Lue keskustelun säännöt.
Muita jotka eivät halua palata etätöistä?
En varmaan ole yksin, kun tutkimusten mukaan yli 80% työntekijöistä länsimaissa, jotka ovat nyt tehneet koronan aikana etätöitä, ei halua palata toimistolle. Ja puolet harkitsisi irtisanoutumista jos pakotettaisiin takaisin toimistolle 5 päivää viikossa.
Mutta olisi kiva kuulla kohtalotovereista täällä Suomessa! Milloin ja missä määrin teidän työpaikoillanne palataan toimistolle, mitä olette siitä mieltä ja kuinka paljon teillä on neuvotteluvaraa työnantajienne kanssa?
Kommentit (2742)
Vierailija kirjoitti:
Minusta olisi kiva, että olisi suositus (ei pakko) kerran viikossa tulla toimistolle ja olisi ryhmätyöpäivä. Eli kaikki tiimipalaverityyppiset olisi ympätty tähän ja muu osa päivästä tehtäisiin yhdessä töitä samassa tilassa.
Muuten saisi oman mielen mukaan olla kotona tai toimistossa. Minä olisin etänä ainakin suurimman osan.
"muu osa päivästä tehtäisiin yhdessä töitä samassa tilassa"
Miksi? Tätä en ymmärrä miten meidänkin työpaikalla osa väestä saa tyydytystä kun näkee ihmiset koneilla ympärillään. Muuten heille iskee huoli ja ahdistus...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minusta olisi kiva, että olisi suositus (ei pakko) kerran viikossa tulla toimistolle ja olisi ryhmätyöpäivä. Eli kaikki tiimipalaverityyppiset olisi ympätty tähän ja muu osa päivästä tehtäisiin yhdessä töitä samassa tilassa.
Muuten saisi oman mielen mukaan olla kotona tai toimistossa. Minä olisin etänä ainakin suurimman osan.
Tykkäsin myös jostain tämän tyyppisestä. Esim. kerran viikossa olisi kiva nähdä työkavereita ja käydä vaikka yhdessä lounaalla. Mutta 100% en halua palata toimistolle.
Tekoäly korvaa etätyön jo parin vuoden kuluessa joten kannattaa panostaa osaamiseen.
Tätä ketjua lukiessa en voi välttyä pohtimasta tuota etäilyn riemua. Yritätte vakuuttaa,(korostatte) että työn tehokkuus on lisääntynyt ym. mutta minusta vaikuttaa, että siellä pestään pyykkiä ja hoidetaan kotihommia. Ehkä jopa haistan palaneen käryä. Ihminen on perusolemukseltaan laiska ja tämän päätelmän tuloksena voin todeta vanhan sananlaskun pitävän paikkansa "kun kissa on poissa, hyppii hiiret pöydillä" (tuskin tietokoneen hiiret, ellei facea oteta huomioon).
Minä olen sinkku ja enimmäkseen kotona muutenkin. Ei todellakaan ole tarvetta pyykkejä ripustella työajalla vaan ehtii illallakin. Jos etäpalaverissa alkaa olla tyhjäkäyntiä, vastailen samalla viesteihin ja meileihin ja teen yksinkertaisempia rutiinitehtäviä.
Taukojen pitämisessäkin on hankaluuksia, mutta valitsen silti etätyön. Normaalipituinen työpäivä ei kotona täydessä keskittymisrauhassakaan riitä siihen, ettei tekemätöntä työtä odottaisi isot pinot. Ei ole kahdessa vuodessa tällaista tilannetta tullut vaan päinvastoin entistä enemmän työllistäviä asioita. Toimistolla vain saa vielä vähemmän sumaa purettua. Kun hihasta vetelyt ovat virtuaalisia, ei tarvitse jokaiseen keskeytykseen reagoida välittömästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En voi muuta sanoa kuin olette säälittäviä luusereita. Mikä pelottaa? Kuolema?
Hermot ei kestä.
