"Pitäisikö hoitajien saada muita työntekijöitä parempi palkankorotus seuraavalla työmarkkinakierroksella?"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta ei, koska hoitajat eivät ole missään palkkakuopassa vaan heillä on ihan suomalainen keskivertopalkka, varman ja vakaan työsuhteen lisäksi.

En puhuisi varmasta ja vakaasta työsuhteesta. Asun HUS ERVA-alueella pk-seudun ulkopuolella ja vakituisen viran saa keskimäärin 4 vuoden jälkeen. 

Mot. Jos alalla olisi oikeasti työvoimapula, ei siellä pidettäisi työntekijöitä määräaikaisina. Tulijat palkattaisiin ilomielin vakituisiksi. Jos ei ole tarjota vakituisia paikkoja, ei voi sanoa että olisi pulaa tekijöistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kuka on laittaniut taskuunsa ne koronasta maksetut korvaukset, joita kunnat ja kaupungit saivat. Osa niistä kuuluu hoitajille.

Voi äly. Koulut esim. saivat pienet korvaukset. Ai mihin se on mennyt? Lasten maskeihin, käsidesiin ja tihennettyyn siivoamiseen, eikä riitäkään. Etäopetuksen välineistöön ja ohjelmistoon, turvavälien ylläpitämiseksi tarvittiin lisää luokkatilaa ja ylimääräisiä opettajia. Kansalaisopistot joutuivat peruuttamaan kurssinsa ja maksamaan rahat takaisin opiskelijoille. Ei riittänyt korvaus kattamaan tätä vajetta. Tilavuokrat juoksevat, vaikkei olisi mitään toimintaa.

No sitten tyhjästä on paha nyhjästä.

Maaseudulla on varmaan vielä hoitajien paikkoihin enemmän hakijoita kuin voidaan ottaa. Eiköhän ne ole vuosikaudet siellä määräaikaisina. 

Meidä hoitajien ei edes tarvitse lakkoilla, pelkkä ylityökielto saa sairaanhoitopiirit polvilleen. Onkohan mitään muuta alaa, jossa ylityöt ja vuoronvaihdot ovat niin suuressa roolissa.

Tarvitaanko korona-rokotteen antamiseen sairaanhoitajan koulutus? Eikö sen voisi antaa lähihoitaja, joka on saanut siihen koulutuksen.  Lähihoitajia voitaisiin myös kouluttaa tiettyihin sairaanhoitajien töihin. Heille voisi sitten maksaa pätevyyslisää, jos olisivat hankkineet jononkin erityisalaan lisäkoulutuksen.

Hoitajat eivät tarvitse palkankorotusta vaan työolojen parannusta, kuten joku sanoikin.

Aikaisemmin palkkaansa tyytyneet ovat saaneet vaan lisää työtä vanhan lisäksi, mutta palkka pysynyt samana. Kyse on nyt siitä aletaanko maksaa lisää työmäärän kasvun takia vai vähennetäänkö työmäärää.

Ainoastaan ne, kenellä ei ole vaihtoehtoa ovat jääneet alalle. Kaikki tietämäni nuoremmat hoitajat; sairaanhoitajat, lastenhoitajat, palvelutalon hoitajat, hammashoitajat, joilla on ollut vaihtoehto niin ovat lähteneet. Osa ovat vaihtaneet alaa kokonaan, osa on lähtenyt opiskelemaan uutta alaa, osa taas opiskelee jotta pääsisi omalla alalla parempiin töihin. Kaikki aloittaessaan olivat tyytyväisiä palkkaan vaikka olikin hieman kiirettä, mutta 5-10 vuodessa alkanut maku mennä ja koronan aikana tuli seinä vastaan.

Juna aikalailla meni jo, mutta palkankorotukset tai työtaakan keventäminen varmaan saisi alalle nostetta nuorista ihmisistä kymmenen vuoden päästä.

Otetaanpa esimerkkiksi leikkaussali. Koko purkka toimii siinä yhtenä tiiminä. Kirurgilla/lääkärillä on suurin vastuu, mutta mukana on tietysti lisäksi nukutuslääkäri. Sairaanhoitajat ojentelevat kirurgille erilaisia välineitä sen mukaan, mitä kirurgi pyytää. Sairaanhoitajat valmistelevat asiakkaan leikkauskuntoon. Siinä on sitten useampi ihminen läsnä, mutta onko kaikilla yhtä suuri vastuu? Lisäksi jotta tähän olisi päästy, on tarvittu välinehuoltajaa ym.

