshuolto."

Eli ei ole pakko järjestää muuta kuin ehkäisevä huolto, ja senkin voi hankkia terveyskeskukselta. Sairaanhoitoa ei ole mikään pakko järjestää.

ei oo ollut mitään alkutarkastuksiaan, LOL!

ap

[quote author="Vierailija" time="03.11.2014 klo 15:30"]

[quote author="Vierailija" time="03.11.2014 klo 15:28"]

Työterveyshuolto on lakisääteinen juttu. Mutta toki siitä laistaa mm yksityiset työnantajatahot, nimim kokemusta on.

[/quote]

"Työnantajalla on työterveyshuoltolain perusteella velvollisuus järjestää työsopimus- ja virkasuhteessa oleville työntekijöilleen ehkäisevä työterveyshuolto."

Eli ei ole pakko järjestää muuta kuin ehkäisevä huolto, ja senkin voi hankkia terveyskeskukselta. Sairaanhoitoa ei ole mikään pakko järjestää.

[/quote]

Juurikin näin!