Kuinka moni on vaihtanut työpaikkaa siksi että työnantaja ei korona-ajan jälkeen anna tehdä etänä? Minä vaihdoin ja olen onnellinen :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihdoin korona- aikana työpaikkaa. Sekä vanhassa että nykyisessä sai tehdä korona-aikana 100 %etänä. Nyt on ollut puheita, että tulisi "suositus"=pakko esim 2 toimistopv viikossa. Jos tulee, niin alan katsella uutta paikkaa, jossa saa tehdä etänä. En ole yhtä tehokas etänä, koska en tee ylitöitä, mutta olen havainnut, että ei minun tarvitse painaa töitä niska limassa 24/7, minullakin on lupa säästää energiaani harrastuksille ja muulle omalle elämälle. Ennen koronaa ei ollut energiaa mihinkään ylimääräiseen, tein 12 h päiviä toimistolla + matkat.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni on vaihtanut työpaikkaa siksi että työnantaja ei korona-ajan jälkeen anna tehdä etänä? Minä vaihdoin ja olen onnellinen :)
Etätyömahdollisuus on tullut ihmisille tärkeäksi. Turha kitsastelu etätyön sallimisessa on työnantajan mainetta selvästi huonontava asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tätä ketjua lukiessa en voi välttyä pohtimasta tuota etäilyn riemua. Yritätte vakuuttaa,(korostatte) että työn tehokkuus on lisääntynyt ym. mutta minusta vaikuttaa, että siellä pestään pyykkiä ja hoidetaan kotihommia. Ehkä jopa haistan palaneen käryä. Ihminen on perusolemukseltaan laiska ja tämän päätelmän tuloksena voin todeta vanhan sananlaskun pitävän paikkansa "kun kissa on poissa, hyppii hiiret pöydillä" (tuskin tietokoneen hiiret, ellei facea oteta huomioon).
puhutko itsestä?
toki, ehti paljon, laittaa pyykit pesuun ja kuivumaan, miksi en laittaisi? voin myös imuroida
10min. homma
tehokuutta ei ehkä lisäntynyt, samat hommat, samalla tavalla töissä siis työtä varten
mksi menisi toimistoon? Teamsissä palaverit ja yhteydenotot
ihmettelen kun joku sanoo että kasvotusten asiat sujuu paremmin
voiko olla että juuri noilla on suuri tarve näyttäytyä
On paljon kivempi tehdä kotisängyssä työasiat koneella. Ei tarvi pukea kuin pusero päälle. Sitten ulos lenkille koiran kanssa ja sitten someen. Ja voisi poiketa kahvilaan ja ostaan uuden puseron.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen kuullut että etätyötä haluavat ovat itsekkäitä ihmisiä jotka eivät halua auttaa muita. Aina tehnyt työtä kv-tiimeissä, yhteydenpito sähköistä. Silti vahva tuki ja tiimihenki ihmisten kesken, vaikka en tiedä heidän henkilökohtaisesta elämästään mitään. Ja mun mielestä se pitäisikin olla näin, työ ja muu elämä erillään. En tajua mikä pakko ihmisillä pitäisi olla purkaa elämäänsä 3 kertaa päivässä ja että työnteko ei suju ilman "käytäväkeskusteluja".
Vierailija kirjoitti:
Tätä ketjua lukiessa en voi välttyä pohtimasta tuota etäilyn riemua. Yritätte vakuuttaa,(korostatte) että työn tehokkuus on lisääntynyt ym. mutta minusta vaikuttaa, että siellä pestään pyykkiä ja hoidetaan kotihommia. Ehkä jopa haistan palaneen käryä. Ihminen on perusolemukseltaan laiska ja tämän päätelmän tuloksena voin todeta vanhan sananlaskun pitävän paikkansa "kun kissa on poissa, hyppii hiiret pöydillä" (tuskin tietokoneen hiiret, ellei facea oteta huomioon).
Ehtii hyvin pesemään pyykkiäkin ;) ihan yhtälailla tauot kuuluu myös etätyöntekijöille. Jostain syystä minä en saa sitä 30 minuuttia kulumaan kotona ruokatauolla kunnolla, mutta töissä taukotilassa se tapahtui ihan silmänräpäyksessä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätä ketjua lukiessa en voi välttyä pohtimasta tuota etäilyn riemua. Yritätte vakuuttaa,(korostatte) että työn tehokkuus on lisääntynyt ym. mutta minusta vaikuttaa, että siellä pestään pyykkiä ja hoidetaan kotihommia. Ehkä jopa haistan palaneen käryä. Ihminen on perusolemukseltaan laiska ja tämän päätelmän tuloksena voin todeta vanhan sananlaskun pitävän paikkansa "kun kissa on poissa, hyppii hiiret pöydillä" (tuskin tietokoneen hiiret, ellei facea oteta huomioon).
Ehtii hyvin pesemään pyykkiäkin ;) ihan yhtälailla tauot kuuluu myös etätyöntekijöille. Jostain syystä minä en saa sitä 30 minuuttia kulumaan kotona ruokatauolla kunnolla, mutta töissä taukotilassa se tapahtui ihan silmänräpäyksessä...
