Big Brother Suomi 2021 OFFICIAL

Vierailija kirjoitti:

2 saisi lähteä, mieluummin 3

KYLLÄ!

Ulos talosta seuraavaksi Jassu, Ville ja Taavi

Juhaniii kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Saisit samalla kertaa tulehtuneet henkilöstösuhteet. Kannattaisikohan miettiä vielä.

Henkilöstö on firman tärkein voimavara, ja kun se alkaa nyppiintyä, työteho ja motivaatio laskee. Itse en tuollaista hämmentäjää ottaisi mistään hinnasta. Firmassahan vängättäisiin aamusta iltaan.

Miksi saisin, kun kaikkeen on olemassa selkeä toimintaohje ja edelleen ne perusteet löytyvät laista? Kaiken lisäksi työ on pitkälti yksin puurtamista tietokoneella. Mistä luulet, että tällaisessa työssä tulee näitä vääntämisen aiheita, joka tulehduttaisi henkilöstösuhteita? Työyhteisössäni itse asiassa onkin yksi tällainen "nipottaja" (ei tosin minun alaisuudessani) ja hän on työntekijöistä parhain ja tehokkain ja löytää nopeasti ongelmakohdat ja kehitysehdotukset. Hänellä on omat vastuualueet ja hän ei puutu muiden töihin ellei ole kyse jostain yhteisestä tilapäisestä projektista, joten siinäkään ei pitäisi kenenkään hermo mennä. 

Katsopas kun kaikki työ ei ole tietokoneella yksinpuurtamista. Ajattelepa tuota hommassa jossa kaikkien pitää focusoitua ja neuvotella keskenään. Kaameaa vääntämistä olisi jatkuvasti.

Voithan sinä ottaa sen töihin, yhteystiedot saa varmaan Sanoma-yhtiöltä.

Ei olekaan kaikki työ yksin puurtamista. Olenko missään niin sanonutkaan? Puhuin vain omasta yrityksestäni, koska sitä tuossa kysyttiin. Miksi minun pitäisi vastata kaikkien työnantajien puolesta? 

Minkä firman pomo päivystää vauva-palstalla?:))))

hoho,,,

Sellainen, joka pystyy tekemään työt etänä ja määrittelemään omat työaikansa. Koko viikon olen tehnyt 10 tuntisia päiviä, joten tänään aloitan vasta tuossa 12 aikaan asiakastapaamisella. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huomaa, että paljon on porukkaa, jotka ovat ymmärtäneet Samin vänkäämisen ihan väärin. Jos seuraatte, kaikki hänen vänkäämisensä liittyy tilanteisiin, joissa on useampi toimintatapa ja ohjeet ovat tulkinnanvaraiset. Jos on kaksi täysin yhdenvertaista ja yhtä "oikeaa" eri tapaa ja tulkintaa, asiasta pitää voida keskustella, miksi niistä valitaan joku tietty tapa ja toinen tapa kielletään. Miksi pitäisi automaattisesti luopua siitä omasta tavasta vain siksi, että joku keksi niin ensin komentaa? 

jos kymmenestä yhdeksän on samaa mieltä niin kannattaako joka asiassa ja joka ikinen kerta vääntää , varsinkin kun on leikistä kyse  . 

No vääntäväthän nuo muutkin. Ei se vääntö yksin synny. 

Vierailija kirjoitti:

Juhaniii kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Saisit samalla kertaa tulehtuneet henkilöstösuhteet. Kannattaisikohan miettiä vielä.

Henkilöstö on firman tärkein voimavara, ja kun se alkaa nyppiintyä, työteho ja motivaatio laskee. Itse en tuollaista hämmentäjää ottaisi mistään hinnasta. Firmassahan vängättäisiin aamusta iltaan.

Miksi saisin, kun kaikkeen on olemassa selkeä toimintaohje ja edelleen ne perusteet löytyvät laista? Kaiken lisäksi työ on pitkälti yksin puurtamista tietokoneella. Mistä luulet, että tällaisessa työssä tulee näitä vääntämisen aiheita, joka tulehduttaisi henkilöstösuhteita? Työyhteisössäni itse asiassa onkin yksi tällainen "nipottaja" (ei tosin minun alaisuudessani) ja hän on työntekijöistä parhain ja tehokkain ja löytää nopeasti ongelmakohdat ja kehitysehdotukset. Hänellä on omat vastuualueet ja hän ei puutu muiden töihin ellei ole kyse jostain yhteisestä tilapäisestä projektista, joten siinäkään ei pitäisi kenenkään hermo mennä. 

