Lue keskustelun säännöt.
"Pitäisikö hoitajien saada muita työntekijöitä parempi palkankorotus seuraavalla työmarkkinakierroksella?"
07.09.2021 |
https://yle.fi/uutiset/3-12082596
Häkkänen: ei vastausta
Valtonen: ei vastausta
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006064277.html
IS TUTKI kaikkien eduskuntavaaliehdokkaiden vastaukset IS:n vaalikoneesta – ja etenkin sen, ketkä vastasivat kaikista useimmin ”en osaa sanoa”.
Istuvista kansanedustajista nykyhallituksen oikeusministeri Antti Häkkänen (kok) valitsi IS:n vaalikoneessa useimmin keskimmäisen, ei osaa sanoa -vaihtoehdon.
Kommentit (282)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hyvin tuo suuhygienisti tuottaa yritykselle. Jos tekee töitä vaikka 7 tuntia x 180 = 1.260 euroa.
Jos hän tekee joka päivä 7 tuntia. Hän tienaa yritykselleen = 6.300.
Sitten jos hän tekee 4 viikkoa töitä yrtiyksessä. Hän tienaa yritykselleen =25.200 euroa.
Suuhygienistin palkka yksityisellä on 3.034 euroa
Vaikka tuohon summaan lisättäisiin sosiaaliset kustannukset niin tämä yritys kyllä kerää
aikamoiset voitot tämän suuhygienistin työllä????
Siitä vaan se suuhygienisti vuokraa itselleen toimitilat, ostaa tuolit ja laitteet, hoitaa kirjanpitäjän ja markkinoinnin ja nettisivut ja puhelinpalvelun, maksaa vakuutukset, säästää itselleen lomapäivät ja sairauspoissaolot ja perhevapaat, ja tekee hulluna voittoa (not) yksityisyrittäjänä.
Kyllä on tiedossa, että kaikki maksaa ja siinä se syy onkin. Hoitajille jää vain pieni osa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajille pitäisi saada nopeasti kunnon korotus. Ennen kuin ulkomaalaisia työntekijöitä tuodaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitajan (ammattikoulu pohjainen koulutus) ja sairaanhoitajan (ammattikorkeakoulutus) palkassa ei muuten ole montaa sataa euroa eroa. Tämä on melko epäloogista.
Juuri katsoin yhtä työpaikkaa jossa haettiin korkeakoulun käynyttä yhteisöpedagogia palkka 2300e.
Ei kyllä amk tutkinnolla rahoille pääse.
Mielestäni pitäisi olla tonni väliä ammattikoulun ja ammattikorkeakoulun välillä.Tähän hoitoalan kriisiin halpa vastaus olisi: auttavat ammattiryhmät takaisin ,johto uusiksi ,kaikkien työyhteisöjen kunnon ravistelu(=työn kierto) ei pääsisi niitä mätä pesäkkeitä niin helposti syntymään.
Kyllä se palkka pitäisi maksaa työstä eikä koulutuksesta. En ole ikinä ymmärtänyt että automaattisesti korkeampi koulutus takaisi parempia palkkoja. Oikeastaan mitä vittumoisempi työ sitä isompaa palkkaa siitä pitäisi saada (joten olen sitä mieltä että SH pitäisi maksaa aika paljon enemmän).
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille pitäisi saada nopeasti kunnon korotus. Ennen kuin ulkomaalaisia työntekijöitä tuodaan.
No se korotus ei tuo parannusta liian suureen työmärään yms. ongelmiin.
Sitten täällä on kohta kahden kerroksen hoitajia ne hyvät kotimaiset ja ne toisluokkaiset ulkomai set.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hyvin tuo suuhygienisti tuottaa yritykselle. Jos tekee töitä vaikka 7 tuntia x 180 = 1.260 euroa.
Jos hän tekee joka päivä 7 tuntia. Hän tienaa yritykselleen = 6.300.
Sitten jos hän tekee 4 viikkoa töitä yrtiyksessä. Hän tienaa yritykselleen =25.200 euroa.
Suuhygienistin palkka yksityisellä on 3.034 euroa
Vaikka tuohon summaan lisättäisiin sosiaaliset kustannukset niin tämä yritys kyllä kerää
aikamoiset voitot tämän suuhygienistin työllä????