Sehän tässä joitain hiertääkin, että osa voi etätöissä hoitaa sekä kotitöitä että tehdä työtehtävänsä rauhassa ja kunnolla. En itse koskaan pitänyt kahvitaukoja toimistolla koska en juo kahvia eikä kiinnostanut mennä istuskelemaan huvin vuoksi taukohuoneeseen, mutta etätöissä voin käyttää sen kahvitauon hyödyksi, mm. kerran viikossa iltapäivälla voin laittaa pyykinpesukoneen päälle, ja kun parin tunnin päästä lopetan työt, ripustan ne kuivumaan.
Terveisiä lounastauolta etätöissä, mussutan tässä voileipää ja kohta käytän loput tauosta roskien viemiseen ulos ja pienellä kävelyllä korttelin ympäri.
Olen kulkenut pitkää työmatkaa 2017 lähtien, työmatka ollut 70 km suunta. Välillä jopa ollut 122 km suunta. Sitten tuli korona ja olen tehnyt nyt 2 vuotta etänä. Ei voisi enään pätkääkään kiinnostaa lähityö ja ajaa pitkää matkaa, etenkään näillä polttoaine hinnoilla. Enkähän ole tarpeeksi ajanut jo pitkää matkaa. Tulkoon työt nyt vuorostaan lähelleni. Eikä se olisi edes kannattavaa taloudellisesti ajaa pitkää matkaa. Etätyöt tuli jäädäkseen.
Jos pitäisi valita hyvä palkkainen työ joka tapahtuu lähityönä, tai etätyö jossa huonompi palkka, niin valitsisin huono palkkaisemman työn jota saa tehdä etänä. Kummasti myös säästänyt rahaa kuukaudessa todella paljon, kun ei mene matkoihin rahaa, eikä autoakaan tarvi jatkuvasti huoltaa.
Vierailija kirjoitti:
Tätä ketjua lukiessa en voi välttyä pohtimasta tuota etäilyn riemua. Yritätte vakuuttaa,(korostatte) että työn tehokkuus on lisääntynyt ym. mutta minusta vaikuttaa, että siellä pestään pyykkiä ja hoidetaan kotihommia. Ehkä jopa haistan palaneen käryä. Ihminen on perusolemukseltaan laiska ja tämän päätelmän tuloksena voin todeta vanhan sananlaskun pitävän paikkansa "kun kissa on poissa, hyppii hiiret pöydillä" (tuskin tietokoneen hiiret, ellei facea oteta huomioon).
Mä ainakin aidosti tykkään työstäni ja todellakin haluan saada aikaan ja nähdä kätteni jäljen. Ei tulisi mieleenkään lusmuilla.
Kun on etätöissä niin tuntuu kuin olisi lomalla, saa lähtö mökille silloin kun haluaa kunhan ottaa vaan työt mukaan. Parasta.
Etätyö on paras mahdollinen työtapa... ainoastaan mikromanagerit ja narsistiset esimiehet/henkilöt vaativat alaisiaan työpaikalle jotta voivat kontrolloida heidän jokaisen liikkeensä ja saavat tällä tyydytettyä vallanhimoaan :)
Viva la revolution kirjoitti:
Etätyö on paras mahdollinen työtapa... ainoastaan mikromanagerit ja narsistiset esimiehet/henkilöt vaativat alaisiaan työpaikalle jotta voivat kontrolloida heidän jokaisen liikkeensä ja saavat tällä tyydytettyä vallanhimoaan :)
Niinpä. Porukka tarvittaisiin nyt toimistolle että olisi joku jolle kertoa mitä merkkituotteita on ostettu. Työasiat kyllä hoituu etänäkin.
Olen tehnyt etätöitä 10 vuotta. Työpaikalla kävin ennen koronaa kokouksessa ehkä kerran kahdessa viikossa. Jonkun verran oli "kenttätyötä" välillä, niin että piti reissata jonnekin tai oli työmatkoja ulkomaille. Mutta nekin kausittaista.
En menisi ikinä mihinkään toimistoon vain sen vuoksi, että pomolla olisi huono itsetunto ja taidot eikä sallisi etätöitä. Pomo saa halutessaan vaikka tulla mun kahville ja välillä käydään lounaalla jossain. Saatan piipahtaa pomon luona, hänkin tekee paljon etänä.
Ollaan asiantuntijoita ja kaikilla vahvasti oma kenttä. Synkkaus silloin tällöin riittää. Huolehdin, että omalle tiimille on selkeät ohjeet ja hyvä kommunikointimahdollisuus. Hyvin tekevät työnsä ja vaikuttavat tyytyväisiltä.