Katsopas kun kaikki työ ei ole tietokoneella yksinpuurtamista. Ajattelepa tuota hommassa jossa kaikkien pitää focusoitua ja neuvotella keskenään. Kaameaa vääntämistä olisi jatkuvasti.

Voithan sinä ottaa sen töihin, yhteystiedot saa varmaan Sanoma-yhtiöltä.

Ei olekaan kaikki työ yksin puurtamista. Olenko missään niin sanonutkaan? Puhuin vain omasta yrityksestäni, koska sitä tuossa kysyttiin. Miksi minun pitäisi vastata kaikkien työnantajien puolesta? 

Minkä firman pomo päivystää vauva-palstalla?:))))

hoho,,,

Sellainen, joka pystyy tekemään työt etänä ja määrittelemään omat työaikansa. Koko viikon olen tehnyt 10 tuntisia päiviä, joten tänään aloitan vasta tuossa 12 aikaan asiakastapaamisella. 

Ja tätäkin piti alapeukuttaa. Taitaa monelle työnteko olla ihan vieras käsite. 

Vierailija kirjoitti:

Juhaniii kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Saisit samalla kertaa tulehtuneet henkilöstösuhteet. Kannattaisikohan miettiä vielä.

Henkilöstö on firman tärkein voimavara, ja kun se alkaa nyppiintyä, työteho ja motivaatio laskee. Itse en tuollaista hämmentäjää ottaisi mistään hinnasta. Firmassahan vängättäisiin aamusta iltaan.

Miksi saisin, kun kaikkeen on olemassa selkeä toimintaohje ja edelleen ne perusteet löytyvät laista? Kaiken lisäksi työ on pitkälti yksin puurtamista tietokoneella. Mistä luulet, että tällaisessa työssä tulee näitä vääntämisen aiheita, joka tulehduttaisi henkilöstösuhteita? Työyhteisössäni itse asiassa onkin yksi tällainen "nipottaja" (ei tosin minun alaisuudessani) ja hän on työntekijöistä parhain ja tehokkain ja löytää nopeasti ongelmakohdat ja kehitysehdotukset. Hänellä on omat vastuualueet ja hän ei puutu muiden töihin ellei ole kyse jostain yhteisestä tilapäisestä projektista, joten siinäkään ei pitäisi kenenkään hermo mennä. 

Katsopas kun kaikki työ ei ole tietokoneella yksinpuurtamista. Ajattelepa tuota hommassa jossa kaikkien pitää focusoitua ja neuvotella keskenään. Kaameaa vääntämistä olisi jatkuvasti.

Voithan sinä ottaa sen töihin, yhteystiedot saa varmaan Sanoma-yhtiöltä.

Ei olekaan kaikki työ yksin puurtamista. Olenko missään niin sanonutkaan? Puhuin vain omasta yrityksestäni, koska sitä tuossa kysyttiin. Miksi minun pitäisi vastata kaikkien työnantajien puolesta? 

Minkä firman pomo päivystää vauva-palstalla?:))))

hoho,,,

Sellainen, joka pystyy tekemään työt etänä ja määrittelemään omat työaikansa. Koko viikon olen tehnyt 10 tuntisia päiviä, joten tänään aloitan vasta tuossa 12 aikaan asiakastapaamisella. 

Ettet vain olisi yh-äiti, joka kirjoittelee lämpimikseen höpöjä??

Huh kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassun ääni on lapsen. äänellä kovaa määkimistä, ja välillä niiiin vee moisen lässyttävää. Onko jäänyt jollekin asteelle, kun mistään ikäisekseene ei tiedä ekä tajua omaa tyhmyyttään.Miksi ei käy täydy kuin saman ikäiset naiset. Siksi haluan hänet ulos talosta.

Lapsihan hän onkin, oisko jopa 24-v?