Siitä vaan se suuhygienisti vuokraa itselleen toimitilat, ostaa tuolit ja laitteet, hoitaa kirjanpitäjän ja markkinoinnin ja nettisivut ja puhelinpalvelun, maksaa vakuutukset, säästää itselleen lomapäivät ja sairauspoissaolot ja perhevapaat, ja tekee hulluna voittoa (not) yksityisyrittäjänä.
Kyllä on tiedossa, että kaikki maksaa ja siinä se syy onkin. Hoitajille jää vain pieni osa.
Hammashoidossa aika pieni osuus siitä palvelukokonaisuudesta on hoitajan osuuttaa. Vuodeosastolla hoitajien osuus palvelukokonaisuudesta on huomattavasti suurempi, tietenkin heitä on myös enemmän esim. lääkäreihin verrattuna. Hoitajapulan nopea paheneminen johtuu suurelta osin tästä, pulaa on eniten siellä perustasolla, vuodeosastoilla tai kotihoihoidossa jossa hoitajia myös on paljon. Kokonaisuudessaan pula ei näy pelkästään avoimissa työpaikoissa vaan myös siinä että sitä hoitoa on entistä vaikeampi saada, kun hoitajia ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Korotus menee saitten näille ulkomaalaisille työntekijöille, joita tuodaan tekemään mm. näitä töitä.
Kuka palkkaa ulkomaalaisia hoitajia, jos he eivät osaa kieltä? Pelkkää ulkomaalaisten tuonti Suomeen ei hyödytä ketään.
Olisihan se kiva! T peruspalkka 2400, satunnaisesti iltalisiä mutta eipä niistä montaa lanttia lisää kerry :D
Mutta joo, henkisesti olen jo toiveista huolimatta heittänyt hanskat tiskiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä olisi se oikea ja riittävä palkka?
Vierailija kirjoitti:
Mikä olisi se oikea ja riittävä palkka?
Nythän se on reilu 3000€/kk.
Riittääkö 4000€/kk? 5000€/kk?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hyvin tuo suuhygienisti tuottaa yritykselle. Jos tekee töitä vaikka 7 tuntia x 180 = 1.260 euroa.
Jos hän tekee joka päivä 7 tuntia. Hän tienaa yritykselleen = 6.300.
Sitten jos hän tekee 4 viikkoa töitä yrtiyksessä. Hän tienaa yritykselleen =25.200 euroa.
Suuhygienistin palkka yksityisellä on 3.034 euroa
Vaikka tuohon summaan lisättäisiin sosiaaliset kustannukset niin tämä yritys kyllä kerää
aikamoiset voitot tämän suuhygienistin työllä????
Siitä vaan se suuhygienisti vuokraa itselleen toimitilat, ostaa tuolit ja laitteet, hoitaa kirjanpitäjän ja markkinoinnin ja nettisivut ja puhelinpalvelun, maksaa vakuutukset, säästää itselleen lomapäivät ja sairauspoissaolot ja perhevapaat, ja tekee hulluna voittoa (not) yksityisyrittäjänä.
Kyllä on tiedossa, että kaikki maksaa ja siinä se syy onkin. Hoitajille jää vain pieni osa.
Niin, ja mikä siinä on väärin? Kun se palkan jälkeen jäävä raha ei todellakaan ole yrityksen voittoa, vaan siitä pitää kattaa tuo kaikki muukin. Pitäisikö asiakkaalta laskutettu hinta tuplata?
Karjalan lennoston sotilaspapin palkka on 4157 euroa kuussa (ilman lisiä). Näin Puolustusvoimien pojat homman järjesteli ja arvottivat toinen toisilleen Kuopiossa.
Yhteiskunnan €€€-arvohierarkiassa hoitajat jäänevät kauas alapuolelle papin henkilökohtaisesta maanpäällisestä taivaasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille pitäisi saada nopeasti kunnon korotus. Ennen kuin ulkomaalaisia työntekijöitä tuodaan.
No se korotus ei tuo parannusta liian suureen työmärään yms. ongelmiin.
Sitten täällä on kohta kahden kerroksen hoitajia ne hyvät kotimaiset ja ne toisluokkaiset ulkomai set.
Jos maksetaan parempaa palkkaa ja lisätään koulutuspaikkoja ja tarjotaan vakityötä, niin tekijät löytyvät toivottavasti suomalaisista. SUOMEA pitää hoitajien osata enemmän kuin auttavasti. Ehkä laitostöihinkin löytyisi ”hoitajien rinnalle” sitten vähemmän osaamista omaavia tekijöitä. Suomalaisista.
