Lue keskustelun säännöt.
Miksi hoitoalalla on yhden päivän vapaita?
06.07.2021 |
Niin miksi? Olen kysynyt tätä vaikka keneltä mutta aina tulee epämääräisiä vastauksia. Tänään viimeksi lähiesimiehen kanssa tästä väittelin eikä hänen mielestään listoja voi tehdä toisin. Pyysin häntä perustelemaan, että miten se ,että Sirpa on vapaalla ti-ke ja Pauli to-pe on vaikeampi toteuttaa kuin se, että Sirpa on vapaalla ke ja pe ja Pauli ti ja to.. hänellä tuli kiire palaveriin eikä ehtinyt vastaamaan..
Muutenkin raskas ja huono palkkainen työ eikä tälläistä asiaa saada kuntoon.
Täällä tiedetään kaikki joten?
Kommentit (169)
Sosiaalialalla sama. Ykkösvapailla ei tee kyllä yhtään mitään. Pahinta on lähteä kympin illasta ja palata ykkösvapaalta seiskan aamuun. Hyvä listantekijä minimoi ykkösvapaat. Niitäkin on tullut nähtyä työuran aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaupan alalla sama. Jäät ti iltana klo 23 vapaalle ja to aamuna töihin klo 06. Kauheen palauttavaa.
Myöskään lomaa ei saa pitää koskaan 4 viikkoa putkeen!Meilläkin. Olen iltavuorosta kotona klo 23.30 ja herään aamuvuoroon klo 03.30. Ala on eri.
Tai siis tarkoitin peräkkäisiä työpäiviä. Tuossa ylemmässä oli näköjään vapaapäivä välissä.
Ei se vaan aina onnistu, kun esim viikonloppuisin tarvitaan hieman eri miehitys kuin arkena, jollain on aina joku tietty päivä jolloin tarvitsee tietyn vuoron ja muutama on toivonut jonkun päivän vapaaksi jne., ja jokaisen pitää välissä saada viikonloput vapaaksi, eikä voi olla mitään hirveän pitkiä työputkia ilman vapaita välissä. Hyvä esimies tietenkin pyrkii minimoimaan ykkösvapaat, mutta ei täysin pysty. Esimerksi tuossa aloituksen tapauksessa Sirpalla ja Paulilla tulisi muuten liian pitkät työputket ja pitää pätkiä siksi vapaat tuolla tavalla hölmösti. Jollekin tosin ehkä sopisi paremmin pitkä työputki ja enemmän vapaita, joku toinen taas ei jaksa pidempiä putkia.
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei voi olla 5 yövuoroa, 2 vapaata, 5 aamuvuoroa, 2 vapaata, 5 iltavuoroa, 2 vapaata. Kuten muillakin aloilla? Ja tietenkin työntekijät kulkevat eri rytmissä, jotta vapaapäivät eivät osu kaikille samaan aikaan.
Yhdelle työntekijälle tulisi kaikki viikonloput vapaaksi ja lopuille ei yhtään vapaata viikonloppua koko listan aikana.
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei voi olla 5 yövuoroa, 2 vapaata, 5 aamuvuoroa, 2 vapaata, 5 iltavuoroa, 2 vapaata. Kuten muillakin aloilla? Ja tietenkin työntekijät kulkevat eri rytmissä, jotta vapaapäivät eivät osu kaikille samaan aikaan.
Koska sitten suurin osa hoitajista ei saa koskaan viikonloppua vapaaksi, ei sekään oikein ole reilua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei se vaan aina onnistu, kun esim viikonloppuisin tarvitaan hieman eri miehitys kuin arkena, jollain on aina joku tietty päivä jolloin tarvitsee tietyn vuoron ja muutama on toivonut jonkun päivän vapaaksi jne., ja jokaisen pitää välissä saada viikonloput vapaaksi, eikä voi olla mitään hirveän pitkiä työputkia ilman vapaita välissä. Hyvä esimies tietenkin pyrkii minimoimaan ykkösvapaat, mutta ei täysin pysty. Esimerksi tuossa aloituksen tapauksessa Sirpalla ja Paulilla tulisi muuten liian pitkät työputket ja pitää pätkiä siksi vapaat tuolla tavalla hölmösti. Jollekin tosin ehkä sopisi paremmin pitkä työputki ja enemmän vapaita, joku toinen taas ei jaksa pidempiä putkia.
Mutta jos on yhteiset pelisäännöt mistä ei jousteta? Niin kuin muuallakin.
Vierailija kirjoitti:
Hoitsut suostuu kaikkeen mitä pomo sanoo.
ilta-aamut todettu haitallisiksi jo 30 vuotta sitten yms.