Tuon ikäinen on hyvinkin aikuinen. Tuon ikäiset pitävät itsestään ja elämästään huolta. Osaavat käyttäytyä, eivätkä häpäise itseään. Osaavat hoitaa raha asiat ym.

Olin maksanut asuntolainaa jo 3 vuotta tuon ikäisenä. 

Asuntolainan otto/hoito ei valitettavasti tee ihmisestä aikuista. Ei määritä sinua ihmisenä mihinkään kastiin/arvoasteikkoon. On vain yksi valinta elämässä. Kukaan ei edes voi sanoa, onko huono vai hyvä valinta. Samalla viivalla siis ollaan. Ihmisiä vain, kaikki tyynni.

Uutuuksena kaupasta ottivat mm. tortillalättyjä. Hyvä meno oli Samirilla ja Villellä.

Anssi, Sami ja Aki ulos. Anssi on ylimielinen ja Sami ja Aki vaan liian valjuja.

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juhaniii kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Saisit samalla kertaa tulehtuneet henkilöstösuhteet. Kannattaisikohan miettiä vielä.

Henkilöstö on firman tärkein voimavara, ja kun se alkaa nyppiintyä, työteho ja motivaatio laskee. Itse en tuollaista hämmentäjää ottaisi mistään hinnasta. Firmassahan vängättäisiin aamusta iltaan.

Miksi saisin, kun kaikkeen on olemassa selkeä toimintaohje ja edelleen ne perusteet löytyvät laista? Kaiken lisäksi työ on pitkälti yksin puurtamista tietokoneella. Mistä luulet, että tällaisessa työssä tulee näitä vääntämisen aiheita, joka tulehduttaisi henkilöstösuhteita? Työyhteisössäni itse asiassa onkin yksi tällainen "nipottaja" (ei tosin minun alaisuudessani) ja hän on työntekijöistä parhain ja tehokkain ja löytää nopeasti ongelmakohdat ja kehitysehdotukset. Hänellä on omat vastuualueet ja hän ei puutu muiden töihin ellei ole kyse jostain yhteisestä tilapäisestä projektista, joten siinäkään ei pitäisi kenenkään hermo mennä. 

Katsopas kun kaikki työ ei ole tietokoneella yksinpuurtamista. Ajattelepa tuota hommassa jossa kaikkien pitää focusoitua ja neuvotella keskenään. Kaameaa vääntämistä olisi jatkuvasti.

Voithan sinä ottaa sen töihin, yhteystiedot saa varmaan Sanoma-yhtiöltä.

Ei olekaan kaikki työ yksin puurtamista. Olenko missään niin sanonutkaan? Puhuin vain omasta yrityksestäni, koska sitä tuossa kysyttiin. Miksi minun pitäisi vastata kaikkien työnantajien puolesta? 

Minkä firman pomo päivystää vauva-palstalla?:))))

hoho,,,

Sellainen, joka pystyy tekemään työt etänä ja määrittelemään omat työaikansa. Koko viikon olen tehnyt 10 tuntisia päiviä, joten tänään aloitan vasta tuossa 12 aikaan asiakastapaamisella. 

Ettet vain olisi yh-äiti, joka kirjoittelee lämpimikseen höpöjä??

No tässähän on nyt vähän hankalaa todistaa yhtään mitään. Vaikka selittäisin tässä, että tänään on alv-ilmoitusten eräpäivä (myös neljännesvuosirytmiläisillä ja ajot piti tehdä eilen) ja tällä viikolla laskutusjärjestelmä kaatui päivityksen takia, niin eipä sekään saisi teitä uskomaan, että tämä tapahtui oikeasti minulle. 

Vierailija kirjoitti:

Huh kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassun ääni on lapsen. äänellä kovaa määkimistä, ja välillä niiiin vee moisen lässyttävää. Onko jäänyt jollekin asteelle, kun mistään ikäisekseene ei tiedä ekä tajua omaa tyhmyyttään.Miksi ei käy täydy kuin saman ikäiset naiset. Siksi haluan hänet ulos talosta.

Lapsihan hän onkin, oisko jopa 24-v?

Tuon ikäinen on hyvinkin aikuinen. Tuon ikäiset pitävät itsestään ja elämästään huolta. Osaavat käyttäytyä, eivätkä häpäise itseään. Osaavat hoitaa raha asiat ym.