Ikävä sanoa, mutta hoitajat eivät ole missään palkkakuopassa. Alle kolmen tonnin on monen muunkin alan peruspalkat. Toivoisin toki, että kaikille voisi vaikka antaa roiman korotuksen, mutta se jouduttaisiin sitten ottamaan veroina takaisin, kun kukapa sen maksaisi.
Siitä olen samaa mieltä, että työn kuormitukselle pitäisi tehdä jotain ja heti:
1. Lisää hoitajia vuoroihin
2. Avustava henkilökunta takaisin
Tämä sama on toki myös päiväkodeissa ja kouluissa.
Jos työ alkaa tuntua taas mukavalta ja siltä, että siitä selviää, niin palkkakin alkaa tuntumaan sopivalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täytyy muistaa, että palkankorotuksia ajetaan alas/ei tulla saamaan enää läpi sen vuoksi, että jonkun kumminkaimanserkku on perustanut jo bisneksen ulkomaalaisten kuljettamiseen/majoittamiseen/kouluttamiseen jne.
Tästä ulkomaalaisbisneksestä johtuen myöskään verovaroja ei tulla kohdentamaan sinne - ei siis lisää hoitajia vuoroihin.
Kun ulkomaalaiset on saatu tänne, on enää turha yrittää saada työoloihin tai hoitajamitoitukseen muutosta. Vastaus on aina, että ulkomailta on kyllä tulijoita tekemään sinunkin työsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No hyvin tuo suuhygienisti tuottaa yritykselle. Jos tekee töitä vaikka 7 tuntia x 180 = 1.260 euroa.
Jos hän tekee joka päivä 7 tuntia. Hän tienaa yritykselleen = 6.300.
Sitten jos hän tekee 4 viikkoa töitä yrtiyksessä. Hän tienaa yritykselleen =25.200 euroa.
Suuhygienistin palkka yksityisellä on 3.034 euroa
Vaikka tuohon summaan lisättäisiin sosiaaliset kustannukset niin tämä yritys kyllä kerää
aikamoiset voitot tämän suuhygienistin työllä????
Siitä vaan se suuhygienisti vuokraa itselleen toimitilat, ostaa tuolit ja laitteet, hoitaa kirjanpitäjän ja markkinoinnin ja nettisivut ja puhelinpalvelun, maksaa vakuutukset, säästää itselleen lomapäivät ja sairauspoissaolot ja perhevapaat, ja tekee hulluna voittoa (not) yksityisyrittäjänä.
Kyllä on tiedossa, että kaikki maksaa ja siinä se syy onkin. Hoitajille jää vain pieni osa.
Niin, ja mikä siinä on väärin? Kun se palkan jälkeen jäävä raha ei todellakaan ole yrityksen voittoa, vaan siitä pitää kattaa tuo kaikki muukin. Pitäisikö asiakkaalta laskutettu hinta tuplata?
Ihanko tosi! Et taida oikein ymmärtää..... Miksi on sitten yrittäjiä? Ehkä he rikastuvat?
Jossain on vika, kun meillä on tosi rikkaita ja huippupalkkoja tienaavia, ja sitten on näitä lähes matalapalkka-aloja. Rahat pysyvät rikkailla ja köyhät sinnittelevät nälkäpalkalla.
Meillä on lähes or ja markkinat.
Sitten vedotaan siihen, että vastuu painaa ja koulutus pitkä. Palkka on sitten noin 7.000 euroa.
Kun hoitaa jotain, palkka on noin 3.000 euroa. Eikä tämä koske ainoastaan hoitajia, vaan muitakin aloja.
No kuka eniten kärsii siitä, jos ei ole hoitajia? No köyhät ja sairaat. Rikkailla on varaa ostaa itselleen yksityisiltä markkinoilta ulkomailta ties mitä palveluja. Tämä on ollut tiedossa jo pitkään. Rikkailla on varaa hoitaa itseään ja kuntoaan. Kuka taas sitten päättää näistä raha-asioista, no suureta osin rikkaat.
Vierailija kirjoitti:
No kuule muilta meni duunit ja toiset on verorahoilla pakastevirassa kuten hoitajat
Sua varmaan lohduttaa, kun vanhemmillesi ei ole hoitajia, ainakaan päteviä, tai itse odotat sairaana sairaalassa lääkkeitäsi tunteja, kun ei ole työvoimaa. Taidat olla aika pakastunut itse.
Korotus menee saitten näille ulkomaalaisille työntekijöille, joita tuodaan tekemään mm. näitä töitä.