Onko sairaanhoitaja siis enemmän teidän mielestänne asiantuntija kuin duunari? 

Ei missään nimessä.

Kuten tiedetään, niin sairaanhoitajat äänestivät kokoomusta.  Tämä taisi tulla viimeistään selväksi sen Vaasan synnytyssairaalajutun yhteydessä, kun yksi kokoomuslainen kansanedustaja putosi eduskunnasta.

Silloin kun palkansaaja äänestää kokoomusta, niin palkka on aivan liian suuri...  Liian suurella palkalla ei ole merkitystä, jos palkan maksaa yksityinen, mutta julkisista varoista ei pitäisi maksaa niin suurta palkkaa, että parhaiten omia etuja ajaa kokoomus.

Sairaanhoitaja on terveydenhuoltoalan alempia koulutuksia, joten se pitäisi tiputtaa entiseen tasoonsa eli ammattikoulutukseksi. Sairaanhoitajilta ylimielistä vedota ettei kukaan ulkopuolinen osaisi tehdä heidän hommiaan - aivan sama sama ammattitaitopuute toteutuisi toisinpäin, jos sairaanhoitajat pistetään tekemään sähköasentajan töitä tai mitä tahansa muita hommia.

Lisää sairaanhoitajakoulutusta ja alaan tyytymättömät voivat hakeutua muihin hommiin.

Linkittämäsi artikkeli on vuodelta 2019 eikä Antti Häkkänen ole nykyisen hallituksen oikeusministeri.

Vierailija kirjoitti:

Minusta hoitajien pitäisi saada suurempi palkankorotus kuin monen muun työntekijäryhmän.

Toisaalta en oikeasti ymmärrä, mistä ne rahat otetaan.

Ja toisaalta vielä, jos lääkärin koulutuksella saan vain pikkuriikkisen paremman tienestin kuin hoitaja, niin kauanko luulette mun viitsivän tehdä lääkärin töitä ja kantaa lääkärin vastuita julkisella sektorilla?

Niin justiin, en kauankaan. Joko menen hoitajan hommiin minäkin (ei vaadi isoakaan täydennyskoulutusta) tai sitten ihan muihin hommiin.

Eli hoitajille iso palkankorotus merkitsee myös lääkäreiden palkankorotusta, koska tälläkään hetkellä se ero palkoissa ei ole läheskään niin iso kuin ero vastuissa.

Kiitos päivän nauruista! Lääkärin keskipalkka on tosiaan "pikkuriikkisen" parempi, 7755 e/kk, verrattuna sairaanhoitajan keskipalkkaan, 3185e/kk. Jännä juttu muuten, että yksityissektorilla lääkärin ansiot ovat isommat mutta sairaanhoitajan pienemmät.

En halua mitenkään aliarvioida sairaanhoitajan työtä, mutta en ole kovin paljon toistaiseksi heidän kanssaan joutunut tekemisiin (tilanne voi olla myöhemmin toinen). Kun tilaan ajan terveyskeskukseen, antaa ajan yleensä lähihoitaja (ehkä joskus) sairaanhoitaja). Kun tilaan ajan yksityiselle, antaa ajan sairaanhoitaja. Tarvitseeko ajanvarauksessa olla töissä sairaanhoitaja, vai voisiko sen tehdä joku muu?  Kuitenkin useimmiten aika annetaan, ainakin ysityisellä puolella. Siihen se sitten on jäänytkin, sen jälkeen olen ollut vain lääkärin vastaanotolla. Hän sitten on määrännyt lisätutkimuksiin ja/verikokeeseen. Verikokeen on sitten ottanut ilmeisesti bionalyytikko. Osan lisätutkimuksista on tehnyt tähän tarkoitukseen kolutettu hoitaja (sydänfilmi). Tämänkin pystyisi ottamaan varmaan lähihoitaja, koska sairaanhoitaja ei ilmeisesti saa tulkita sydänfilmiä. Muita tutkimuksia on sitten tehnyt lääkäri. En siis ihan kauheasti ole arkipäivässä ole törmännyt hoitajiin. Sitten vain apteekkiin hakemaan farmaseutilta lääkettä.  Suureksi osaksi siis asiointi on tapahtunut lääkärillä, koska en ole joutunut sairaalaan. Tilanne voisi olla toinen, jos olisin sairatellut ja joutunut sairaalaan. 