Ei muutosta kuulemma edes tiedossa.
Vuoden alussa meille oli tulossa uudet listat, missä ilta-aamuja ei ollut ja kierto oli järjestelmällistä. Tästäkös työntekijät suuttui kun vapaat "lyheni". Eli siis ihmiset oikein haluavat tehdä epämiellyttäviä työaikoja, että sitten vapaat on ehkä joitakin tunteja pidempään. Tosin sitten ei tajuta mikä pielessä kun vapaat menee nukkuessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei voi olla 5 yövuoroa, 2 vapaata, 5 aamuvuoroa, 2 vapaata, 5 iltavuoroa, 2 vapaata. Kuten muillakin aloilla? Ja tietenkin työntekijät kulkevat eri rytmissä, jotta vapaapäivät eivät osu kaikille samaan aikaan.
Koska sitten suurin osa hoitajista ei saa koskaan viikonloppua vapaaksi, ei sekään oikein ole reilua.
Entä tämä mikä on joissakin firmoissa eli 12h työpäiviä 4 päivää ja sitten vapaata 4 päivää. Tai sitten tämä 2 aamuvuoroa, 2 iltavuoroa, 2 yövuoroa ja 4 vapaata?
Vierailija kirjoitti:
Kun kolmen viikon listassa on kuusi vapaapäivää ja 15 työpäivää niin kerro esimerkki miten saat aina kaksi vapaata putkeen ILMAN pitkiä, epäinhimillisiä työputkia, kun käytettävissä on seuraavat speksit:
- vähintään yksi viikonloppuvapaa
- 10 aamuvuoroa
- 5 iltavuoroaSitten otat huomioon työpisteen erityisvaatimukset, esim että 22 hoitajasta 4 on sairaanhoitajia, loput lähihoitajia. Joka päivä on oltava sh töissä, arkisin yksi vähintään aamuvuorossa.
Siitähän teille maksetaan että selvitätte miten ne vapaat ja vuorot saa järkevästi.
Olen varma että pitempi työpätkä KAHDEN päivän välissä on pienempi paha kuin ne yhden päivän vapaat siellä täällä ja varsinkin jos aamusta pääsee vapaille ja iltaan menee niin jaksaminen on ihan eri tasolla kuin nyt.
Samanlailla siellä on miehitys oltava joka päivä ja jos Matin ja Maijan toiset yksittäiset vapaapäivät vaihdetaan peräkkäiksi niin missä ongelma?
Taitaa vaan olla niin että joku on joskus keksinyt nämä listat ja kukaan ei jaksa alkaa miettimään niitä uusiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se vaan aina onnistu, kun esim viikonloppuisin tarvitaan hieman eri miehitys kuin arkena, jollain on aina joku tietty päivä jolloin tarvitsee tietyn vuoron ja muutama on toivonut jonkun päivän vapaaksi jne., ja jokaisen pitää välissä saada viikonloput vapaaksi, eikä voi olla mitään hirveän pitkiä työputkia ilman vapaita välissä. Hyvä esimies tietenkin pyrkii minimoimaan ykkösvapaat, mutta ei täysin pysty. Esimerksi tuossa aloituksen tapauksessa Sirpalla ja Paulilla tulisi muuten liian pitkät työputket ja pitää pätkiä siksi vapaat tuolla tavalla hölmösti. Jollekin tosin ehkä sopisi paremmin pitkä työputki ja enemmän vapaita, joku toinen taas ei jaksa pidempiä putkia.
Mutta jos on yhteiset pelisäännöt mistä ei jousteta? Niin kuin muuallakin.
Missä muualla? Kaikissa tietämissäni työpaikoissa, joissa tehdään vuorotyötä saa kyllä toivoa vapaita. Arkipäivätyö on sikäli eri, että on aina illat ja viikonloput vapaat, mutta vuorotyöläinen ei sitten luultavasti koskaan pääsisi vaikkapa sukujuhliin, keikoille, harrastuksiin tai mihinkään jos ei olisi mahdollista toivoa vapaita. Vielä vaikeampi olisi löytää työntekijöitä sitten.
Koska työkaverisi Sirpa haluaa neljän päivän vapaan serkkunsa polttareita varten. Minna ei taas voi olla töissä koskaan perjantaisin, koska miehellä silloin sähly. Pirkko haluaa tehdä vain arkipäiviä ja Leena taas toivoo paljon viikonloppuja. Maritalla on keskiviikkona lääkäri ja hän tarvitsee vapaan siihen. Saijalla puolestaan torstaina lapsen kehityskeskustelu päiväkodissa päivällä ja illalla pitää hakea isovanhemmat junalta.....
Siksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä niistä listoista saataisiin kaikille hyvät jos halua olisi. Hirveän työnhän se tetris vaatii mutta siitähän he palkan saavat.
Nämä yhden päivän vapaat olivat minulla piste iin päälle ja lähdin koko sote alalta.
"Ei kukaan jaksa pitkiä työputkia". No ei jaksakaan kun ei saa levätä missään välissä kunnolla ,koska joko työvuorolista on laadittu päin per zettä tai sitten pitäisi olla puhelin kädessä kyttäämässä jos tarttis lähtee paikkaamaan töihin(tai vaihtoehtoisesti ottaa haukut ja saada vielä paz kempi lista seuraavaksi)
Palkkaa tästä kaikesta saa hitusen enemmän kuin mitä on määritelty elämisen minimiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun kolmen viikon listassa on kuusi vapaapäivää ja 15 työpäivää niin kerro esimerkki miten saat aina kaksi vapaata putkeen ILMAN pitkiä, epäinhimillisiä työputkia, kun käytettävissä on seuraavat speksit:
- vähintään yksi viikonloppuvapaa
- 10 aamuvuoroa
- 5 iltavuoroaSitten otat huomioon työpisteen erityisvaatimukset, esim että 22 hoitajasta 4 on sairaanhoitajia, loput lähihoitajia. Joka päivä on oltava sh töissä, arkisin yksi vähintään aamuvuorossa.
Siitähän teille maksetaan että selvitätte miten ne vapaat ja vuorot saa järkevästi.
Olen varma että pitempi työpätkä KAHDEN päivän välissä on pienempi paha kuin ne yhden päivän vapaat siellä täällä ja varsinkin jos aamusta pääsee vapaille ja iltaan menee niin jaksaminen on ihan eri tasolla kuin nyt.
Samanlailla siellä on miehitys oltava joka päivä ja jos Matin ja Maijan toiset yksittäiset vapaapäivät vaihdetaan peräkkäiksi niin missä ongelma?
Taitaa vaan olla niin että joku on joskus keksinyt nämä listat ja kukaan ei jaksa alkaa miettimään niitä uusiksi.
En ole samaa mieltä. Ehkä jos on kotiorja joka mahdollistaa rötväämisen, mutta käytännössä tuohan tarkoittaa että kotona ei kerkeä tekemään mitään kuin nukkua huonosti, milloin ne rästit sitten jää sinne vapaalle. Sitten ahdistaa sekä vapaalla että töissä. Säännöllisyydessä on helpompi elää kuin ikuisten rutistusten kierteessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Syynä on huono esimiestyö. Missään muualla en ole törmännyt siihen niin paljoa kuin hoitoalalla. Vuorolistan teko ei ole mitään rakettitiedettä, vaikka siltä pikkupomot saavat sen vaikuttamaan. Kaupan alalla olin itse esimiehenä ja lähdin rakentamaan vuoroja ensin toiveiden ja sitten pidempien vapaiden kautta. Se onnistuu kyllä, kun vaan käyttää järkeään. Samoin toimin nyt ollessani hoitoalalla esimiehenä. Ihan riittävästi jouduin tekemään ykkösvapailla töitä ennen kuin pääsin yksikön vastaavaksi. Lisäkoulutus esimiestehtävistä ei olisi pahitteeksi monessa työpaikassa.
Miten paperimiehillä työvuorot ?
Vierailija kirjoitti:
Muistan joskus reilu 15v sitten, kun olin hoivakodissa töissä sain listan jossa joka toinen päivä aamu ja joka toinen ilta. Onneks olin silloin joku 18-19-v lähihoitaja, nyt en enää kyl suostuisi.
Sitten kannattaa vaihtaa alaa.
Joskus olin tehtaalle missä oli kahden viikon työkierto ja sitten viikon vapaa. Tavallaan ihan kiva, mutta se on kova putki tehdä. Kaksi viikkoa ilman elämää, kuinka moni jaksaa?
Tuossa: https://www.ttl.fi/uutta-tutkimustietoa-vuorotyon-terveysvaikutuksista-…
Annapa esimiehellesi luettavaksi.
Vierailija kirjoitti:
Tuossa: https://www.ttl.fi/uutta-tutkimustietoa-vuorotyon-terveysvaikutuksista-…
Annapa esimiehellesi luettavaksi.
https://www.ttl.fi/en/summary-of-the-key-wow-recommendations/
Kai hän sen verran englantia osaa, että kykenee tuon sisäistämään?
Meilläkin. Olen iltavuorosta kotona klo 23.30 ja herään aamuvuoroon klo 03.30. Ala on eri.