Olin maksanut asuntolainaa jo 3 vuotta tuon ikäisenä. 

Asuntolainan otto/hoito ei valitettavasti tee ihmisestä aikuista. Ei määritä sinua ihmisenä mihinkään kastiin/arvoasteikkoon. On vain yksi valinta elämässä. Kukaan ei edes voi sanoa, onko huono vai hyvä valinta. Samalla viivalla siis ollaan. Ihmisiä vain, kaikki tyynni.

Sinänsä hyvä valinta, että se on jo maksettu pois. Nyt on velaton asunto.

Ei muuta.

Di kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Tekeekö firmasi lautapelejä, se on ainoa asia jossa Sami saattaisi olla hyvä. Muussa en ole huomannut kuin väittelyä. Teot puuttuvat.

Teot on seiskassa luettavissa Jassun töistä ja leväperäisyydestä. Siinä teot. Työt ei maistu, vaikka hoitoalalla huutava pula. Yhteiskunnan elätti meidän rahoilla. Luottotiedot menneet. Laiskottelun olen tuolla huomannut.

Ovat onnellisia kurkuista ja tortilloista.

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juhaniii kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Saisit samalla kertaa tulehtuneet henkilöstösuhteet. Kannattaisikohan miettiä vielä.

Henkilöstö on firman tärkein voimavara, ja kun se alkaa nyppiintyä, työteho ja motivaatio laskee. Itse en tuollaista hämmentäjää ottaisi mistään hinnasta. Firmassahan vängättäisiin aamusta iltaan.

Miksi saisin, kun kaikkeen on olemassa selkeä toimintaohje ja edelleen ne perusteet löytyvät laista? Kaiken lisäksi työ on pitkälti yksin puurtamista tietokoneella. Mistä luulet, että tällaisessa työssä tulee näitä vääntämisen aiheita, joka tulehduttaisi henkilöstösuhteita? Työyhteisössäni itse asiassa onkin yksi tällainen "nipottaja" (ei tosin minun alaisuudessani) ja hän on työntekijöistä parhain ja tehokkain ja löytää nopeasti ongelmakohdat ja kehitysehdotukset. Hänellä on omat vastuualueet ja hän ei puutu muiden töihin ellei ole kyse jostain yhteisestä tilapäisestä projektista, joten siinäkään ei pitäisi kenenkään hermo mennä. 

Katsopas kun kaikki työ ei ole tietokoneella yksinpuurtamista. Ajattelepa tuota hommassa jossa kaikkien pitää focusoitua ja neuvotella keskenään. Kaameaa vääntämistä olisi jatkuvasti.

Voithan sinä ottaa sen töihin, yhteystiedot saa varmaan Sanoma-yhtiöltä.

Ei olekaan kaikki työ yksin puurtamista. Olenko missään niin sanonutkaan? Puhuin vain omasta yrityksestäni, koska sitä tuossa kysyttiin. Miksi minun pitäisi vastata kaikkien työnantajien puolesta? 

Minkä firman pomo päivystää vauva-palstalla?:))))

hoho,,,

Sellainen, joka pystyy tekemään työt etänä ja määrittelemään omat työaikansa. Koko viikon olen tehnyt 10 tuntisia päiviä, joten tänään aloitan vasta tuossa 12 aikaan asiakastapaamisella. 

Ettet vain olisi yh-äiti, joka kirjoittelee lämpimikseen höpöjä??

No tässähän on nyt vähän hankalaa todistaa yhtään mitään. Vaikka selittäisin tässä, että tänään on alv-ilmoitusten eräpäivä (myös neljännesvuosirytmiläisillä ja ajot piti tehdä eilen) ja tällä viikolla laskutusjärjestelmä kaatui päivityksen takia, niin eipä sekään saisi teitä uskomaan, että tämä tapahtui oikeasti minulle. 

Kumma että sulla on kuitenkin aikaa jauhaa palstalla, jos firmassa ongelma:)))))

Täytyy sanoa vaikka Samista tietyllä tapaa pidän ,mutta on se aikamoinen vänkkääjä.Tuntuu kun hakis tahalleen pientä riitaa.Nyt kunnon tehtäviä pihalle missä koetellaan asukkaiden hermoja.Kauan esim Jassu taas kestää.