Vierailija kirjoitti:

Ei missään nimessä.

Kuten tiedetään, niin sairaanhoitajat äänestivät kokoomusta.  Tämä taisi tulla viimeistään selväksi sen Vaasan synnytyssairaalajutun yhteydessä, kun yksi kokoomuslainen kansanedustaja putosi eduskunnasta.

Silloin kun palkansaaja äänestää kokoomusta, niin palkka on aivan liian suuri...  Liian suurella palkalla ei ole merkitystä, jos palkan maksaa yksityinen, mutta julkisista varoista ei pitäisi maksaa niin suurta palkkaa, että parhaiten omia etuja ajaa kokoomus.

Sairaanhoitaja on terveydenhuoltoalan alempia koulutuksia, joten se pitäisi tiputtaa entiseen tasoonsa eli ammattikoulutukseksi. Sairaanhoitajilta ylimielistä vedota ettei kukaan ulkopuolinen osaisi tehdä heidän hommiaan - aivan sama sama ammattitaitopuute toteutuisi toisinpäin, jos sairaanhoitajat pistetään tekemään sähköasentajan töitä tai mitä tahansa muita hommia.

Lisää sairaanhoitajakoulutusta ja alaan tyytymättömät voivat hakeutua muihin hommiin.

Niin sairaanhoitajia on kaiken tasoisissa töissä. Osa on vaativampia ja osa vähemmän vaativia.  Niin eipä taida sairaanhoitaja pystyä tekemään sähköasentajan töitä.  Varmaan hakevat tällä myös arvostusta. Eihän se ole niin kiva olla monta kymmentä vuotta vaan samassa asemassa. Samaan aikaan tulee työkaveriksi nuoria lääkäreitä, jotka näyttävät missä kaappi seisoo. 

Vierailija kirjoitti:

Minä vastaan että pitäisi ehdottomasti saada.

2600€ noin tärkeästä ja suuren vastuun työstä on naurettavan vähän.

Aina sanotaan, että sairaanhoitajia arvostetaan, mutta palkassa se ei näy.

Miksi samantasoisella insinöörin työllä tienaa 3000-5000€?

Mistä päättelet että insinöörin työ on samantasoista kuin hoitsun? Se että koulut ovat teoriassa samantasoisia ei tarkoita että työt olisivat. Insinöörit tekevät usein lääkäräritasoista työtä, he ovat projektipäälliköitä tai johtavia suunnittelijoita. Insinöörien yläpuolella on harvoin ketään katsomassa perään tai päättämässä suunnittelun yksityiskohdista, tai jos on, niin se näkyy heti palkassa.

Jos olet hoitsu ja haluat lisää palkkaa niin hankkiudu lääkärin hommiin.

Vanhoina aikoina sairaanhoitajat eivät saaneet mitään palkkaa. He saivat vain ruoan ja asumisen palkaksi. Silloin se oli lähinnä kutsumusammatti samoin kuin nunnaksi ryhtyminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta hoitajien pitäisi saada suurempi palkankorotus kuin monen muun työntekijäryhmän.

Toisaalta en oikeasti ymmärrä, mistä ne rahat otetaan.

Ja toisaalta vielä, jos lääkärin koulutuksella saan vain pikkuriikkisen paremman tienestin kuin hoitaja, niin kauanko luulette mun viitsivän tehdä lääkärin töitä ja kantaa lääkärin vastuita julkisella sektorilla?

Niin justiin, en kauankaan. Joko menen hoitajan hommiin minäkin (ei vaadi isoakaan täydennyskoulutusta) tai sitten ihan muihin hommiin.

Eli hoitajille iso palkankorotus merkitsee myös lääkäreiden palkankorotusta, koska tälläkään hetkellä se ero palkoissa ei ole läheskään niin iso kuin ero vastuissa.

Kiitos päivän nauruista! Lääkärin keskipalkka on tosiaan "pikkuriikkisen" parempi, 7755 e/kk, verrattuna sairaanhoitajan keskipalkkaan, 3185e/kk. Jännä juttu muuten, että yksityissektorilla lääkärin ansiot ovat isommat mutta sairaanhoitajan pienemmät.

