Olin tekemässä työhakemusta, mutta painoin ruksista pois, kun näin hakemuksen viimeisen vaiheen
Siellä oli alhaalla lopuksi videonpätkä, josta olisi pitänyt katsoa kysymys ja sen jälkeen videoida se oma vastaus siihen kysymykseen :D
......Niin kuin miksi?:D Miksi....? Kuka näitä keksii?
Kommentit (502)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo meinasin kerran hakea puutarhalle salaattia pakkaamaan. Hakemukseen olisi pitänyt laittaa valokuva 😂😂😂
Jos haastatellaan useampi hakija, valokuva auttaa yhdistämään paremmin hakemuksen ja haastateltavan.
Ja se kuva otetaan siellä työhaastattelussa. Haastateltava kysyy, että sopiiko ottaa valokuva, niin muistetaan nämä hakijat paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo meinasin kerran hakea puutarhalle salaattia pakkaamaan. Hakemukseen olisi pitänyt laittaa valokuva 😂😂😂
Jos haastatellaan useampi hakija, valokuva auttaa yhdistämään paremmin hakemuksen ja haastateltavan.
Ja se kuva otetaan siellä työhaastattelussa. Haastateltava kysyy, että sopiiko ottaa valokuva, niin muistetaan nämä hakijat paremmin.
Jep, jep. Minulla oli yhteen työhön liittyvää erikoista kokemusta, jota ei taatusti ollut kellään muulla. Menin haastatteluun ja aloitettiin tällä perinteisellä "kerro jotain itsestäsi". Kokemuksesta kertoessani haastattelija ilahtui "ai sä olit se, joka on tehnyt tätä x:ä!!"
Hän ei ollut siis vaivautunut edes vilkaisemaan papereitani ennen haastattelua.
Kannattaa linkata joku homopornovideo kun kysytään videota työhakemukseen.
Mielestäni pitäisi olla enemmän keskustelua siitä mitä hakemuksen yhteydessä lähetettäville videoille myöhemmin käy. Oletus kai on, että videot asianmukaisesti hävitetään katselun jälkeen, eikä niitä tallenneta tai levitetä mihinkään. Tuskin asiasta mitään lakipykälää on, joten pitäisi miettiä myös pahimmat skenaariot. Ketkä sitä katselevat ja kuinka asiallisella mielellä? Voiko video päätyä naurettavaksi johonkin paskimmat kotivideot tyyliseen ohjelmaan? Vuotajaahan ei koskaan kiinni saada, inhimillinen vahinko jne. Entä kuka vastaa siitä etteivät kasvot päädy tekoälyn käyttöön, rikollisiin tarkoituksiin tai vaikka deepfake pornovideolle.
Videoinnista kieltäytyminenhän on jokseenkin mahdotonta, jos jonkun tietyn työn haluaa, jossa sellaista vaaditaan. Itse olen näistä kieltäytynyt, mutta toki jäänyt sitten ilman haastatteluita.
Jouduin kerran tekemään videon jossa vastasin kysymyksiin. Tein kuvakulman siten että hyllyllä oleva puu näytti kuvassa niin että minulla on sarvet päässä. Oli kyllä hauska tehdä sitä. Varmaan sen takia pääsinkin
Haitko kartellihommiin?
"Helsingin kaupunki on tehnyt diilin Terveystalon, Pihlajalinnan ja Mehiläisen kanssa siitä, että nämä kolme yritystä eivät palkkaa Helsingin kaupungilta lainkaan työntekijöitä"
Vierailija kirjoitti:
Jouduin kerran tekemään videon jossa vastasin kysymyksiin. Tein kuvakulman siten että hyllyllä oleva puu näytti kuvassa niin että minulla on sarvet päässä. Oli kyllä hauska tehdä sitä. Varmaan sen takia pääsinkin
Ja unohtui sanoa, että myös pitää lähettää kuva niin teen samoin
Mites tietosuoja-asiat noissa videoissa?
GDPR:n mukaan yrityksillä on velvollisuus kertoa henkilötietojen käsittelystä, ml. tietojen käyttötarkoitus ja säilytysajat. Tällainen tietosuoja- tai rekisteriseloste rekrytointia koskien tulisi olla linkattuna työpaikkailmoituksiin tai hakulomakkeille. Eri asia sitten kuinka hyvin ja tarkasti firmat on kyseiset selosteet kirjoittaneet, että kerrotaanko siellä videoiden osalta näitä asioita. Kannattaa seuraavan kerran silmäillä hakulomakkeilta löydättekö tällaisen linkin ja mitä siellä kerrotaan.
Työnhakijoita koskevaa henkilötietojen käsittelyä ei säädellä laissa sillä lailla tarkkaan kuin työntekijöitä koskevaa. Jollei laittomasti, niin vähintään epäeettisesti toki yritys toimii, jos käyttää rekryssa saatuja matskuja mihinkään muuhun kuin rekrytointiin ja jos tietoihin pääsee käsiksi muut ihmiset kuin ne, joiden työtehtäviin rekrytoinnit kuuluu (esimiehet, HR, rekryä hoitavat palvelukumppanit).
Vierailija kirjoitti:
Minua häiritsi hirveästi kun kerran työhakemuksen yhteydessä oli tehtävä video itsestään. Tein videon ja hakemuksen, pistin menemään, ja minulle lopulta lähetettiin vain automaattiviesti, etten päässyt jatkoon. Minua häiritsee aivan älyttömästi ajatus, että jotkut on katselleet minusta videota jossa kerron itsestäni, omilla kasvoillani ja minä en ole nähnyt heitä, tai saanut mitään takaisin. En myöskään tiedä kauan noita videoita säilytetään järjestelmässä. Tämän jälkeen päätin, että en kyllä laita enää yhtään videoita, kun jää näin paha mieli.