Kukaan ei ole vielä piilottanut yhtään kaupasta tuotua ruoka-ainesta.

Kiva seurata kun kaikki ovat pelkästään iloisia jokaisesta kauppaostosta eikä kellään ole yhtään naputettavaa ostoksista.

Vierailija kirjoitti:

Huh kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassun ääni on lapsen. äänellä kovaa määkimistä, ja välillä niiiin vee moisen lässyttävää. Onko jäänyt jollekin asteelle, kun mistään ikäisekseene ei tiedä ekä tajua omaa tyhmyyttään.Miksi ei käy täydy kuin saman ikäiset naiset. Siksi haluan hänet ulos talosta.

Lapsihan hän onkin, oisko jopa 24-v?

Tuon ikäinen on hyvinkin aikuinen. Tuon ikäiset pitävät itsestään ja elämästään huolta. Osaavat käyttäytyä, eivätkä häpäise itseään. Osaavat hoitaa raha asiat ym.

Olin maksanut asuntolainaa jo 3 vuotta tuon ikäisenä. 

Asuntolainan otto/hoito ei valitettavasti tee ihmisestä aikuista. Ei määritä sinua ihmisenä mihinkään kastiin/arvoasteikkoon. On vain yksi valinta elämässä. Kukaan ei edes voi sanoa, onko huono vai hyvä valinta. Samalla viivalla siis ollaan. Ihmisiä vain, kaikki tyynni.

Asuntolainan hoito ja raha asioiden sössiminen olosottoon,ei ole samalla viivalla. Luottotietojen menettäminen on huono valinta elämässä.

Di kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jari kirjoitti:

Ottaisitko Samin töihin firmaasi?...ala-/yläpeukku.

Ottaisin mielelläni. Yrityksessäni on todella tärkeää, että asiat tehdään täsmälleen oikein eikä vähän sinne päin, ja kaikkeen löytyy perusteet laista eikä siinä ole kovin paljon erilaisia tapoja toimia. Toki menetelmiä ja välineitä on aina hyvä kehittää ja siltäkin osin Sami olisi hyvä valinta. 

Tekeekö firmasi lautapelejä, se on ainoa asia jossa Sami saattaisi olla hyvä. Muussa en ole huomannut kuin väittelyä. Teot puuttuvat.

Ei tee. Yritykseni tekee kirjanpitoja, veroilmoituksia, tilinpäätöksiä. Vänkäämisestä on ainakin verohallinnon ja perintätoimistojen kanssa aika iso etu välillä. 

Vierailija kirjoitti:

Huh kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassun ääni on lapsen. äänellä kovaa määkimistä, ja välillä niiiin vee moisen lässyttävää. Onko jäänyt jollekin asteelle, kun mistään ikäisekseene ei tiedä ekä tajua omaa tyhmyyttään.Miksi ei käy täydy kuin saman ikäiset naiset. Siksi haluan hänet ulos talosta.

Lapsihan hän onkin, oisko jopa 24-v?

Tuon ikäinen on hyvinkin aikuinen. Tuon ikäiset pitävät itsestään ja elämästään huolta. Osaavat käyttäytyä, eivätkä häpäise itseään. Osaavat hoitaa raha asiat ym.

Olin maksanut asuntolainaa jo 3 vuotta tuon ikäisenä. 

Asuntolainan otto/hoito ei valitettavasti tee ihmisestä aikuista. Ei määritä sinua ihmisenä mihinkään kastiin/arvoasteikkoon. On vain yksi valinta elämässä. Kukaan ei edes voi sanoa, onko huono vai hyvä valinta. Samalla viivalla siis ollaan. Ihmisiä vain, kaikki tyynni.

Tekee vaikutuksen talousasioiden hoidon suhteen . Pystyy hoitamaan elämisen niin ettei tarvitse velalla elää , tosin riippuu tuloistakin  , kyllä se ihmisestä kertoo . Parempi  valinta on velaton omistusasunto kuin velallinen . Tosin velanmaksu vaatii ryhtiä että pystyy elämään hetken niukemmin ja maksaa velkaa  , kertonee sekin ihmisestä .

Porukka haluaa kahvia ja puuroa, kokit menee suihkuun.