Hus:lla sairaalalääkärin palkka on juurikin tuon sairaanhoitajan keskipalkan kokoinen. Eli tulisiko sh tienata enemmän kuin lääkärin? (Ei haittaa minua, mutta silloin sh saisi ottaa vastuun omista virheistään)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä vastaan että pitäisi ehdottomasti saada.

2600€ noin tärkeästä ja suuren vastuun työstä on naurettavan vähän.

Aina sanotaan, että sairaanhoitajia arvostetaan, mutta palkassa se ei näy.

Miksi samantasoisella insinöörin työllä tienaa 3000-5000€?

Mistä päättelet että insinöörin työ on samantasoista kuin hoitsun? Se että koulut ovat teoriassa samantasoisia ei tarkoita että työt olisivat. Insinöörit tekevät usein lääkäräritasoista työtä, he ovat projektipäälliköitä tai johtavia suunnittelijoita. Insinöörien yläpuolella on harvoin ketään katsomassa perään tai päättämässä suunnittelun yksityiskohdista, tai jos on, niin se näkyy heti palkassa.

Jos olet hoitsu ja haluat lisää palkkaa niin hankkiudu lääkärin hommiin.

Joo insinöörien palkat ovat kyllä aika korkeita. Ehkä myös sen takia, että sen tyyppisistä töistä ollaan valmiita maksamaan. Siellä vallitsee markkinatalous ja hintaan vaikuttaa markkinat. Totta on myös, että työ on hyvin itsenäistä ja et voi lopettaa päivää silloin, kun työaika on ohi. Joudut tekemään mahdollisesti projektisi loppuun, jos asiakas odottaa tilausta.

Vierailija kirjoitti:

Vanhoina aikoina sairaanhoitajat eivät saaneet mitään palkkaa. He saivat vain ruoan ja asumisen palkaksi. Silloin se oli lähinnä kutsumusammatti samoin kuin nunnaksi ryhtyminen.

Kutsumusammatti. Tuota sanaa vihaan sitten yli kaiken. Sillä on monet perustelleet että ei sh:t tarvitse mitään palkankorotuksia koska KUTSUMUS.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vanhoina aikoina sairaanhoitajat eivät saaneet mitään palkkaa. He saivat vain ruoan ja asumisen palkaksi. Silloin se oli lähinnä kutsumusammatti samoin kuin nunnaksi ryhtyminen.

Kutsumusammatti. Tuota sanaa vihaan sitten yli kaiken. Sillä on monet perustelleet että ei sh:t tarvitse mitään palkankorotuksia koska KUTSUMUS.

Niinhän sitä puhutaan kutsumuksesta monella alalla. Se tuokin ruoan pöytään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä vastaan että pitäisi ehdottomasti saada.

2600€ noin tärkeästä ja suuren vastuun työstä on naurettavan vähän.

Aina sanotaan, että sairaanhoitajia arvostetaan, mutta palkassa se ei näy.

Miksi samantasoisella insinöörin työllä tienaa 3000-5000€?

Mistä päättelet että insinöörin työ on samantasoista kuin hoitsun? Se että koulut ovat teoriassa samantasoisia ei tarkoita että työt olisivat. Insinöörit tekevät usein lääkäräritasoista työtä, he ovat projektipäälliköitä tai johtavia suunnittelijoita. Insinöörien yläpuolella on harvoin ketään katsomassa perään tai päättämässä suunnittelun yksityiskohdista, tai jos on, niin se näkyy heti palkassa.

Jos olet hoitsu ja haluat lisää palkkaa niin hankkiudu lääkärin hommiin.

Joo insinöörien palkat ovat kyllä aika korkeita. Ehkä myös sen takia, että sen tyyppisistä töistä ollaan valmiita maksamaan. Siellä vallitsee markkinatalous ja hintaan vaikuttaa markkinat. Totta on myös, että työ on hyvin itsenäistä ja et voi lopettaa päivää silloin, kun työaika on ohi. Joudut tekemään mahdollisesti projektisi loppuun, jos asiakas odottaa tilausta.

ja hoitotyönkö voi lopettaa kesken kun työaika loppuu? Jätetään potilas hoitamatta pahimmillaan kuolemaan kun työaika kabut? joo varmaan...