Tämä! Kun ei tiedä kuinka moni sen katsoo ja mihin se leviää tai kauanko sitä säilytetään niin ihan oman yksityisyyden ja oikeusturvatakia en videohakemuksia tee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo meinasin kerran hakea puutarhalle salaattia pakkaamaan. Hakemukseen olisi pitänyt laittaa valokuva 😂😂😂
Jos haastatellaan useampi hakija, valokuva auttaa yhdistämään paremmin hakemuksen ja haastateltavan.
Ja se kuva otetaan siellä työhaastattelussa. Haastateltava kysyy, että sopiiko ottaa valokuva, niin muistetaan nämä hakijat paremmin.
Olen kieltäytynyt kuvasta koska en tiedä kauanko sitä säilytetään. Mun kuva on passissa ja ajokortissa ja siinä menee raja.
Mulle riitti kun kerran piti laittaa kuva työhakemukseen. Siihen loppui yhteydenpito työnantajan puolelta. Enkä ole edes ruma....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos et aikaasi seuraa niin juutu vaan sinne 2000 luvun alkuun.
Tuohan oli helppo, jos annetaan hyviä kysymyksiä mihin vastata, koska voi antaa asiantuntijan vastauksen. Itse inhoan niitä, jossa pitää vaan kertoa jotain itsestään.
En päässyt siivoamaan, kun menin hiljaiseksi, kun nyrpeä oloinen haastattelija jysäytti heti alkuun "kerro jotain itsestäsi" eikä tullut yhtään vastaan. Odotti vaan hiljaa kun minä olin hiljaa. Mitä tuohon voi sanoa? Pitäisi kai olla joku standup-rutiini kehitettynä, että pääsee pyyhkimään vessanpönttöjä?
Jos ei tule mitään mieleen, niin aina voi pälyillä ympärilleen ja sitten nojautua hieman eteenpäin ja kuiskata ”mulla on kolme kivestä”. Plussaa jos olet nainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos aiot töihin päästä, älä viisastele vaan tee niinkun pyydetään.
Se, että hyllyttäjäksi pääsemisestäkin tehdään tuollaista niin en todellakaan :D
Kerran meinasin hakea tehdassiivoojaksi "lähetä video-CV". :D Joo ei.
Täähän on helppo. Kuvaat videolle ruudulla tai paperilla olevaa CV:tä minuutin.
Tänään hain töihin ruokakauppaan. Lopussa pyydettiin videota. Tein 30 sekunnin videon ja lähetin sen.
Ymmärrän idean miksi sitä pyydetään. Siitä selviää hetkessä ulkonäkö, siisteys, , paino, ulosanti ja miellyttävä puhetapa. Onko näkyviä tatuointeja kasvoissa, hampat hoidettu, puhtaat hiukset, puhevikaa...
Itse työnantajana päättäisin millainen ihminen edustaa firmaani.
Näiden 10 sivun kommentit on vihamielisiä työnantajaa kohtaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos aiot töihin päästä, älä viisastele vaan tee niinkun pyydetään.
Se, että hyllyttäjäksi pääsemisestäkin tehdään tuollaista niin en todellakaan :D
Hyllyttäjäksi? Kuvittelin, että olisit hakenut tyyliin johonkin sosiaali tai varhaiskasvatusalan töihin ja rekrytoijat olisivat siksi halunneet nähdä millaisia henkilöitä mahdollisesti pyytävät haastatteluihin.
Varhaiskasvatuksen opettajista taitaa olla niin kova pula, että ei ole varaa olla haastattelematta kelpoisuusehdot täyttäviä vaikka olisi pylly naaman paikalla. Ainakaan niissä hakemuksissa, joita olen katsellut, ei pyydetä liittämään edes CV:tä.
Työhakemukset on tehty yleensäkin tosi ärsyttäviksi myös siltä osin, että ei voi aluksi vain selailla koko hakemusta läpi vaan pitää aina täyttää jokainen välilehti ennen kuin pääsee näkemään seuraavan.
Vierailija kirjoitti:
Tänään hain töihin ruokakauppaan. Lopussa pyydettiin videota. Tein 30 sekunnin videon ja lähetin sen.
Ymmärrän idean miksi sitä pyydetään. Siitä selviää hetkessä ulkonäkö, siisteys, , paino, ulosanti ja miellyttävä puhetapa. Onko näkyviä tatuointeja kasvoissa, hampat hoidettu, puhtaat hiukset, puhevikaa...
Itse työnantajana päättäisin millainen ihminen edustaa firmaani.
Näiden 10 sivun kommentit on vihamielisiä työnantajaa kohtaan.
Nämä asiat näkee sitten lähihaastattelussa tarvittaessa. Videot ovat tietoturvariski ja turhaa hakijan pompottelua.
Vierailija kirjoitti:
Tänään hain töihin ruokakauppaan. Lopussa pyydettiin videota. Tein 30 sekunnin videon ja lähetin sen.
Ymmärrän idean miksi sitä pyydetään. Siitä selviää hetkessä ulkonäkö, siisteys, , paino, ulosanti ja miellyttävä puhetapa. Onko näkyviä tatuointeja kasvoissa, hampat hoidettu, puhtaat hiukset, puhevikaa...
Itse työnantajana päättäisin millainen ihminen edustaa firmaani.
Näiden 10 sivun kommentit on vihamielisiä työnantajaa kohtaan.
Painon? Mutta kamerahan lisää 5 kiloa.
Videot boikottiin! Ne on vaan jotain viihdettä niille!